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工會半年工作總結(jié)和計劃

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工會半年工作總結(jié)和計劃

  工會是廣大職工利益的代表者和維護(hù)者。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了工會半年工作總結(jié)和計劃,希望對大家有所幫助。

  工會半年工作總結(jié)和計劃范文一

  一、 基本情況

  目前,我鎮(zhèn)已建工會13家,發(fā)展會員1500人。其中XXXX年新建工會6 家,發(fā)展會員700人。新建工會是:XX化工公司工會、XX化工廠工會、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、XX工會、XX村工會、XX社區(qū)工會。

  二、 完成目標(biāo)情況及主要做法

  一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形式,在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,職工參與面達(dá)95%,極大地增強(qiáng)了工會的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止XXXX年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點,效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系,切實維護(hù)職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞?;顒樱鲃訛樨毨毠そ鉀Q生活上的困難。七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動,建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍,定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,及時報送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學(xué)生捐資助學(xué),完成 市總工會交辦的其它工作。

  三、 存在的問題及改進(jìn)措施和建議

  一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,組建與不組建一個樣等思想情緒。

  二是出于要對本身利益角度出發(fā),個別企業(yè)在組建工會時,對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

  三是工會組建的氣氛不夠,企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,認(rèn)為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。

  四是幾條建議

  1、市級機(jī)關(guān)職能部門,能否制定下發(fā)一些文件,要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

  2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點,且試點切實能起到一定的作用,否則,只講數(shù)量不質(zhì)量,組建工會的效果是不理想的。

  總之,我鎮(zhèn)XXXX年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實,但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧,人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆四中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

  維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。

  2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

  3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

  4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

  5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

  二、工會工作突出重點,在提高質(zhì)量上下功夫。

  我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實實在在的,言之有物的。

  1、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神。

  7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤的“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí),鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”,堅持學(xué)習(xí)胡錦濤的“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

  2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制訂了xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

  3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

  4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

  5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

  三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。

  1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運(yùn)用板報、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

  2、完成了xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

  3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

  4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

  5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道。

  四、xx年度重點工作打算

  1、加大建會力度,在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作。

  2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

  3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

  4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

  5、加大企業(yè)民主管理力度。

  6、加大工會宣傳報道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

  工會半年工作總結(jié)和計劃范文二

  XX年度,七小工會在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和市委十二屆十次會議精神,按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,以實現(xiàn)工作創(chuàng)新為動力,緊緊圍繞“辦好人民放心滿意的教育”這一中心,動員和團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校教育的改革發(fā)展建功立業(yè)作了如下工作

  一、實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃為工作目標(biāo),扎實推進(jìn)“爭創(chuàng)”活動,努力在教育教學(xué)中實踐“三個代表”重要思想。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會員素質(zhì)

  繼續(xù)堅持每周一次的職工學(xué)習(xí)活動,我校有針對性的學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會精神,結(jié)合學(xué)校實際,扎實開展有效活動,使教師們認(rèn)清形勢,加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學(xué)校各項活動中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn),利用政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)《工會法》、《職工思想道德教育讀本》、《延邊州中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》《延邊州教師違法違規(guī)處理站暫行歸》《教師職業(yè)道德規(guī)范》新《義務(wù)教育法》等并通過新《義務(wù)教育法》每人撰寫一篇學(xué)習(xí)體會,觀看師德典范光盤,學(xué)習(xí)典型事跡,通過學(xué)習(xí)提高教職工依法規(guī)范行為和維護(hù)自身權(quán)益的能力。

  2、要創(chuàng)新理念,開拓思維。要充分認(rèn)識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動,而是思想認(rèn)識上的一場變革,不是短期“運(yùn)動”而是長期工程。配合市進(jìn)修學(xué)校組織教職工參加繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平,在深化改革的今天,我校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動組織開展評選優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人、立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績活動。今年曹娜老師參加的全市演講競賽兩次榮獲三等獎,范永愛老師在吉林省“運(yùn)用學(xué)具教學(xué)”評比競賽中榮獲二等獎。

  3、要找準(zhǔn)切入點,突出特色,注重典型。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工,工會創(chuàng)造條件,為教職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺,完善制度,督促行政落實一線教職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費(fèi)比例,通過建立開放型教研組,樹立學(xué)科帶頭人,激活每位教職工的細(xì)胞,調(diào)動每位教職工的創(chuàng)新熱情。積極參加市進(jìn)修組織的到外地參觀學(xué)習(xí)活動,出去學(xué)習(xí)的教師回校后都上一節(jié)匯報課,提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì),做到學(xué)有所獲,結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動,在職工中開展聽評課活動,校內(nèi)教研活動,通過活動學(xué)校形成了比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,同時提高了年輕教師的教學(xué)水平。

  4、充分利用各種宣傳媒體,積極提供宣傳素材,充分挖掘身邊的典型范例,宣傳自己,學(xué)校設(shè)置師德建設(shè)專欄,宣傳好的師德典型,交流師德建設(shè)的經(jīng)驗互相學(xué)習(xí),互相處進(jìn),并通過開展“塑形象,展風(fēng)采”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教(2016年 通用個人工作總結(jié))職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和使命感。并利用每周三政治學(xué)習(xí)時間,記好筆記、寫好心得,工會期末配合黨支部檢查教職工的學(xué)習(xí)情況,并以此作為教師考評,政治思想方面的重要依據(jù)。

  二、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

  學(xué)校工會要更好履行工會的參與職能,作為工委班子,對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。

  作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在課改活動中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢要求;搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進(jìn),結(jié)合黨員先進(jìn)性教育開展好雙培雙促活動,爭取有更多新教師早日成為專家型教師;在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動。

  三、鼓勵支持教職工已教代會為陣地,充分行使參政議政權(quán)利,開好教代會,維護(hù)教職工合法權(quán)益。

  充分發(fā)揮廣大教師主人翁精神,認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)教代會工作規(guī)程,健全教代會各種職能,確實提高廣大教師代表參政議政、參與民主決策、民主監(jiān)督和民主管理的水平。學(xué)校定期召開校代會每學(xué)期初要聽校長公布學(xué)校工作計劃,經(jīng)費(fèi)的預(yù)算計劃,學(xué)期末要聽校長工作總結(jié),和學(xué)校重大經(jīng)費(fèi)收入與支出的報告,教職工可通過提議案的形式,參與學(xué)校工作,真正的做到“學(xué)校的主人”。

  四、以公開為手段,增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度,推進(jìn)校務(wù)公開工作深入開展

  1、繼續(xù)加大校務(wù)公開力度,深化學(xué)校民主管理,實施與群眾密切相關(guān)的重大事項公式制度。根據(jù)校務(wù)公開細(xì)則,積極促進(jìn)校務(wù)公開,進(jìn)一步加強(qiáng)工會對校務(wù)公開的監(jiān)督力度。

  2、要抓重點問題。要真正圍繞學(xué)校的中心工作,有針對性地解決教職工和社會所關(guān)注的一兩個重點、難點和熱點問題,并取得實效。如學(xué)校按上級要求收費(fèi),做到不亂收費(fèi),教育教師不亂辦班等。加大教代會提案征集、落實、督辦力度。把教師的提議案上交校長,校長認(rèn)真對提議案的解決辦法公布于眾,把群眾的建議和意見盡快地解決好,讓廣大教師安心的工作。

  3、要抓工作實效。要切實做到把校務(wù)(政務(wù))公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校中心工作、與規(guī)范學(xué)校管理、與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來、與治理教育亂收費(fèi)工作、與發(fā)揮工會及教代會的作用結(jié)合起來。

  五、關(guān)心群眾生活,健全建家工作

  努力辦好教職工之家,處進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動。利用節(jié)假日開展各種慶祝、慰問和文娛活動,學(xué)校利用“三八節(jié)”組織了座談會,并向全體女教師踏訪了為慰問品,“五一節(jié)”組織了趣味體育運(yùn)動會“教師節(jié)”新老教師聯(lián)歡會,座談會。堅持每周末3:50——4:30的工會活動時間,組織教工沒開展小型的健身活動:如羽毛球比賽,拼旁球比賽,排球賽、學(xué)習(xí)健美操等。要求全體教職工堅持參加學(xué)校的廣播體操鍛煉。重視女教職工的精神文化生活,開展豐富多彩的文化體育活動,重視女工的“四期保護(hù)”使女教職工以健康的體魄、良好的精神狀態(tài)投身到深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作中去。

  繼續(xù)繼續(xù)實施送溫暖工程,建好特困職工檔案,主要領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)注,真正做到工會斯特困教工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”。關(guān)心教職工生活,幫助教職工解決生活實際問題幫助教職工料理喪葬與婚禮活動,關(guān)心退休教師的生活,看望生病教師家屬,逢年過節(jié)盡心家訪,問寒問暖,慰問退休教師送去慰問金。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

  我們充分認(rèn)識到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,整體工作水平需要進(jìn)一步提高。我校在今后的工會工作中,要進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用,夯實工會工作的基礎(chǔ),提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的文體活動,豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

  工會半年工作總結(jié)和計劃范文三

  xx年度,學(xué)校工會工作在上級工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的xx大和全總xx大精神,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。圍繞教育科學(xué)和諧發(fā)展這個中心,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線,以推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為重點,以貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機(jī),發(fā)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為特色,創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施,求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)和動員全校教職工以新的姿態(tài)、新的形象,全面推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)和諧的發(fā)展,現(xiàn)將全年工作總結(jié)

  一、學(xué)習(xí)貫徹全總xx大精神,增強(qiáng)做好工會工作使命感

  學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全總xx大精神,深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際,著眼于推動學(xué)校各項工作;通過xx大征文、寫學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀體會、聽講座的方式,進(jìn)一步推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的貫徹和落實,更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律,自覺增強(qiáng)了做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

  二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平

  不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每隔周三下午為黨員學(xué)習(xí)時間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,雷打不動。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

  首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。

  其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、****中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

  (2)堅持關(guān)心青年教師,促進(jìn)青年教師迅速成長

  學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。

  首先,工會配合學(xué)校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。

  由于長年堅持,我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績突出,今年高文萍成績突出,成為縣級學(xué)科帶頭人。

  其次,工會配合教研組開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。

  三、加強(qiáng)教代會制度建設(shè),推動學(xué)校民主建設(shè)進(jìn)程

  1、完善基層民主制度建設(shè)是黨的xx大提出的重要任務(wù)。工會以貫徹落實《浙江省中小學(xué)校教職工(代表)大會工作規(guī)程》為契機(jī),繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度,在職權(quán)落實、實效上下功夫,提高教職工的整體素質(zhì),強(qiáng)化民主程序,努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量,充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿,進(jìn)一步強(qiáng)化教代會在學(xué)校發(fā)展中的重要作用。本學(xué)期末要召開好教代會并進(jìn)行工會換屆選舉。

  四、以和諧校園建設(shè)為目的,促進(jìn)教職工身心健康

  1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護(hù)者,繼續(xù)堅持“五必訪”制度,讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續(xù)開展以關(guān)心教職工身心健康為重點的各類文體活動。

  2、以人為本,主動關(guān)心教職工,想教職工所想、急教職工所急,努力為教職工辦實事,做好事,解難事,特別加強(qiáng)對困難教職工的關(guān)愛,從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。

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