2016辦公室上半年總結(jié)
任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了2016辦公室上半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。
2016辦公室上半年總結(jié)范文一：
2016年上半年，公司認(rèn)真貫徹落實董事會年初的動員大會會議精神和具體措施，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績，公司2016年上半年工作總結(jié)(一)?，F(xiàn)將2016年上半年工作總結(jié)如下：
(一)、上半年工作回顧
一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1、產(chǎn)值：完成產(chǎn)值2292萬元，比同期的2969萬元下降29%;
2、產(chǎn)量：完成產(chǎn)量16136.68噸，比同期的20546噸，減少產(chǎn)量4409.32噸，下降21%;
3、產(chǎn)成品發(fā)出14065噸，比同期的16602噸減少2537噸，下降15%;
4、銷售：實現(xiàn)銷售2044萬元，比同期的2160萬元下降5.3%;
5、實現(xiàn)利稅508.38萬元。
二、完成的主要工作
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)
"以人為本"是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持"以人為本"的經(jīng)營理念，按照年初提出的"以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展"的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司、對社會有用的人作為自己的使命，一方面站在員工角度，為員工謀求福利待遇，上半年，公司為全體員工(除2人超齡以外)139名購買了工傷保險。共簽定返聘人員合同11名。社會養(yǎng)老保險上半年還新增了18人，全年共108人參保，參保率達(dá)到83%，員工工傷醫(yī)療有保障，退休有社保工資，真正解決了員工的后顧之憂。另一方面，我們加強(qiáng)對全體員工的思想教育，給他們增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。公司網(wǎng)站、公司簡報、公司櫥窗、各廠宣傳欄為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過這些形式的宣傳，傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這些平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升公司競爭力
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
一是加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠(yuǎn)看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織管理層人員進(jìn)行各種培訓(xùn)。除了公司堅持每月一次的培訓(xùn)外，我們還聘請質(zhì)量管理體系認(rèn)證中心、環(huán)境管理體系認(rèn)證中心的老師給大家講課，通過培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)，大家的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)了黨組織建設(shè)，發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。全公司設(shè)立黨員先鋒崗8個，成立了中心學(xué)習(xí)組4個，通過這些活動，黨員干部的思想認(rèn)識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。此外，我們還充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，由公司共青團(tuán)組織排練的《詩朗誦·大山的兒子》在鎮(zhèn)共青團(tuán)組織的"五四文藝匯演"中獲獎。黨、團(tuán)的這些活動，極大地豐富了員工的文化生活，既強(qiáng)化了學(xué)習(xí)，陶冶了情操，又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
3、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求。年初，董事長職權(quán)行使人在動員報告中重點提出了"實行問責(zé)制"、"實行以法制企"、"構(gòu)建依法治企的管理文化"等措施。
今年以來，公司嚴(yán)抓規(guī)章制度的貫徹落實，對公司高層管理人員進(jìn)行了重新分工，使每位公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步明確了職責(zé)，修訂了《公司考勤制度》等規(guī)定，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，對不遵守公司規(guī)章制度的員工都給予了嚴(yán)肅處理。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。
2016辦公室上半年總結(jié)范文二：
2016辦公室上半年
觀，不斷學(xué)習(xí)黨的章程，踏實工作，努力提升對客服務(wù)技能，不斷加強(qiáng)我們團(tuán)支部的自身工作建設(shè)和團(tuán)支部內(nèi)部建設(shè)，我團(tuán)支部在工作中，對已經(jīng)出現(xiàn)或可能遇到的一些問題及時而有效地予以研究和解決;并且我們支部在積極貫徹指揮部團(tuán)總支的精神，努力提高青年員工的思想覺悟和品德素質(zhì)，充分發(fā)揮青年先鋒模范作用，在酒店的運營中充當(dāng)了一線服務(wù)的主力，確保酒店的各項指標(biāo)能夠順利進(jìn)行，
金陵江濱酒店、金陵會議中心團(tuán)支部2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升團(tuán)員的自我要求和意識，強(qiáng)化團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力
酒店團(tuán)支部積極響應(yīng)號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，組織人員研討，切實了解科學(xué)發(fā)展觀，用重要的指示精神引導(dǎo)青年人的工作方向和重點，在學(xué)習(xí)中，團(tuán)員們同樣緊密結(jié)合工作實際，對于科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步領(lǐng)會，通過學(xué)習(xí)和研討，團(tuán)員們認(rèn)識到：做好服務(wù)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，其根本還是在于人!服務(wù)人員的技能、意識和應(yīng)對能力起到了至關(guān)重要的作用，切實以人為本抓培訓(xùn)、樹標(biāo)準(zhǔn)才能夠?qū)⒎?wù)工作可持續(xù)的發(fā)展、完善。
采取有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在堅持常規(guī)思想教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，由團(tuán)支部的骨干結(jié)合酒店培訓(xùn)部要求，積極開展針對性的培訓(xùn)，結(jié)合支部團(tuán)員在工作中遇到的困難，以及各部門反饋的相關(guān)思想問題，開展了34場次的主題培訓(xùn)會，主要是強(qiáng)化新員工對企業(yè)文化的了解，加強(qiáng)思想認(rèn)識、安全衛(wèi)生意識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能、禮儀規(guī)范等，引導(dǎo)團(tuán)員青年更好的應(yīng)對服務(wù)需求，不斷充實自身素養(yǎng)，保持團(tuán)體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過加強(qiáng)對團(tuán)員青年的知道和教育，已有多位團(tuán)員青年積極申請加入黨組織，并已有一名團(tuán)員在上半年通過酒店黨支部的審核，光榮的加入黨組織。為更多支部的團(tuán)員青年樹立了榜樣。
二、不斷完善支部建制，細(xì)化分工，更好的開展支部組織活動：
1、上半年4月份，根據(jù)機(jī)關(guān)團(tuán)委要求，組織酒店、會議中心的團(tuán)員青年進(jìn)行了支部換屆選舉，通過投票產(chǎn)生了支部委員會，支部根據(jù)酒店和會議中心實際情況，細(xì)化了分工和人員安排，重點加強(qiáng)兩邊的溝通和統(tǒng)一;
2、積極配合上級團(tuán)委做好團(tuán)員活動的安排;3月份參與了團(tuán)委組織的植樹活動，較好的豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余生活，對于環(huán)保意識上有很好的促進(jìn)作用，5月份參與了團(tuán)委組織的“五·四”紅色征程活動，通過探訪革命根據(jù)地，四渡湍流，充分教育了青年團(tuán)員的愛國情操同時也鍛煉了意志。
3、結(jié)合本崗位工作實際開展針對性的培訓(xùn)和拓展活動;酒店、會議中心團(tuán)支部聯(lián)合酒店培訓(xùn)部、物管部組織開展了消防運動會，加強(qiáng)青年員工的安全意識、強(qiáng)化安全操作技能，同時通過比賽也體現(xiàn)團(tuán)隊的配合和合作的意識，凝聚了戰(zhàn)斗力;
選取優(yōu)秀團(tuán)員代表，參與酒店組織的赴日參觀學(xué)習(xí)，通過境外的學(xué)習(xí)和交流，豐富團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)生活，同時也促進(jìn)了爭優(yōu)創(chuàng)先工作的積極開展;
三、積極做好交流溝通，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的宣傳工作
團(tuán)支部聯(lián)合酒店行政部及工會，開設(shè)青年員工生活櫥窗，展現(xiàn)青年員工工作風(fēng)采，表彰先進(jìn)事跡，及時發(fā)布員工關(guān)心和關(guān)注的信息，通過櫥窗的開設(shè)，較好的拉近了支部和團(tuán)員的距離，為更好的開展共青團(tuán)工作奠定了基礎(chǔ)
下半年工作安排：
1、繼續(xù)做好爭優(yōu)創(chuàng)先工作，結(jié)合酒店培訓(xùn)部根據(jù)酒店星級評定標(biāo)準(zhǔn)開展崗位大練兵、抓標(biāo)準(zhǔn)、樹典型，強(qiáng)化規(guī)范意識，不斷提升服務(wù)意識。
2、結(jié)合建黨九十周年契機(jī)，組織團(tuán)員青年觀看教育影片
3、針對服務(wù)需求和崗位工作實際，開展各崗的知識競賽，主要對業(yè)務(wù)技能、安全意識、服務(wù)意識各方面進(jìn)行考評
4、豐富團(tuán)員業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的情操;計劃聯(lián)合工會組建合唱團(tuán)，組織團(tuán)員定期訓(xùn)練和表演
2016辦公室上半年總結(jié)范文三：
2016年，新城公司團(tuán)支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照機(jī)關(guān)團(tuán)工委、指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委工作要求，切實加強(qiáng)團(tuán)的基層組織、團(tuán)員隊伍建設(shè)和黨建帶團(tuán)建，動員和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮先鋒隊和生力軍作用，按照年初與國資集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，開展各項工作，
公司團(tuán)支部2016年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、上半年主要工作
1、完成支部換屆改選。
3月25日，根據(jù)指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委的要求，組織支部換屆改選工作。產(chǎn)生了新一屆支部委員會。新一屆團(tuán)支部共有團(tuán)員8人，35歲以下非團(tuán)員青年11人。
2、組織團(tuán)員參加五四活動。
5月14、15日，組織支部4名團(tuán)員參加指揮部機(jī)關(guān)團(tuán)委的“追尋紅色足跡，爭做青奧先鋒”四渡徽水河戶外拓展訓(xùn)練及參觀涇縣新四軍軍部舊址活動。
3、配合企業(yè)黨支部、工會開展有關(guān)活動。
6月11日，組織團(tuán)員青年參加黨支部開展的“追憶紅色歲月，傳承革命精神”赴句容茅山新四軍紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)活動。七一前夕，組織團(tuán)員青年觀看電影《建黨偉業(yè)》。
4、有力支持公司業(yè)務(wù)工作。
公司團(tuán)員青年分布在各個業(yè)務(wù)單元。今年以來，包括團(tuán)員青年在內(nèi)的所有員工在指揮部(集團(tuán))及公司黨、工、團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為加快推進(jìn)新時期“三個發(fā)展”，為抓住“迎接青奧會，建設(shè)新南京”的發(fā)展機(jī)遇奮力拼搏，開拓進(jìn)取。一是抓緊各項在建工程建設(shè)進(jìn)度。上半年基本建成中華中學(xué)高中部工程和濱江公園北段配套服務(wù)設(shè)施工程，融僑社區(qū)中心工程4月初主體封頂，蓮花地塊內(nèi)九年一貫制學(xué)校小學(xué)部分6月底前全部封頂，中學(xué)部分澆筑基礎(chǔ)承臺和地梁。二是積極推進(jìn)擬建項目前期工作。力爭下半年開工建設(shè)仁恒社區(qū)中心、蓮花社區(qū)中心、河西地區(qū)大型綜合性(兒童)醫(yī)院項目。三是加大市政道路管養(yǎng)工作力度。針對分包合作單位，努力做到每周自查一條路、每半月組織互評、每月召開一次總結(jié)會，全面提升工作水平。四是有序開展資產(chǎn)及物業(yè)管理。日常管理主要是安全教育、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部分承租單位的改擴(kuò)建事宜等。在做好指揮部新老辦公大樓日常物業(yè)管理服務(wù)的同時，積極開展濱江北段別墅的物業(yè)管理工作，正式啟動濱江北段會所萬景園管理服務(wù)中心工作。同時按照領(lǐng)導(dǎo)要求，對堤外進(jìn)行環(huán)境綜合整治，后勤服務(wù)管理用房修繕等。五是適時進(jìn)行戶外公益性宣傳。上半年，繼續(xù)抓住已建成的戶外媒體資源，在50塊公益宣傳泊位、近6000M2戶外大牌開展了新春拜年及慶祝青奧申辦成功一周年、建黨__周年等公益宣傳。六是積極協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪投訴問題。上半年，針對人民網(wǎng)省委書記留言信箱、市長信箱、市政府12345呼叫中心、龍虎網(wǎng)民聲頻道關(guān)于好鄰居中海店原水產(chǎn)經(jīng)營戶與市場管理方的合同糾紛、停車場違停、中華中學(xué)河道改箱涵工程、塑膠跑道氣味、松花江西街瀝青路面被破碎、濱江北段會所被拆遷居民上訪、堤外環(huán)境整治市環(huán)保監(jiān)察支隊的檢查、澳洋集團(tuán)給季市長的信等投訴、舉報、咨詢建議，認(rèn)真調(diào)查、了解、核實有關(guān)情況，實事求是，一一擬定回復(fù)意見。通過加強(qiáng)組織的建設(shè)，教育全體同志，自覺服從服務(wù)于公司的中心工作，在圍繞加快河西建設(shè)、服務(wù)青奧盛會上下功夫，做貢獻(xiàn)。
二、下半年工作計劃
下半年，公司團(tuán)支部將繼續(xù)緊緊圍繞指揮部(集團(tuán))的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實指揮部機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委對共青團(tuán)和青年的工作要求，教育引導(dǎo)公司團(tuán)員青年立足本職崗位，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極投身河西建設(shè)。號召和組織團(tuán)員青年以崗位奉獻(xiàn)為基礎(chǔ)，深入思考如何在新城建設(shè)、承辦青奧會中建功立業(yè)。
通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、注重學(xué)習(xí)實效，繼續(xù)實行互幫互學(xué)、知識講座、青年講座等生動活潑的學(xué)習(xí)形式，吸引團(tuán)員青年的參與，進(jìn)一步推行團(tuán)員青年讀書活動和“好書漂流”活動。
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2016辦公室上半年總結(jié)
