當(dāng)今世界上人事管理的潮流,正向著人才資源開(kāi)發(fā)的方向轉(zhuǎn)化。開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才資源,是整個(gè)人才資源開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才半年工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才半年工作總結(jié)范文一

　　20__年，我鎮(zhèn)人才工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才原則和精神，按照實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”要求，以實(shí)施整體性人才資源開(kāi)發(fā)為目標(biāo)，緊緊圍繞“培養(yǎng)、吸引、用好”三個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，加大人才引進(jìn)，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類(lèi)人才素質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，為把__打造成閩粵贛邊生態(tài)型工貿(mào)物流強(qiáng)鎮(zhèn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力保證。

　　一、全面學(xué)習(xí)貫徹人才工作的精神，積極探索，健全人才工作機(jī)制

　　1、堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善了人才工作聯(lián)席會(huì)議制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，宣傳營(yíng)造“尊重勞動(dòng)力、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，樹(shù)立了人才是第一資源的觀念，樹(shù)立了人人都可以成才的觀念，樹(shù)立了以人為本的觀念。

　　2、建立和健全各類(lèi)人才基本信息，使人才基本情況一日了解，方便了查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了人才工作的信息化進(jìn)程，為我鎮(zhèn)提供了詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。

　　二、以提高科學(xué)素質(zhì)和強(qiáng)化技能培訓(xùn)為手段，培養(yǎng)多方面的人才

　　1、重視干部職工的能力培養(yǎng)。我鎮(zhèn)共有67名干部職工，大專(zhuān)以上文化程度占90%，大部分的在職人員都有很強(qiáng)的進(jìn)取心，通過(guò)參加自考、電大、黨校函授的形式來(lái)提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力。鎮(zhèn)里也常選派干部參加各類(lèi)崗位培訓(xùn)，敢于放手壓擔(dān)子加強(qiáng)工作人員的實(shí)踐鍛煉，掀起了我鎮(zhèn)干部愛(ài)學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的理念，從而積極推動(dòng)了人才戰(zhàn)略。

　　2、強(qiáng)化農(nóng)村技術(shù)員技能培訓(xùn)?，F(xiàn)代傳統(tǒng)農(nóng)作的生產(chǎn)方式已逐漸淘汰，社會(huì)需要新型的農(nóng)民。為提高本轄區(qū)農(nóng)民勞動(dòng)技能與拓寬就業(yè)渠道，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)我鎮(zhèn)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班30余次，各類(lèi)咨詢活動(dòng)15場(chǎng)次，各村選派多名農(nóng)技員到農(nóng)函大、農(nóng)廣校學(xué)習(xí)養(yǎng)豬、治污以及果蔬栽培等實(shí)用技術(shù)，大大提升了農(nóng)技員科學(xué)素質(zhì)，提高了農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)殖和科學(xué)種養(yǎng)水平，成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)新型人才。

　　另外，全鎮(zhèn)100%的農(nóng)村子女接受了全民教育，為鼓勵(lì)本土人才，我鎮(zhèn)部分行政村對(duì)每年考上高等院校的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、營(yíng)造良好環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)

　　加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。我們積極引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)樹(shù)立“以人為本”的管理理念，營(yíng)造讓人才放心、安心、舒心的環(huán)境，各企業(yè)做到依法為每位人才繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)，保證人才的后顧之憂;為企業(yè)職工建立圖書(shū)室、閱覽室等各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所，為企業(yè)職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。引導(dǎo)企業(yè)建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，業(yè)績(jī)與效益并重的多元化分配形式，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)積極性。

　　四、20__年我鎮(zhèn)人才工作的重點(diǎn)打算和工作思路

　　20__年，我鎮(zhèn)將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作：

　　1、強(qiáng)化“四種意識(shí)”，開(kāi)發(fā)人才資源。“四種意識(shí)”：一是“一把手工程”意識(shí)，鎮(zhèn)黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引資一樣來(lái)抓引才引智工作;二是“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識(shí)，即把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識(shí)，即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，達(dá)到既用人之長(zhǎng)也容人之短;四是“人才大開(kāi)發(fā)”意識(shí)，采取“使用性開(kāi)發(fā)”、“政策性開(kāi)發(fā)”“儲(chǔ)備性開(kāi)發(fā)”等多種方式，如：進(jìn)行合理性崗位調(diào)整，建立鄉(xiāng)士人才庫(kù)，建立科技示范戶，強(qiáng)化機(jī)關(guān)和村級(jí)后備干部培養(yǎng)等，以各種方式來(lái)推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開(kāi)發(fā)。

　　2、營(yíng)造“四個(gè)環(huán)境”，實(shí)施人才服務(wù)。首先是營(yíng)造政策環(huán)境。在各類(lèi)制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的;二是營(yíng)造社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣;三是營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場(chǎng)，發(fā)揮勞動(dòng)保障事務(wù)所作用，通過(guò)周到服務(wù)、規(guī)范運(yùn)作，科學(xué)指導(dǎo)，有力監(jiān)督，來(lái)完善本轄區(qū)人才市場(chǎng)體系;四是營(yíng)造工作環(huán)境。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。

　　3、創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)人才工作。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向;二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才半年工作總結(jié)范文二

　　__年以來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于人才工作的部署，立足培養(yǎng)本地人才，積極引進(jìn)緊缺人才，愛(ài)護(hù)激勵(lì)現(xiàn)有人才，倡導(dǎo)社會(huì)尊重人才的工作思路，夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，著力營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍，人才隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，為文體廣電事業(yè)發(fā)展提供了組織保證、人才保證和智力支持。

　　一、加大宣傳力度，營(yíng)造愛(ài)才、惜才的良好氛圍

　　我局有效發(fā)揮了電視臺(tái)的宣傳作用，對(duì)本年度人才工作的方針、政策和重要會(huì)議精神進(jìn)行了積極宣傳報(bào)道，同時(shí)對(duì)全縣在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涌現(xiàn)的各類(lèi)優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道，鼓勵(lì)、鼓舞所有人積極進(jìn)取，奮發(fā)向上。針對(duì)各部門(mén)在推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)中有效經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了推廣，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，進(jìn)一步在全縣營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

　　二、加強(qiáng)文化人才培養(yǎng)，夯實(shí)文化發(fā)展基礎(chǔ)

　　(一)我縣16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化室和164個(gè)行政村充分利用設(shè)立的文化信息資源共享工程服務(wù)站，組織開(kāi)展科普培訓(xùn)，學(xué)生校外培訓(xùn)，黨員干部培訓(xùn)等，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)搭建平臺(tái)，并開(kāi)展文化娛樂(lè)、體育健身服務(wù)、宣傳教育培訓(xùn)服務(wù)、文化信息資源共享服務(wù)、農(nóng)家書(shū)屋借閱服務(wù)、農(nóng)村公益電影服務(wù)、農(nóng)村廣播電視公益性服務(wù)等六項(xiàng)服務(wù)，每周開(kāi)放時(shí)間不少于20小時(shí)，進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提升農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)我局積極協(xié)調(diào)及組織農(nóng)村文化人才參加省、市、縣的文藝輔導(dǎo)、農(nóng)村廣播電視管理、維護(hù)農(nóng)村文化市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)家書(shū)屋管理、農(nóng)民體育輔導(dǎo)及其它業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　(二)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)、學(xué)校、企業(yè)、老年藝術(shù)團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站進(jìn)行音樂(lè)、舞蹈、戲劇小品類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)，全年累計(jì)文化下鄉(xiāng)20次，輔導(dǎo)6余次，輔導(dǎo)60多人。今年為116個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配送圖書(shū)、書(shū)架等設(shè)施，配發(fā)圖書(shū)19萬(wàn)冊(cè)，科技圖書(shū)近4萬(wàn)冊(cè)。

　　(三)加強(qiáng)文化市場(chǎng)的監(jiān)管，倡導(dǎo)行業(yè)自律，強(qiáng)調(diào)守法、文明安全經(jīng)營(yíng)，并重視組織經(jīng)營(yíng)戶培訓(xùn)工作。今年舉辦了4期文化及新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶集中培訓(xùn)。為開(kāi)闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我局還組織文化產(chǎn)業(yè)相對(duì)繁榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心工作人員與文化市場(chǎng)協(xié)會(huì)一同外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)文化市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化市場(chǎng)監(jiān)管力度，使文化市場(chǎng)更加規(guī)范。

　　三、加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率

　　根據(jù)縣委要求，我局制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)“_大”、__屆三中、四中全會(huì)精神、鞏固學(xué)習(xí)了“____”重要思想、省、市文化、體育、廣播電視工作會(huì)議精神以及《法律知識(shí)讀本》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員充分條例》、《保密法》等法律法規(guī)，并積極組織參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)、行政執(zhí)法、文藝創(chuàng)作、文物普查、廣播電視節(jié)目攝影及創(chuàng)編及其它常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部職工的思想認(rèn)識(shí)、政治覺(jué)悟得到了很大提高。

　　四、完善機(jī)制，鞏固作風(fēng)，提高干部職工素質(zhì)，做實(shí)“四好”、 五好”創(chuàng)建活動(dòng)

　　(一)按照縣委、縣政府要求，我局已建立了各類(lèi)組織機(jī)制，如民主選舉制、民主決策制、民主管理制及民主監(jiān)督制。制定完善了“首問(wèn)責(zé)任制”，“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，以黨員干部為重點(diǎn)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀文藝作品、優(yōu)質(zhì)文體廣電工程、優(yōu)質(zhì)文化體育品牌、優(yōu)良作風(fēng)等五個(gè)主題工程，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在全局職工中認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)執(zhí)行了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的各項(xiàng)具體工作。通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育，全體黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、思想觀念、工作作風(fēng)、政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、工作效率和執(zhí)政能力得到提高;增強(qiáng)了黨群之間、干群之間和職工之間的信任和團(tuán)結(jié)，推動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展。

　　(二)在隊(duì)伍管理上以機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“三項(xiàng)制度”為準(zhǔn)則，繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展“工作用心、生活開(kāi)心、環(huán)境溫馨、心情舒心”的“四心”活動(dòng)，做到理論學(xué)習(xí)、工作宣傳、項(xiàng)目實(shí)施三結(jié)合，三推進(jìn)。在每個(gè)職工過(guò)生日時(shí)還開(kāi)展了“一束鮮花送溫暖”等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　五、20__年的工作思路

　　(一)做好省、市、縣關(guān)于人才工作的政策要求的宣傳報(bào)道，及先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，營(yíng)造有利于人才涌現(xiàn)的良好氛圍。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，積極探索文化人才工作的新思路、新方法，善于在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)人才，為人才的脫穎而出提供機(jī)會(huì)，為人才施展才華提供舞臺(tái)。

　　(二)強(qiáng)化干部教育培養(yǎng)和農(nóng)村文化人才培養(yǎng)。以創(chuàng)新能力建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)教育。促進(jìn)人才不斷提高，自我超越。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化人才適時(shí)舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并指導(dǎo)開(kāi)展好文化活動(dòng)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。

　　(三)進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣文中心人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，積極開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)配齊配強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍。按照省、市廣電局的要求，組建文體廣電執(zhí)法大隊(duì)。

　　(五)加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，在社會(huì)管理和公共服務(wù)部門(mén)拓寬工作崗位設(shè)置，配備專(zhuān)門(mén)人員，通過(guò)多種渠道吸納社會(huì)工作人才，提高專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平。

　　(六)健全和完善人才考核評(píng)價(jià)和選拔任用機(jī)制。研究探索各類(lèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。大膽選拔優(yōu)秀婦女干部、非黨干部、年輕干部和少數(shù)民族干部;不斷完善改進(jìn)干部考核考察方法方式，使干部工作進(jìn)一步科學(xué)化、民主化，提高考核考察的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;繼續(xù)實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才半年工作總結(jié)范文三

　　20__年，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和同事們的支持下，本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、注重理論學(xué)習(xí)，在提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下苦功

　　嚴(yán)要求、高目標(biāo)、勤學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。多渠道學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，系統(tǒng)化學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)悟黨政精神。其次，主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面努力學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有關(guān)法律法規(guī)，探索基層工作方式方法，練好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基本功;另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)項(xiàng)目會(huì)審、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目監(jiān)督、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等招商有關(guān)政策，深入了解創(chuàng)新型企業(yè)培育、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研合作等各類(lèi)科技創(chuàng)新服務(wù)措施，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。第三，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，開(kāi)拓知識(shí)視野。先后參加強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和項(xiàng)目審批代理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)項(xiàng)目審批業(yè)務(wù)和審批要求有了比較深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

　　二、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累和能力培養(yǎng)上下狠勁

　　在招商和科技崗位上，勤勤懇懇，扎實(shí)有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是開(kāi)展項(xiàng)目督查。針對(duì)鎮(zhèn)里已經(jīng)落戶建設(shè)的項(xiàng)目，深入實(shí)地踏看項(xiàng)目建設(shè)情況，悉心求教項(xiàng)目建設(shè)疑問(wèn)，傾心聆聽(tīng)項(xiàng)目業(yè)主意見(jiàn)，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目投資情況，積極匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。二是幫助辦理手續(xù)。幫助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)和備案，并協(xié)助辦理其他手續(xù);整理項(xiàng)目投資建設(shè)流程，全面系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)辦理各類(lèi)手續(xù)。三是進(jìn)行科技服務(wù)。組織企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)，今年年初我鎮(zhèn)7家企業(yè)被認(rèn)定為縣創(chuàng)新型企業(yè)，1家企業(yè)申報(bào)為國(guó)家重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè);按照科技局科技崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的要求，深入企業(yè)走訪，加強(qiáng)科技統(tǒng)計(jì)、科技宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)增加科技研發(fā)投入，征求科技難題，匯總科技成果，全力配合科技局做好科技創(chuàng)新服務(wù)工作。四是加強(qiáng)文字錘煉。向黨政辦和科技局提供有關(guān)業(yè)務(wù)信息，撰寫(xiě)科技目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施情況、農(nóng)村信息化試點(diǎn)工作、科協(xié)工作等總結(jié)，編寫(xiě)中國(guó)針織名鎮(zhèn)復(fù)評(píng)報(bào)告，完成其他相關(guān)文字材料。五是完成其他相關(guān)工作。做好企業(yè)聯(lián)系和相關(guān)會(huì)務(wù)工作，暢通政企聯(lián)系渠道。

　　三、端正工作態(tài)度，在改善工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量上下大力

　　時(shí)刻牢記自身職責(zé)，秉承“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)推動(dòng)工作發(fā)展。其一，遵紀(jì)守法。自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持硬朗的工作作風(fēng)，恪守廉潔奉公的宗旨。其二，熱情服務(wù)。樹(shù)立良好的為民服務(wù)意識(shí)，對(duì)待老百姓像親人一般溫暖，對(duì)待企業(yè)像家庭一樣關(guān)愛(ài)，對(duì)待部門(mén)像手足一樣情深。其三，團(tuán)結(jié)互助。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，相互協(xié)作，互相配合，努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。

　　在剛剛過(guò)去的這一年里，本人工作有了一定的進(jìn)展，個(gè)人成長(zhǎng)也有了可喜的進(jìn)步，但仍有很多不足需要改進(jìn)和完善。我要百尺竿頭，更進(jìn)一步，再接再厲創(chuàng)出更好的成績(jī)。