護士節(jié)活動自我鑒定
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!下面就是小編給大家整理的護士節(jié)活動自我鑒定，希望大家喜歡!
護士節(jié)活動自我鑒定1
五月，繁花似錦，活力飛揚。長治縣人民醫(yī)院的護士姐妹們渡過了如火如荼的、豐富多彩的第105個國際護士節(jié)，此次慶?；顒?，不僅僅詮釋了“南丁格爾”精神，更充分展現(xiàn)了新時期我院護理工作者健康向上、團結(jié)協(xié)作的面貌。
活動一：我院于4月份分五次開展了由護理部組織的“護理崗位三基、法律法規(guī)理論知識和床旁心電監(jiān)測護理技能等競賽活動”，本次活動充分體現(xiàn)了我院護理隊伍的精神風貌、護士們對技術(shù)的精益求精和對患者生命高度負責的精神。經(jīng)過緊張的競賽活動，最終獲得本次技能競賽團體獎的科室有一等獎(內(nèi)二科)、二等獎(中醫(yī)科)、三等獎(內(nèi)分泌科)，獲得本次護理三基、法律法規(guī)理論競賽個人單項獎的是一等獎(劉旭麗)、二等獎(裴慧芳、馮紅蘭)、三等獎(和璐君、郭月霞、許妮)。
活動二：5月10日上午，我院分管護理院長郭誠、護理部主任宋紅宇和長治縣電視臺小韓說事欄目組等同志走訪了臨床科室，慰問了臨床一線護士，首先向她們表示了節(jié)日的祝福，經(jīng)過長治縣小韓說事欄目組的幫忙，宣傳了我院護理工作者在平凡崗位上的不平凡事跡，同時進取聽取了臨床一線護士的心聲，了解了她們的工作、學習和生活，給她們送去了關(guān)愛、支持和溫暖!
活動三：5月12日午時，在我院會議室舉辦了“紀念2016年5.12護士節(jié)長治縣人民醫(yī)院護理崗位知識技能頒獎文藝活動”，活動開始，我院分管護理院長郭誠向全體護士致辭，向全體護士致以節(jié)日的祝賀和祝福，護理部主任向院領(lǐng)導(dǎo)做了工作匯報，并向獲得本次護理崗位知識和技能競賽活動的獲獎?wù)哌M行了頒獎，頒獎結(jié)束后姐妹們?yōu)閼c祝自我節(jié)日，舉辦了豐富多彩的文藝節(jié)目表演，有深情的歌曲連唱，有精彩絕倫的戲曲演唱，有幽默風趣的配音秀表演，有優(yōu)美的獨舞和團體舞表演，有激揚頓挫詩朗誦和演講等等?；顒淤Y料精彩紛呈，節(jié)目最終院領(lǐng)導(dǎo)為護士姐妹們送上了生日大蛋糕，活動在歡聲笑語中圓滿結(jié)束。
經(jīng)過以上護士節(jié)一系列活動的開展，既有助于提高護理工作的服務(wù)質(zhì)量，也有助于提高護理人員的整體素質(zhì)和護理水平，增強了護理人員的凝聚力和協(xié)作精神，充分展示了護理人員愛工作、愛生活的精神風貌。
護士節(jié)活動自我鑒定2
今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。
5月9日午時，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節(jié)紀念大會。梁伯進院長、左萬里書記等院領(lǐng)導(dǎo)出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。
會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫(yī)院優(yōu)秀護士、3名優(yōu)秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結(jié)回顧上年度護理工作，資料包括隊伍建設(shè)、護理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、專科創(chuàng)新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務(wù)”的思路開展下步護理工作。
大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導(dǎo)自演的微電影作品：重癥醫(yī)學科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使style》。充分展現(xiàn)了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。
為優(yōu)化護理服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內(nèi)分泌科張敏、心血管內(nèi)科羅靜娟、神經(jīng)三區(qū)舒細娥經(jīng)過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自我在工作中存在的問題與不足，從而改善工作方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平質(zhì)量，提升患者滿意度。
梁伯進院長作總結(jié)講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候;肯定了醫(yī)院護理工作取得的提高和成績，期望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關(guān)愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統(tǒng)樸謹惠的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。
護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展繼續(xù)努力做好這份工!
護士節(jié)活動自我鑒定3
在這春意盎然的五月，我們迎來了第_個“5。12”國際護士節(jié)，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、進取進取的精神風貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶?；顒?，總結(jié)如下:
活動之一:舉辦201__年護理急救技能競賽
為強化我院護理人員急救基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，做好迎接等級醫(yī)院評審準備工作，201_年4月27日我院護理部舉辦了“201_年護理急救技能競賽。”經(jīng)過培訓、選拔賽和決賽，骨一區(qū)李莉和校區(qū)門診林靜、放療一區(qū)陳燕妮及產(chǎn)科陳芳、手術(shù)室唐丹、消化科李春燕6名護士脫穎而出，分別榮獲一、二、三等獎。經(jīng)過這次競賽，統(tǒng)一規(guī)范了我院護理人員急救技術(shù)，提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。
活動之二:開展“真情在細節(jié)中流淌，優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”征文活動
值此“5。12”國際護士節(jié)之際，為讓我院護理人員舒緩緊張的心境，沐浴提燈女神的光輝;敞開心扉與南丁格爾精神相匯融，護理部組織開展了“真情在細節(jié)中流淌，優(yōu)質(zhì)在傳承中沉淀”護士節(jié)有獎?wù)魑幕顒?，此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇，經(jīng)評審選出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇和優(yōu)秀獎4篇。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學創(chuàng)作的熱情，也為他們供給了交流提升思想和表達護士心聲的平臺，充分展示了我院護理人員的精神風貌。
活動之三:表彰優(yōu)秀團體和個人
為繼承和發(fā)揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神，不斷夯實基礎(chǔ)護理，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護理部于5月8日午時舉行了“5。12”國際護士節(jié)總結(jié)表彰大會。會上，院領(lǐng)導(dǎo)表彰了2011-201_年度“優(yōu)秀護士”、“夜班之星”及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進團體和個人，并予以頒獎和合影，宣讀了護理服務(wù)30年榮譽護士名單并頒發(fā)了紀念品。優(yōu)秀護士代表骨外一區(qū)主管護師彭麗萍和榮譽護士代表感染科副主任護師葉曉燕在大會上發(fā)言。張百萌副院長作了會議講話，肯定了我院全體護士過去一年的護理工作，同時期望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展、創(chuàng)“三甲”工作再接再厲。經(jīng)過這次護士節(jié)表彰大會，讓護士們體會到了自我的價值和醫(yī)院的溫暖，同時也增強了醫(yī)院護理人員的團體榮譽感和凝聚力。相信在以后的日子里，我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè)，為患者供給更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
活動之四:老吾老以及人之老——慰問護老中心的老人
5月5日午時，我院張百萌副院長和護理部于翠香主任率領(lǐng)護士長一行7人來到拱北樂百年護老中心，親切慰問了中心的老人們，為他們送上了精美的蛋糕，并協(xié)助老人進餐，了解老人生活及健康指導(dǎo)上的問題，陪伴老人渡過了一個愉悅的午時。張百萌副院長針對老人院的發(fā)展及相關(guān)協(xié)作問題提出了指導(dǎo)意見，并誠摯地祝愿老人們生活愉快，健康長壽!
活動之五:舉辦專科護理發(fā)展實踐交流會
5月9日午時，護理部在醫(yī)技樓4號會議室舉行了“中山大學附屬第五醫(yī)院?？谱o理發(fā)展實踐交流會”。到會人員有中大五院?？谱o理人員及珠海市護理專業(yè)人員。此次參加?？谱o理交流的小組有慢性傷口造口小組、靜脈治療小組、老年護理小組、危重癥護理小組、消毒供應(yīng)小組和職業(yè)防護小組。首先護理部于翠香主任發(fā)表了精彩致辭，隨后，各專科小組作了本組的工作總結(jié)及今后?？瓢l(fā)展展望。經(jīng)過此次的交流，讓我院的護理人員進一步了解我院?？谱o理發(fā)展現(xiàn)狀，?？谱o理不僅僅要從實際做起，更要與時俱進，才能不斷提升?？谱o理水平，為病人供給更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
活動之六:歡聚夕陽紅
“5。12”護士節(jié)來臨之際，我院特邀請6位退休護士歡聚一堂，院領(lǐng)導(dǎo)等參加了此次聚會。張百萌副院長代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)護人員向她們表示最衷心的節(jié)日祝賀，感激她們既往對我院護理工作的付出，并祝她們身體健康!
活動之七:送蛋糕，節(jié)日慰問暖人心
5月12日上午，護理部于翠香主任代表院領(lǐng)導(dǎo)，親切慰問了護士節(jié)堅守崗位的臨床第一線護士們，為值班的護理人員送上了精美的蛋糕，并誠摯地祝愿護士們節(jié)日歡樂!遠在外地開會的張百萌副院長經(jīng)過電話表達了他對全院護理人員的節(jié)日問候。護士們深切地感受到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛護，對領(lǐng)導(dǎo)的慰問表示衷心的感激!
經(jīng)過今年“5。12”國際護士節(jié)系列慶?；顒拥拈_展，充分展示了我院護理隊伍的精神風貌和良好的護理專業(yè)素養(yǎng);激勵了全院護理人員，進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程;體現(xiàn)了我院的護理人文關(guān)懷，強化了職業(yè)技能訓練，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識，大大推進了我院護理專業(yè)隊伍的建設(shè)和發(fā)展。
護士節(jié)活動自我鑒定4
慶?！?.12”國際護士節(jié)是倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾精神，展示白衣天使關(guān)愛生命，關(guān)注健康的人道主義風采。今年護士節(jié)的主題是：加強專業(yè)技術(shù)操作、供給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。圍繞這一主題，根據(jù)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于組織開展護士節(jié)宣傳活動的通知精神，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，護理部開展了形式多樣的系列宣傳活動，詮釋著護士節(jié)主題。
一、評選優(yōu)秀優(yōu)秀護士
在國際護士節(jié)來臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面發(fā)展，我院表彰了在工作中成績突出的一批優(yōu)秀護士。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，弘揚南丁格爾精神。評選出龔小瑩、朱凱倫、朱文娟為我院的優(yōu)秀護士。
二、組織開展“護理技術(shù)大比武”活動。
為提高我院護理無菌操作技術(shù)水平，更好地掌握新版無菌技術(shù)操作及加強無菌觀念。我院二十多名護士進取參與“無菌技術(shù)操作”培訓，并成功舉辦了“無菌技術(shù)操作”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度，標準、規(guī)范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。
本次活動增強了護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、進取進取的精神風貌，繼承和弘揚了南丁格爾精神。
護士節(jié)活動自我鑒定5
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下，201_年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院201_年國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場，醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日歡樂，并對她們的努力工作表示感激。門診、病房及手術(shù)室護士在王?，撟o士長的帶領(lǐng)下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術(shù)室護理代表隊脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。經(jīng)過組織這次知識競賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)本事得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結(jié):
一、組織活動經(jīng)驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，職責不明的問題。雖然為了能夠研究周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不一樣階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，職責沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量，醫(yī)務(wù)部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情景把握不好。
二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解院領(lǐng)導(dǎo)指示要經(jīng)過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學習熱情，促進大家學習業(yè)務(wù)知識，到達提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中，過于研究活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整，保證了競賽用題的質(zhì)量。
三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織本事、協(xié)調(diào)本事，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。
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