我介紹不僅僅是一種禮儀,更是一門藝術(shù)。 自我介紹不僅是向別人展示自己的一個重要手段,也是認(rèn)識自我的手段,自我介紹好不好,甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的如何在面試時自我介紹，僅供參考。

　　當(dāng)面試考官隨便地間你：“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

　　1、 自我介紹的內(nèi)容

　　首先請報出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

　　其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

　　應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

　　接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因，這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

　　這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。

　　2、自我介紹的時間

　　一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。

　　好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。

　　3、自我介紹的重要性：

通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標(biāo)。

　　4、自我介紹的要點

　　(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

　　自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

　　(2)自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

　　應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

　　特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

　　面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

　　5、自我介紹的注意事項

　　(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

　　(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

　　(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

　　(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

　　(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

　　(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要„„“絕對„„諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

　　這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”!。

　　6自我介紹結(jié)束

　　對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力„„”或“你的自我介紹很精采„„”等，那么一聲“謝謝“將是你最好的回答。

　　先后面過的外企(不好意思，這段補的時間太晚了，已經(jīng)想不起來時間了)

　　1、華瑞

　　華瑞，不能算是一個純的外企。但是因為投了很久，一次面試機會都沒有，心里很沒底。所以就準(zhǔn)備先多試一下吧。一張紙的簡歷，貼了照片，同學(xué)幫帶過去的。宣講會當(dāng)晚順利接到面試通知。

　　一面：華瑞全國HR徐經(jīng)理，5人一組的群面。問的問題很常規(guī)：包括自我介紹和分享一個大學(xué)期間最自豪的事情。其他組有針對某一話題發(fā)表個人見解，我們組因為時間緊，沒有問。面試過程中，發(fā)現(xiàn)的很多原來覺得不可思議的問題。原來看網(wǎng)上說的那些抖腿，翹二郎腿，說話詞不達(dá)意等等很多，都出現(xiàn)了。所以，再次向大家說一下，面試前，看看面試經(jīng)驗是很有用的。而且一定要早早的想成好習(xí)慣，而不是在面試時才注意這些事情。

　　二面：南京區(qū)俞經(jīng)理和一位HR姐姐，4人一組的群面。問的問題更加細(xì)致，但主要還是圍繞簡歷中大學(xué)的主要經(jīng)歷。提醒大家以下幾點：別人回答問題時，最好能看著他，然后不時看看面試官，點頭表示你在聽，或是贊同某個觀點;自己回答問題時，要用眼神和面試官交流，兩個面試管都要照顧到，不能只看一位;切勿說的太多，太亂，沒有條理(我就被打斷過一次);多微笑，打斷了也別怕，繼續(xù)微笑著表達(dá)。

　　三面：模擬銷售。所有的大區(qū)，HR經(jīng)理，一共7，8位。在三面前，我和其他的進(jìn)入三面的同學(xué)在小屋子里聊天，開玩笑(一個好的心態(tài)很重要)。我是最后一個面試的。進(jìn)來后，我心里都準(zhǔn)備賣東西，但是面試并沒有按我想的發(fā)展。徐經(jīng)理直接問我如果現(xiàn)在華瑞要你，你簽嗎?我當(dāng)時很驚訝，但是很明確地說不會。因為華瑞簽的太急了。我投了好多還沒有進(jìn)行面試呢。我希望能有更多的機會去嘗試一下。。。然后徐SIR問：那我們讓你三面還有什么意義啊?(這句話時語氣很不好，似乎是生氣了，我當(dāng)時心里挺怕的。)我說：華瑞是個非常好的企業(yè)。而且我也學(xué)到了非常多的東西。很感謝華瑞能給我這個機會。然后又說了半天好話。表達(dá)我的歉意和感謝。。。他又問，那錯過了華瑞不會后悔嗎?我說(特自信)：如果華瑞覺得我比較適合，那么現(xiàn)在也會選擇我，一個月以后也會，一年以后還會的。只要我足夠出色的話。然后又感謝了半天。。。然后徐經(jīng)理就說可以了。我又謝謝了一次，在出門前回身鞠了個大躬。

　　出門后，華瑞的王學(xué)長又出來問了我一下，我也表示了感謝和歉意，還是堅持了不簽。最后，沒有收到華瑞的offer。

　　結(jié)論：(1)心里一直很害怕會因此而給華瑞的領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，雖然極盡贊美之辭，但心里還是很虛。向?qū)W長打聽了徐sir的E—MAIL，然后發(fā)了表示感謝的信。但并沒有收到回信。禮多人不怪么，而且銷售的圈子很小，一定要盡量保證自己的良好形象和口碑。

　　(2)到現(xiàn)在仍沒有分清徐sir的直接問簽不簽，到底是對我滿意，我不用做模擬銷售，還是一次“特殊”的考核啊?后來在白宮碰到一位準(zhǔn)備簽輝瑞的女生一問，她才告訴我說當(dāng)時徐sir和俞經(jīng)理對我都挺滿意的，評價也很高，心里才踏實了。拒絕時，一定要婉轉(zhuǎn)而且及時，畢竟誠信是個很重要的問題。(3)其實我心里還是很感謝華瑞的，因為這3輪面試讓我認(rèn)識了很多人;發(fā)現(xiàn)個很多面試中不好的行為，并及時進(jìn)行了總結(jié);樹立了自信。(4)我最大的收獲就是(也是我做的最不好地方)，就是做人不能太張揚了，要低調(diào)，要謙虛。拒了華瑞后，一度讓我的自信無限制的膨脹，甚至很自負(fù)，一副專家，牛人的模樣給別人介紹經(jīng)驗。唉，大錯啊!!!

　　2、默沙東

　　默沙東：是我比較喜歡的一個公司。其實說實話，是學(xué)術(shù)推廣吸引了我。可能開始的時候，只是把MSD作為一個保底的公司，最后才發(fā)現(xiàn)，MSD還是很值得我去的，原因后面會慢慢介紹。

　　一面：小組討論。先是針對某一話題進(jìn)行3分鐘的演講，然后是10分鐘的小組討論。感覺自己的演講很有條理性，是成功的一大保證。后來小組討論，我也占著主動。只見默沙東的LILY姐在打分表上給我畫+號，看的我心開花啊。

　　二面：一進(jìn)屋，剛報名字，就開始了聽各種傳言和流言。除了無語還是無語。。。二面是LILY姐哦，無敵了。聊的很開心。很隨意。想說什么說什么。我給她大倒苦水，最近一段面試的大受挫折。呵呵~~LILY姐太和藹了，問我：你不怕這么放松會全暴露自己嗎?這種面試不是更可怕?我笑了笑，不怕。雙向選擇么，我優(yōu)點要全現(xiàn)出來，缺點還得靠你以后提醒幫助呢。反正聊的很開心，臨出門還握手了。有點后悔沒問她要電話了。。。其實我覺得有點隨意了。也許當(dāng)時我覺得，我不會“落魄”到默沙東，所以說的很放松，覺得能進(jìn)就有個保底的，進(jìn)不去也無所謂，反正還有那么多好的公司等我呢。但是，后來和郭姐聊天時才知道，默沙東在業(yè)內(nèi)的口碑真的不錯，而且待遇也還可以，如果能堅持做下來，在學(xué)術(shù)推廣上能非常強。所以后來還是挺重視的。其中問的問題也都是比較常規(guī)的，比如什么簡單自我介紹一下，大學(xué)里的一些收獲，挫折，成功什么的，家庭的一些情況，為什么要選醫(yī)藥代表，現(xiàn)在最大的不足什么的。這些問題都是我在面試前認(rèn)真思考總結(jié)的。有些也沒必要按照網(wǎng)上一些經(jīng)驗帖子一模一樣的說，要有自己的真實想法，體現(xiàn)自己的特點?？偨Y(jié)好以后，在遇到面試官提問時，要回答的從容自信，要有條理，突現(xiàn)自己的思維縝密。如果狀態(tài)不錯的話，再自由發(fā)揮一下也是挺好的。

　　三面：三面是兩位南京區(qū)產(chǎn)品組經(jīng)理。一位打瞌睡，問問題，另一位就盯著看。有點像壓力型?反正當(dāng)時自信心還在高度膨脹當(dāng)中，特HIGH的說了半天。也沒什么特別感覺。遇到這樣的壓力型，主要是考察求職人員的心里素質(zhì)和應(yīng)變能力的。一方面，要心里不受影響，不去想面試官，而是把注意力集中在問題上。另一方面，要盡可能的找話題與面試官交流，互動式的交流，別讓他睡的那么安穩(wěn)。我當(dāng)時就是把說話的聲音加大了，然后在提問時，我就把我想好的兩個變態(tài)問題丟過去了：1、中國這么大的市場，默沙東在中國銷量只占美國本土銷量的1%不到，為什么啊?怎么解決?2、默沙東是遵守學(xué)術(shù)推廣，其他輝瑞啊賽諾菲都是代金。在中國這種很特殊的大環(huán)境下，默沙東還回一如既往的堅持嗎?兩個問題一問完，那打瞌睡的經(jīng)理就已經(jīng)醒了，開始忽悠我。旁邊盯著我看一言不發(fā)的女經(jīng)理也在偷偷嘿嘿的笑。我覺得我表現(xiàn)還挺好的。我覺得，其實，每一次面試都是一個機會，是不斷學(xué)習(xí)的機會。見的人越牛，就越要把握住這樣的機會。對我而言，有時甚至?xí)侀_面試結(jié)果，只是關(guān)注于我心中的問題，我想知道的事情和我關(guān)注的東西。想要有得就得有失么，對吧。所以，我問了這兩個，我對于默沙東的疑惑吧，也有點想給兩位經(jīng)理留下比較深刻的印象的問題吧。

　　默沙東結(jié)束。我覺得默沙東給人的整體印象是很專業(yè)，包括一面時打分的小表格，和后來面試問題什么的。另外，可以說默沙東是業(yè)內(nèi)口碑最好的公司了。雖然底薪和獎金不如輝瑞和賽諾菲。但是完善的培訓(xùn)機制真的很誘人。(介紹普通公司員工進(jìn)公司1000元獎勵，介紹曾經(jīng)在默沙東做過的人，是2000的獎勵)。給LILY姐打了個電話，她還是笑呵呵的。以后如果真的進(jìn)入默沙東，一定先去上海請她吃飯。

　　以后我會專門補充一下默沙東的一些詳細(xì)信息的，因為，這個公司確實很好。

　　3、賽諾菲(包括去北京區(qū)的一個職位空缺面試)

　　校園招聘：賽諾菲的校園招聘，感覺挺好的。一個人力面8個學(xué)生。又沒什么機會說話。不過還是一樣，自我介紹很有條理性?；卮鸬膯栴}是：第一次去見醫(yī)生被拒絕后應(yīng)該怎么辦?所有人都回答的很正常，回答都很相似。無非就是誰說的多一點而已。大萍說的挺好，綜合加強版。我沒什么說了，就換了個思路。說這是一份長期性的工作，不可能一下子就成功，我們要前期做好多準(zhǔn)備，然后每一步都要達(dá)成一個小的目標(biāo)，第一次簡單認(rèn)識，留個電話什么的。第二次再介紹產(chǎn)品什么的。最后一總結(jié)，被拒絕了，回去好好總結(jié)，好好準(zhǔn)備，然后再去第二次就好了。我覺得我的回答還是思路很獨特的?；卮饡r大萍說人力也認(rèn)真看了我的簡歷?？傆X得進(jìn)入二面沒什么問題，可是一直等了這么久，也沒有信兒，感覺被騙了。包括校園招聘后去北京哪次單獨的面試，都是我心里的傷疤啊。賽諾菲是我一開始最最想去的公司啊。

　　賽諾菲北京：不過還是很幸運的接到了賽諾菲北京的面試通知。后來才知道，確實是通過了校園招聘的面試，是江蘇區(qū)的人力姐姐，把我的簡歷推薦到的北京。說起北京，我的心里的一道傷疤啊。說實話，真是緊張。一是因為太喜歡賽諾菲了，二是因為襯衫買了小一號的，領(lǐng)口小，憋的。結(jié)果進(jìn)去面試，一直很被動的跟著人家走。突然發(fā)現(xiàn)，被問的問題很刁，沒有按照我的思路發(fā)展，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)落入人家下的套里。舉些例子吧，我說我做學(xué)生會主席怎么樣，她沒有問我做主席的事，而是抓著我做部長的時候的一些事問了很多。當(dāng)你的思路被她打亂以后，你會發(fā)現(xiàn)，有很多你可以輕松回答的問題，都會答個亂七八糟。所以再說一點，對于問題的準(zhǔn)備一定要很充分，要真正的熟記于心，回答時要調(diào)整好心態(tài)，千萬別因為小的打斷和忽悠而擾亂自己的思路。當(dāng)時我是這樣做的，發(fā)動所有腦細(xì)胞開始轉(zhuǎn)啊，調(diào)整啊，調(diào)動氣氛啊，盡可能把話題扭轉(zhuǎn)到自己想說的那一部分，很可惜，無濟(jì)于事。最后她直接滅了我。我一看不行，又拉住人家說了7、8分鐘，終于她好好聽了，然后很認(rèn)真的、很細(xì)心的、很婉轉(zhuǎn)的拒絕了我。幸好有郭姐陪著，那組安慰和講解還有聊天，總算沒白跑一趟，學(xué)了很多東西。

　　這場面試，可以說是我所有面試?yán)镒钍〉?，原因很多。最主要的是，在我自信心最膨脹的時候，給了我當(dāng)頭一棒。讓我一下子看到了自己的不足。提醒大家一點：不管你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，都不要太張狂。真的，比你本事的人多的去了。你可以說以后一定比他強，但是，現(xiàn)在，一定要收斂一點啊。

　　賽諾菲江蘇區(qū)：因為多有的區(qū)域都是填的北京上海，可以說南京是最后的選項了，唯一的理由就是我的小女朋友，她還要在南京上一年學(xué)(比我小一屆)。接到賽諾菲南京的面試通知時，還是很高興的。去了公司，見到的是校園招聘時的負(fù)責(zé)江蘇區(qū)和安徽區(qū)的人力姐姐。她人很好，問我北京面試的怎么樣，我那會還挺茫然的呢，奇怪她怎么知道的。然后她講給我了，說當(dāng)時是她把我推薦到北京的，然后看到我最近又投了賽諾菲南京，說是上次沒什么機會好好聊聊，所以就又喊我過來了，再續(xù)前緣吧。全部都是常規(guī)問題，聊的也比較放松。不過我很奇怪，也提醒大家：每個人和人力聊天時是不一樣的。我所有的面試都是很常規(guī)的問題，很常規(guī)的，下來交流時，發(fā)現(xiàn)別人都是天南海北的聊天，他們提問的問題，我都沒怎么被問過。又被問到了區(qū)域的問題，北京上海，多加了南京，除此以外，都不考慮。她并沒有告訴我是哪里有空缺。后來同去的兩個女生告訴我，說這次的空缺是在常熟(這地方我真的沒聽過，都不知道寫對了沒)。又沒有了后文。

　　我想說的是，只有一句，賽諾菲是我貫穿始終的痛，但是教會我很多東西。在面試過程，一般是11月到第二年6月這么久的時間里，一定要好好總結(jié)，千萬別忽略這么多的經(jīng)驗和好的機遇。

　　4、輝瑞

　　輝瑞南京：一直沒有接到輝瑞的面試通知，只聽的很多人說什么面試啊，二面什么的。等的很心煩。不過還是在最關(guān)鍵時接到了電話。面試是一位南京區(qū)的產(chǎn)品組女經(jīng)理?？赡苊媪送Χ嗔税桑悦嫠龝r很疲，面疲了。全是常規(guī)問題，針對簡歷里的東西和經(jīng)歷問來問去的，覺得表現(xiàn)也沒什么特色。后來聽到很多人接到二面，三面和性格測試什么的。就已經(jīng)開始絕望了，真正意義上的被輝瑞滅了。

　　誰想在面默沙東三面的路上又接到輝瑞的二面通知了呢。默三面完的第二天上午，就是本周三了。開始了充分的準(zhǔn)備：記那一大堆藥品名稱，然后還準(zhǔn)備了下英文介紹。唉~~反正是特崩潰。。。不過還好有小惠陪著打了好多天的魔獸，還是轉(zhuǎn)移了很多注意力，省的心煩了。

　　三面是一位南京區(qū)的大區(qū)經(jīng)理(崔)，一位南京區(qū)產(chǎn)品組女經(jīng)理(特和藹，笑起來特溫和)。問的問題也算常規(guī)，我的回答和節(jié)奏把握也都挺好的?？墒侨肆υ谥牢覜]有實際銷售經(jīng)驗時，讓我賣杯子。哈哈~~覺得很有意思。1分鐘時間的思考，我就在想了，一破瓷杯，連牌子都沒有。忽悠吧。幸好進(jìn)屋前我問到了兩位面試官的姓氏，所以叫人叫的特諂媚：x經(jīng)理，我是來向你介紹我們公司產(chǎn)品的。您看我們著杯子，特漂亮，特高雅，就適合您這樣的大白領(lǐng)用，多有品位啊。這杯子也不貴，同等檔次里是價位最低的。我們的服務(wù)很到位，您要是需要的話，可以給您公司人手一套，全方位立體式包裝。。。那女經(jīng)理笑的哦，一邊聽一邊笑。然后又開始假裝嚴(yán)肅的刁難我：你這杯子太貴，我現(xiàn)在保溫杯挺好什么的，不需要你的。。。她一邊說。我一邊陪著她笑。結(jié)果她說的說的也笑了。然后我就開始繼續(xù)一通吹捧，您現(xiàn)在一高級大白領(lǐng)了，看重的是品位了。您看我們這杯子，青花瓷，中國最牛的就是瓷器了，您這瓷杯往桌子上一擺，多上道。一看您這品位就特高。再說了，輝瑞這樣的大公司，都有飲水機，又不是條件簡陋的小辦公室，還怕喝不著熱水啊。錢么這個好商量，我給您公司全方位服務(wù)，價錢還有的談，好商量好商量。。。。。。后來反正我越說越歡，女經(jīng)理聽的也越聽笑的越厲害。我就給她留電話什么的，又亂忽悠人一通。。。反正是“無敵小販”了。后來提問時，問了培訓(xùn)機制和升遷渠道。挺常規(guī)，不過女經(jīng)理回答的很認(rèn)真，出門她還說一周內(nèi)會給通知。我還特假的說了句：耽誤您二位的用餐時間了。。。(當(dāng)時我12點10分進(jìn)去，面完12點45了。)唉~~~

　　結(jié)論：這個結(jié)論其實有很多要寫的。當(dāng)時心里覺得自己很牛，就應(yīng)該進(jìn)回瑞這樣的NO.1，最后才發(fā)現(xiàn)，人有的時候，不能太把自己當(dāng)回事。其實就一小老百姓，不是什么神童，天才的，更不是天生的銷售了。就像黑土大叔說白云姐的那句話：啥名人了哇，你白云就一人名。

　　很多表現(xiàn)不好的地方：(1)首先就是心態(tài)。面了那么多次了，可能有點疲了吧。所以有的時候注意力不是特別集中。而且覺得自己很強，太把自己當(dāng)回事了?？偢娼^不要我就是你的損失似的。這種心態(tài)萬萬要不得啊。(2)在不了解面試官到底要考什么之前，千萬不要自作聰明。就像那個模擬銷售，其實考察的是銷售潛力和一些銷售的基本素質(zhì)，而不是說話和條理。當(dāng)然，要是能兼?zhèn)渚透昧?。像我一上來根本沒有探尋客戶到底想要些什么，就給人一通胡說，是根本賣不出東西的。女經(jīng)理其實是在笑我的無知而已?，F(xiàn)在想起來，心里那個難受啊。人最怕不知道自己什么都不知道。

　　輝瑞上海：感謝領(lǐng)導(dǎo)幫我推薦，挺好的機會，可是當(dāng)時已經(jīng)是1月初了，我有期末考試，上海的面試也不能調(diào)時間，就說抱歉了。主要是當(dāng)時已經(jīng)準(zhǔn)備去另一家公司了，也就不想浪費人家的時間了。挺好，我的簡歷還是通過了那邊的老板一面。

　　二月底，我人都到了北京，開始了工作了，居然接到了輝瑞河南的電話，說是有職位空缺，也說了抱歉，并表示感謝。只是覺得有些苦笑，這么久了，才又獲得機會。其他的也就不說了，感覺面試有時候真的是一種機緣，真的碰一下才能遇見那個屬于自己的。

　　5、勃林格的面試我人在北京，沒有趕上。別的也不想說了。只提一點，錯過會后悔的事，就一定要做。我想，這是我們這一代人的一個特點吧。當(dāng)時趕回來，BI已經(jīng)面試全部結(jié)束，不過我還是從酒店大廳想辦法打電話找到了準(zhǔn)備離去的BI工作人員，說了說，收到的是拒絕而已。

　　6、禮來

　　莫名的喜歡禮來，覺得她紅白的顏色特喜慶。順利進(jìn)入面試，小組討論，7、8個人商討春游計劃。我覺得，這個主要考察的就是團(tuán)隊精神。其實做的特不好，不想說了。禮來還是只招了一個人。感覺需要和看重的人都是比較面的，壓的穩(wěn)的，不張牙舞爪的女生。所以，我這么張狂的人，肯定沒戲。沒有接到二面通知，一個人坐在地鐵站里，真的覺得特別累，身心疲憊。

　　以上就是我所有面過的和錯過的公司了。寫到這時，覺得太累了。時間過的真快，現(xiàn)在，我已經(jīng)上了快一個月班了。覺得挺好的

　　(四) 面試后的總結(jié)

　　我覺得面試后的總結(jié)真的很重要，每一次面試如果能好好的回想和總結(jié)一下，找個理想的工作，其實也不是想像中那么難的?？偨Y(jié)的方面主要有以下幾點：做的不好的地方;做的好的地方;別人做的好的地方;別人做的不好的地方;以后的計劃和進(jìn)步點等。多交流是好事，別賣弄自己那點破經(jīng)驗就好了，夸夸其談是不會給別人留下好印象的。真誠一點，這是我的教訓(xùn)，現(xiàn)在也變成我的經(jīng)驗了。大家可別說我在這賣弄啊，我其實挺真誠的想給大家一些面試的真實經(jīng)歷，有需要的同學(xué)就撿著使使我就很開心了。

　　所有的總結(jié)都寫下來吧，如果你能好好記錄下自己的面試經(jīng)歷，將來也寫出來，自己看了會很開心的。

　　(五) 心態(tài)的調(diào)整

　　我有段時間是處于這樣的心態(tài)：別人都說我沒問題，但是就是眼睜睜看著別人簽這簽?zāi)堑?，自己什么都沒有。這樣心里就特沒底氣，心浮躁的厲害，老想發(fā)脾氣，受了打擊又特委屈。禮來的打擊后，我給郭姐打了電話，她問我怎么了，我就告訴她，我想找罵，我想讓她罵罵我，我心里就舒服了。開始她幫我分析了很多，很耐心，越說我越難受。后來她真的就罵我了，她說，你以為你是誰啊，你其實什么都不是，小P孩啥也不知道，老想找好工作，又不踏踏實實學(xué)習(xí)終結(jié)，心浮氣燥的，誰要你啊!你就記住，你現(xiàn)在啥都不是，沒人說你就得找一好工作，沒人說你就一定能成功，你就慢慢走，慢慢學(xué)吧。。。

　　可以說，郭姐的曉之以理動之以情，再加上一組痛罵，讓我真的想了好多。當(dāng)時，我已經(jīng)快要流淚了。心里的浮躁和委屈也就慢慢消下去了。覺得坦然，覺得沒有負(fù)擔(dān)。

　　整個面試的過程是非常久的，起起伏伏，我要說的是，沒有一個人能心如止水，平平淡淡的走下來。不怕心煩，浮躁，委屈，憤怒什么的，也別怕心中的傲氣啊什么啊，我覺得都很正常，重要的是調(diào)節(jié)。在我跨過這段時間后，我覺得，我們都還年輕，有機會犯錯，來得及改正，年輕就是本錢啊，是我們的根本，奮斗不止

　　(六)感謝

　　要感謝的人太多太多了，數(shù)不清，想拉個單子吧，又覺得把大家的名字放上來挺不合適的。不過，我能做到的就是，像你們對我一樣的，對別人，把我感謝和感激以此傳遞下去。胖子謝謝大家了!!!