年度部隊團員自我評價
通過年度自我評價,作為一名部隊團員要平時注意積累,加強修養(yǎng),用正確的理論武裝自己的頭腦,打牢理論根基。下面是學習啦小編整理年度部隊團員自我評價的范文,歡迎閱讀!
年度部隊團員自我評價篇一
一、工作回顧
一是注重學習,政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及x_關于黨和軍隊建設的論述,認真學習和貫徹落實“xxxx”的重要思想,時刻保持政治上的堅定性,思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習,尤其是對科學發(fā)展觀理論的學習,并充分利用業(yè)余時間自學,并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會,勤奮學習,善于思考,與時俱進,在實踐中學習新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領。同時廣泛涉獵,不斷拓寬自己的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內(nèi)、外的時事,經(jīng)常進行形勢分析。努力學習政策理論,不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。
二是邊學邊干,積極主動開展工作,業(yè)務水平有了很大提高。面對老干部“兩高期”的嚴峻現(xiàn)實,我沒有被困難所嚇倒。能充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少,虛心向老同志學習,理思路,找方法,查規(guī)律,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力做好醫(yī)療服務工作。工作中兢兢業(yè)業(yè),確保隨叫隨到,保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。經(jīng)過一年來廣泛和全面地接觸老干部保健工作,豐富了自己的閱歷,鍛煉了自己的能力。并將在不斷的醫(yī)療實踐中擴大自己的知識面,彌補自己的經(jīng)驗不足。
三是真抓實干,不斷提高醫(yī)療保障水平。今年以來,自己負責的醫(yī)務室門診接診1397人次,急診26人次,輸液、打針563人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子1次30份,堅持了每周上門巡診和重點病人天天巡診。為保證能及時應對老首長和阿姨們的突發(fā)病情,我?guī)缀跏?4小時堅守在營區(qū)內(nèi),做到及時搶救和后送,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。本人在工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持主動服務和每周巡診,堅持查體制度,堅持主動預防老年病,堅持規(guī)范化管理和完善保健制度,做到了這“四個堅持”就把老干部的保健工作真正落到了實處。工作中,我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實,全面提高為老干部服務的水平,以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。充分利用工作和業(yè)余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況,同老干部談心、交心、拉家常,搞清他們在想什么,需要什么,喜歡什么,反對什么,這樣心理疏導和心理治療就有的放矢,起到了藥物治療達不到的滿意效果。全年衛(wèi)生工作中未發(fā)生一起醫(yī)療事故和差錯,受到了老干部和家、遺屬的好評。四是遵紀守法,嚴格自律。結合省軍區(qū)、軍分區(qū)統(tǒng)一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規(guī)的學習,自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī)和軍隊的條令條例、各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,努力改造在思想、工作和生活上存在的問題,自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律,自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕,較好地保持了一名共產(chǎn)黨員應有的覺悟。
二、存在問題
工作情況是有目共睹的,取得一點成績,但還存在不少問題,自己在以下幾個方面還做得不夠。
一是在政治理論學習上,壓力不足,還抓得不夠緊,政策理論水平還有待于提高。
二是在業(yè)務能力上有待于加強,急救技術熟練程度還不夠。
三是堅持一日生活制度還不夠嚴格,有犯自由主義的現(xiàn)象。四是新聞報導和醫(yī)學論文發(fā)表上還是空白。
三、下步工作打算
通過動員教育,在回顧工作、查找問題的基礎上,為進一步牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,增強做好老干部工作的事業(yè)心和責任感,提高素質(zhì)能力,爭做老干部滿意的先進工作者,制定整改措施如下:
一、努力學習政治理論,不斷提高政策理論水平。
要以“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹落實胡錦濤同志關于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區(qū)老干部工作會議精神,嚴格落實省軍區(qū)、軍分區(qū)及所領導的指示要求;積極學習黨的大眾方針政策,特別是對老干部工作的一些政策的學習理解,要原原本本地學習,要吃透、要有高度;在積極參加各種學習教育的基礎上,平時注意積累,加強修養(yǎng),用正確的理論武裝自己的頭腦,打牢理論根基??朔枷肷洗嬖诘哪:J識,真正從思想上認識到老干部工作的重要性,加強學習,提高素質(zhì),不斷增強為老干部服務的本領,立足長遠,牢固樹立起愛崗敬業(yè)思想。
二、立足本職,努力做好老干部服務保障工作。
工作中,要緊緊圍繞所黨委、所領導的意圖開展工作,堅決做到服從命令、聽招呼,積極出主意,想辦法,當好領導的參謀助手。要嚴格落實各項管理制度,用制度約束自我,并運用到實際工作中去;在管理上,要按照各級關于從嚴治軍的指示要求,嚴格落實部隊的條令條例,堅持從一日生活制度抓起,從細微處做起,抓好各項工作。認真抓好各項安全管理制度的落實,做到常分析、常檢查,并及時做好請示匯報;對為老干部服務方面,教育并帶領醫(yī)務室人員做好認真細致的醫(yī)療服務工作,做到“用心、真心、細心、熱心、耐心、恒心“真正做到讓領導放心。
三、精益求精,不斷提高業(yè)務水平
工作是沒有止境的,只有不斷的學習進步,才能從容地面對不斷出現(xiàn)的新問題。在今后的工作中我將努力提高工作能力,把衛(wèi)生工作做到更好。四、開拓創(chuàng)新,積極研究探索服務保障的新路子。
在新的形勢下,如何順應時代朝流,大膽改革,開拓創(chuàng)新,與時俱進,是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老干部服務保障工作,使廣大老干部有一個舒心的生活環(huán)境,在干好本職工作的同時,平時要加強對政策理論的研究,對老干部情況的收集,并針對保障工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題,不斷完善衛(wèi)生保健制度;多研究撰寫一些學術文章,并經(jīng)常跟兄弟單位的醫(yī)生進行交流,取長補短;工作中增強積極性、主動性、預見性,同時多提一些合理化的意見和建議,高瞻遠矚,立足長遠,在時機成熟時,能夠為單位拿出一些值得研究的建設性建議來,為干休所的建設和發(fā)展出謀劃策、增磚添瓦。
總之,今后在工作中我要不斷強化自身素質(zhì),更加努力地向休干學習,向其他工作人員學習,不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量,刻苦學習,勤奮工作,扎扎實實地搞好醫(yī)療保健工作,為干休所的全面建設做出自己應有的貢獻。
年度部隊團員自我評價篇二
一年來,在分部黨委的正確領導和分部機關的指導下,我所堅持深入學習領會黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為根本遵循,深入貫徹江澤民國防和軍隊建設,堅決落實胡錦濤同志和軍委、總部、軍區(qū)、聯(lián)勤部、分部黨委一系列決策指示,緊緊圍繞軍事斗爭后勤準備和安全發(fā)展,牢固把握促進和諧穩(wěn)定這個基本要求,大力加強思想政治建設,扎實抓好軍事斗爭后勤準備各項工作落實,按照《軍隊基層建設綱要》的要求,認真貫徹落實分部黨委年度工作部署,堅持以為老干部服務為中心,以安全穩(wěn)定為重點,與時俱進地推進干休所的全面建設,努力實現(xiàn)分部黨委提出的《分部安全發(fā)展三年規(guī)劃》的奮斗目標,圓滿地完成了全年工作任務。
一、始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,加強干休所思想政治建設
(一)認真搞好政治教育。根據(jù)分部政治部年初政治教育指示精神,年初擬定了教育計劃,對年度政治教育的內(nèi)容、時間和要求作了安排。主要抓了以下幾個方面的教育:
1、緊緊抓住學習宣傳貫徹黨的十七大精神這條主線,有針對性地通過各種形式開展學習宣傳教育,不斷把學習貫徹引向深入,確保教育覆蓋全體人員,下半年積極組織全所人員學習《黨的十七大基本思想、基本觀點和基本要求》并參加分部組織的知識競賽。
2、全面貫徹落實科學發(fā)展觀。結合改革開放30周年和“迎奧運、講文明、樹新風”廣泛開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷掀起學習和貫徹科學發(fā)展觀熱潮。
3、廣泛開展“堅定中國特色社會主義信念、全面履行我軍歷史使命”主題教育。以“四愛”實踐活動為載體,結合“雙學”、“雙爭”、“愛我分部、樹好形象”、“一幫一、五互助”等,將主題教育納入“學理論鑄信念、明使命做貢獻”、“科學發(fā)展觀引領我成長”、“軍人道德之星評選”等活動中進行教育成果轉(zhuǎn)化,引導官兵堅定理想信念,提高有效履行使命任務的能力,進一步把“四愛”要求落實到各項工作中。
4、認真開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動,貫徹改革創(chuàng)新精神,突出道德修養(yǎng),加強黨性修養(yǎng),強化黨的觀念、黨員標準和黨紀法規(guī)意識,不斷增強立黨為公、求真務實、團結和諧、廉潔自律、開拓進取的自覺性。
5、落實好計劃生育基本國策。宣傳和學習了《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中國人民解放軍計劃生育條例》、《成都軍區(qū)計劃生育工作實施細則》,從而使官兵牢固樹立了依法計劃生育的國策意識和法制觀念,依法規(guī)范婚育行為,自覺實行計劃生育。
6、時事政策教育。結合“3·14”、“5·12”、“奧運會”、“殘奧會”、改革開放30周年等重要事件進行正確教育引導,經(jīng)常性開展國情教育、學習先進典型教育、安全穩(wěn)定教育等。
(二)認真搞好黨委、支部建設
1、單位黨委注重狠抓班子的思想、組織和作風建設,努力提高核心領導作用,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,認真學習貫徹《聯(lián)勤部黨委議事規(guī)則》,嚴格落實《黨章》和《團以上黨委黨委民主生活會規(guī)定》,在抓好黨委班子同時認真指導支部的全面建設,高標準加強黨風廉政建設,預防職務犯罪,使黨建工作形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的長效機制,維護黨紀政紀的嚴肅性。
2、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。工作人員黨支部圍繞服務保障工作這個中心,積極在組織工作人員完成服務保障工作任務的能力上下功夫,通過抓工作人員隊伍建設,工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作技能得到提高,增強工作人員的敬業(yè)奉獻意識,強化工作人員的事業(yè)心和責任感,帶領工作人員積極做好為老干部的服務保障工作。老干部黨支部按照上級和所黨委的要求,組織老干部進行政治理論學習,做好老同志的政治思想工作,加強內(nèi)部團結,堅持組織生活制度,發(fā)揮黨管黨員和黨管干部的作用,向所黨委反映老同志的意見和建議,通過各種途徑積極參與干休所的全面建設。
3、認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制《意見》,開展學黨章、知黨章、用黨章活動,深化黨員先進性教育,不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。
年度部隊團員自我評價篇三
xxxx年是“十五”規(guī)劃的最后一年,我所在市民政局的正確領導下,經(jīng)全所工休人員的共同努力,克服人員少,工作難度大等困難,較好地完成了本年度的各項工作任務。
一、注重加強思想教育,提高整體素質(zhì)。
建立正常的學習制度,工作人員每周學習一次,休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持共產(chǎn)黨員先進性教育《讀本》,《公民道德實施綱要》,《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務培訓講義》,軍休工作交流材料等,通過各種學習、交流、座談,全所工休人員思想穩(wěn)定、關系融洽。對全所的建設及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中,我所老干部參學率達到99%,學習熱情很高,較好地完成了學習任務。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況,受到了局黨組和局領導的充分肯定。4月份,為建立學習型單位,加快信息化建設,所里添置了3臺電腦,分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。
積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災民捐款3620元,向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復員軍人秦??稻杩?600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關心下一代工作,開展了“心連心慈善助學”活動,37人捐款1120元,并堅持每年開展一次這樣的活動,資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。
二、切實關心老同志生活,認真落實好“兩個待遇”。
1、每逢重大節(jié)日,認真組織工作人員看望全體老同志,對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。
2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼,細心做好老同志的醫(yī)療保健工作,請專家講授有關保健知識。
3、多次協(xié)調(diào)有關部門,研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修,及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。
4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。
5、全年為7名老同志慶賀了生日,妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作,其子女都十分感激,老同志們也很滿意。
6、扎實做好老干部閱讀文件工作,按時組織他們進行相關問題的大討論。
7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪,幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。
三、積極組織各種活動,豐富老同志的精神文化生活。
1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間,所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。
2、組織所臺球隊赴滁州,門球隊赴蕪湖進行交流比賽,增進了友誼,提高了競技水平。
3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。
4、“八一”期間,所里組織召開了座談會,開展了專項活動,慰問了全所軍休干部,工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會,分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。
四、建章立制、規(guī)范管理。
為強化內(nèi)部管理,建立健全各項規(guī)章制度。年初,又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務管理措施》等。并狠抓落實。
堅持所長負責制,黨支部保證監(jiān)督,軍隊離退休干部參與民主管理和領導體制。堅持正常的所辦公會制度,由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會,是協(xié)調(diào)所領導、黨支部、管委會三者關系,實行民主管理,民主決策,民主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議,由所長主持,通報當月工作情況,研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究,再提交支委會討論決定。日常事務性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度,每周召開一次所務會,通報本周工作情況,布署下周工作安排。工作明確分工,工作人員各司其職,認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā),把老干部滿意不滿意,高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā),簡單地舉行了慶祝活動,深得老同志的好評。在安全管理方面,嚴格按章辦事,全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管,局面良好。五、所務公開、優(yōu)質(zhì)服務。
制定了重大事務公開制度暫行規(guī)定,設立事務公開專欄及意見箱。做到“政策公開,經(jīng)濟公開,管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務,充分尊重老同志的知情權。所領導每季度向管委會通報一次有關干休所的經(jīng)費使用情況,年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況,醫(yī)療費支出情況等。服務上門,為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制,要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務上我們堅持做到“細、勤、送”,即細致周到,勤登門了解情況,送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部,所領導經(jīng)常探望,掌握病情,了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病,病危和去世,無論是節(jié)假日,還是深夜,所領導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。
六、積極開展文明創(chuàng)建活動
全所上下同心協(xié)力,克服了重重困難,面對實際,
困難,知難而上,積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下,我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作,得到省民政廳通報表彰。
200x年在緊張與忙碌中很快就將成為過去,回首全年的工作,在市局的正確領導下,雖然取得了一定的成績,但同時也存在著不足之處,相信在明年的工作中,我們一定能夠克服自身存在的不足,經(jīng)全所工休人員的共同努力,各項工作將會有新的起色。
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