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工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)范文五篇

時(shí)間: 沐欽20 分享

“路漫漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后的學(xué)習(xí)中,我將會(huì)為全面提高自己的綜合素質(zhì)和能力而不斷奮斗。下面是小編為大家?guī)?lái)的工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)五篇,希望大家喜歡!

工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)范文五篇

工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)1

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),上半年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:

一、開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

各基層工會(huì)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同夢(mèng)想,弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、團(tuán)體主義和社會(huì)主義精神。在全系統(tǒng)開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng),貫穿一條主線,突出兩個(gè)重點(diǎn),加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來(lái)水公司的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,提高職工的知識(shí)水平。

進(jìn)取向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“禮貌職工”和“十佳禮貌職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一齊協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)立活動(dòng),號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識(shí)型職工”、“向雪梅教師學(xué)習(xí),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神禮貌建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng),本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有30____名職工進(jìn)取參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍____動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展—談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)____年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表,并收入在協(xié)會(huì)____年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì),請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫忙在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等____改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì),不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率,逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。

六月份,局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一齊對(duì)各建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組建進(jìn)行調(diào)查,了解農(nóng)民工入會(huì)情景,并對(duì)建筑工地職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改,從源頭上加大了維權(quán)的力度。

三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫忙申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證____;為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助____,計(jì)得救助款900____;春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭2____,下屬各單位慰問(wèn)3____,計(jì)慰問(wèn)款________。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了100____慰問(wèn)金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金30____。

關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一向以為自我身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生立刻提議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎,南京的專家說(shuō),如果不知病情,拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問(wèn)金200____。

給予外出施工骨干關(guān)心,幫忙他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請(qǐng)了《莫愁》雜志社社長(zhǎng)宋江英和副主編馬_強(qiáng)上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì)愛(ài)孩子》的課,還給9____骨干子女所在學(xué)校的教師進(jìn)行了交流,了解他們?cè)谛5膶W(xué)習(xí)情景,中考、高考后及時(shí)和他們溝通,為入高中解決一些實(shí)際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。

四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)提高工會(huì)工作水平

在一至六月份“堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中,我們?nèi)w工會(huì)干部均能協(xié)助各級(jí)黨組織認(rèn)真組織和進(jìn)取投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中,組織基層支部書記和工會(huì)干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),理解黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí)。

在兩年一度的省建設(shè)工會(huì)表彰大會(huì)上,我們建設(shè)局工會(huì)被評(píng)為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”,市房管處工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”,朱翠萍被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”,于志民被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友”,鑫壇建筑有限職責(zé)公司工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進(jìn)團(tuán)體”。

組織干部職工進(jìn)取參加各項(xiàng)愛(ài)心救助活動(dòng),上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近40____元,(北京各項(xiàng)目站對(duì)市慈善總會(huì)捐款15____)新助學(xué)幫困結(jié)對(duì)1____特困學(xué)生,特困家庭2____。建設(shè)局被評(píng)為市慈善工作先進(jìn)團(tuán)體。

為加大《工會(huì)法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí),我們?cè)凇敖饓ㄔO(shè)網(wǎng)”上開(kāi)辟了工會(huì)工作專欄,把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,使我們?nèi)珖?guó)各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。

下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排,圍繞黨委的中心工作,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)外,進(jìn)取協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項(xiàng)工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊(duì)的集訓(xùn),爭(zhēng)取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績(jī)。

工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)2

2018年是充實(shí)而又充滿收獲的一年,物業(yè)管理中心分工會(huì)全體委員、各科室小組長(zhǎng)團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作,結(jié)合中心工作特點(diǎn)和職工需求,開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng),在關(guān)心關(guān)愛(ài)職工、營(yíng)造溫馨和諧工作氛圍、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力等方面發(fā)揮了重要作用。

1、建立健全基層組織,完善自身制度建設(shè)

2018年5月,在后勤黨委、中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,物業(yè)管理中心分工會(huì)舉行了換屆選舉工作,經(jīng)過(guò)差額選舉的方式確定了11位新一屆中心工會(huì)委員成員。2018年11月,進(jìn)行了工會(huì)增補(bǔ)委員選舉,確保工會(huì)委員隊(duì)伍的完整性和高效性。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),中心工會(huì)組織全體委員、各科室工會(huì)小組長(zhǎng)共同學(xué)習(xí)工會(huì)管理文件精神。進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作理論基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作原則。中心工會(huì)根據(jù)自身工作特點(diǎn),在年初制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,將各項(xiàng)工作細(xì)化到月、職責(zé)到人,保證工作不漏項(xiàng)。

2、關(guān)心職工群眾生活,落實(shí)困難幫扶政策

在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,中心工會(huì)以團(tuán)結(jié)奮斗、凝聚人心為主線,進(jìn)一步做好職工的慰問(wèn)與看望工作,將組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心中,維護(hù)職工民主權(quán)益,關(guān)心職工生活。

3、發(fā)揮橋梁紐帶作用,推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

為了充分發(fā)揮工會(huì)組織民主管理、民主監(jiān)督的職能,中心工會(huì)進(jìn)取拓展宣傳工作渠道,累計(jì)報(bào)送中心工會(huì)活動(dòng)信息6篇,在校工會(huì)的平臺(tái)上展現(xiàn)中心職工風(fēng)采,同時(shí)也加強(qiáng)各分工會(huì)之間的交流與學(xué)習(xí)。

為豐富職工業(yè)余文化生活,提升職工的綜合素質(zhì),2018年,中心工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間在“職工之家”開(kāi)設(shè)了手工DIY課程、瑜伽、書法課程共計(jì)65課時(shí),100余人參加。學(xué)員們?cè)诹慊A(chǔ)的情景下也能完成屬于自我的手工作品,收獲了瑜伽鍛煉的樂(lè)趣,掌握了書法技能,極大的豐富了職工們的業(yè)余文化生活、提升生活品位。

6、技能比武展現(xiàn)職工風(fēng)采

中心工會(huì)組織開(kāi)展了職工技能比武活動(dòng),展示全中心干部職工的聰明才智,激發(fā)大家的工作熱情,不斷提高業(yè)務(wù)水平。為中心發(fā)現(xiàn)人才、輸送人才,打造出一支具有高度職責(zé)感和服務(wù)意識(shí)、勤于思考、業(yè)務(wù)熟練的職工隊(duì)伍,塑造“清華物業(yè)人”的良好形象。

4、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)鼓勵(lì)先進(jìn),營(yíng)造和諧家園氛圍

“我愛(ài)我家”獎(jiǎng)勵(lì)基金的設(shè)立,有效激發(fā)了職工的服務(wù)熱情,鼓勵(lì)職工為中心或科室工作提出建設(shè)性意見(jiàn)、為學(xué)校廣大師生供給更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、在建設(shè)節(jié)儉型物業(yè)方面做出貢獻(xiàn)。2018年共收集49份“我愛(ài)我家”申報(bào)表,評(píng)選出科室級(jí)項(xiàng)目8項(xiàng),班組級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)。在職工中樹立榜樣,大家共同學(xué)習(xí)榜樣們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、踏實(shí)負(fù)責(zé)的精神。

5、著力打造特色活動(dòng),展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌

體育活動(dòng)既是中心職工的強(qiáng)項(xiàng),又受到普遍歡迎,根據(jù)校工會(huì)和中心工會(huì)的總體部署要求,中心工會(huì)和各工會(huì)小組組織職工進(jìn)行了一系列體育活動(dòng),中心干部職工廣泛參與,既鍛煉了身體,磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,又加強(qiáng)了相互間的溝通與了解,促進(jìn)中心和諧工作和生活氛圍的營(yíng)造。

中心工會(huì)組織職工進(jìn)取參與各類活動(dòng),如中心運(yùn)動(dòng)會(huì)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我歡樂(lè)”主題跳繩比賽等,各類棋賽、冬季長(zhǎng)跑、健步走等活動(dòng),鼓勵(lì)職工進(jìn)取參加體育鍛煉,努力做到認(rèn)真工作,歡樂(lè)生活。

三八婦女節(jié)中心工會(huì)以工會(huì)小組為單位開(kāi)展了女職工看望、游園、插花等活動(dòng),經(jīng)過(guò)為在崗女職工送上鮮花、圓明園游園、“花溢女人節(jié)”插花等活動(dòng)形式,向女職工們表達(dá)感激和祝福。六一兒童節(jié)組織職工與家里的兒童觀看電影,為職工子女送上關(guān)懷。

十一長(zhǎng)假前后,中心以科室工會(huì)小組為單位,組織開(kāi)展了豐富多彩的中秋國(guó)慶系列活動(dòng),有效增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,倡導(dǎo)中心及外協(xié)合作單位職工認(rèn)真工作、歡樂(lè)生活。

此外,中心工會(huì)十分重視中心職工、外協(xié)合作單位職工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,經(jīng)過(guò)開(kāi)展交流活動(dòng)空間建設(shè)評(píng)比、職業(yè)美妝沙龍、奧倫達(dá)部落特色小鎮(zhèn)游覽、職工感情團(tuán)建等活動(dòng),增進(jìn)職工與外協(xié)合作單位之間的交流與溝通,有效增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力與向心力。

校工會(huì)女教職工委員會(huì)聯(lián)合物業(yè)管理中心分工會(huì)以“暑期實(shí)踐拓視野,公益勞動(dòng)煉品行”為主題,開(kāi)展兩期暑期中小學(xué)生公益勞動(dòng)。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,清華附小的小朋友們共同清理學(xué)生社區(qū)園林綠化帶內(nèi)的白色垃圾,經(jīng)過(guò)本次活動(dòng)磨練了大家的意志,培養(yǎng)了社會(huì)職責(zé)感,留給清華園的是一份整潔與清新。

在學(xué)校舉辦的“紀(jì)念改革開(kāi)放四十周年”2018年教職工文藝匯演中,中心與校醫(yī)院合作共同演出了《金梭銀梭》和《春天的故事》兩首歌曲。整齊美麗的服裝、異常設(shè)計(jì)整齊劃一的舞臺(tái)動(dòng)作使、出色的舞臺(tái)表現(xiàn)力讓我們贏得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

2018年,中心工會(huì)在校工會(huì)和中心黨總支的指導(dǎo)和幫忙下,在中心行政的大力支持下,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),在為中心職工服務(wù)、為中心和學(xué)校發(fā)展服務(wù)中,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。2019年,中心工會(huì)將再接再厲,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn),爭(zhēng)取更好的為學(xué)校、中心的發(fā)展服務(wù)。

工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)3

我公司始建于2002年,是專業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)工具的廠家,臺(tái)灣母公司是臺(tái)灣氣動(dòng)工具生產(chǎn)廠家領(lǐng)軍人物。本公司黨支部成立于2007年1月,現(xiàn)有黨員4名,公司工會(huì)成立于2005年10月,現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員76人。2009年,公司黨支部和工會(huì)分別在花橋非工黨委和花橋總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)、有續(xù)的開(kāi)展工作?,F(xiàn)就公司的一些做法與大家交流。

公司黨員是公司工人的模范代表,在工作中需沖鋒在前,同時(shí),又要緊密聯(lián)系員工,為公司員工排憂解難。公司工會(huì)是公司與員工的橋梁、紐帶。在公司發(fā)展中,是公司管理層的好幫手;在員工個(gè)人利益方面,是員工的家,會(huì)更大限度的讓員工感受到溫暖。所以,公司黨支部與工會(huì)一向緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展、職工福利”八個(gè)字展開(kāi)。

1、加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高員工素質(zhì)

公司組織黨員干部、工會(huì)干部以宣讀、討論的方式學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè),公司產(chǎn)品100%外銷,主要市場(chǎng)為美歐市場(chǎng)。所以,金融危機(jī)對(duì)公司產(chǎn)生了很大的影響。因?yàn)楣径▎蔚臏p少,造成公司員工加班時(shí)間的減少,有部分員工陸續(xù)辭職,該部分員工中,有些員工屬于公司的老員工,已經(jīng)適應(yīng)公司的文化,同時(shí)具有嫻熟的勞動(dòng)技能。針對(duì)這種情景,公司工會(huì)召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議,讓工會(huì)干部說(shuō)服員工,讓他們意識(shí)到公司的困難只是暫時(shí)的,他們所掌握的技能在公司必須能夠發(fā)揮大的、進(jìn)取的作用,同時(shí),公司組織技能技術(shù)比賽、考核,對(duì)于成績(jī)優(yōu)異者、考核達(dá)標(biāo)者,公司予以加薪。公司有兩名熟練工人離開(kāi)了公司,工會(huì)明白后,第一之間于他們?nèi)〉寐?lián)系,并讓他們回來(lái)參加公司組織的技能比賽、考核,最終,他們順利經(jīng)過(guò)公司的技能考核,回到公司繼續(xù)工作。經(jīng)過(guò)該項(xiàng)措施,使公司留住了一些技術(shù)熟練的工人,保證了生產(chǎn)效率與公司產(chǎn)品的質(zhì)量,也節(jié)省了公司招聘新員工的成本,節(jié)省了培訓(xùn)熟練技術(shù)工人的人力、財(cái)力、物力。也使員工在待遇上有了必須的提高。

2、公司黨支部與工會(huì)進(jìn)取推進(jìn)公司制度建設(shè)

我在公司從事財(cái)務(wù)工作,公司各部門的單據(jù)最終會(huì)匯總到公司財(cái)務(wù)部。所以,我對(duì)公司各部門工作的不足之處有所了解,公司工會(huì)聯(lián)合公司管理部,調(diào)查各部門工作中的缺陷、認(rèn)真分析,進(jìn)取尋求解決辦法,最終理順了各部門之間單據(jù)的交接關(guān)系,明確了各部門的職責(zé),很好的提升了各部門的生產(chǎn)效率。做到更加準(zhǔn)確的核算公司的成本,為公司管理層的決策供給了重要的財(cái)務(wù)支持。

3、提倡減耗、節(jié)能、安全生產(chǎn)

公司工會(huì)會(huì)同公司稽核部、倉(cāng)庫(kù)、各產(chǎn)線開(kāi)展減少損耗活動(dòng),以控制領(lǐng)料單嚴(yán)格控制公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料,該活動(dòng)降低了公司的生產(chǎn)成本,經(jīng)財(cái)務(wù)分析,使公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料由活動(dòng)前占領(lǐng)料總數(shù)的16。05%降低到活動(dòng)后的11。2%。工會(huì)在公司號(hào)召節(jié)水、節(jié)電等活動(dòng),該活動(dòng)使公司降低了管理費(fèi)用、也使廣大員工養(yǎng)成了良好的節(jié)儉習(xí)慣。公司在2009年12月,邀請(qǐng)消防大隊(duì)到我公司實(shí)施消防演習(xí),使員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),提升員工的消防技能。

4、健全民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益

因?yàn)楣救藛T的變動(dòng),公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)、公司女職工委員會(huì)成員。對(duì)新工會(huì)干部加強(qiáng)思想宣傳。因公司領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)問(wèn)題,開(kāi)始公司只給少部分員工繳納住房公積金,在公司工會(huì)努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通下,公司同意給所有員工繳納住房公積金,此舉得到了職工的熱烈稱贊,從而進(jìn)一步加深了職工與工會(huì)之間的凝聚力。

5、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)為員工謀福利

公司人數(shù)少,經(jīng)費(fèi)少,所以,公司工會(huì)堅(jiān)持把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上,盡大限度的讓所有員工滿意。2008年公司效益不好,2008年度公司沒(méi)有發(fā)放年終獎(jiǎng)金,員工有點(diǎn)不適應(yīng)。公司工會(huì)在2009年初,給每位員工發(fā)放了購(gòu)物券。使員工在春節(jié)放假時(shí),感受到公司工會(huì)的溫暖。2009年的三八節(jié),公司工會(huì)為每一位女性員工發(fā)放了禮品。體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女性員工的關(guān)愛(ài)。2009年11月份,公司工會(huì)組織公司員工去黃山旅游,該項(xiàng)活動(dòng)、放松了員工的心境,加強(qiáng)了員工的溝通,也增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)體意識(shí),提升了員工的主人翁職責(zé)感。

6、加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫忙

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)中,我們提取了一筆扶貧幫困基金5000元。專門用于公司員工的突發(fā)性事件和貧困職工的幫扶工作。公司工會(huì)讓所有黨員干部與工會(huì)干部深入員工調(diào)查、摸底,對(duì)于確實(shí)有困難的員工,公司工會(huì)給予幫忙。

因?yàn)榻?jīng)費(fèi)與場(chǎng)地的限制,公司工會(huì)在組織文體活動(dòng)方面尚有不足,工會(huì)會(huì)在2010年予以加強(qiáng)。我們相信,在花橋非公黨委與花橋總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們會(huì)進(jìn)一步爭(zhēng)取企業(yè)行政的支持,在全體會(huì)員的參與配合下,公司必須會(huì)構(gòu)成和諧的勞資關(guān)系。使公司更好、更快的永續(xù)發(fā)展;使廣大員工對(duì)員工的福利有更高的滿意度。

工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)4

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工進(jìn)取開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了必須的成績(jī),以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作評(píng)價(jià):

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學(xué)習(xí)“____”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)進(jìn)取參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù),使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好提議、好點(diǎn)子,推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,發(fā)展新會(huì)員,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),上半年,文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護(hù)航的作用。

四、進(jìn)取開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作進(jìn)取性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,進(jìn)取做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,經(jīng)過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。經(jīng)過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作本事大大增強(qiáng),窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理本事得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司干部、員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,進(jìn)取參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,支持者,文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工明白礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),共募集資金2400余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自我的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,在今后的工作中,我們必須進(jìn)取配合上級(jí)工會(huì)組織,做好工會(huì)工作評(píng)價(jià)報(bào)告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會(huì)工作自我評(píng)價(jià)5

20__年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《20__年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20__年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能,進(jìn)取開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),為深化改革,加快發(fā)展,推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè),順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作,也取得了很好的成績(jī)?,F(xiàn)將20__年工作評(píng)價(jià)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),進(jìn)取配合行政,開(kāi)展具有特色的員工教育工作,進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

(一)20__年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件,深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神,加強(qiáng)員工的夢(mèng)想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)大力表彰和宣傳先進(jìn),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)評(píng)價(jià)評(píng)比的牽頭工作,共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),先進(jìn)個(gè)人33名,通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名,工會(huì)工作進(jìn)取分子10名,職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛(ài)崗的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。

(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃有目的地開(kāi)展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。20__年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次,培訓(xùn)累積2016天,人均培訓(xùn)1。63天。

二、增強(qiáng)民主意識(shí),維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要資料。

(一)20__年7月1日,我們召開(kāi)了第六屆四次職工代表大會(huì),會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過(guò)程中,代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí),提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段,對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

(二)進(jìn)取營(yíng)造維權(quán)的氛圍,一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí);另一方面認(rèn)真、進(jìn)取地拓寬維權(quán)渠道,使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

(三)圍繞全局工作目標(biāo),進(jìn)取開(kāi)展合理化提議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng),有價(jià)值、有效益的提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開(kāi)的職代會(huì)上,我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣,就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見(jiàn),有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心,服務(wù)全局

在新形勢(shì)下,我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,確立新的工作理念,牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想,主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,推動(dòng)我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù),抓好禮貌檢查,督促考核工作,采取評(píng)比,表彰,宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)理論和崗位技能,全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè)。

(二)提高我局員工服務(wù)技能,我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),早安排。有針對(duì)性地廣泛開(kāi)展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,以技能協(xié)會(huì)為龍頭,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)崗位練兵,全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)努力,在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī),這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月,我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,榮獲團(tuán)體第一名和第二名,我局選手沈_、葛__獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。

(三)進(jìn)取開(kāi)展企業(yè)之間的文化交流,與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

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