黨支部評價意見表
通過評價意見，黨支部要堅定不移地按照科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展的要求，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，較好地完成了各項目標和任務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理黨支部評價意見表的范文，歡迎閱讀!
黨支部評價意見表篇一
今年以來，***黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和兩級公司黨委精神，扎實開展保持黨員先進 性教育活動，并在活動中一步一個腳印，在做好規(guī)定動作的同時，緊密結(jié)合我單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷探索加強改進黨員思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的 新途徑、新方法，取得了明顯的成效。
一、工作概況
自黨員先進性教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
(一)組織發(fā)動，深入學(xué)習(xí)階段。
首先，為確保黨員先進性教育活動在我單位深入開展，單位黨委把先進性教育工作作為黨建“第一號工程”予以高度重視，下發(fā)了《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進 性教育活動的通知》，及時成立了“保持黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上 下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負責(zé)，加大對教育活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查力度，以確保教育活 動高標準、高質(zhì)量。
其次，層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式，提高廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的認識，在宣傳發(fā)動階 段共組織黨員骨干、青年黨員、老黨員召開了座談會20次，傳達上級和我單位的活動要求及安排，并-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時，單位黨政領(lǐng)導(dǎo) 逢會必談黨員先進性教育，做到隨時、隨處進行宣講發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強了廣大黨員參加教育活動的主動性和 自覺性，為先進性教育順利開展打下基礎(chǔ)。
第三，加強學(xué)習(xí)督導(dǎo)，建立聯(lián)系點制度。為保證學(xué)習(xí)階段整體推進，我單位黨委采取“倒計時”的方式推進學(xué)習(xí)計劃，同時加強黨員學(xué)習(xí)督導(dǎo)，建立了聯(lián)系點制 度，單位領(lǐng)導(dǎo)掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規(guī)定負責(zé)人每星期最少2次到聯(lián)系點督導(dǎo)學(xué)習(xí)活動開展情況，形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的態(tài)勢。
第四，分解量化學(xué)習(xí)時間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進性教育活動。為保證學(xué)習(xí)時間的落實，單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點，下班晚走一點，中午 少休息一點，見縫插針多學(xué)一點，充分利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)。并且制定了《***單位先進性教育活動第一階段四十小時學(xué)習(xí)時間分解表》，把對每個黨員40個 學(xué)時的要求進行細化分解，把分解量化后的安排及具體學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》的首頁上，便于落實 和檢查。
第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進性教育活動的熱潮。運用報紙、電臺、網(wǎng)絡(luò)、《簡報》、板報等載體，突出對保持黨員先進性教育活動的上級 精神、本單位動態(tài)和先進典型進行宣傳，第一階段共編輯《***單位保持黨員先進性教育活動簡報》5期，各類板報70余期，在公司局域網(wǎng)登載宣傳稿件17 篇，在《***報》發(fā)表多篇典型事跡和經(jīng)驗稿件。通過加大宣傳攻勢，廣大黨員對參加先進性教育活動的積極性持續(xù)高漲，各項精神得以直線傳達。
第六，開展大討論，圍繞先進性找自身不足。單位黨委以“入黨為什么?為黨干什么?”大討論為契機，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時，以各黨支 部為單位，組織廣大黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求深入探討，然后再經(jīng)提煉、完善和規(guī)范，確定具有針對性、富有操作性、體現(xiàn)時代性的黨員先進性標準要 求。
第七，在開展保持黨員先進性教育活動中“開門教育”，做到把黨員都亮出來，使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進性教育活動之初，就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動，強調(diào)要把吸收群眾參與、接受群眾評價監(jiān)督貫穿于教育活動全過程，并且根據(jù)這一思路制定了10條具體措施，確?！伴_門教育”取 得實效。
(二)自我檢查，民主評議階段。
第一，征求意見，交心談心。在保持黨員先進性教育活動第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等多方 面內(nèi)容，以各種形式開展意見和建議征集，共發(fā)放征求意見表300份，在各黨支部設(shè)立流動意見箱共6個，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。 同時，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，采取面對面、心貼心的方式，真誠收集問題和意見，結(jié)合征求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過 交心談心活動，黨組織和黨員之間、黨組織和群眾之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間坦誠相見，提出希望與建議，架設(shè)起溝通的橋梁，增進了團結(jié)。
第二，對照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規(guī)定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型，結(jié)合征求到的意 見，進行黨性分析。要求自我分析“真、準、深、像”。在以上基礎(chǔ)上，組織黨員認真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認真履行第一責(zé)任人的職 責(zé)，嚴格把好頭道關(guān)口，仔細審閱每位黨員的個人分-析材料，對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應(yīng)付的總結(jié)，堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關(guān)后，單 位黨委進行復(fù)審抽查，對不符合要求的個人黨性分析總結(jié)一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環(huán)節(jié)，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。
第三，民主評議，互相幫助。在黨員搞好自我總結(jié)、黨組織做好充分準備的基礎(chǔ)上，各支部嚴格按照單位黨委制定的統(tǒng)一程序、步驟，召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，共吸收了45名職工群眾參加，大家都本著對同志對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，按照準備 好的材料進行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動中，認真貫徹落實中央和公司黨委的精神和要求，結(jié)合本單位的具體情況開展了有特色教育活動，并在活動中踏踏實實，一步一個腳印，使黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作均有促進，達到了預(yù)期目標要求。
實施“1234”工程 促進企業(yè)大發(fā)展
江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業(yè)，公司黨支部成立于1998年，是弋陽縣最早成立的非公有制企業(yè)黨支部之一。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，大力實施“1234”黨建工程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展，二00三年二月“哈迪牌”商標被評定為“江西省著名商標”。
一、緊繃一根弦，用健康的思想引導(dǎo)公司黨員。在企業(yè)工作的黨員流動性大，往往存在以打工賺錢為目的的思想，在主觀上不愿接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點，始終繃緊一根弦，那就是把抓好黨員的政治學(xué)習(xí)放在首位。支部堅持每月一次的黨課制度，為廣大黨員征訂了《人民日報》、《江西日報》、《黨建文匯》等黨報黨刊，并請黨校老師到企業(yè)講課。同時，利用廠內(nèi)的宣傳窗、車間內(nèi)的黑板報，及時宣傳黨的路線、方針、政策，表彰先進，抨擊錯誤思潮和不良傾向，進行思想引導(dǎo)。積極建立健全各項制度，如《黨員評議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等，為使這些制度落到實處，黨支部聘請5名職工組成監(jiān)督小組，每月對制度的執(zhí)行情況進行一次督查，并將督查情況及時反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業(yè)的特點出發(fā)，本著小型、務(wù)實的原則，用開短會、個別談心等形式，把集中活動與分散活動有機結(jié)合起來，不斷提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員參與組織生活的熱情。正因為幾年來緊緊扭住思想政治工作不放松，哈迪黨員個個都是“政治上的一面旗，職工中的一顆星”，不但對黨員本人，也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、抓住二個關(guān)鍵，把“工作寫實”落到實處。哈迪黨支部在工作中結(jié)合實際，創(chuàng)新了工作寫實制度，就是在統(tǒng)一規(guī)定的原則上，按照黨組織的要求如實紀錄工作的內(nèi)容和問題，并提出解決問題的辦法。為了讓“工作寫實”真正發(fā)揮效能，黨支部緊緊抓住落實的二個關(guān)鍵。一個是抓好普通黨員的寫實。黨支部根據(jù)黨員崗位設(shè)計了《黨員考核寫實手冊》，黨員人手一本。黨員對自己所在崗位的工作要負起責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。《黨員考核寫實手冊》既督促了黨員做好責(zé)任區(qū)的工作，又激勵了員工的進取意識，使落實規(guī)章制度成為自覺行動。這種手冊的填寫，對參與其中的每個人都起到了相應(yīng)監(jiān)督作用，并為年終總結(jié)工作評比定分提供了依據(jù)。另一個是抓好黨支部書記和支部成員寫實。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任，他們每個人都有自己負責(zé)的工作區(qū)域。黨支部設(shè)計了《支部干部一日工作寫實簿》，要求支部成員把每天在何時、何地、做了什么工作如實記錄，對他們所負責(zé)的區(qū)域的事故和問題也作詳細記錄。哈迪支部的干部們有了這個督促和約束的“箍”，都能工作在第一現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實這一認真的方式，激勵著黨員干部發(fā)揮表率帶頭作用，也為企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營管理工作積累了數(shù)據(jù)、經(jīng)驗。
三、圍繞“三有三無”，發(fā)揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”，即重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員、科技攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀，這是哈迪黨員的行為準則，圍繞“三有三無”，黨支部采取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設(shè)崗定責(zé)工作。黨支部將12名一線黨員逐個排隊，根據(jù)企業(yè)的實際，設(shè)立了“質(zhì)量管理、文化學(xué)習(xí)、治安保衛(wèi)、糾紛調(diào)處”等7個崗位，然后召開黨員會議議崗、薦崗，并召開職工代表會投票選舉上崗黨員。黨支部對崗位和上崗黨員進行動態(tài)管理，每季度根據(jù)寫實制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進行一次評議，連續(xù)二次被評為基本合格、一次被評為不合格就要下崗，就要調(diào)換崗位證，在廣大黨員中引起了振動。二是推出典型，以榜樣的力量鼓勵人。老黨員李章金同志是公司的技術(shù)骨干，為了企業(yè)的發(fā)展，夜以繼日、起早貪黑，不計個人得失，數(shù)十年如一日，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻，黨支部與公司協(xié)商，每年都給了近萬元的獎勵。并請李章金師傅到黨員和職工會上現(xiàn)身說法，還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動為其他黨員和職工提供了學(xué)習(xí)榜樣，在企業(yè)中形成了“人人都學(xué)習(xí)，個個求上進”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位，我為哈迪爭光輝”活動。黨支部要求全體職工參加比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、比質(zhì)量、比增產(chǎn)節(jié)支、比貢獻的“六比”競賽，在企業(yè)內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時開展征集“金點子”活動，在廠部設(shè)置了意見箱，安裝了熱線電話，廣泛征求廣大職工意見和建議，有效地促進了企業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng)建“四達標”責(zé)任區(qū)，樹紅旗示范點。哈迪公司的產(chǎn)品開發(fā)部、原料車間、叉車班等6個車間的負責(zé)人都是共產(chǎn)黨員，黨支部根據(jù)這一情況，在這6個車間建立了“四達標”(安全生產(chǎn)達標、任務(wù)質(zhì)量達標、技術(shù)業(yè)務(wù)達標、班組建設(shè)達標)責(zé)任區(qū)。為了讓責(zé)任區(qū)真正發(fā)揮輻射帶動示范作用，黨支部幾年來狠抓責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建。一是強化車間負責(zé)人的責(zé)任意識。對6位責(zé)任區(qū)的負責(zé)人，黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓(xùn)，公司里有技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也優(yōu)先派他們參加。同時，黨支部與他們簽訂“黨員示范責(zé)任狀”，公司與他們簽訂“生產(chǎn)示范責(zé)任狀”。二是細化責(zé)任區(qū)的主要內(nèi)容。黨支部根據(jù)各個車間的不同任務(wù)，將車間的責(zé)任作用定為100分，并要求責(zé)任人不但要在自己的崗位上把工作做好，而且要將責(zé)任區(qū)的職工帶好、黨員帶好。三是嚴格考核。考核為每半年一次，由公司抽調(diào)職工代表和黨員代表組成考核小組?？己藞猿周囬g負責(zé)人、黨員與職工同步考核，工作成績與思想政治同步考核?？己诉_標的責(zé)任區(qū)由公司授予掛牌，不達標的責(zé)任區(qū)不享受公司的年終獎勵。通過創(chuàng)建“四達標”責(zé)任區(qū)，建立了長效機制，也充分發(fā)揮了責(zé)任區(qū)的“紅旗示范”效應(yīng)。
哈迪公司黨支部通過一手抓黨建，一手監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營，支部建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營達到了“雙贏”。二00三年生產(chǎn)各種硅酸鈣板158萬平方，比上年138萬平方增長14.6%，實現(xiàn)產(chǎn)值1250萬元，上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲，年輕員工積極向黨組織靠攏，已有5人向黨組織遞交了入黨申請書。
黨支部評價意見表篇二
全體黨員同志們：
現(xiàn)在，我受村支部委托，向大會作西河村黨支部三年來的工作報告。
三年來，我們西河村黨支部在行者街道黨工委，行者街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx屆六中全會和黨的“xx大”精神，堅定不移地按照科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展的要求，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，較好地完成了各項目標和任務(wù)。村級經(jīng)濟保持穩(wěn)定發(fā)展，全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入不斷增加。
三年來，我們緊緊圍繞“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效”目標，認真貫徹上級有關(guān)“三農(nóng)”工作的指示精神，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在全體村組干部和廣大村民的共同努力下，我村的經(jīng)濟作物面積在不斷擴大，蔬菜和水果產(chǎn)業(yè)已成為我村的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。同時根據(jù)上級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營扶持政策，全面發(fā)放了糧油補貼金，由此極大調(diào)動了農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的積極性，實現(xiàn)了效益農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展、農(nóng)業(yè)園區(qū)的不斷優(yōu)化、農(nóng)業(yè)設(shè)施繼續(xù)加強等良性發(fā)展局面。目前我村的蔬菜面積達1800畝，水果面積700畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷推進。同時為培養(yǎng)新型農(nóng)民，積極配合上級部門發(fā)展對村民進行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、職業(yè)技能和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。積極引導(dǎo)村民遵紀守法、提高修養(yǎng)、崇尚科學(xué)，使廣大村民成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，三年來共培訓(xùn)650人次。并不斷加強信息化的滲透，和移動公司、電信公司聯(lián)手建立了村級門戶網(wǎng)站，使村民通過網(wǎng)絡(luò)和手機及時了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)技信息，為推進我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快我村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，增加農(nóng)民收入提供智力支持和人才保障。
(二)、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，新農(nóng)村建設(shè)繼續(xù)推進
積極推進農(nóng)村村莊整治，改善我村環(huán)境衛(wèi)生面貌。XX年作為臨潼區(qū)新農(nóng)村建設(shè)試點村和示范村，投入了150多萬元對全村的村莊進行了整治，完成了通組道路3.5公里，達戶道路2公里的水泥路硬化，方便了村民的出行，也改變了村莊的面貌;對兩個組的農(nóng)戶墻面進行了美化，改造農(nóng)戶危房2戶40㎡，取締了露天糞坑120個，新建公廁1座，改建農(nóng)戶三格式標準廁所120個，新建垃圾臺15個，徹底改善了村莊的衛(wèi)生環(huán)境;三年來植樹2萬枝對村莊道路進行了綠化，目前我村綠色覆蓋率達到28%對所有街道實行了路燈亮化。同時加強了配套設(shè)施的建設(shè)，建立了村文化活動中心;警務(wù)室;黨員遠程教育站點等，真正實現(xiàn)了“五化一配套”工程。為鞏固整治成果，成立了保潔員隊伍，落實保潔責(zé)任制，購置了保潔用品，增設(shè)保潔設(shè)施，落實專人對全村的環(huán)境衛(wèi)生進行管理，改變了農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境;成立了垃圾清運隊伍，實行承包形式，對全村的生活垃圾進行清運，鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生面貌，確定了一名綠化管理員，對村主要道路的綠化進行養(yǎng)護和管理。三年來先后被評為陜西拾模范村委會”;陜西省，西安市“五個好”先進黨組織;陜西拾農(nóng)村示范文化室”;西安市“農(nóng)村健身活動先進村”;西安市“無邪教村”;臨潼區(qū)“先進黨支部”;臨潼區(qū)“新農(nóng)村建設(shè)先進示范村”;臨潼區(qū)“新農(nóng)村建設(shè)先進黨支部”;XX年12月，被西安市委，市政府評為文明村。
(三)、加強社會綜合治理，農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定
認真做好群眾來信、來訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排摸不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾，充分發(fā)揮調(diào)解、治保、信訪隊伍作用，同時成立了村警務(wù)室及保安隊員，聘請了村治安信息員，加強外來人口的管理，安全防范，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處置。加強消防安全的整治工作，三年來未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。農(nóng)村社會治安得到明顯改善，社會和諧穩(wěn)定。
(三)、加快新農(nóng)村建設(shè)的力度
不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施的長效管理，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度使更多的村民享受整合社會各種資源帶來的成果。全面完成城鄉(xiāng)一體化的各項工程，切實為農(nóng)民辦實事，同時加強對新農(nóng)村建設(shè)的管理，探索新的管理模式，提升管理水平。
(四)、進一步深化黨務(wù)村務(wù)公開和民主管理工作
充分發(fā)揮好村紀檢小組和財務(wù)監(jiān)督小組的作用，進一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)管理，建立健全各項民主管理制度，不斷深化黨務(wù)、村務(wù)公開工作，落實各項民主管理和民主監(jiān)督措施，并在工作中不斷探索和創(chuàng)新工作機制。同時，進一步加強村級財務(wù)的規(guī)范化管理，嚴格按照村級財務(wù)管理制度，管好、用好、監(jiān)督好村級財務(wù)。
(五)、繼續(xù)加強維護社會穩(wěn)定的能力
進一步強化社會治安綜合治理，加強治安防范體系及村級調(diào)解組織建設(shè)，積極做好矛盾化解工作。同時發(fā)揮村警務(wù)站的作用，不斷加強外來人口的管理，共同維護全村的社會治安。為經(jīng)濟社會的發(fā)展和建設(shè)和諧社會提供有力的保證。
(六)、繼續(xù)加強黨組織的建設(shè)
加強學(xué)習(xí)，切實把村黨總支建設(shè)成為團結(jié)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗保壘。加強村級后備干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)加強黨員的教育管理和發(fā)展工作，正常開展黨日活動。不斷提高農(nóng)村黨員干部和廣大群眾的政治素質(zhì)、普及科學(xué)文化知識，促進農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。
各位黨員：新的建設(shè)目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。我們一定會街道黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記經(jīng)濟建設(shè)這一要務(wù)，千方百計抓發(fā)展，以黨建為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，始終把群眾的需求作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題，加快強村富民的步伐;以又好又快為目標，加快經(jīng)濟社會的發(fā)展，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗!
黨支部評價意見表篇三
一年來，我支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行地區(qū)糧食局、額敏糧食分局、朝陽區(qū)管委會黨組織的工作部署，認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的、十八屆三中全會精神，以“圍繞中心、服務(wù)大局、進入管理”為工作方針，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、基本情況
我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養(yǎng)對象1人。
二、扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”
自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規(guī)定要求，在認真抓好學(xué)習(xí)教育，打牢黨員思想根基的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風(fēng)”上存在的突出問題，集體學(xué)習(xí)13次，集中學(xué)習(xí)6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共征求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領(lǐng)問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。
三、抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進企業(yè)文化發(fā)展
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關(guān)學(xué)習(xí)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開民主生活會，不斷提升黨員素質(zhì)形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。推行黨務(wù)企務(wù)公開制度。對企業(yè)的重大決策、財務(wù)收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
2、開展形式多樣的政治理論活動
一是自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報，多了解，多討論，將學(xué)習(xí)的文件、書目和報上的有關(guān)內(nèi)容印發(fā)給黨員自學(xué)，并要求全體黨員先學(xué)一步，學(xué)深一點，在自學(xué)中點出難點、疑點和熱點，領(lǐng)會精神，把握要領(lǐng)，在支部大會上拿出來學(xué)習(xí)討論，與大家一起分享。
二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學(xué)習(xí)先進榜樣事跡。通過一系列的學(xué)習(xí)使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
三是緊跟黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學(xué)習(xí)后，我支部都及時傳達會議精神，并結(jié)合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
通過學(xué)習(xí)，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責(zé)任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學(xué)素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型糧食企業(yè)打下了基礎(chǔ)，促進了各項工作有序、協(xié)調(diào)、高效開展。
3、抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，增強整體合力
一是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員做以調(diào)整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經(jīng)理。
二是抓好黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三是及時完成了黨費交納工作。
4、重視培養(yǎng)發(fā)展新黨員，積極向上級黨組推薦重點培
養(yǎng)對象1名。對于入黨積極分子的培養(yǎng)，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程序發(fā)展，成熟一個發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量。同時，加強培養(yǎng)期間的考察，指定培養(yǎng)人關(guān)注、指導(dǎo)他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。
四、加強企業(yè)制度建設(shè)，狠抓企業(yè)管理責(zé)任落實
繼續(xù)完善了企業(yè)管理制度，制訂了各個崗位責(zé)任制，如金華公司學(xué)習(xí)制度、金華公司崗位責(zé)任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩(wěn)安保工作制度、消防工作制度、黨員干部重大事項報告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度、工作紀律規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情工時制度、紀檢監(jiān)察工作制度等。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔從政和拒腐防變能力
(一)是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司嚴格了各項規(guī)章制度，并堅持按制度要求認真做好傳達和執(zhí)行，全年未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)《準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識和自律意識。
(三)是認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，進一步增強預(yù)防腐敗工作的實效。
(四)是做好廉政、述職測評和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作。根據(jù)上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程序，遵循原則，配合地區(qū)糧食局、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領(lǐng)導(dǎo)廉政測評、述職測評工作。
(五)是組織黨員召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部事務(wù)公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員干部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行為發(fā)生。
六、綜合治理方面
20XX年，公司在糧食分局、地區(qū)糧食局及管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應(yīng)急預(yù)案”，積極配合額敏縣、農(nóng)九師公安機關(guān)做好公司的安全保衛(wèi)、維穩(wěn)工作，節(jié)假日安排雙人雙崗值班，按公安機關(guān)要求配備必要的安全保衛(wèi)器材，加強警衛(wèi)制度，保證本公司國家財產(chǎn)、人員安全，為構(gòu)建和諧社會做出了努力。
七、存在的問題
總的來說，20XX年公司黨支部各項工作均得到順利開展，源于上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，源于我支部成員的團結(jié)，更源于廣大干部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
4、培養(yǎng)發(fā)展新黨員工作滯后。黨員干部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。
八、20XX年工作打算
根據(jù)一年來的工作情況及原因分析，支部確定了20XX年重點工作如下：
(一)完成上級黨委下達的各項工作，加強和健全黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)。黨的基礎(chǔ)建設(shè)是確保黨組織嚴密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項工作是各項工作開展的前提，也是公司黨支部20XX年的基礎(chǔ)工作。
(二)結(jié)合公司明年的經(jīng)營目標，做好黨員思想建設(shè)工作，確保黨組織的先進性。從今年公司各項工作的進展情況看，20XX年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，是企業(yè)重新輕裝上陣的關(guān)鍵時期，作為黨務(wù)工作者，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態(tài)，統(tǒng)一思想到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上來。因此，支部計劃在20XX年度加強集中學(xué)習(xí)的組織，提高黨課質(zhì)量，真正做到理論聯(lián)系實際，服務(wù)大局，服務(wù)基層。
(三)加強黨支部委員及小組長的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作水平。黨組織是否具有凝聚力，是否具有戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨的干部的工作水平。從現(xiàn)狀分析，我們的黨務(wù)工作者的工作能力還有待加強，特別是活動的組織能力、創(chuàng)新活力以及方針政策的宣講能力，我們計劃明年開展更多的針對提高黨務(wù)工作者的工作能力為目的的活動。
(四)開展多形式的黨組織活動，活躍工作氛圍。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動很少，以學(xué)習(xí)、勞動為主，且沒多少新意，支部計劃明年的工作中開展更多形式的集體活動。工作講究勞逸結(jié)合，我們開展黨的活動計劃以公司的經(jīng)營為中心，多組織團體活動，增強黨員的集體榮譽感，引導(dǎo)健康向上的生活情趣，更好地調(diào)節(jié)工作氛圍，讓廣大黨員職工以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去。
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