對英語課堂的評價
老師的課堂怎么樣自己很清楚。但是自我對英語課堂的評價要怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼膶τ⒄Z課堂的評價,相信對你會有幫助的。
對英語課堂的評價篇一
教學(xué)評價是以改善教學(xué)、促進學(xué)習(xí)、促進教師發(fā)展為目標,通過對教師教學(xué)行為有關(guān)資料的分析對教師教學(xué)所做的價值判斷。課堂教學(xué)評價指向課堂教學(xué)活動的組織、管理、評價以及與此有關(guān)的各種因素,是對課堂教學(xué)效果以及構(gòu)成課堂教學(xué)過程各要素的分析和評價,是完整教學(xué)不可分割的一個組成部分,對促進課堂教學(xué)質(zhì)量,推動教師發(fā)展有著不可替代的作用。
課堂教學(xué)是英語教學(xué)的主陣地,將評價納入課堂教學(xué),使它成為教師調(diào)控課堂的重要組成部分,不失為管理課堂的一個好方法。一方面英語教學(xué)內(nèi)容的更新、教學(xué)方法的改變、教學(xué)手段的現(xiàn)代化促進評價理論、評價手段、方法和內(nèi)容的變化;另一方面,評價改革又為教學(xué)提供良好的導(dǎo)向作用,有助于推進英語教學(xué)的改革。 對學(xué)生的評價是教學(xué)評價的重點。評價的理念、目的、內(nèi)容、標準、方式和手段等無一不對教學(xué)產(chǎn)生深遠影響,它對教學(xué)活動有著巨大的導(dǎo)向作用。得當(dāng)?shù)脑u價活動可以對學(xué)生的學(xué)業(yè)進步和人格形成產(chǎn)生積極的促進作用。
一、課堂教學(xué)評價的設(shè)計思路
1. 以學(xué)生為本
確定英語課堂教學(xué)評價指標體系,要從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā),注重學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感體念,注重教學(xué)過程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮,強調(diào)尊重學(xué)生人格和個性,鼓勵發(fā)現(xiàn)、探究與質(zhì)疑,以利培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。突出基礎(chǔ)教育課程改革的核心理念――“以學(xué)生的發(fā)展為本”。
2. 評教評學(xué)相結(jié)合
課堂教學(xué)是教師組織合影到學(xué)生進行有效學(xué)習(xí)的過程,是師生互動,生生互動共同實現(xiàn)具體發(fā)展目標的過程。“評教”,建立促進教師不斷提高的評價體系,這樣才有利于大面積提高教學(xué)質(zhì)量。“評學(xué)”,建立評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果的評價體系,以具體評價一堂課的教學(xué)效果。課堂教學(xué)評價要以評學(xué)為重點,以此來促進教師轉(zhuǎn)變觀念,改進教學(xué)。
3. 體現(xiàn)開放性
課堂教學(xué)具有豐富的內(nèi)涵,學(xué)生、教師、教學(xué)條件的不同,使課堂教學(xué)情況千變?nèi)f化。確定課堂教學(xué)評價指標體系,既要體現(xiàn)課堂教學(xué)的一般特征,又要為不同條件的課堂教學(xué)留有可變通的余地。提倡創(chuàng)新,鼓勵個性化教學(xué)。
4. 堅持可行性
可行性是實施評價的前提。課堂教學(xué)評價指標體系要符合當(dāng)前課堂教學(xué)改革的實際,評價標準是期待實現(xiàn)的目標,但又必須是目前條件下能夠達到的,以利于發(fā)揮評價的激勵功能:評價要點必須是可觀察、可感受、可測量的,便于評價者進行判斷:評價辦法要注重質(zhì)性評價和綜合判斷,力求簡單、易于操作。
二、課堂教學(xué)評價的原則
在課堂教學(xué)評價中教師既是評價的客體,又是評價的主體,這就決定了課堂教學(xué)評價的主客體的多向評價特征。由于課堂教學(xué)本身所具有的動態(tài)過程性質(zhì),課堂教學(xué)評價一般應(yīng)遵循以下原則:
1. 發(fā)展性原則
評價以促進發(fā)展為目標,課堂教學(xué)評價也應(yīng)遵循發(fā)展性原則,把評價指向教學(xué)方法的改進、教學(xué)設(shè)計的優(yōu)化,指向?qū)W生的發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展。因此,評價應(yīng)該減少甄別、鑒定和獎懲功能,突出診斷,促進功能。評價不僅要關(guān)注課堂教學(xué)目標的達成,更重要的是關(guān)注教師在課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)中的進步以及教師在課堂教學(xué)中所體現(xiàn)的專業(yè)發(fā)展。評價的發(fā)展性要求課堂教學(xué)評價必須突出其過程性特征,必須突出教師在課堂評價中的主體作用。
2. 教師主體性原則
教師在課堂評價中的主體性體現(xiàn)在兩個方面。首先,評價更多的是授課教師的個人行為,而不是一種行政行為。任課教師必須掌握課堂評價的技巧,把課堂評價納入正常的課堂教學(xué)之中,增強反思性教學(xué)研究。再者,教師應(yīng)該參與課堂評價指標體系的制定,每位教師都必須清楚評價的目標要求,掌握評價的基本操作技能。
3. 過程性原則 課堂教學(xué)評價的過程性表現(xiàn)在評價不只是對教學(xué)效果的評價,更是對過程的評價;評價不只是在教學(xué)結(jié)束后發(fā)生,更是發(fā)生在教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的整個過程之中;評價不只是關(guān)注結(jié)果,更關(guān)注教學(xué)中師生的行為表現(xiàn);評價不是一次性行為,而是連續(xù)性行為,貫穿于教學(xué)是始終。
4. 多元性原則
多元性表現(xiàn)在施評者的多元、評價方式的多元、評價內(nèi)容的多元和分析方式的多元。課堂教學(xué)評價既要有專家評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、同伴評價和學(xué)生評價,更要有教師自我評價;評價既要采用評價量表評價,也應(yīng)該增加對話式、研討式評價;評價內(nèi)容既要關(guān)注教學(xué)目標、計劃、實施和效果,同時要關(guān)注輸入因素;評價結(jié)果既要有定量分析,更要有定性分析。
三、課堂教學(xué)評價的手段
課堂教學(xué)評價以課堂觀察為主要手段,除此以外,訪談、教學(xué)日志、問卷調(diào)查、課堂測驗等也都是課堂教學(xué)評價常用的手段。訪談包括教師座談和學(xué)生座談;教學(xué)日志記錄教師課堂教學(xué)描述與反思;問卷調(diào)查用于課堂上調(diào)查學(xué)生對課堂教學(xué)的看法以及改進意見,同時了解學(xué)生在課堂活動中的參與程度和感受。
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