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上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(2)

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  上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文三

  20XX年是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)的重要一年,今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀(jì)委全會精神、市委“十項規(guī)定”,緊緊圍繞供熱中心工作,進(jìn)一步堅定政治信念,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),厲行勤儉節(jié)約,進(jìn)一步完善預(yù)防腐敗體系,推進(jìn)企業(yè)制度化、規(guī)范化建設(shè)。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。

  一、落實黨委的主體責(zé)任,推進(jìn)公司健康發(fā)展。

  1.嚴(yán)格落實主體責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。一是進(jìn)一步明確公司黨委是全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,各黨支部是各基層單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體,各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要充分認(rèn)清各自的主體責(zé)任,帶頭履行主體職責(zé),組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的貫徹落實。各級分管領(lǐng)導(dǎo)要按照工作分工,抓好分管部門和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設(shè)、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的要求,進(jìn)一步細(xì)化分解反腐倡廉建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)、量化考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求、明確責(zé)任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,有針對性的開展廉政承諾,確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位,責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司紀(jì)委將對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實和履行廉政承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格落實“重大事項報告制度”,要與分管的部門和單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的談話,及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況,要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風(fēng)”問題對群眾反映的問題及時進(jìn)行糾正。

  2.加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀(jì)委組織機(jī)構(gòu),實施紀(jì)委委員補(bǔ)選,依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細(xì)則。二是堅持實施黨務(wù)公開和企務(wù)公開,堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀(jì)問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用,深入開展效能監(jiān)察工作,設(shè)立投訴舉報箱,公布電子信箱和微信,多渠道接受投訴和舉報,全面接受職工群眾監(jiān)督,工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督,實施多種行之有效的監(jiān)督形式。

  3.完善風(fēng)險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系,加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行專項的調(diào)研和檢查,尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進(jìn)行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策,防止獨斷專行和暗箱操作。進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)、原材料及設(shè)備采購、資金使用、招投標(biāo)、合同簽訂的工作程序和工作流程,從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé),推進(jìn)企業(yè)廉潔高效運營。

  1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)貫徹,教育和引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求,切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)警示教育,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí),抓好中心組理論學(xué)習(xí),采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)載體,全方位進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育,努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

  2.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是樹立“領(lǐng)導(dǎo)為基層服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、基層為用戶服務(wù)”的工作理念,堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權(quán)觀念等不良傾向,強(qiáng)化主動服務(wù)意識,主動為用戶排憂解難,堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作脫節(jié),工作職責(zé)不清,辦事拖拉、推諉、吃拿卡要,部分黨員為民服務(wù)意識不強(qiáng)、工作主動性不足、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進(jìn)一步推行“三制”工作制,即工作首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)考評制,做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設(shè)立信訪監(jiān)察舉報信箱,公布電子郵箱,對來信來訪要及時登記,主管領(lǐng)導(dǎo)要親自批閱來信,來信來訪做到件件有回音,事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果,深入落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,弛而不息正風(fēng)肅紀(jì)。

  3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認(rèn)真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關(guān)要求,厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,堅決反對鋪張浪費。進(jìn)一步規(guī)范日常公務(wù)接待,嚴(yán)格控制各項辦公經(jīng)費的超標(biāo)準(zhǔn)支出。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對“三公”經(jīng)費的管理,加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度,嚴(yán)格控制公務(wù)接待。三是嚴(yán)格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為,在重點節(jié)點進(jìn)行專項檢查,對違反規(guī)定的單位和個人嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

  4.加強(qiáng)執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀(jì)委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,督促職能部門和所屬單位抓好任務(wù)落實,加大責(zé)任追究力度,對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處,堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。

  5.強(qiáng)化廉政責(zé)任追究。今年公司紀(jì)委將對推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀(jì)律,傳謠信謠,散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力,影響決策實施的;不按程序辦事,給公司造成損失的;接受工程建設(shè)施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位,發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”,公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和干部管理權(quán)限對單位(部門)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

  三、開展廉政文化建設(shè),營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動,通過設(shè)立“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”、“青年文明號”、“學(xué)雷鋒示范崗”等形式,深入開展崗位技能、文明服務(wù)等培訓(xùn)活動,努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識,形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會、促進(jìn)發(fā)展”的良好風(fēng)尚。

  二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育專題講座”,開展“反面典型警示教育”,組織“廉潔自律自查活動”,舉辦“政治紀(jì)律專題教育”,開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

  三是開展好黨風(fēng)廉政教育月活動。堅持以黨風(fēng)廉政教育月活動為載體,按照自治區(qū)確定的主題,教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。

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