電話面試是指通過電話來了解求職者的大體情況，一般會在電話中進行，對求職者的狀況進行基本了解，如自我介紹，工作經(jīng)歷等。對于電話面試來說，你的自我介紹就顯得非常的重要了，下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)泶髮W(xué)生電話面試的自我介紹，供大家參考!

　　大學(xué)生電話面試的自我介紹篇

　　本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新! 在大學(xué)三年間，我以勤勉進取的積極態(tài)度，全方位地充實鍛煉自己，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，有較強的自學(xué)能力和解決實際問題的能力。 本人熱愛運動，是學(xué)校校隊的副隊長。自身對網(wǎng)絡(luò)，電腦，手機等數(shù)碼產(chǎn)品比較熟悉，所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作。

　　大學(xué)生電話面試的自我介紹篇2

　　首先請報出自己的姓名和身份。

　　當(dāng)你主動聯(lián)系招聘單位后，首先要像考官說明自身的基本情況，比如，我叫xx，看到咱們公司(xx有限責(zé)任公司)的招聘文員的信息，想了解此職位還招聘嗎?我想在電話中作個簡單的自我介紹，向您說明下我的求職意向。

　　其次，介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。

　　在得到考官的肯定回復(fù)后，你就可以利用3—5分鐘完成電話面試自我介紹，提醒這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。

　　電話面試中自我介紹怎么說?這一點相當(dāng)重要，你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀，在你對這份工作表示出濃厚興趣的時候，就可以向考官發(fā)出面試請求，畢竟現(xiàn)在僅是電話面試，自我介紹的目的，也是獲得面談的機會，這個目的性一定要明確。

　　與現(xiàn)場面試相同，電話面試有一些細(xì)節(jié)需要我們注意，在自我介紹結(jié)束后，你需要禮貌的對企業(yè)表示感謝，不管是否等到面談的機會。另外，為了保持電話溝通的流暢性，及考官可能詢問的面試題，在做好自我介紹的同時，建議提前了解模擬回答內(nèi)容，以免在電話面試自我介紹中手忙腳亂。

　　最后，結(jié)合你的職業(yè)理想說明求職原因。

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　　自我介紹類型特點

　　根據(jù)場合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類型：

　　一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應(yīng)用于面試過程中，因為其目的是應(yīng)聘某個職位，所以，自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標(biāo)崗位的認(rèn)識、與目標(biāo)崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由于面試過程中的自我介紹環(huán)節(jié)往往只有2-5分鐘，很難把這些信息詳細(xì)地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧懸念!制造懸念的方式包括：

　　1、突出數(shù)字。如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績，搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學(xué)生，也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認(rèn)為你確實有才能!

　　2、使用適當(dāng)?shù)母痹~或形容詞。比如，通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展，與以往的任何一次年會相比，都有很大差異，等等，面試官往往會關(guān)注到突破性、很大差異這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結(jié)果沒有比如關(guān)系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結(jié)果的。

　　3、個人特點的總結(jié)與歸納。這個方法在應(yīng)屆大學(xué)生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達(dá)到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當(dāng)大的一部分求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要采取這一方式。

　　二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同，這里說的主要是對具體產(chǎn)品或服務(wù)的推銷，基于這一目的的自我介紹，關(guān)鍵是要從客戶的興奮點出發(fā)，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導(dǎo)對方說出他們對產(chǎn)品或服務(wù)的預(yù)期(包括功能、便捷性、后續(xù)服務(wù)、性價比等等)，逐步地引出公司的產(chǎn)品或服務(wù)，分析其優(yōu)勢，甚至可以與同類競爭性產(chǎn)品做簡單比較。當(dāng)然，這些應(yīng)該是事前已經(jīng)做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細(xì)，除非時間允許。

　　三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內(nèi)容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負(fù)責(zé)的工作情況，并誠懇地希望得到對方的指導(dǎo)和幫助，關(guān)鍵在于表達(dá)誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了;在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以捧一下對方，贊揚它的工作態(tài)度什么的。