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員工提薪申請表的自我評價

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  在努力工作了不久后,員工也可以提薪了,但是在申請表的自我評價要怎么寫?下面是學習啦小編為大家?guī)淼姆段模嘈艑δ銜袔椭摹?/p>

  員工提薪申請表的自我評價篇一

  在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

  1、努力學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;

  2,遵章守紀;3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);

  3,團結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;

  4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

  具有較強的事業(yè)進取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達能力,掌握客戶銷售和關(guān)系維護技巧!以公司發(fā)展,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。

  員工提薪申請表的自我評價篇二

  對企業(yè)文化有比較深刻的理解和認同將企業(yè)文化作為開展各項工作的基本準則明確企業(yè)發(fā)展的基本方向,并對此方向持樂觀態(tài)度積極主動響應(yīng)公司各項決議,從公司角度認真貫徹執(zhí)行出色完成領(lǐng)導布置的任務(wù),數(shù)量、質(zhì)量均得到認可按時完成任務(wù)

  分析現(xiàn)有工作,提出合理化建議并取得良好效果對各項工作,無論任務(wù)量大小均一絲不茍地對待處理問題細致周全,不忽略任何細節(jié)

  自覺把握在組織中的角色,執(zhí)行任務(wù)遇到困難時,能夠不屈不撓,努力完成工作,對自已的工作行為負責。熱愛本職工作,有高標準做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情,不遲到不早退。具有扎實的專業(yè)技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗,并能在日常工作中充分發(fā)揮與運用勤奮好學,努力學習各項與工作相關(guān)的工作技能,主動學習性強

  理解工作要求,動手,實際操作能力強,處理問題靈活,能夠獨立承擔本職工作范圍內(nèi)的各項任務(wù).能夠?qū)⒏黜椥畔蚀_無誤地向上匯報,向下傳達,并能抓住問題的重點,較好地運用溝通技巧進行處理.關(guān)于與人交往,善于協(xié)調(diào)工作,具有良好的合作精神,促進團隊合作融洽執(zhí)行力強,能自覺、獨立、高效地完成上級布達的任務(wù)

  針對本部門:對顧客的服務(wù)意識強,在保持公司原則的基礎(chǔ)上滿足客戶的需求。客戶評價高。針對合作部門:對員工、部門的服務(wù)意識強,能有效地解決員工或部門提出的問題或需求。

  員工提薪申請表的自我評價篇三

  本人做事認真,肯吃苦耐勞,思維靈活,靈變性強.在工作中與同事之間相處融洽.本人持有十二分的熱情來對待此工作;本著在職1分鐘,奮斗六十秒的態(tài)度來對待上司交于我的每一個任務(wù).

  本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協(xié)助好校領(lǐng)導做好年級組工作,協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導之間的關(guān)系。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環(huán)境,提高他們工作的積極性,激發(fā)他們工作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鉆研教材、教法,認真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見征求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。

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