簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)其實(shí)是個(gè)非常值得利用的地方。不過(guò)如果寫(xiě)的不好會(huì)像身上的多余的肥肉一樣想扔掉，寫(xiě)得好絕對(duì)是畫(huà)龍點(diǎn)睛。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的簡(jiǎn)歷怎么自我評(píng)價(jià)的方法，希望對(duì)你有用。

　　簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)存在的意義

　　而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：您對(duì)自己的了解，以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。這時(shí)，HR會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字，看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng)，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對(duì)性?

　　所以，每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。

　　如果您正在找工作，你一定想知道，什么樣的簡(jiǎn)歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡(jiǎn)歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡(jiǎn)歷?找工作之前針對(duì)簡(jiǎn)歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

　　簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的書(shū)寫(xiě)方法

　　1.簡(jiǎn)歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫(xiě)自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容

　　2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對(duì)性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷

　　3.應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。

　　現(xiàn)在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單，自我評(píng)價(jià)不要過(guò)于夸張，可以簡(jiǎn)單的粉飾一下，讓自己看起來(lái)更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬(wàn)不要過(guò)于夸張了。

　　自我評(píng)價(jià)的撰寫(xiě)原則：

　　1.語(yǔ)言簡(jiǎn)練：自我評(píng)價(jià)一般位于開(kāi)頭或結(jié)尾處，百字左右為佳。

　　2.實(shí)事求是：夸大的自我評(píng)價(jià)很容易讓HR對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而深究細(xì)節(jié)，你很可能無(wú)法自圓其說(shuō)。

　　3.突出優(yōu)勢(shì)：這里強(qiáng)調(diào)的是與種不同的優(yōu)勢(shì)，比如你的學(xué)歷背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，科研項(xiàng)目經(jīng)歷，專業(yè)技能等。

　　自我評(píng)價(jià)的撰寫(xiě)技巧：

　　根據(jù)意向職位的任職要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，尤其是一些“軟實(shí)力”，體現(xiàn)在自評(píng)上。

　　如果學(xué)校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國(guó)內(nèi)**知名高校**專業(yè)研究生背景。

　　如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的***實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉**項(xiàng)目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。

　　如果有學(xué)生干部經(jīng)歷，可以總結(jié)為“在校曾有學(xué)生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過(guò)學(xué)院很多大中型活動(dòng)，如迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)”。

　　自我評(píng)價(jià)范例：

　　1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情，做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫(xiě)作。

　　2、前后擔(dān)任學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)、主席，擅長(zhǎng)活動(dòng)組織、文案策劃，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望成為一名優(yōu)秀的管理員。