房地產(chǎn)面試自我介紹范文_2017年房地產(chǎn)公司應(yīng)聘自我介紹(2)
房地產(chǎn)面試自我介紹范文篇五
你好:我叫XXX,我是來自清遠(yuǎn)的,我讀的專業(yè)是計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò).我個(gè)人性格比較開朗,喜歡人與人之間,多溝通,認(rèn)識多D朋友.這次來應(yīng)聘的崗位是房地產(chǎn)客服代表,
選在學(xué)校期間,主修的專業(yè)課有×××(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學(xué)的知識,也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí),比如學(xué)院獨(dú)有的精品課×××,在其中負(fù)責(zé)××主模塊或者擔(dān)任××組長工作,應(yīng)用了 ×××(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財(cái)務(wù)知識等,取得了×××什么樣的成果.并在實(shí)踐中,加深了對××的認(rèn)識,提高了此類工作的實(shí)際操作能力.
另外,在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動,比如××(此處最好說1-2樣如學(xué)院××周年校慶活動或院運(yùn)會),在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流,全方面認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來的效率,對團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。個(gè)性上，首先是比較誠實(shí)、樂觀、熱情。
其次,具有團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)努力,很強(qiáng)的責(zé)任心.在這里應(yīng)聘貴企業(yè)的房地產(chǎn)客服職位,是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮,并在這里學(xué)習(xí)成長.房地產(chǎn)客服主要是為了受理房地產(chǎn)客服的業(yè)務(wù)咨詢和客戶的投訴處理!而且我對工作的認(rèn)真態(tài)度,和高度的責(zé)任感,一定能勝任這份工作的.希望自己能成貴公司一員,為房地產(chǎn)客服服務(wù)!
希望有這樣的機(jī)會,能和諸位成為同事.我的情況大概就是這樣,我想作為一名房地產(chǎn)客服作重要的是服務(wù)態(tài)度和交際能力,所以我會在這兩方面盡量努力,希望大家能夠支持我剛開始的時(shí)候可能我會有點(diǎn)小錯(cuò)誤,但后面會漸漸好轉(zhuǎn)的,請大家見諒!謝謝每一位一直在我身后支持我和鼓勵我的人,謝謝!
房地產(chǎn)面試自我介紹范文篇六
大家好!我叫×××，畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè)，選修***。在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要)，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如學(xué)院獨(dú)有的精品課×××，在其中負(fù)責(zé)××主模塊或者擔(dān)任××組長工作，應(yīng)用了 ×××(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財(cái)務(wù)知識等，取得了×××什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對××的認(rèn)識，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
本人最大的特點(diǎn)是親和力強(qiáng)，容易給人留下良好而深刻的第一印象，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力和遇到突發(fā)情況處變不驚，保持清醒頭腦和謹(jǐn)慎工作態(tài)度的能力，獨(dú)立性強(qiáng)，誠實(shí)且有責(zé)任心。
我的座右銘是“吃得苦中苦，方為人上人”。做事認(rèn)真細(xì)致，有耐心和毅力的我，能夠換位思考和以大局為重，具有團(tuán)隊(duì)精神，且適應(yīng)環(huán)境的能力也很強(qiáng)，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識，
此外，我還有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能夠虛心學(xué)習(xí)，不浮躁，遇到自己不熟悉的領(lǐng)域，能夠沉得下心來從頭開始學(xué)習(xí)，從基層小事做起，能夠開動腦筋。想象力豐富，喜歡運(yùn)用聯(lián)想和跳躍思維來解決學(xué)習(xí)和生活中的問題。
我的心理承受能力較強(qiáng)，能夠克服和正確緩解工作中的緊張壓力，每天保持微笑和樂觀向上的心態(tài)。
總之，我覺得自己各方面都很適合擔(dān)任房地產(chǎn)客服這份工作。
地產(chǎn)公司面試題目匯總
1.具體講一個(gè)你認(rèn)為很有成就感的事情。
2.有沒有組織過什么團(tuán)隊(duì)活動，介紹一下。
3.有沒有碰到過什么繞不過去的困難，是什么。
4.在組織活動的時(shí)候有沒有遇到過什么困難，怎么處理的。
5.人際關(guān)系中最難協(xié)調(diào)的一次是什么，怎么辦的。
6.最后問我，你報(bào)名考公務(wù)員了吧.
7.很多人在選擇崗位時(shí)，常常說到的一個(gè)詞是“平臺”。龍湖一直致力于提供怎樣的平臺?
8.在招聘人才尤其是置業(yè)顧問上，似乎喜歡“一張白紙”型的人，為什么?
9.從龍湖對置業(yè)顧問的要求即可看出，龍湖對員工的素質(zhì)要求很高。但對于一些能力稍強(qiáng)的人而言，怎么甘心到龍湖從普通員工做起?龍湖能給他們帶來什么?
10.外界評價(jià)認(rèn)為，龍湖的管理人員多數(shù)是從基層做起，龍湖是否只相信自己栽培起來的人，對引進(jìn)“空降兵”怎么看?
11.業(yè)內(nèi)有一種觀點(diǎn)，認(rèn)為龍湖的壓力非常大，加班是家常便飯，這樣的壓力是不是普通人可以承受的?
12.有人說“薪酬即溝通”。龍湖的薪酬在同行業(yè)中處于什么水平，有哪些激勵機(jī)制?
13.在外界看來，龍湖一直非常低調(diào)和冷靜，甚至認(rèn)為龍湖需要的是„有執(zhí)行力‟的人，而不是有個(gè)性和激情的人，對此評價(jià)如何看待?
14.在很多民營企業(yè)里，大家最擔(dān)心的是“家長制”“一言堂”和一些糾纏不清的裙帶關(guān)系，龍湖作為一個(gè)民營企業(yè)，怎樣處理這些問題?
15.房地產(chǎn)界人才流動頻繁，許多在龍湖工作過的人，出去后都是獨(dú)擋一面的業(yè)界精英。龍湖怎樣看待他們的選擇?
16.很多新人尤其是對這個(gè)行業(yè)不熟悉的人可能不敢到龍湖工作，擔(dān)心無法經(jīng)受考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，龍湖在上下級溝通上如何做的?
17.你大學(xué)最成功最有成就感的事情，例子。
18.你與人相處最大的一次爭執(zhí)，如何解決，例子。
19.你將學(xué)到的東西運(yùn)用起來的例子。
20.你好讀書求甚解的例子。
21.你最近讀過的人文類的書，它給你什么。
22.你對龍湖有多少了解
23、你認(rèn)為你在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，你做了那些貢獻(xiàn)?
24、你在這過程中有沒遇到什么困難?
25、工作中是否有遇到什么困難?
26、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么?
27.自我介紹，剛準(zhǔn)備好，正好試試。
28.為什么選擇房地產(chǎn)作為發(fā)展方向?
29.對房地產(chǎn)有什么了解?
30.舉一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的例子
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