街道2016年下半年工作總結(jié)(2)
街道2016年下半年工作總結(jié)范文三
20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下,桂園街道堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認真踐行“三個代表”,緊緊圍繞迎辦大運中心工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加快推進國際消費中心和民生幸福城區(qū)建設,想干敢干快干,提速提質(zhì)提效,圓滿完成各項目標任務,街道工作實現(xiàn)“六大提升”,進一步開創(chuàng)了基層工作新局面。
一、20xx年工作總結(jié)
一年來,街道上下團結(jié)一致,奮力拼搏,各守其職、盡心盡責,在保障轄區(qū)平安穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,優(yōu)化干部作風,提升城區(qū)環(huán)境,創(chuàng)新黨建思路,加大民生投入,繁榮群眾文化,把街道各項工作繼續(xù)推向前進,以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦,向世人展現(xiàn)了不一樣的精彩。總的來說,2014年是干部作風持續(xù)提效的一年,是城區(qū)環(huán)境整體提升的一年,也是民生幸福城區(qū)建設全面提速的一年。2014年1-9月,轄區(qū)人均可支配收入為28920元,同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1.61億元,固定資產(chǎn)投資額18.25億元;社會消費品零售總額56.99億元,同比增長17.4%。截至2014年6月30日,轄區(qū)有基本單位4243家,其中法人單位2987家、產(chǎn)業(yè)活動單位1256家,比2010年底增加17.9%。
(一)圍繞迎辦大運工作,提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念,采取多種方式廣泛宣傳,動員轄區(qū)一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情,全身心投入到“綠色出行”、“志愿服務”、“市容環(huán)境提升”、“內(nèi)外賓接待”等工作中,營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協(xié)調(diào),做好市容環(huán)境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質(zhì)品位與廉潔節(jié)約相結(jié)合,組織協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)、單位大力開展外墻裝修、綠化提升、衛(wèi)生清潔、燈光工程改造、社區(qū)公園建設、戶外廣告整治、街道家具清洗和“七亂”(亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬)整治等市容環(huán)境提升工作,組織機關(guān)科室人員周六到掛點社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升工作,推進城市精細化管理,促進轄區(qū)繁榮發(fā)展,讓老街道煥發(fā)新容貌,讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實,做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衛(wèi)、應急處置和綜治信訪維穩(wěn)工作,加強警民聯(lián)防,以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區(qū)平安穩(wěn)定。大運會期間轄區(qū)發(fā)生刑事警情17宗,同比下降83.3%,實現(xiàn)了大運會開、閉幕式期間零警情,在警情防控方面列全區(qū)第一,創(chuàng)造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所,均實現(xiàn)了零發(fā)案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩(wěn)控,實現(xiàn)了零失控、零上訪。三是強化服務意識,做好迎大運促發(fā)展工作。機關(guān)科室、社區(qū)工作站轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,強化民生服務,開展了志愿者再行動、大運U站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志愿者1253名、大運會城市志愿者220名,開展各類志愿服務活動260余次。
(二)圍繞轄區(qū)安全穩(wěn)定,提升城區(qū)防控穩(wěn)控水平。牢記安全維穩(wěn)第一責任,舉街道之力,集各方之智,建立三大工作機制,全力以赴保平安,為轄區(qū)建設和發(fā)展營造良好環(huán)境。一是建立綜治聯(lián)動機制。創(chuàng)新工作思路,與桂園派出所聯(lián)合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式,完善出租屋隱患信息處置機制,并依托街道綜治信訪維穩(wěn)中心、社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作室和社區(qū)平安綜合例會三個平臺,凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區(qū)及轄區(qū)重點單位、部門等各方力量,形成了多部門聯(lián)勤聯(lián)動的調(diào)處格局,增強了調(diào)處力度,有效控制事態(tài)發(fā)展,把社會影響降到最低程度。一年來,受理調(diào)處各類民間糾紛1924宗,調(diào)解成功率95%;維穩(wěn)矛盾糾紛344宗,勞資糾紛78宗,化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉面館經(jīng)營區(qū)域糾紛、涉軍群體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩(wěn)防控機制。依據(jù)每周綜治信訪維穩(wěn)中心工作例會平臺,研判轄區(qū)維穩(wěn)形勢,加強排查工作,強化重點時期和敏感期穩(wěn)控措施,將不穩(wěn)定因素消滅在初萌狀態(tài)。全年共核查出租屋信息6萬多條,排查出租屋3萬間(套),排查治安重點地區(qū)100余次,穩(wěn)控各類特殊群體重點人員82人次,納入管理的社區(qū)矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網(wǎng)絡機制。定崗定職定人,完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理制度,扎實開展安全生產(chǎn)排查和專項整治行動,舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習,提高應急處置水平。作為今年全區(qū)唯一的火災隱患重點地區(qū)整治街道,辦事處大力推進火災隱患重點地區(qū)整治工作,抓組織保障、抓督查指導,加強宣傳教育、加強聯(lián)合整治,完善消防設施,建立消防隊伍,落實消防責任。全年共排查生產(chǎn)經(jīng)營單位2200家,其中“三小”場所1900家,高層樓宇114棟,公共聚集場所140家,發(fā)現(xiàn)隱患443起,隱患整治完成率100%。一年來,城區(qū)運轉(zhuǎn)和諧有序,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)和食品安全事故。
(三)圍繞國際消費中心建設,提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手,通過“政府主導、企業(yè)主體、市場化運作”機制,加快基礎(chǔ)設施建設,推進精細化城市管理,營造良好的國際消費環(huán)境。一是強化環(huán)境的升級。協(xié)調(diào)各方力量,加快項目建設進度,改造了155棟建筑外立面485097平方米,完成了解放路、桂園路綠化提升工程,新建社區(qū)公園16個,實施城中村消防安全綜合整治工程,立項金額達1.5億元。通過大干快干,進一步完善、優(yōu)化了轄區(qū)市容環(huán)境,提升了城區(qū)功能,增強了發(fā)展主動權(quán)。二是強化管理的優(yōu)化。科學管理,智慧執(zhí)法,做精做細城市管理,為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量,建立捆綁式城市管理工作模式,與派出所、交警、工商等多部門開展聯(lián)合執(zhí)法,通過凝聚合力,強化巡查密度,提升管理實效。特別是在全市首創(chuàng)了公安城管聯(lián)防防治“牛皮癬”工作模式,得到上級領(lǐng)導和居民群眾的高度評價。一年來,開展環(huán)境衛(wèi)生及“六亂”整治大行動9次,清理亂擺賣4萬多宗,拆除違法搭建近3千平方米,拆除非法戶外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環(huán)境的共同提升,老城區(qū)舊貌換新顏,城市形象更亮麗,群眾生活更舒心。整治后的寶麗大廈、嘉賓花園等物業(yè)租金比整治前上升了30%以上,世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園,由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元,比上一年增長37.3%,股民分紅增長31%,上繳稅款1730萬元,增長了36.5%。
(四)圍繞干部隊伍建設和黨建工作,提升隊伍服務水平。重視政治理論和業(yè)務知識的學習培訓,以制度建設為抓手,進一步加強班子建設和干部隊伍建設,推進區(qū)域化黨建工作,努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、清正廉潔的黨員干部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體,推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》,觀看教育片,落實領(lǐng)導干部勤政廉政談話制度,開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”(百優(yōu)處室和百優(yōu)處室?guī)ь^人)競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機,樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動,走進社區(qū)協(xié)助開展市容環(huán)境提升行動,走進企業(yè)排憂解難。機關(guān)科室、社區(qū)工作站公開服務承諾,美化窗口環(huán)境,優(yōu)化工作作風,改善服務態(tài)度,提高辦事效率,提升服務能力。一年來,先后上門為30多家企業(yè)辦理了就業(yè)登記、計生服務、居住證辦理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務,為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個,其中省級3個,市級4個。三是推進依法行政,加強法治政府建設。健全行政決策機制,努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開,加強電子政務建設,增加政府工作透明度。加強行政執(zhí)法隊伍建設,完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,保障權(quán)力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作,嚴肅換屆紀律,確保風清氣正。成立領(lǐng)導小組,制定方案措施,加強宣傳培訓,加大協(xié)調(diào)溝通力度,形成強大工作合力,嚴格按照法律法規(guī)和選舉程序有序推進工作,營造風清氣正的換屆環(huán)境,確保了選舉工作的順利完成。五是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,強力推進區(qū)域化黨建工作。8個社區(qū)全部建立了社區(qū)綜合黨委,59個黨組織全部采取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作,得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區(qū)30多個重點單位聘為社區(qū)綜合黨委兼職委員,創(chuàng)立了素質(zhì)共育、民困共助、多方共建等載體,壯大資源,服務群眾。深入開展雙培養(yǎng)活動,鼓勵黨員參與基層選舉工作,將民意帶頭人培養(yǎng)發(fā)展為黨員,黨員通過擔職參與社區(qū)事務,發(fā)揮表率作用。60名居委委員中,培養(yǎng)了24名黨員骨干,有33名企業(yè)骨干被培養(yǎng)成社區(qū)黨組織委員。通過雙向培養(yǎng),實現(xiàn)了社區(qū)各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理制度,由在職黨員“亮證”服務社區(qū),掛點到棟,組建各種黨員服務隊,設立了18個黨員示范崗,組建黨員技術(shù)攻關(guān)小組,讓黨員的良好服務形象根植于群眾心中。整合各級行政資源,完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表及政協(xié)委員)工作室,讓民意與各級黨政部門無障礙溝通,增強社區(qū)黨組織解決群眾困難、服務社區(qū)居民的能力。今年以來,市區(qū)黨代表開展各類接訪18次,走訪困難群眾30多戶,為群眾解決實際問題28條,得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調(diào)研,對街道的區(qū)域化黨建做法給予好評。
(五)圍繞打造民生幸福城區(qū),提升社會建設水平。堅持以人為本,以民為先,加強社區(qū)建設和管理,深入推進民計民生、基層基礎(chǔ)工作,改善民生、服務百姓,努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業(yè)委會組建換屆工作,提高社區(qū)自治水平。12個社區(qū)居委會歷時3個多月,順利完成第六屆換屆選舉工作,選民登記5659人,登記率為40%,參加投票5497人,投票率為89.6%。組建5個業(yè)主委員會,完成9個業(yè)主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區(qū)工作站的指導下,社區(qū)居委會、業(yè)委會、老年協(xié)會、計生協(xié)會、義務巡邏隊、志愿服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監(jiān)督水平不斷提高,初保、健教、殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。二是實施關(guān)愛行動,心系民生,情暖百姓。開展結(jié)對幫扶,轄區(qū)又有13家企業(yè)與21家困難戶結(jié)成對子互相交換了“愛心聯(lián)系卡”,并為困難家庭送上了20多萬元關(guān)愛資金,目前轄區(qū)有30多家愛心企業(yè)獲頒“桂園愛心企業(yè)”牌匾;開展對口幫扶,街道黨員干部與河源市澗頭鎮(zhèn)樂源村181戶困難家庭掛點到戶,進行項目扶持、經(jīng)濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫(yī)療扶持等活動,已落實幫扶資金170萬元,舉辦文化扶持活動3次,醫(yī)療援助行動2次;開展就業(yè)幫扶,充分依托就業(yè)基地、轄區(qū)企業(yè),舉行“送崗位進社區(qū)”失業(yè)人員現(xiàn)場招聘會,幫助群眾就業(yè),一年來社區(qū)登記失業(yè)人員總數(shù)1160人,其中有就業(yè)愿望886人、無就業(yè)愿望274人,促進就業(yè)人數(shù)882人,“零就業(yè)家庭”繼續(xù)保持動態(tài)歸零,8個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準;開展醫(yī)療幫扶,組織困難家庭獨生子女、下崗待業(yè)育齡婦女、單親貧困母親、優(yōu)撫對象等群體免費體檢;開展特殊幫扶,為52戶低保家庭、41戶臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元,舉行捐款扶貧月活動,發(fā)動干部職工及轄區(qū)群眾捐款近4萬元,另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養(yǎng)老服務,為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務。積極推進“沒有圍墻養(yǎng)老院”服務模式,營造和諧、快樂的社區(qū)養(yǎng)老環(huán)境,目前已享受居家養(yǎng)老服務的老人達321人,提供就業(yè)崗位56人,達到了服務老人與解決就業(yè)的雙贏局面。四是建立區(qū)域性職代會,維護企業(yè)職工合法權(quán)益。201x年新建工會167家,發(fā)展會員2294人,簽訂集體合同1295家,重點企業(yè)簽訂集體合同15家,均超額完成上級下達的工作任務。五是創(chuàng)建流動人口區(qū)域協(xié)作“點對點”服務,為轄區(qū)流動人口提供特色服務。在人民橋社區(qū)開設羅湖區(qū)河南籍流動人口計生服務管理工作室,建立集人口計生宣傳教育、技術(shù)服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式,受到群眾的稱贊。六是開展“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”系列活動,軍政軍民團結(jié)進一步加強。慰問轄區(qū)部隊、參戰(zhàn)老兵、傷殘軍人、退伍軍人,發(fā)放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務,提高居民群眾素質(zhì)。與深圳廣播電視大學聯(lián)合成立“社區(qū)人口文化學院”,開設“三優(yōu)”大講堂,舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座;依托社區(qū)教育中心、學生校外活動室,舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規(guī)學習班和暑假學生輔導班等。
(六)圍繞促進文化大發(fā)展大繁榮,提升文化建設水平。根據(jù)“文化立市”戰(zhàn)略部署,以“弘揚特區(qū)文化、繁榮社區(qū)文化、服務企業(yè)文化、打造精品文化、塑造區(qū)域文化”為主題,以轄區(qū)文體協(xié)會為紐帶,加大文化產(chǎn)品的供給,豐富居民的精神文化生活。一年來,共開展小型廣場文化38場,觀眾人數(shù)約2萬余人。一是繼續(xù)擦亮桂園白領(lǐng)快樂大本營、都市大舞臺、登樓比賽等文化品牌,引領(lǐng)主流文化創(chuàng)新發(fā)展。以“政府搭臺、企業(yè)和文化團隊唱戲、群眾得實惠”的運作模式,打造時尚白領(lǐng)文化,強化對員工8小時外的情感關(guān)愛,為轄區(qū)發(fā)展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養(yǎng)高素質(zhì)文藝隊伍,壯大群眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持,打造舞飛揚藝術(shù)團、GreenMax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術(shù)團等文體核心社團,極大豐富了社區(qū)文化生活。三是在服務社區(qū)的基礎(chǔ)上,努力打造精品文化。充分發(fā)揮文體協(xié)會的專業(yè)優(yōu)勢,加強文藝創(chuàng)作,積極參加國家、省、市、區(qū)舉辦的文藝匯演活動,共獲得各項獎項37個,其中國家級獎項8個,市級獎項6個,區(qū)級獎項23個,含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來,人大、政協(xié)、僑務、工青婦、人武部、計生、統(tǒng)計、關(guān)工委、機關(guān)事務等工作,也根據(jù)上級統(tǒng)一部署扎實推進,在各種考核中均取得良好成績,圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區(qū)表彰16次,科室、社區(qū)獲得各項榮譽23項。其中,街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防范和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環(huán)境提升行動先進單位等榮譽,人民橋社區(qū)被評為全省宜居社區(qū)。
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