法務(wù)專員面試自我介紹_法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘自我介紹(2)
法務(wù)專員面試自我介紹篇四
不高,但能肩負(fù)重任;不帥,但能平易近人;字雖不正,心卻正。羽球是最愛(ài),籃球也常蓋。喜歡運(yùn)動(dòng)的我,能把在球場(chǎng)堅(jiān)韌性格和激情帶到工作上
歲月沉淀了躁動(dòng)的心態(tài),如今的我比學(xué)生時(shí)代更愛(ài)學(xué)習(xí),因?yàn)槎昧耸裁词钦芰?也比單身時(shí)代更富有責(zé)任心
堅(jiān)持“當(dāng)天事當(dāng)天畢”原則。并經(jīng)常告誡自己,務(wù)必仔細(xì)耐心對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)。工作再繁瑣,不抱怨,堅(jiān)持完成;
熟悉行政法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、金融法、房地產(chǎn)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等實(shí)用性法律法規(guī),只要您能給我機(jī)會(huì),我定能迅速融入公司團(tuán)隊(duì),努力工作,不負(fù)所望,發(fā)揮我最大的價(jià)值!
法務(wù)專員面試自我介紹篇五
我叫xx,畢業(yè)于xx學(xué)院法律系。我相信憑借我扎實(shí)的專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),足以使我勝任法務(wù)崗位的工作學(xué)習(xí)上,本人學(xué)習(xí)了法理學(xué)、中國(guó)法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國(guó)際法、國(guó)際私法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等,掌握法學(xué)基本理論和基本知識(shí),了解和掌握國(guó)家的主要法律法規(guī),理解和把握法律規(guī)則背后的法律精神和法律價(jià)值,并能運(yùn)用法學(xué)理論,方法和思維分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。
我的性格比較開(kāi)朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò),所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
如今,四年法律專業(yè)的學(xué)習(xí)賦予我縝密的思維足以讓我應(yīng)付紛繁復(fù)雜的法律問(wèn)題。中建三局在我國(guó)建筑領(lǐng)域是一枚奇葩,她所承擔(dān)的工程很多成為我國(guó)的地標(biāo)性建筑。我希望能在中建三局這個(gè)溫暖的大家庭里不斷成長(zhǎng),為鍛造我國(guó)建筑史的新奇跡奉獻(xiàn)自己的青春。
法務(wù)專員面試自我介紹篇六
本人踏實(shí),誠(chéng)懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。熱愛(ài)法律事業(yè),希望能在崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。于2006年通過(guò)國(guó)家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書,2008年獲得證券從業(yè)資格。
具有較為豐富的法律、證券、保險(xiǎn)等方面的理論知識(shí),特別在民商法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法及投資并購(gòu)領(lǐng)域皆有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)企業(yè)法務(wù)、合規(guī)及反洗錢管理有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和較深的理解。
對(duì)訴訟、仲裁的程序有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、比較了解。
更是擅長(zhǎng)處理不動(dòng)產(chǎn)的建設(shè)工程糾紛及購(gòu)房合同糾紛,小區(qū)物業(yè)管理中產(chǎn)生的相鄰權(quán)糾紛。
法務(wù)專員面試自我介紹篇七
本人個(gè)性開(kāi)朗、遇事積極向上,表現(xiàn)在塞翁失馬,焉知非福、敢打敢拼、有困難不要緊,找到方法,下次不難頗富知性,閑時(shí)好舞文弄墨,寫詩(shī)填詞,素以文藝自詡,亦以文藝自誤,愛(ài)好寫詩(shī)、填詞、寫作、養(yǎng)生、站樁、打坐,對(duì)于新鮮事物能長(zhǎng)期保持好奇心并能持之以恒。
同時(shí),能有效緩解壓力,化壓力為動(dòng)力;做好份內(nèi)的事情,每天充滿活力與動(dòng)力,在成長(zhǎng)中收獲快樂(lè)是我的工作態(tài)度,也是我的生活態(tài)度,與此同時(shí),我認(rèn)為自己也有缺點(diǎn),如:稍內(nèi)向,內(nèi)斂青澀。
不過(guò)我堅(jiān)信,當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗,他就是個(gè)有價(jià)值的人,如果給予我一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái),我會(huì)盡自己最大的努力,在工作崗位上做得更好。
法務(wù)專員面試技巧
1、靈敏的分析應(yīng)變能力
分析應(yīng)變,是律師必備的一項(xiàng)工作技能,同樣也是法務(wù)專員們的必修課。在面試的過(guò)程中,面試官可能會(huì)挖下一些陷阱坐等好戲,如果不想因?yàn)榉治霾煌笍囟惶蕴?,那就必須打?2分的精神,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)難題。
2、文字功底
法務(wù)專員因?yàn)橐?jīng)常協(xié)助律師起草企業(yè)內(nèi)部的合同,因此對(duì)于文字功底也會(huì)有一定的要求。如果在面試中你能適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出這一能力,并將自己以前發(fā)表的一些作品呈現(xiàn)出來(lái),那無(wú)形之中會(huì)給你爭(zhēng)取到意想不到的面試加分。
3、面試語(yǔ)言的邏輯性
法律是個(gè)很神圣的存在,稍有紕漏便可能滿盤皆輸。因此,在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話內(nèi)容的邏輯性、引用事實(shí)的準(zhǔn)確性和語(yǔ)氣的堅(jiān)定性。如果求職者說(shuō)話顛三倒四,語(yǔ)意不清,容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽(tīng),但漏洞百出,缺乏應(yīng)有常識(shí),都不是成功的表達(dá)。
4、適時(shí)的表現(xiàn)你的溝通能力
法務(wù)專員崗位因?yàn)榻?jīng)常需要也企業(yè)、當(dāng)事人、法官等溝通,因此面試者人際交往能力的考察也占有相當(dāng)?shù)谋戎?,這就要求應(yīng)聘者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)HR。關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給HR留下好印象,使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。
法務(wù)專員面試注意事項(xiàng)
1、服飾得體
應(yīng)聘者在去求職面試前,必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符,表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí),著裝應(yīng)該符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào),能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。
2、事先了解一些企業(yè)背景
也就是先在家做一些調(diào)查(homework or research)。 具體了解的問(wèn)題可包括:企 業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組 織結(jié)構(gòu)。
3、口齒清晰,語(yǔ)言流利,文雅大方
交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確,吐字清晰?!∵€要注意控制說(shuō)話的速度,以免磕 磕絆絆,影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。
4、語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調(diào)恰當(dāng),音量適中
面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào),加重 語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音 過(guò)大令人厭煩,聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。
5、忌提問(wèn)幼稚
在想考官提問(wèn)時(shí)要考慮自己提的問(wèn)題是否有價(jià)值或者主考官已經(jīng)回答過(guò)或解釋過(guò)。千萬(wàn)別提一些很幼稚的問(wèn)題,如:“辦公室有空調(diào)嗎?”“你知道某某主任在哪里嗎?”
猜你喜歡:
2.法務(wù)專員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)