學生會工作自我評價五篇
作為一名學生干部要有服務意識，要心懷感恩，感激教師給與的鍛煉的機會，感激同學們的協作配合，沒有他們，我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的提高呢?另外，我們還當以一種友善的態(tài)度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。下面就是小編給大家整理的學生會工作自我評價五篇，希望大家喜歡!
學生會工作自我評價1
自有幸能夠加入學生會，我們一向都參加了很多的活動，事無巨細都需要我們認真核查，要把自我的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多，而我們一向在學習摸索著。當然，學長們的指導和自我的領悟往往成效還不是那么好，思考到這一點，韓教師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部。
韓教師對在場的我們所有外語系的學生會干部發(fā)表了重要講話。教導學生會干部就應做到以下幾點：1.立志向付行動2.胸懷寬廣，海納百川3.培養(yǎng)挑戰(zhàn)精神，學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自我5.對于教師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛，互相照顧，營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓教師講話的時間不長，但對于我們這些初岀毛蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。
韓教師還強調學生干部要對自我準確定位，及學生干部的工作方法，學習中要有計劃性，不能因為工作而耽誤了學習。畢竟，我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解，更加端正了自我的工作態(tài)度，正視自我的身份，我只是學生干部領頭人中的一員，我需要做的是樹立榜樣，因為我已經把自我放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是嚴與厲幾，寬以待人。要把自我該做的事情做好，絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解，曉之以理，動之以情。讓同學們養(yǎng)成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學，只是我們愿意站出來服務同學，協助教師管理同學，那么我們就做好教師的左膀右臂，同學與教師交流的橋梁。起到我們就應起的作用。
作為一名學生干部要有服務意識，要心懷感恩，感激教師給與的鍛煉的機會，感激同學們的協作配合，沒有他們，我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的提高呢?另外，我們還當以一種友善的態(tài)度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。
在這短暫的培訓中，我們收獲了很多，感激系里為我們帶給的寶貴機會，也期望在今后我們能有更多的機會提升自我。
學生會工作自我評價2
一晃眼時光匆匆，想想以往差點都放棄最終的第三輪面試10點40我是最終一個面試的，早就不抱有期望，走到門口我又回去了，因為就算輸姿勢也必須要美，我還記得我當時的面試詞，第一次因為我的大膽我幸運的過了第一面試，第二次因為我的自信所以我過了第三面試，這一次我想憑借著自我的本事一站到底!這句話我一向都記得，其實剛進這個大家庭的時候有時覺得挺尷尬的，互不認識，慢慢的經過活動互相配合，慢慢的熟悉這這個大家庭，以往以為學生會很高大尚，但自從實踐部小燒烤和岳大大一齊弄燒烤，還坐著最拉風的電動三輪車，才真的發(fā)現一個大家庭好溫暖，并告訴自我好好待下去!因為值得!
在這個大家庭也呆到此刻，越來越發(fā)現自我慢慢的和它融為一體，每次活動每次工作總是告訴自我盡力去做好，因為這是自我的選擇，還記得一來的時候什么都要問學姐學長，雖然此刻也會問他們，但想起剛進這個大家庭時候的自我，回頭才發(fā)現自我一路的堅持是多么值得!
第一次和學長一齊出去拉贊助，第一次給自我取了一個響亮的口號，我們的目標是一百萬，一上午都受白臉，真心心塞，但想到自我的狂言就還得一家一家問，因為我不想讓自我輸的那么慘，快要回到的那一個路口，不抱期望的去了在等你餐廳，老板卻很有意向，當時我和我們的小伙伴開心的互相擁抱，那一刻覺得自我好幸福好幸運，就如那句話老天永遠都不會虧待那個努力向前的人，越努力就越幸福!
大學講堂一時興起參加了，慢慢的發(fā)現自我的不足，比賽的時候我卻緊張的忘詞，尷尬，不知所措，真想尷尬離場，但看著學長他們都在，怎樣都要硬撐下去，因為逃避會很慫，經過這次的比賽，發(fā)現自我的文化底蘊好差所以才會那么沒底氣，人常說機會是留給有準備的人，而我卻想說機會是留給有準備而有本事的人，經過這次我不斷的逼自我去自習室多充實自我的知識儲備，慢慢的也發(fā)現自習室是一個異常讓人心靜的地方，讓人很踏實!
學校吉尼斯，從擺點到舉辦，覺得自我提高挺大的，和各個部門的距離更近了一步，彼此的互助，最終的成功結束，很開心，還記得我還站在臺上說了一些話，因為我想告訴大家校學生這個大家庭真的很溫暖人心，很感激實踐部的小伙伴，團課的戶外拓展活動，雖然嗓子都叫啞了，但看到學長對我也不皺眉了，覺得好開心，多謝辦公室部門的幫忙，多謝實踐部的小伙伴，更多謝外表看起來有點小高冷的鄒學長，他有一句話異常激勵我，那句話我永遠會記得，我也會努力的把自我變的更好，向他證明自我，多謝他一路的指引，雖然有時和鄒學長說話放不開，每次都要想下再說，因為很怕他的那個表情，因為又怕他指出我的不足，和學長慢慢走來，發(fā)現他其實并不高冷，逗逗的，帥帥的，有時很細心很體貼，多謝他陪我們一路走來，多謝他孜孜不倦的教誨我們去成長!愿以后的我能活成自我想要的模樣!
生活不僅僅只是眼前的茍且還有詩和遠方!愿自我能夠在校學生會這個大家庭中不斷的鍛煉自我，同時也期望自我不忘初心，和這個暖心的大家庭一齊成長，有時室友會問我戴婷婷你天天忙什么看你那么忙的樣貌，其實我此刻也沒有找到答案，我也不明白自我些什么，但每次很累的躺在床上就覺得很幸福很滿足!愿以后的自我也能一向這樣簡單幸福下去!
越努力越幸福，我想和校學生會這個溫暖的大家庭一齊幸福下去!
學生會工作自我評價3
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，大學時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力。自從2016年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學生會歷程。經過一年多，學生會不斷的有人進出，而我依舊滿懷著對學生會的工作活力，留守在自我的崗位上，只是一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信!
下頭是我在學生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你就應想想你為什么要加入這么一個群眾，你對學生會這個群眾是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利，而是為了服務同學們，協助教師做事情，起到連接團委教師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自我，提升自我的品味，增強自我的綜合素質。
其次，學生會的成員務必具備的幾種素質：
一是用心主動性性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備用心主動性性，要學會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自我;勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部務必學會用心主動，去自我處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的潛力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的群眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。
三是要有職責心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個人都能夠把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有職責心。一個缺乏職責心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學習潛力的培養(yǎng)。不論是自我的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都就應好好學習，去培養(yǎng)，去增強自我的學習潛力。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。
以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團委教師的正確指引領導下，透過大家的共同努力，我們濟南大學學生會必須能夠蒸蒸日上，校學生會的明天必須會更加完美!
學生會工作自我評價4
我是與其他學生會成員有所不一樣，我是上學期下半段才加入咱們學生會新成立的修改部的，所以我加入的時間還比較短，但在這段時間內我卻學到了很多以前不曾想到的東西，尤其是在學生會舉辦的幾次大活動中，學生會工作感悟。深刻體會到每一次活動的舉辦都離不開大家的智慧和共同努力。從提出想法到策劃再到最終的實施，每一步都是大家共同進退走過的。能加入這樣到這樣一個團結奮進的群眾中，我深感榮幸。
對于不善寫作的我加入修改部確實是個挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)也帶給我很大的動力，我所要做的就是不斷的努力啦!或許我的寫作水平不會有太大的提高，但我絕不會偷懶，用用心的態(tài)度投入到各項工作中去。
我們的部長是兩位親切睿智的大帥哥。他們工作態(tài)度嚴謹，做事井井有條，感染著每位成員。他們對我們各方面都很關心，不論是學生會的工作還是日常生活學習。他們無疑是我們這些新人的好榜樣。我還深切的體會到成員之間團結友好的關系，還是那句話，團結就是力量!我們是一股強勁的力量，在部長的帶領下，我們必須能將以后的工作做好。
我需要學的東西還有太多太多，這需要在以后的工作中逐漸積累，不斷探索。做好本職工作，工作學習兩手抓，為其他同學做個好榜樣。
學生會工作自我評價5
歲月如梭，猶如白駒過隙，此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力。轉眼間在學生會工作已一年了，一年中酸甜苦辣一一嘗過，榮辱得失樣樣俱全;以前的懵懂，早已離我而去，這便是我最大的收獲，也是我最欣慰的地方。
剛開學不久，我看到了學生會納新的通知，便有了活躍欲試的沖動，以及一份天真的自信。面試時的緊張過度，話語不清的不清，湮沒了我當初的自信與活力，使我為自我是否能進入學生會而焦慮、擔心。最終，令人興奮的是：很榮幸，我進入了生活權益部。而我的工作主要就是每周的學院衛(wèi)生檢查。對于生活方面，我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作，剛開始時，總覺的自我很拘束，對于眼前的工作茫然不知所措。進入學生會，進入生活部，讓我適應了陌生的環(huán)境，更容易處理突發(fā)的事件。同時學到了許多受益一生的知識。
學生會真的就像別人說的那樣：進去以后才發(fā)現和自我原先的想象有很大的差別。在學生會里，有團結的團隊，在那里，強調團結、配合與協調，單干就很難將工作開展下去;在學生會里，有溫暖的群眾，遇到困難大家能互相幫忙，同事之間就像兄弟姐妹一樣;在學生會里，也有激烈的競爭，大家你追我趕，爭相做出成績。
下頭就談一下自我對學生會工作的理解：
1、我個人認為：學生會立足于廣大學生，是一個關心學生，為學生服務的部門，它的設立體現了我校以人為本，以學生為中心的思想。一個組織僅有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做好;僅有以“團結廣大同學、為同學服務”為宗旨，維護廣大同學的利益才是最根本資料，離開廣大同學的支持，學生會將一事無成。
2、作為一名學生，必須要重視自我的學習，這才是最重要的。很多同學喜歡把學習不好的原因歸于參加了學校的活動，參加了學生會的工作，能夠說：這只是對自我懶惰的一種脫罪!身為學生會一員，工作做好是務必的，但學習更重要。我們不僅僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤，絕對不能把工作當做借口。同時也要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備。
3、學生會的成員務必具備的三種品質：自主性;思考型;合作性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，要想脫穎而出，就務必學會自主思考并創(chuàng)新，還有團隊合作的重要性。
4、學生會部門與部門之間，成員與成員之間，以及成員與同學之間要做到以誠相待，互相幫忙。身為學生會一員要能已誠對待各種各樣的人，能夠同各種人處理關系。發(fā)動基層，發(fā)動同學，強調從自我做起;從身邊的點滴做起。主動接近領導，用心向領導反映狀況，正確對待領導的批評和同學的推薦。
最終，我想談一下學生會的發(fā)展方向問題。
1、加強組織建設，完善各項規(guī)章制度。無規(guī)矩，不成方圓，歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優(yōu)秀團隊組織的。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學生會也就應有自我的規(guī)章制度，加強學生會的紀律性，規(guī)范性。
2、完善學生會日常工作運行及各項職能。使學生會的日常工作條理化、系統化。構成系統化并不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量到達最高。
3、組織各項培訓，培養(yǎng)學生會成員潛力。擁有較強的實際潛力是每個人夢寐以求的事，學習也是每個同學所擔心與重視的。讓學生會成為一個工作與學習的平臺，使每一位成員工作學習兩不誤，并提高每一位成員自身的綜合潛力。
4、創(chuàng)辦重大活動，提高學生會成員的應變潛力。讓學生在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會成員的組織潛力和應變潛力。
真的很榮幸，來到了學生會，來到生活權益部。一年的學生會工作，讓我得到了為同學服務的機會，也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作，不僅僅使我豐富了社會經驗，更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛，使我更成熟、更自強、更自信;一年的學生會工作，使我認識了更多的人，結交了更多的朋友;一年的學生會工作讓我學到了很多，也感悟了很多。
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