開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和建立長(zhǎng)效“回頭看”機(jī)制的必然要求，是構(gòu)建和諧水文的需要。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓半年工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓半年工作總結(jié)范文一

　　今年以來，尤其是縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)大會(huì)精神，狠抓三個(gè)強(qiáng)化，搭建三個(gè)平臺(tái)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，在局機(jī)關(guān)乃至全系統(tǒng)掀起了一股加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的熱潮，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

　　一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，搭建作風(fēng)建設(shè)教育平臺(tái)。

　　一是深入貫徹會(huì)議精神?？h委縣政府召開縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，我局迅速召開全體人員會(huì)議，將大會(huì)精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動(dòng)員和強(qiáng)化了全局人員的作風(fēng)建設(shè)意識(shí)。二是持續(xù)開展學(xué)習(xí)教育。今年我們利用每月兩次的機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)，先后組織學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、6月25日胡錦濤在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話等內(nèi)容。3月底，我們還邀請(qǐng)縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)吳金明同志為我局機(jī)關(guān)干部作了一堂生動(dòng)活潑的作風(fēng)建設(shè)講座，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。三是分組召開組織生活會(huì)。4月底，我們機(jī)關(guān)黨支部7個(gè)黨小組分別召開了黨員民主生活會(huì)，專題就黨員個(gè)人的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了深刻的批評(píng)和自我批評(píng)，并就進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)暢談了打算。四是認(rèn)真制訂作風(fēng)建設(shè)工作方案。根據(jù)東發(fā)[20xx]18號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》、東辦發(fā)〔20xx〕80號(hào)《關(guān)于在縣級(jí)機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務(wù)形象”主題活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求，在宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實(shí)際，制定了本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務(wù)形象”主題活動(dòng)工作實(shí)施方案，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面部署。

　　二、強(qiáng)化規(guī)范管理，搭建作風(fēng)建設(shè)制度平臺(tái)。

　　今年，我們繼續(xù)按照國(guó)土資源部“完善體制，提高素質(zhì)”和省廳推行精細(xì)化管理的要求，健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)范化管理。進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、辦公自動(dòng)化、信訪、違法案件會(huì)審、執(zhí)法監(jiān)察巡查、地價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理等16項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂和完善，增設(shè)了違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的處理意見、貫徹執(zhí)行“五條禁令”的實(shí)施意見、縣國(guó)土系統(tǒng)過錯(cuò)責(zé)任追究制度等意見和制度。同時(shí)，制訂出臺(tái)了國(guó)土資源業(yè)務(wù)規(guī)范匯編，囊括了地籍、規(guī)劃、地礦、耕保、利用、儲(chǔ)備、法規(guī)監(jiān)察、檔案管理等國(guó)土資源管理工作的全部門類，共計(jì) 27個(gè)具體規(guī)范，該業(yè)務(wù)匯編的編制，用制度和規(guī)章形式明確和固定了國(guó)土資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的操作程序和步驟流程。通過建立完善內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)工作規(guī)范，搭建作風(fēng)建設(shè)制度平臺(tái)，從源頭上規(guī)范了工作人員的服務(wù)行為。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督考核，搭建作風(fēng)建設(shè)激勵(lì)平臺(tái)。

　　一是加強(qiáng)監(jiān)督。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新精神、新要求，今年我們安排紀(jì)檢監(jiān)察室和辦公室重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的監(jiān)督檢查，并將檢查范圍從局機(jī)關(guān)下移到基層國(guó)土所，取得了較好的預(yù)期效果。抓中午禁酒。將中午禁酒作為局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)五條禁令之一，并制訂了嚴(yán)格的懲處措施，中午不定期組織人員赴相關(guān)鎮(zhèn)酒店明查暗訪。抓上班考勤。對(duì)機(jī)關(guān)和基層所工作人員上午上班時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)極個(gè)別遲到人員要求說明原因。抓人員去向登記。對(duì)機(jī)關(guān)人員和基層所人員實(shí)行嚴(yán)格的去向登記，基層所均懸掛了人員去向小黑板或印制了人員去向登記薄，實(shí)行去向登記。二是加強(qiáng)考核。我們今年將作風(fēng)建設(shè)納入年度國(guó)土資源系統(tǒng)人員百分考核的重要內(nèi)容，占比達(dá)到15分，年終局考核領(lǐng)導(dǎo)組考核占10分，所在科室、部門考核占5分。同時(shí)，按管理和服務(wù)的職責(zé)范圍，對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員和基層國(guó)土所工作人員分別實(shí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究和責(zé)任包干追究，凡發(fā)生屬責(zé)任追究范圍的行為，除年終考核扣5—10分外，根據(jù)其行為性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。7月份我們對(duì)上半年的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的考評(píng)，共有25人在責(zé)任包干考核中被扣分。通過考核激勵(lì)，有效傳遞了工作壓力，強(qiáng)化了系統(tǒng)人員的責(zé)任意識(shí)。

　　今年以來，在縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室的精心指導(dǎo)下，我們國(guó)土系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著的成效，較好地帶動(dòng)和促進(jìn)了全縣國(guó)土資源管理工作的開展。上半年，全縣國(guó)土資源管理工作呈現(xiàn)平穩(wěn)、較快發(fā)展態(tài)勢(shì)，1-6月份，全縣共供應(yīng)用地1753.1畝;采取土地抵押方式為洋口港建設(shè)融資9.6億元;出讓經(jīng)營(yíng)性土地11宗，面積379.8畝，出讓金額9049.4萬元;市調(diào)劑項(xiàng)目東凌土地開發(fā)項(xiàng)目4月份完成工程圍墾，該項(xiàng)目可為市調(diào)劑耕地2.36萬畝,縣占補(bǔ)平衡項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收，凈增耕地495.76畝，,國(guó)投凌洋、栟茶2個(gè)項(xiàng)目順利通過省廳終驗(yàn),上半年新批準(zhǔn)3個(gè)省投項(xiàng)目，預(yù)算投資3600萬元; 提請(qǐng)縣政府出臺(tái)《如東縣“無證”磚瓦窯關(guān)閉拆除方案》，上半年共拆除“無證”磚瓦窯8座，另有2座磚瓦窯已停產(chǎn);組織大規(guī)模土地巡查和督查活動(dòng)2次，發(fā)現(xiàn)32宗違法用地，及時(shí)發(fā)放了違法用地后果預(yù)先告知書和責(zé)令停止土地違法行為通知書，有效地遏制了土地違法行為; 完成土地更新調(diào)查內(nèi)外業(yè)工作，共查清了全縣270個(gè)村(居)委員會(huì)、5803個(gè)村民小組的土地權(quán)屬和土地利用現(xiàn)狀，形成了全新的土地利用現(xiàn)狀圖和數(shù)據(jù)庫(kù);土地更新調(diào)查成果率先通過市級(jí)預(yù)檢,永久性測(cè)量標(biāo)志維護(hù)工作全市首家通過省測(cè)繪局的驗(yàn)收,完成了20xx、20xx年兩年掛鉤實(shí)施計(jì)劃的編制和備案工作，完成了6個(gè)鎮(zhèn)土地規(guī)劃修編工作，為新農(nóng)村建設(shè)和項(xiàng)目用地提供了規(guī)劃保障;失地農(nóng)民生活保障制度健全，提請(qǐng)縣政府出臺(tái)了保障資金管理、發(fā)放等相關(guān)配套政策文件，進(jìn)一步完善了失地農(nóng)民基本生活保障制度;國(guó)土系統(tǒng)成功跨入縣級(jí)文明行業(yè)行列，并被縣文明委推薦同時(shí)參加省級(jí)和市級(jí)文明行業(yè)評(píng)比，“兩步并做一步走”全縣僅國(guó)土一家，1個(gè)單位被推薦參加市文明單位標(biāo)兵評(píng)比，3個(gè)國(guó)土所被評(píng)為市滿意國(guó)土所、1個(gè)國(guó)土所被評(píng)為省優(yōu)秀國(guó)土所，我局被市紀(jì)委、組織部、宣傳部評(píng)為群眾基層滿意站所創(chuàng)建工作先進(jìn)單位，并在全市農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

　　下一步，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，深入開展 “創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務(wù)形象”主題活動(dòng)，向全社會(huì)發(fā)放征求意見函，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督意見箱，公開舉報(bào)電話，廣泛征求各方意見和建議。同時(shí)，認(rèn)真開好黨組民主生活會(huì)和支部民主生活會(huì)，組織黨員深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真剖析存在問題，找出根源，對(duì)存在的問題認(rèn)真研究改進(jìn)措施，有的放矢抓好整改。通過“雙創(chuàng)”主題活動(dòng)的開展，使我局的作風(fēng)建設(shè)水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的建設(shè)：

　　1、縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，重在平時(shí)，重在暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載，年終考核一并結(jié)帳。

　　2、開展萬人評(píng)機(jī)關(guān)活動(dòng)，讓群眾評(píng)議縣級(jí)機(jī)關(guān)的工作，讓群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作和形象打分，結(jié)果列入對(duì)機(jī)關(guān)部門年終考核的重要內(nèi)容。

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓半年工作總結(jié)范文二

　　服務(wù)中心的公開行風(fēng)評(píng)議及機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評(píng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績(jī)，但仍存在不容忽視的問題，需要加以深刻的整改，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一、前階段工作開展情況

　　針對(duì)中心人性化管理偏重，個(gè)別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀(jì)律不夠，對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項(xiàng)目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動(dòng)，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時(shí)間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費(fèi)制”認(rèn)證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強(qiáng)職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進(jìn)行宣傳行政許可法、嚴(yán)格認(rèn)真地完成行政許可保留項(xiàng)目的清理，及時(shí)向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實(shí)力量、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格政策、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強(qiáng)，“綠色通道”和“一費(fèi)制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備更為充分，部門配合加強(qiáng)，工作運(yùn)行良好。行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。

　　二、當(dāng)前工作存在的問題

　　但要清醒的認(rèn)識(shí)到，取得的成績(jī)是階段性的，是表面的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律以及外部發(fā)展環(huán)境達(dá)到了服務(wù)中心建立以來最嚴(yán)峻的時(shí)候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺(tái)地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認(rèn)真分析，努力整改，勢(shì)必將服務(wù)中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

　　(一)工作紀(jì)律松懈。盡管中心出臺(tái)了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時(shí)顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分工作人員認(rèn)為有機(jī)可乘，越來越放肆。上班時(shí)間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時(shí)間竄崗聊天的情況有之，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天的有之，上班時(shí)間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴(yán)重地?fù)p害了中心的窗形象。

　　(二)工作作風(fēng)不實(shí)。個(gè)別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀(jì)律不夠，未能嚴(yán)格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準(zhǔn)”制度，以自我為中心，對(duì)中心制度置若罔聞，嚴(yán)重影響了中心的“窗口”形象。同時(shí)部分工作人員對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對(duì)本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時(shí)有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對(duì)中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

　　(三) 管理機(jī)構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴(yán)格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴(yán)重;上班遵守請(qǐng)假及遵守作息時(shí)間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀(jì)律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生;工作上主觀能動(dòng)性不夠，“維持會(huì)”的思潮濃厚。

　　這些情況不是我危言聳聽，而是社會(huì)各屆的反映，是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評(píng)代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時(shí)候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對(duì)行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。

　　三、下階段的整改工作

　　針對(duì)上述情況，為了維護(hù)中心的窗口形象，為了保護(hù)各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點(diǎn)：

　　(一)狠抓作息時(shí)間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時(shí)上下班，一般情況下不得請(qǐng)假，凡請(qǐng)假的必須按請(qǐng)銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時(shí)不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。

　　(二)狠抓上班紀(jì)律。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間出去吃東西，嚴(yán)禁上班時(shí)間打游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁上班時(shí)間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報(bào)，嚴(yán)肅處理，應(yīng)該向原單位通報(bào)的堅(jiān)決向原單位通報(bào)，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會(huì)心慈手軟了。同時(shí)要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負(fù)連帶責(zé)任。

　　(三)狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動(dòng)不動(dòng)將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好的工作做好。

　　各位同志，加強(qiáng)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作，真正實(shí)現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng)，樹行業(yè)新風(fēng)”的目標(biāo)。在此，中心必須不斷完善自我，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升中心整體形象，真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實(shí)搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費(fèi)制”工作的平臺(tái)，繼續(xù)完善和加強(qiáng)改革行政審批制度，建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體，為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。

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