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簡短的員工自我鑒定5篇

時(shí)間: 沐欽0 分享

自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫自我鑒定可以讓我們審視自身,不妨讓我們用心總結(jié),認(rèn)真完成自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的員工自我鑒定5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工自我鑒定 篇1

現(xiàn)在是20__年2月3日星期三,不知不覺已經(jīng)來到什邡郵政局半年的時(shí)間,無論我從辦公室再到基層的鍛煉,加上省公司的拓展訓(xùn)練,自己都有許多心得體驗(yàn)急于對(duì)自我深刻的總結(jié)與認(rèn)識(shí)以及自省。那么我先從郵政業(yè)務(wù)上面談起。

半年的時(shí)間讓我基本上了解了整個(gè)郵政業(yè)務(wù)知識(shí),四川郵政的企業(yè)文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創(chuàng)業(yè)精神時(shí)時(shí)激勵(lì)著我在這段時(shí)間的工作和生活?!耙惑w兩翼”,函件業(yè)務(wù)是郵政最核心和標(biāo)志性的業(yè)務(wù),函件業(yè)務(wù)又由通信、郵政封面卡、賬單、數(shù)據(jù)庫商函、無名址商函、報(bào)刊、集郵等業(yè)務(wù)構(gòu)成,我在函件公司學(xué)習(xí)了一個(gè)月,現(xiàn)在能從大體宏觀上了解到它的基本業(yè)務(wù)。在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)的一個(gè)月里,是自己剛剛從學(xué)校踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變歷程,領(lǐng)導(dǎo)前輩們都說我像小孩子,而經(jīng)過半年的鍛煉自己逐漸褪去了稚嫩的外殼,在郵政的業(yè)務(wù)上不再是一竅不通。我時(shí)時(shí)不忘提醒自己,自己需要的空間還要很大,需要拓展的平臺(tái)不是本身,孟子曾經(jīng)說過:“故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮?!睍r(shí)刻不忘自己需要的廣闊胸襟和寬闊展示的自我平臺(tái)。剛來什邡局,就跟著前輩姐姐們下鄉(xiāng)去各支局宣傳資料,看到什邡的美什邡人的熱情,和什邡基層員工的孜孜不倦和勤勞苦干的精神,在山區(qū)看到了板房中的郵政支局,看見了不是優(yōu)越的環(huán)境條件,什邡的郵政員工們還是積極努力,笑容滿面的接待著我們,姐姐們向我一一介紹每到一點(diǎn)的支局長和向各位支局長介紹著我,想當(dāng)初,自己還是多么青澀無知同時(shí)懷著一點(diǎn)膽怯不善言談的心理。我安靜的軀殼下面,我暗暗洞察著這一切,郵政員工和藹熱情,郵政員工勤勞苦干。

員工自我鑒定 篇2

我是酒店管理公司20___年度“優(yōu)秀員工”LGQ,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!

回顧20__年,我們充滿感激:感激集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持,感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的理解和愛護(hù),感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因?yàn)橛心銈?,才有我們今天的歡聚一堂!因?yàn)橛心銈?,這世界才顯得格外精彩!

20__年又是值得我們珍惜的一年,我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)和智慧;我們?cè)跓岢馈⒅艿?、?xì)致、耐心的對(duì)客服務(wù)中學(xué)會(huì)了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責(zé)任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的一腔豪情!

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇?0__年中國奧運(yùn)的曙光,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

員工自我鑒定 篇3

時(shí)光輾轉(zhuǎn),歲月如夢(mèng)爬上眉梢。

醒來,睜眼,一年悄然過。

一年的時(shí)間,長輒如朱自清先生“盼望著,盼望著”一樣焦心,短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時(shí)間罅隙里,度過了一年的見習(xí)生活。

我于__年_月_日進(jìn)入公司工作,見習(xí)一年?,F(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,已過試用期限,滿足轉(zhuǎn)正條件,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。并將近一年來的工作鑒定如下。

一、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對(duì)施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場(chǎng);內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區(qū)、市各級(jí)的企業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,以及與安全相配套的管理方案、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的總結(jié)等等。

進(jìn)入安全部后我主要負(fù)責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作,即負(fù)責(zé)報(bào)表方面的統(tǒng)計(jì)工作和工程資料的管理工作。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下,較快地適應(yīng)了公司生活,逐步了解了部門職責(zé),負(fù)責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù),提高自己的工作效率。

二、入職——積極應(yīng)對(duì)工作

初入職場(chǎng)的我,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

在部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司的建設(shè)盡一份力。當(dāng)然,初入職場(chǎng),也曾出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,讓我學(xué)到了更多,也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。前事之鑒,后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更加全面。在此,我要衷心地感謝公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,以及對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

三、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”

工作真的沒有自己想當(dāng)然認(rèn)為的'那么簡單。一份報(bào)表,只是簡單的數(shù)據(jù),卻需要用心去體會(huì)其含義和正確的計(jì)算方式。它的背后牽涉到了管理費(fèi)用的收取和公司的產(chǎn)值,預(yù)示了公司新的發(fā)展前景。一份資料,雖然只是登記其來處去處,但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級(jí)必須要利用的業(yè)績。

也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項(xiàng)目,除了旅途的勞累外,還目親自體驗(yàn)了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限,檢查時(shí)施工安全、技術(shù)交底、資料檢查、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃、施工現(xiàn)場(chǎng)的生活區(qū)、工作區(qū)、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時(shí)內(nèi)完成,工作壓力較大;加上有些項(xiàng)目上雖提前通知了檢查時(shí)間但負(fù)責(zé)人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時(shí)有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時(shí)不定點(diǎn),也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”!

我承認(rèn),偶爾的時(shí)候會(huì)突然想,這種工作真的很沒意思,每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費(fèi)神就能處理的文檔整理,既沒技術(shù)含量,也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作,甚至一度令我對(duì)自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑:

自己是不是真的就永遠(yuǎn)只能做這些工作?

雖然心懷心思,但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話:人要體現(xiàn)自己的價(jià)值,就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。于是我開始思考,自己究竟具備什么??

四、時(shí)間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強(qiáng)烈緊迫的感覺。

一個(gè)人如果希望自己獲得認(rèn)可,在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,那么就必須要不斷提升自我能力,增創(chuàng)自我價(jià)值。也就必須具備至少某一項(xiàng)技能。

這是在三公司的沃土上,讓我逐漸認(rèn)清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開始給自己一個(gè)定位,為了更好的工作,自己應(yīng)該開始做點(diǎn)什么。

即使只是一顆螺絲釘,但是要正常高效的工作,也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)做基礎(chǔ),小部門的人力物力財(cái)力充沛、資源融洽共享,才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,讓我體會(huì)到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)親切樸實(shí)的人情關(guān)懷,同事隨意大方的快樂相處,以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂。我逐漸喜歡上了這里,也因?yàn)橄矚g,所以會(huì)讓我有更多完善自我提高自我的動(dòng)力。我希望,自己能成為一個(gè)有資格在三公司停留的人。所以也自然會(huì)一如既往的努力!

員工自我鑒定 篇4

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。半年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我局20__年的工作重心,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),為總體工作鑒定的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。我認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī),及時(shí)了解、掌握質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),從而不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在12月初我通過了黨支部的討論正式成為中共黨員。同時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),落實(shí)各項(xiàng)工作,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,各項(xiàng)工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。

二、積極工作,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)

辦公室是局黨委日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會(huì),一言一行,一舉一動(dòng),都影響著全系統(tǒng)的工作,影響著黨委在職工心中的形象。為此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一,目標(biāo)同向,相互協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),形成精誠團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。

1、關(guān)于辦文工作。我以高度負(fù)責(zé)的精神,做好文件的收發(fā)工作。在編排校對(duì)通知、請(qǐng)示、報(bào)告等文體時(shí),堅(jiān)持反復(fù)檢查,認(rèn)真推敲,不放過一絲一毫的疑點(diǎn),不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò),保證了文件的質(zhì)量。在文件收發(fā)上,堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。

2、關(guān)于辦事辦會(huì)工作。我始終以良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入到日常工作中,主要是傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,為全局上下政令暢通出一分力。在辦會(huì)方面,圍繞各項(xiàng)會(huì)議精神的安排部署,積極做好傳達(dá)貫徹工作,圓滿完成了紀(jì)律教育月動(dòng)員大會(huì)、質(zhì)量強(qiáng)市大會(huì),局務(wù)會(huì)議等各種會(huì)議10多次。

3、關(guān)于信息化建設(shè)工作。按照質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和要求,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)工作,并維護(hù)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時(shí),遵照質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設(shè)的精神,對(duì)動(dòng)態(tài)執(zhí)法監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行了深入的調(diào)查和研究,并撰寫了相關(guān)的建設(shè)報(bào)告,努力用自身的專業(yè)知識(shí)為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的信息化建設(shè)出一分力。

三、端正作風(fēng),擺正位置

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

員工自我鑒定 篇5

入職已經(jīng)快有三個(gè)月了,在這三個(gè)月的時(shí)間里面,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作流程,進(jìn)行了培訓(xùn),讓我了解到,以情服務(wù),專心做事的企業(yè)文化和各項(xiàng)的規(guī)章制度。

在工作里面,我對(duì)來訪的客人都有著很好的耐心和熱情。對(duì)他們提出的問題,我無法回答的時(shí)候,我會(huì)向領(lǐng)班和老隊(duì)員請(qǐng)教。每時(shí)每刻都想著自己是代表公司,所以從來都不擺架子,耐心地和他們溝通,保持好公司的形象。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理天天對(duì)進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查以免可疑職員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜對(duì)于那些安全措施不到位的好比‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動(dòng)火時(shí)沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象我都按照公司的軌制、程序進(jìn)行整改處罰把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位以確保施工期間零事故。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排我完全都是聽從指揮,堅(jiān)持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,每天都做好自己的本職工作,對(duì)于同事也經(jīng)常的關(guān)心,和他們交流,不開心的時(shí)候也會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,從始至終我都是一個(gè)學(xué)習(xí)人的身份,向他們請(qǐng)教工作里面的經(jīng)驗(yàn)。

在工作里面,我也有很多不足的地方,要求自己同事為榜樣去提醒自己,爭取做一個(gè)合格的工作人員,讓自己給公司帶來一份貢獻(xiàn)。

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