hr的自我介紹
當(dāng)未來的HR面試會撞出怎樣的火花?下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來hr的自我介紹的內(nèi)容,希望你們喜歡。
關(guān)于hr的自我介紹篇一:
工作積極主動、責(zé)任心強,具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗,結(jié)合實際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業(yè)資格,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,并具有實際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數(shù)字處理能力,長期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作,曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng)新項目申報工作,以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調(diào)整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制,設(shè)計計算公式,并擔(dān)任計算工作;
任職期間, 建立了公司的電子化人才信息庫,完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程,通過推行半結(jié)構(gòu)化面試,準(zhǔn)確識別人才,引入試用員工考核機制,使公司的員工流失率由34%降低到11%,并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓(xùn)需求,制定計劃并組織實施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書考核辦法,提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率;2009年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元,辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè),共20余人享受政府補貼。
關(guān)于hr的自我介紹篇二:
我性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有上進心,熱愛人力資源工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
工作中能夠很好的團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于幫助他人,能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦,任勞任怨,自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強。
招聘方面:能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求,招聘崗位包括:銷售總監(jiān),融資經(jīng)理,暖通工程師,財務(wù)會計,工程預(yù)算人員等,包括公司的各個層級。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。同時與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程,規(guī)范了面試的各個程序,提高了面試的信度與效度。
社保方面:進入公司后,對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理,目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關(guān)事務(wù)的各項流程!
員工關(guān)系方面:主要是梳理員工的勞動合同,完善勞動合同書,按時進行續(xù)簽工作,盡可能規(guī)避勞動風(fēng)險,避免產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新,入職材料的完善等。
培訓(xùn)方面:負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn),包括收集培訓(xùn)需求,整理公司年度培訓(xùn)計劃,選拔培訓(xùn)講師,安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等;公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主,外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能,增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺,本人愿意加入到這個團隊中!
關(guān)于hr的自我介紹篇三:
各位考官,你們好:
很高興能參加這次面試,我是考生,我應(yīng)聘的是人事部的崗位,下面我將從以下幾個方面介紹自己
首先,我來自一個小縣城,父親是銀行職工,母親是教師,他們的工作都是平凡的,但他們幾十年的辛勤工作受到了單位
所有人的尊敬。受父母的影響教育,培養(yǎng)了我踏實肯干的個性。在大學(xué)期間,我獲得過多次獎學(xué)金,并通過了英語六級考試和
計算機二級考試。我的專業(yè)課成績基本都是優(yōu)秀,尤其是人力資源管理和公文寫作。特別是在人力資源管理課上,我們分學(xué)習(xí)
小組進行模擬招聘比賽,我作為組長帶領(lǐng)我們小組經(jīng)過策劃組織協(xié)調(diào)在比賽中取得第一名的好成績。
第二,北京奧運會志愿者的經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的溝通能力,因為我們的服務(wù)團隊是臨時組成的,面臨的又是各種突發(fā)情況,這就需要良好的溝通能力和團隊意識才能保證工作的高效運行。印象深刻的是當(dāng)我在運動員更衣室服務(wù)時,突然運動員告訴我浴室沒水了,在檢查完確實沒水后,我安撫運動員稍等,立即去請示領(lǐng)導(dǎo),想領(lǐng)導(dǎo)詢問的設(shè)備科的電話后尋求幫助,最后在設(shè)備科的指導(dǎo)下我找到了水源閘門,打開了備用閘門解決了問題。而在國家體育總局反興奮劑中心實習(xí)的經(jīng)歷讓我認(rèn)識的學(xué)習(xí)的重要性,當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)將我分配到了財務(wù)處實習(xí)。會計是門專業(yè)性較強的工作,我之前并沒有深入學(xué)習(xí)過。但領(lǐng)導(dǎo)既然把我分配到財務(wù)處我就應(yīng)該好好學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。我積極向財務(wù)處的各位前輩學(xué)習(xí),很快上手了工作。實習(xí)結(jié)束時,財務(wù)處處長對我很滿意。
第三,我的愛好廣泛,除了愛好讀書,上網(wǎng)瀏覽信息之外,我還愛好體育,比如游泳等。因為對田徑賽事的愛好我還考取了國家田徑三級裁判員證書,這讓我對裁判,對公平公正有了更深刻了理解。
所以,從我的條件來看,我認(rèn)為我還是很適合銀監(jiān)會人事部的崗位的。
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