鎮(zhèn)黨委委員評議精選范文
作為一名鎮(zhèn)黨委委員，要進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點。下面是學習啦小編整理鎮(zhèn)黨委委員評議精選范文的范文，歡迎閱讀!
鎮(zhèn)黨委委員評議精選范文篇一
本人自20xx年任xx鎮(zhèn)黨委委員，任現(xiàn)職以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，現(xiàn)就在思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統(tǒng)的學習“科學發(fā)展觀”相關知識，深刻領會“科學發(fā)展觀”真實內涵。加強業(yè)務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養(yǎng)，提高自己的政治素質和業(yè)務能力，以掌握工作的主動權。
二、腳踏實地，按質保量完成各項工作。
組織工作：一是督促各支部規(guī)范對村辦公場所的管理，確保有辦公場地，并指導制定各項規(guī)章制度。二是加大基層黨員隊伍建設力度。做好發(fā)展黨員工作，注重從優(yōu)秀回鄉(xiāng)畢業(yè)生、退伍軍人、外出務工人員中培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員。三是強化基層民主建設。在黨務公開、村務公開及“一定三有，四議兩公開”工作上，繼續(xù)堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。并圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，有力地促進村干部干實事干好事、留好名的風氣形成，打造了風正氣順的發(fā)展環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。四是以遠教助推新農村黨員干部隊伍建設。緊緊圍繞“讓黨員經(jīng)常受教育，使農民長期得實惠“的目標，在全鄉(xiāng)共建遠教站點25個，每個村級站點都配備1-2個村級站點管理員。堅持高標準建設、高質量管理、高效能運作，積極培育農村實用人才，幫助農民解決農業(yè)生產中的困難，著力把遠程教育站點辦成實用技術和就業(yè)技能的培訓點，有力推進了新農村黨員干部建設。
管區(qū)工作：作為袁莊管區(qū)書記，本人以農村經(jīng)濟發(fā)展、農民減負增收、農民生活改善為目標，積極配合鄉(xiāng)黨委政府府抓好各階段的中心工作，努力完成農業(yè)生產、計劃生育、安全生產等工作任務。平時密切關注老百姓所關心的熱點、難點問題，及時指導化解各種矛盾，理順村兩委之間、黨員村民代表之間和干部群眾之間的關系，完善規(guī)章制度。所轄管區(qū)村均順利完成年初制定各項任務，村經(jīng)濟保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭，社會穩(wěn)定。
三、清正自廉，注重思想作風建設。
任職以來，能嚴于律已，自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng)，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。
我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務繁多時分不清輕重緩急;二是深入群眾少，不能全面掌握聯(lián)系村的情況;三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請賞，有時做了工作主要領導都不知道。在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。
鎮(zhèn)黨委委員評議精選范文篇二
做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”。可能你沒有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。
我的大一班委生涯可以很簡單得根據(jù)時間分為兩部分——上學期和下學期。
上學期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設立的職位。因為整個上學期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學習什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當初評校優(yōu)干的時候陳導連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。
下學期就很精彩。團立項、班級風采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學的認同，搞砸了也能吸取教訓還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團支整理了一個學期的材料，策劃總結什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會……有些收獲甚至是你難以預料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準部長要去做副部，有一個甚至是以前不認識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認同。成長這種東西自己最清楚。思想的進步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內在的進步才是至關重要的。
所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發(fā)展取決于你之前的經(jīng)歷。無論是成功還是失敗，所有你經(jīng)歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。
給班委的建議：
之前看到人力資源十大經(jīng)典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現(xiàn)為大多數(shù)人都想當上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯。因此，這就要求改變單純地根據(jù)貢獻決定晉升的員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務。班長作為引導班級發(fā)展方向的角色對于班級未來的發(fā)展起決定性作用，一旦擔任的人不合適，很容易使班級的發(fā)展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數(shù)同學們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經(jīng)默認了這種晉升機制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優(yōu)秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養(yǎng)的時候更應該慧眼識珠。
同學之間不能有等級觀念。班委沒有高同學一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學脫離，甚至應該盡可能多地和其他同學溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。
一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學習時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應該制度化。會議時間應該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。
班委自身要團結。最好所有的班委能像一個團隊一樣，把每一次的活動都當成一個任務來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團結合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰(zhàn)斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學來說，班委之間是更容易培養(yǎng)出感情的。
要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。
最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學都是去年我們一起努力奮戰(zhàn)過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應該班級的利益，同學的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準備就不要上來競選了?！?/p>
給組織委員的建議：
對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔責任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應該表達出來。
希望你們引領班級越走越遠，也希望我們都能越走越遠。
鎮(zhèn)黨委委員評議精選范文篇三
200x年以來，在市委組織部的和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，現(xiàn)就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：
一、常規(guī)性工作
1、認真做好村干部建檔工作
按照組織部的統(tǒng)一要求，現(xiàn)已完成我鄉(xiāng)離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現(xiàn)一鄉(xiāng)一柜，一人一檔。
2、認真做好流動黨員信息庫工作
按照省委組織部的要求，建立和維護好我鄉(xiāng)流動黨員信息庫，建立流動黨員和流動黨組織紙質臺帳;
3、認真抓好“小學教”活動
按照上級安排，年初在全鄉(xiāng)開展黨員、干部主題教育活動，作為組織委員，我努力協(xié)助黨委抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)，力求使活動不因村級區(qū)劃調整和村兩委換屆而走過場，努力做到把黨員、干部的學習教育集中化、把為民解困工作常規(guī)的長效機制;
4、認真抓好村務、黨務公開工作
堅持把抓好村(政)務、黨務公開工作作為密切聯(lián)系群眾，推進村級民-主政治建設的工作基矗
在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區(qū)劃調整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據(jù)各片的工作需要也及時公開需要功開的內容;二是嚴把公開內容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發(fā)展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內容存在問題的及時調查處理。
5、認真抓好組織發(fā)展工作
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，根據(jù)年初制定的計劃，通過規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序，增強發(fā)展黨員工作的透明度，使我鄉(xiāng)組織發(fā)展工作取的較好成效。截止目前全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員17名，培養(yǎng)入黨積極分子22名，在組織發(fā)展中注重在外出務工人員中發(fā)展對象，今年新發(fā)展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發(fā)展黨員，將能很好地解決黨員發(fā)展中三個百分比問題。
6、認真抓好流動黨員工作
為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯(lián)系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節(jié)”和“七一”等節(jié)假日期間給流動黨員打一個親情電話、發(fā)一條親情短信，對較近的泊崗鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，根據(jù)工作需要常去看看。在帶去鄉(xiāng)黨委、政府關懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉(xiāng)卻心牽家鄉(xiāng)，積極參加鄉(xiāng)黨委安排的各項活動。
7、認真抓好黨員電教、現(xiàn)代遠程教育工作
在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉(xiāng)四個行政村都建立了村級電教播放點和現(xiàn)代遠程教育播放平臺，特別是現(xiàn)代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。
8、認真抓好黨建“五大平臺”工作
(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農村基層組織建設的有效載體
“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統(tǒng)思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，配套聯(lián)動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓：
一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據(jù)全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，著重從銀杏、水產、蔬菜、養(yǎng)殖四個優(yōu)勢產業(yè)中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等6個鄉(xiāng)級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據(jù)廣大農戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經(jīng)驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養(yǎng)農村人才的搖籃。
二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。
6月份，邀請市農業(yè)局的領導對我鄉(xiāng)的農業(yè)生產等需求信息進行培訓7月份，鄉(xiāng)政府又與安徽科技學院結成培訓定點單位，科技學院把我鄉(xiāng)定為“教學實習基地”和“大學生社會實踐活動基地”7月14日，安徽科技學院領導到我鄉(xiāng)舉行授牌儀式，同時開展送科技下鄉(xiāng)活動。通過協(xié)商：科技學院將利用我鄉(xiāng)豐富的農業(yè)資源，把我鄉(xiāng)作為學生實驗基地;我們依托科技學院雄厚的師資力量，把科技學院作為我鄉(xiāng)培訓基地，雙方優(yōu)勢互補。
“走出去”培訓是我鄉(xiāng)抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據(jù)培訓需求，9月份，鄉(xiāng)黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產技術。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發(fā)展大棚蔬菜是農民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發(fā)展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯(lián)片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯(lián)成一片，成為我鄉(xiāng)產業(yè)結構調整的又一道亮麗的風景線。今年“小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮(zhèn)參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術、新品種陸續(xù)被我鄉(xiāng)種植示范戶引進，如大棚生產復種指數(shù)的提高，西瓜茬的連續(xù)種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續(xù)種植)等，進一步促進了我鄉(xiāng)農業(yè)生產的發(fā)展。
(二)把無職黨員評星掛牌作為調動無職黨員工作積極性的有效手段。
今年10月份，我鄉(xiāng)在無職黨員評星掛牌的基礎上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發(fā)廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發(fā)展。
(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑
今年以來，鄉(xiāng)黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。
(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理
近年來，鄉(xiāng)黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯(lián)系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉(xiāng)駐寧流動黨支部，近年以來，鄉(xiāng)黨委就流動黨員活動證的發(fā)放、組織發(fā)展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉(xiāng)黨委、政府的問候和關心，并且把家鄉(xiāng)的發(fā)展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發(fā)揮流動黨員的“濾布雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的發(fā)展盡力獻策。
(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關系紐帶。
為進一步服務于群眾，鄉(xiāng)黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。
二、重點工作
1、黨員服務站建設
鄉(xiāng)黨員服務站已建設好，各項制度標牌已按照要求制定完畢，同時建有圖書室、電子閱覽室，已按要求開展工作;
2、村級組織設置工作
全鄉(xiāng)四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節(jié)期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發(fā)展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產業(yè)來劃分，全鄉(xiāng)25個黨小組中，以產業(yè)劃分的有18個。
3、黨員議事會工作
已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。
4、正常離任村干部登記工作
按照組織部的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結束，現(xiàn)正在公示、取證和核實。
三、存在問題
1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規(guī)化、任務化。
2、工作上缺乏亮點。
四、下一步工作打算
1、協(xié)助黨委認真抓好“政治生態(tài)優(yōu)化年”活動
2、協(xié)調好泊崗村三片工作;
3、按時完成組織部安排的各項工作。
看過“鎮(zhèn)黨委委員評議精選范文”的人還看了：