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師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)

時(shí)間: 沐欽20 分享

我們所處的時(shí)代是個(gè)信息化時(shí)代,各行各業(yè)一日千里、日新月異,教師行業(yè)也不例外,所以,要想成為一名優(yōu)秀的教師,讓學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)便,教者教得愉快,確實(shí)是件不容的事。下面就是小編給大家整理的師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià),希望大家喜歡!

師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)1

十分榮幸和各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們一齊參加此次培訓(xùn)活動(dòng),在培訓(xùn)期間,各位領(lǐng)導(dǎo)和教師們分享了他們的教育理念,獨(dú)到的教育思想,管理體制,對(duì)我今后的教育教學(xué)工作起著十分大的引導(dǎo)和導(dǎo)向作用。

25號(hào)上午,學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)郭懷軍《懷揣夢(mèng)想融入濟(jì)北,奮發(fā)有為共育棟梁》中提到師德、師能兩個(gè)大的方面,作為一個(gè)合格的教師,必須有愛心,有奉獻(xiàn)精神,這樣才能拉近教師與學(xué)生之間的距離,教師才能更好地觀察學(xué)生,有針對(duì)性地幫忙學(xué)生更好的發(fā)展。同時(shí)郭校長(zhǎng)還提到,學(xué)高為師,教師必須要有扎實(shí)、豐富的專業(yè)知識(shí),并一向堅(jiān)持認(rèn)真鉆研的態(tài)度,業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,做一個(gè)令學(xué)生有引導(dǎo),尊敬的教師。

常務(wù)副校長(zhǎng)薛善忠為我們介紹了濟(jì)北中學(xué)的學(xué)校歷史文化,對(duì)建校者敬佩、感慨之余,也為大家分享了他的教學(xué)理念——崇真尚新,勤學(xué)篤行,要有真才實(shí)學(xué),并適時(shí)創(chuàng)新。副校長(zhǎng)趙新平的報(bào)告《做一個(gè)有師德幸福體驗(yàn)的教師》中提到,教師要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,是逗號(hào),省略號(hào),嘆號(hào),絕不能輕易畫句號(hào),要進(jìn)行賞識(shí)教育。教師自身要好學(xué)、投入、熱情和良心,教師的行為舉止就是教育。教育是事業(yè),不是職業(yè),同時(shí)要關(guān)注、關(guān)愛農(nóng)村學(xué)生,努力做一個(gè)有信仰、心存感激的教師,體驗(yàn)到自我實(shí)現(xiàn)的幸福感。

25號(hào)午時(shí)青年教師張凱東為我們講述了他在濟(jì)北的六年中,一步步成長(zhǎng)的體會(huì)。正所謂“一人奮斗,兩人合作,三人一齊努力。”在課堂管理中要高效,注重團(tuán)隊(duì)合作,樂觀評(píng)價(jià)學(xué)生,永遠(yuǎn)堅(jiān)持年輕。他提到了幾點(diǎn)以供我們參考,盡快記住學(xué)生的名字,語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)很重要,要對(duì)學(xué)生有進(jìn)取的期望,主動(dòng)去聽所有老教師的課,分析知識(shí)點(diǎn)如何導(dǎo)入的,及時(shí)練習(xí)新知識(shí),備好、上好課,在軍訓(xùn)的過(guò)程中就要選出班長(zhǎng)、課代表等,及時(shí)反思一天的行為,態(tài)度決定一切。副校長(zhǎng)閆捷敏的報(bào)告《青春在課堂里舞動(dòng),芳華在教學(xué)中綻放》中的核心思想是“博愛為師,大德持教”。他提出了幾點(diǎn)課堂的關(guān)鍵,像目標(biāo)明確,思路清晰,氣氛熱烈,板書規(guī)范,方法得當(dāng),重、難點(diǎn)突出都需要我們進(jìn)行慢慢打磨。教師要注重學(xué)生的主體地位,像供給學(xué)生個(gè)體體驗(yàn)的成功,令學(xué)生感到滿足感,利用多種媒體創(chuàng)設(shè)直觀的學(xué)習(xí)情境,當(dāng)堂反饋、當(dāng)堂訓(xùn)練,解決學(xué)生的個(gè)性化問題,課堂中多一些掌聲、歡呼聲,營(yíng)造簡(jiǎn)便、活潑的課堂氛圍。他提到教師修養(yǎng)能夠從以下十個(gè)方面進(jìn)行參考:聲音、語(yǔ)言、眼睛、表情、行為、學(xué)識(shí)、脾氣、個(gè)性、心靈和氣質(zhì)。勸誡我們要做好職業(yè)規(guī)劃,并要虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)踐,研究課堂,反思平時(shí)積累,創(chuàng)新所學(xué)。胥教師就他當(dāng)班主任的體驗(yàn)與我

們分享。他說(shuō)學(xué)生是天使,班主任必須要有一個(gè)歡樂的心態(tài)。初當(dāng)班主任時(shí),要盡量去觀察學(xué)生,令學(xué)生感受到班主任的存在。要全面了解學(xué)生,像名字、各科成績(jī)、家庭這幾個(gè)方面,同時(shí)評(píng)價(jià)要具有激勵(lì)性質(zhì),關(guān)注后進(jìn)生的動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮班干部的作用,認(rèn)真組織班級(jí)活動(dòng)。班主任是整個(gè)班級(jí)的保障,班干部?jī)?nèi)部要團(tuán)結(jié),學(xué)生要進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng),值日班長(zhǎng)要輪流。制定班規(guī)要公正、民主,要保證細(xì)節(jié)執(zhí)行到位,對(duì)待每一個(gè)學(xué)生要一視同仁。班主任要做好班級(jí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)、紀(jì)律目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和小目標(biāo)等,關(guān)心學(xué)生,并同時(shí)要讓學(xué)生體會(huì)到教師的關(guān)心。要建立學(xué)生檔案,越詳細(xì)越好,召開一次任課教師協(xié)調(diào)會(huì),有針對(duì)性的幫忙到每一位學(xué)生。胥教師異常提到對(duì)于離異家庭的孩子有些事情點(diǎn)到即可,父母誰(shuí)也代替不了,能夠讓舍長(zhǎng)、小組長(zhǎng)了解一下,和家長(zhǎng)溝經(jīng)過(guò)程中,能夠讓家長(zhǎng)給自我提提議,維護(hù)任課教師的權(quán)威。新教師要異常注重幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)間和事件,像第一次班會(huì)、第一節(jié)課、第一周,

26號(hào)我們參加了物理新教材培訓(xùn),應(yīng)對(duì)“新課程、新高考、新課標(biāo)、新教材”的形式下,教師要做好物理教學(xué)的梳理深化和鞏固提升。下一步的教學(xué)要更加針對(duì)學(xué)生的學(xué),之后的教學(xué)設(shè)計(jì)可能要變?yōu)閷W(xué)生設(shè)計(jì)。出版社為我們分發(fā)了新教材,看到新教材和每個(gè)階段需要完成的任務(wù),對(duì)新教師應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),對(duì)新教師提出了更高的要求。聽取了高三一班的教師課堂,主要講的是“傳送帶模型”,這是高三一輪復(fù)習(xí)中的資料,十分系統(tǒng)全面,是我們參考的榜樣。

十分感激濟(jì)北中學(xué)為我們新教師供給的培訓(xùn)機(jī)會(huì),在今后我將會(huì)把學(xué)習(xí)過(guò)的教育理論應(yīng)用于實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)與提高,做一個(gè)專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬,有情懷、有夢(mèng)想、有道德的教師。

師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)2

在2018年10月15日18:30分,我園邀請(qǐng)了板頭校區(qū)的王校來(lái)給教師們培訓(xùn),開展了師德師風(fēng)的講座。

經(jīng)過(guò)這次講座,我學(xué)到了很多,作為一名教師,首先我們要做到對(duì)自我的學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。我深刻的記得王校的一句話:做人從小學(xué)做起,做事從小事做起。

在現(xiàn)實(shí)生活中,往往僅有學(xué)歷是不行的,僅有學(xué)歷,沒有實(shí)力,很容易被淘汰,做人比做事重要。作為一名教師,必須要做到不體罰學(xué),教師要以身作則,給孩子們做好榜樣,師德不僅僅是教師個(gè)人問題,也是教師群體問題,即風(fēng)氣問題,素質(zhì)比本事重要。

作為一名教師,要學(xué)會(huì)愛自我的學(xué)生,你愛學(xué)生,學(xué)生也會(huì)愛你,僅有愛才能贏得愛。

師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)3

我們所處的時(shí)代是個(gè)信息化時(shí)代,各行各業(yè)一日千里、日新月異,教師行業(yè)也不例外,所以,要想成為一名優(yōu)秀的教師,讓學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)便,教者教得愉快,確實(shí)是件不容的事。教師每一天擔(dān)負(fù)著繁重的工作,在這種情景下,就更應(yīng)加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)。近段時(shí)間來(lái),經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師師德行為規(guī)范》,心中不由得產(chǎn)生一種對(duì)教育事業(yè)強(qiáng)烈的職責(zé)感和使命感,應(yīng)集中精力、集中力量承擔(dān)起培養(yǎng)下一代人的職責(zé),塑造為人師表的良好形象。

一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)

教師要做到愛崗敬業(yè),首先就應(yīng)當(dāng)熱愛教育、熱愛學(xué)校,樹立堅(jiān)定的教育事業(yè)心。僅有我們真正做到甘愿為實(shí)現(xiàn)自我的社會(huì)價(jià)值而自覺投身這種平凡工作,對(duì)教育事業(yè)心存敬重,甚至能夠以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。教師的勞動(dòng)是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)的近善方面有自求自得的充實(shí)感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨(dú)立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無(wú)知的玩童變成了優(yōu)秀學(xué)生,使迷惘的青少年成為祖國(guó)的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應(yīng)當(dāng)有個(gè)明確的目的,為夢(mèng)想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)校關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,這是每個(gè)教師都應(yīng)具備的。在實(shí)際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴(yán)格要求自我,才能贏得學(xué)生的愛戴,家長(zhǎng)的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

二、善待學(xué)生,安于教學(xué)

教育學(xué)生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到夢(mèng)想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的生活,及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況,及時(shí)排解學(xué)生的思想困惑,公平地處理學(xué)生之間的矛盾糾紛。理解“差生”,從不冷嘲熱諷,而是耐心地幫忙他們找差距,給他們安排適當(dāng)?shù)闹鹘牵屗麄冋业阶晕业奈恢?,感覺到自我存在的價(jià)值。對(duì)于他們的一點(diǎn)點(diǎn)提高及時(shí)給予鼓勵(lì),使他們感到自信。

三、熱愛學(xué)生,建立良好師生關(guān)系

熱愛學(xué)生,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。教師對(duì)學(xué)生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不一樣。它不是來(lái)源于血緣關(guān)系,也不是來(lái)源于教師的某種單純的個(gè)人需求,而是來(lái)源于人民教師對(duì)教育事業(yè)的深刻理解和高度職責(zé)感,來(lái)源于教師對(duì)教育對(duì)象的正確認(rèn)識(shí)、滿腔熱情和無(wú)限期望。所以,我們說(shuō),師愛是一種充滿科學(xué)精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學(xué)生,就越能贏得學(xué)生對(duì)自我的愛,良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來(lái)并得到健康的發(fā)展。這種愛的交流是學(xué)生成長(zhǎng)的催化劑,它能夠有力的把學(xué)生吸引到教育過(guò)程中來(lái),激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育的動(dòng)力,推動(dòng)學(xué)生朝著培養(yǎng)目標(biāo)所指引的方向攀登。所以,作為教師在培植和處理師生關(guān)系的過(guò)程中,首先應(yīng)當(dāng)做到的就是熱愛學(xué)生。

蘇霍姆林斯基也以往說(shuō)過(guò):“我一生中最主要的東西是什么呢我會(huì)毫不猶豫地回答:熱愛兒童?!笨梢?,樂于把愛奉獻(xiàn)給全體學(xué)生是我們必備的道德素質(zhì)。

熱愛學(xué)生,就要尊重學(xué)生、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格和自尊心,尊重學(xué)生的個(gè)性、愛好和保密。僅有尊重學(xué)生,信任學(xué)生,才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系,才能培養(yǎng)出人格健全的學(xué)生。任何簡(jiǎn)單、粗暴、片面的做法,都可能給學(xué)生帶來(lái)消極的影響。所以不允許教師粗暴批評(píng)、壓制、體罰、訓(xùn)斥、辱罵、諷刺學(xué)生。

俗話說(shuō):“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”。當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),就要用熱情的話語(yǔ)鼓勵(lì)他;當(dāng)學(xué)生受窘時(shí),不妨說(shuō)句解圍的話;當(dāng)學(xué)生自卑時(shí),別忘記用他的“閃光點(diǎn)”燃起他的自信心;當(dāng)學(xué)生痛苦時(shí),應(yīng)盡量設(shè)身處地地說(shuō)些安慰話;當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),換個(gè)角度想一想,假如自我是犯錯(cuò)學(xué)生時(shí)需要聽哪些話。對(duì)學(xué)生要有友善的態(tài)度,與學(xué)生交談常要換位思考,使學(xué)生從心底里體會(huì)到,教師的所作是為了學(xué)生好,是為了學(xué)生的發(fā)展。僅有堅(jiān)持這樣做,才能建立良好的師生關(guān)系,才能樹起良好的師德形象。

四、廉潔從教,嚴(yán)于律己

廉潔從教是處理教育教學(xué)活動(dòng)與個(gè)人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則。在新的形勢(shì)下,把廉潔從教作為教師道德規(guī)范,更具有鮮明的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。

廉潔從教就是要求教師在整個(gè)教育教學(xué)生涯中堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職務(wù)之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動(dòng),不能用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)律代替教育活動(dòng)規(guī)律,不把育人過(guò)程等同于商品交換過(guò)程。近幾年來(lái)有些人把教育活動(dòng)作為營(yíng)利性活動(dòng),把賺錢當(dāng)作一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),對(duì)教育事業(yè)和教師形象帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會(huì)對(duì)教師素質(zhì)要求的重要資料,也是教師育人的品德基礎(chǔ)。教師廉潔從教有助于良好社會(huì)風(fēng)氣的構(gòu)成和發(fā)展。

1、樹立正確的義利觀。堅(jiān)持大義為先,私利居次,要抵制金錢、名利的誘惑,拒腐蝕、不取不義之財(cái)、非法之利,不貪受學(xué)生及家長(zhǎng)的財(cái)物,不貪占團(tuán)體與他人的財(cái)物,不沾染社會(huì)上的不良惡習(xí),始終以廉潔的道德品行為學(xué)生與世人作出表率。

2、公正執(zhí)教。廉潔從教,在教育教學(xué)活動(dòng)中公平、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學(xué)生家長(zhǎng)等差異而采取不一樣的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。

3、廉潔自律,潔身自好。教師應(yīng)用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行自我約束,自覺堅(jiān)持清廉純潔的作風(fēng),這是廉潔從教的最深厚的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)師德修養(yǎng),養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習(xí)慣。從小事情做起,不取一點(diǎn)一滴的不義之財(cái),不索一針一線的非法之物。要長(zhǎng)期堅(jiān)持清廉自守,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無(wú)形的教育力量。

總之,加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè),塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事,這需要長(zhǎng)時(shí)間的教師自身的高尚人格來(lái)感染和教化學(xué)生,需要我們每一個(gè)教育工作者用自我的言行去實(shí)踐,以求得社會(huì)對(duì)教師的尊重和理解。故然,作為一名教育工作者,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我決心以于漪為榜樣,時(shí)時(shí)處處為之高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自我,勤奮工作,進(jìn)取進(jìn)取,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生的健康成長(zhǎng),言傳身教、為人師表,為讓每一位學(xué)生適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展作出自我應(yīng)有貢獻(xiàn)!

師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)4

一個(gè)周的師德培訓(xùn),使我對(duì)教師的職責(zé)、師德的內(nèi)涵又加深了一層認(rèn)識(shí),對(duì)教育教學(xué)又有了更深的了解。

從走出大學(xué)校門到此刻,一向以為“在其位,謀其政”把自我的教學(xué)工作搞好就是很好的完成了任務(wù)。經(jīng)過(guò)在市大會(huì)堂聽到兩個(gè)先進(jìn)教師的事跡報(bào)告會(huì)后,我深深體會(huì)到:為為一位教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學(xué)生講講道理那么簡(jiǎn)單,而是要從社會(huì),學(xué)校,班級(jí),甚至每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓他們掌握科學(xué)知識(shí)、養(yǎng)成健全人格,為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)負(fù)職責(zé),有用的人才。

教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。

第一,高尚的師德必須對(duì)學(xué)生充滿愛。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事,讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說(shuō)過(guò),“疼愛自我的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對(duì)學(xué)生的愛,從本質(zhì)上說(shuō)是一種只講付出不求回報(bào)、無(wú)私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種真實(shí)感情,就會(huì)“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達(dá)真正教育的目的。在工作過(guò)程中我也以往感嘆,為什么有些學(xué)生不能體會(huì)出我對(duì)他的愛呢,有時(shí)反而對(duì)我的愛充滿警惕和不屑。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)我真正的認(rèn)識(shí)到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點(diǎn)急于求成,其實(shí)愛貫穿在我平時(shí)的一點(diǎn)一滴,一言一行,相信學(xué)生必須會(huì)領(lǐng)會(huì)到的,就想扎根海島的那位教師,正是她那無(wú)私的、不求回報(bào)的對(duì)學(xué)生的愛,最終得到學(xué)生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

第二,作為教師必須對(duì)某一學(xué)科具有的豐富的知識(shí)、精通的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué),這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學(xué)過(guò)程中,具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)和較高的學(xué)術(shù)水平,能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種很強(qiáng)的人格力量,去激勵(lì)、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,必須要想這些骨干教師學(xué)習(xí),不斷提高自我的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

第三,高尚的師德就是教師自我必須嚴(yán)格以教師“以德為本,身正為范”要求自我。

在平時(shí)工作中,要提高自我的思想修養(yǎng),嚴(yán)格要求自我,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機(jī)進(jìn)課堂、學(xué)生面前不說(shuō)臟話等等,這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)這樣的師德培訓(xùn),我在思想上有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì),這樣的認(rèn)識(shí)和體會(huì)必須會(huì)使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。

師德培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)5

__月_日,我們進(jìn)行了師德培訓(xùn),本次培訓(xùn)的主題是踐行為人師表,爭(zhēng)做人民滿意好教師。近一段時(shí)間以來(lái),男教師猥褻女生、教師體罰學(xué)生的新聞一向接連不斷,這不得不讓社會(huì)公眾對(duì)教師的人格、人品進(jìn)行質(zhì)疑??墒切〔糠值暮θ褐R不能推翻這整個(gè)的教師群,我相信大部分教師還是能夠踐行為人師表的。在教育教學(xué)過(guò)程中,我們總會(huì)碰到一些讓我們又可氣又可恨的孩子們,如果處理不好,就會(huì)被冠以體罰等罪名,那我們?cè)撛鯓尤プ鲆粋€(gè)讓人民滿意的教師呢?

第一、要賞識(shí)自我的學(xué)生,給學(xué)生信心:要經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生“你能行”,如我們班有一個(gè)可愛的女孩子,以前對(duì)她沒有異常的印象,口算很差,總是出錯(cuò),可是上學(xué)期末她憑著毅力,上課很進(jìn)取回答問題,肯思考,認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)等,獲得了我們語(yǔ)數(shù)教師的肯定,在不斷的鼓勵(lì)和鼓舞下,期末取得了優(yōu)異的成績(jī),這學(xué)期讓她擔(dān)任勞動(dòng)委員,以往她因?yàn)槠渌⒆硬宦犓亩?,可是我們總是鼓?lì)她“你能行,你干得很好”等,讓她慢慢地在本事上得到鍛煉,最終,被學(xué)生評(píng)為“紫云英少年”的榮譽(yù)稱號(hào)。所以“好的學(xué)生,是教師夸出來(lái)的?!边@句話一點(diǎn)都不假。

第二、要學(xué)會(huì)蹲下來(lái)看學(xué)生:教師要努力適應(yīng)自我的學(xué)生,要用孩子的觀點(diǎn)看孩子,這樣就會(huì)拉平與學(xué)生之間的心理距離;要從每個(gè)學(xué)生的具體性格特點(diǎn)出發(fā),尊重學(xué)生的興趣愛好,找準(zhǔn)教育的切入點(diǎn),這樣就會(huì)體諒、容忍、欣賞學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的可愛之處,從而使師生在情感和心靈上到達(dá)融為一體的境界。記得第一年應(yīng)對(duì)這群天真無(wú)邪的孩子們時(shí),完全不能進(jìn)入孩子的世界,我講的話他們都不必須聽得懂,而他們又吵又鬧,讓我頭痛不已,可經(jīng)過(guò)這么久的時(shí)間,讓我越來(lái)越明白當(dāng)時(shí)的可笑,就像對(duì)待女兒也一樣,每一天讓她刷牙,洗腳都是要訓(xùn)斥,之后我用了童言童語(yǔ)跟她說(shuō)話,把洗腳變成吃冰淇淋,把刷牙變成跟小兔子比賽誰(shuí)的牙白(家里的牙膏,牙刷都有小白兔的圖案),這樣她就乖乖聽話了??磥?lái)僅有走進(jìn)孩子的世界,才能讓他們更尊重你,更喜歡你,信任你。

第三、要學(xué)會(huì)換個(gè)說(shuō)法和做法。與學(xué)生進(jìn)行心理?yè)Q位,以師者良好的心境來(lái)體諒學(xué)生,努力做到把愛撒向?qū)W生心田。因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生在師者的眼里,無(wú)論他們的個(gè)子有多高,年齡有多大,年級(jí)有多高,都是孩子,什么樣的學(xué)生都需要愛、需要掌聲。我們告訴教師要把目光放眼全體學(xué)生,要一視同仁。在教師的記憶中,不應(yīng)當(dāng)存在你沒有提問過(guò)、沒有與他談過(guò)心的學(xué)生。要用精心設(shè)計(jì)的語(yǔ)言,與學(xué)生談話,注意語(yǔ)言的感染力和教育性?!澳憔次乙怀撸揖茨阋徽??!碑?dāng)學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,他是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地在等待你的批評(píng),而此時(shí),我們?nèi)绻^蓋臉的一陣大罵,就正好讓學(xué)生解脫了,而如果不動(dòng)聲色,讓他自我去體會(huì),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,給予一些引導(dǎo),可能他就記憶深刻了。記得有一位教師跟我說(shuō),他的一個(gè)學(xué)生每一天上課喝飲料,并且每一天都換不一樣的飲料,他就幽默的說(shuō)“你在替飲料公司打廣告嗎?”結(jié)果那個(gè)學(xué)生上課就不敢拿飲料出來(lái)了。教師在上頭上課,學(xué)生在桌子下悄悄吃東西,教師就說(shuō),你早飯沒吃嗎?先吃吧!學(xué)生也不好意思吃了。一件小小的事,處理的方式有很多種,不一樣的方式會(huì)有不一樣的結(jié)果,有時(shí)小事會(huì)變成大事,而有事大事也能夠化解成小事,就看我們?cè)鯓犹幚砹恕?/p>

第四、要留給孩子一些時(shí)間和空間。有的時(shí)候,你越逼他,他就退縮地越快。比如,我們班的一個(gè)學(xué)生,經(jīng)常因?yàn)閷W(xué)生的一句話、自我的一個(gè)不起眼的東西壞了而生氣半天,把自我躲在某個(gè)角落里憂傷。我去找他,逼得越近他反而跑開了,躲起來(lái)了,之后我就找到他遠(yuǎn)遠(yuǎn)關(guān)注他,讓他自我看書療傷,慢慢的走出悲傷。還有一個(gè)學(xué)生一向不肯學(xué)習(xí),作業(yè)也不寫,越逼他,他越不學(xué),教了半天,一點(diǎn)效果都沒有,讓我很有挫敗感,之后我放開了,在他需要幫忙時(shí),給他一些幫忙,不強(qiáng)逼他,他反而有點(diǎn)收獲。他的一點(diǎn)點(diǎn)提高,一點(diǎn)點(diǎn)成就,我也很高興!所以,給彼此一點(diǎn)時(shí)間和空間,可能會(huì)相處地更好。

所以,教師對(duì)學(xué)生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而應(yīng)當(dāng)做一個(gè)和氣的人,一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍粋€(gè)值得尊敬的人,一個(gè)堪為師的人。學(xué)生也有自尊心,并且是很強(qiáng)烈的。教師對(duì)學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)?,就是一種激勵(lì);不恰當(dāng)?shù)模蜁?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。教師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

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