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區(qū)工會(huì)法治宣傳下半年工作總結(jié)

時(shí)間: 曉怡853 分享

  法治宣傳教育的宗旨決定了法治宣傳教育的內(nèi)容,法治宣傳教育的內(nèi)容必須服從和服務(wù)于法治宣傳教育的宗旨。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了區(qū)工會(huì)法治宣傳下半年工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  區(qū)工會(huì)法治宣傳下半年工作總結(jié)范文一

  20XX年工會(huì)系統(tǒng)法制宣傳教育工作總體要求是:組織開展以憲法和勞動(dòng)與社會(huì)保障法為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神,以服務(wù)中心工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)民生為重點(diǎn),加大實(shí)施 “‘六五’普法·光輝太倉”行動(dòng)計(jì)劃,以公共法律服務(wù)均等化目標(biāo)全面推進(jìn)法制宣傳教育工作全覆蓋,努力提高工會(huì)干部和職工群眾主張權(quán)利、行使權(quán)利、維護(hù)權(quán)利的能力,著力提升全市職工法律素質(zhì),積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,營造全社會(huì)崇尚法律信仰的氛圍,為法治太倉建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

  一、工作目標(biāo)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八精神,特別是以來關(guān)于依法治國、法制宣傳教育工作方面的論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法頒布實(shí)施30周年大話上的講話精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期法制宣傳教育工作的重要內(nèi)容。要發(fā)揮工會(huì)普法的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用,全面掀起廣大職工的學(xué)法熱潮,力爭創(chuàng)出太倉工會(huì)“六五”普法新特色。

  二、工作內(nèi)容

  (一)突出抓好有關(guān)法律的學(xué)習(xí)宣傳。要把法律的學(xué)習(xí)宣傳作為工作的重點(diǎn),貫穿于全年工作。大力開展學(xué)習(xí)宣傳國家新頒布的有關(guān)法律法規(guī)為主題的活動(dòng),促進(jìn)全社會(huì)樹立遵法守法意識(shí),維護(hù)法律的權(quán)威。

  (二)深入開展重點(diǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。特別是要廣泛開展《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和江蘇省“一辦法七條例”的學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn),堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)群眾的宗旨,大力宣傳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義等方面的法律法規(guī)。引導(dǎo)廣大職工履行應(yīng)盡義務(wù),依法合理表達(dá)訴求。

  (三)廣泛開展“普法促和諧”宣傳教育活動(dòng)。貫徹落實(shí)黨的精神,著力宣傳構(gòu)建和諧社會(huì)涉及的民主法制建設(shè)內(nèi)容,為推動(dòng)法治太倉建設(shè)進(jìn)程、促進(jìn)和諧太倉建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。加強(qiáng)新頒布法律法規(guī)的宣傳,各基層工會(huì)要有計(jì)劃地開展宣傳,促進(jìn)新頒布法律法規(guī)的順利實(shí)施。

  (四)法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,普治并舉,不斷提高依法辦事能力和法治化管理水平。要開展“民主法治企業(yè)”和“民主法治園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),夯實(shí)“法治江蘇合格市”的基礎(chǔ)。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,進(jìn)一步完善和落實(shí)黨總支中心組集體學(xué)法、機(jī)關(guān)干部周六學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。

  (二)加強(qiáng)基層工會(huì)干部學(xué)法工作。推行工會(huì)干部學(xué)法制度,加強(qiáng)對工會(huì)干部的法制教育和培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部法律知識(shí)培訓(xùn)工作規(guī)范化。充分利用法制講座、法制報(bào)告會(huì)等形式,組織開展工會(huì)干部學(xué)法活動(dòng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)工會(huì)干部在管理和服務(wù)中開展法制宣傳教育,促進(jìn)依法監(jiān)督、依法維權(quán)。

  (三)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部和經(jīng)營管理人員學(xué)法工作。開展多種形式的法制教育和法制培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)工會(huì)干部和經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理、依法監(jiān)督、依法維權(quán),提高企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營的意識(shí)和能力。

  (四)加強(qiáng)職工法制宣傳教育。把法制宣傳教育納入各級工會(huì)為企業(yè)服務(wù)之中,利用一切媒體、采取多種形式廣泛宣傳與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī),引導(dǎo)廣大職工依法參與企業(yè)民主管理等法治實(shí)踐活動(dòng)。特別要加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳教育,按照 “誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確用工單位對農(nóng)民工進(jìn)行法制宣傳教育的責(zé)任,要開展“送法進(jìn)工地”、“送法進(jìn)企業(yè)”、“勤廉文化進(jìn)企業(yè)”等活動(dòng),對農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)及民主管理等方面的法制宣傳教育,幫助農(nóng)民工了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識(shí)。

  四、工作措施

  (一)大力推進(jìn)“法律三進(jìn)”活動(dòng),提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力

  1、全面開展“法律三進(jìn)”活動(dòng)。各級工會(huì)要根據(jù)市委宣傳部、市普法辦、市司法局制定的《20XX年全市法制宣傳教育工作意見》精神,結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的具體活動(dòng)方案,扎實(shí)推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng),使法制宣傳教育深入到社會(huì)各個(gè)層面、各類人群。

  2、創(chuàng)造性地開展“法律三進(jìn)”活動(dòng)。堅(jiān)持法制宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合,深入基層、深入群眾開展法律服務(wù)活動(dòng)。通過開展法律知識(shí)競賽、征文、展覽、印發(fā)資料、現(xiàn)場咨詢等形式多樣的活動(dòng),使“法律三進(jìn)”主體鮮明、貼近職工、貼近生活、經(jīng)常開展,滿足不同對象的學(xué)法需求。

  3、加強(qiáng)對“法律三進(jìn)”活動(dòng)的指導(dǎo)。堅(jiān)持分類指導(dǎo),針對社區(qū)、企業(yè)、單位的不同特點(diǎn),確定不同目標(biāo),提出不同要求,采取不同措施,有針對性地開展法制宣傳活動(dòng)。堅(jiān)持抓點(diǎn)促面,及時(shí)總結(jié)、推廣開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提高法制宣傳的實(shí)際效果。市總工會(huì)將適時(shí)組織檢查各級工會(huì)開展“法律三進(jìn)”活動(dòng)情況,對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個(gè)人納入市總年終綜合評比表彰。

  (二)開拓創(chuàng)新,提高法制宣傳工作的針對性和實(shí)效性

  1、堅(jiān)持法制宣傳理念創(chuàng)新。明確法制宣傳教育是一項(xiàng)教育主導(dǎo)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)發(fā)展需要的社會(huì)系統(tǒng)工程,是全社會(huì)共同參與、旨在提高廣大職工法律素質(zhì)的公益性社會(huì)事業(yè),進(jìn)一步確立“大普法”理念;組織調(diào)動(dòng)全社會(huì)各方面積極性,充分發(fā)揮工會(huì)律師團(tuán)服務(wù)企業(yè)的作用,對企業(yè)職工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),提高他們的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);明確學(xué)法是用法的前提,用法是學(xué)法的必然,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,普治并舉,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、堅(jiān)持法治實(shí)踐,形成正確的法律價(jià)值觀,營造崇尚法治的社會(huì)氛圍。

  2、堅(jiān)持法制宣傳形式和載體創(chuàng)新。廠報(bào)廠刊、廣播、局域網(wǎng)、宣傳板報(bào)、廠務(wù)公開欄等媒體要更好地承擔(dān)起開展法制宣傳教育的陣地作用,組織采編人員進(jìn)行法制新聞宣傳培訓(xùn),不斷提高各類法制專欄、專題節(jié)目的質(zhì)量。堅(jiān)持法制宣傳教育與法治理論研究、法制宣傳與道德教育相結(jié)合,組織普法與和諧社會(huì)建設(shè)理論研究,指導(dǎo)法制宣傳教育工作實(shí)踐,提高普法工作水平。廣泛開展豐富多彩的群眾性法治文化活動(dòng),鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)職工開展法制故事演講、法制書畫大賽、法治文藝晚會(huì)等活動(dòng),寓法于文化、寓法于藝術(shù),推動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的新風(fēng)尚。

  五、工作要求

  (一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會(huì)組織要對普法工作的重要性和必要性進(jìn)行再認(rèn)識(shí),健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,根據(jù)工作要點(diǎn)結(jié)合各自實(shí)際,制定切實(shí)可行的年度普法工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施。

  (二)堅(jiān)持普法教育與法治實(shí)踐相結(jié)合。要將普法工作與依法建會(huì)、依法監(jiān)督、依法維權(quán)、參與民主管理有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)各項(xiàng)工作的依法開展,為太倉經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

  (三)注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和宣傳先進(jìn)典型。在全市開展法制宣傳教育“亮點(diǎn)工程”,各基層工會(huì)要根據(jù)“六·五”普法計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合各自實(shí)際,挖掘、培養(yǎng)、總結(jié)各自的工作“亮點(diǎn)”,及時(shí)宣傳、推廣典型經(jīng)驗(yàn),推出有影響的先進(jìn)典型,提升工會(huì)普法工作水平,促進(jìn)法治和諧社會(huì)構(gòu)建。

  區(qū)工會(huì)法治宣傳下半年工作總結(jié)范文二

  一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,為經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)

  1.深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,深化“五水共治”、“三改一拆”、梅山水道等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽,在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)(為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患),不斷創(chuàng)新方法載體,擴(kuò)大覆蓋面,激發(fā)廣大職工為**科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

  2. 深化職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。搭建職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、轉(zhuǎn)化平臺(tái),推廣職工的絕技絕活,繼續(xù)推廣職工名字操作法,評選區(qū)級首席工人,發(fā)動(dòng)廣大職工立足崗位,挖潛增效,節(jié)能增收。做實(shí)“工會(huì)技師攻關(guān)服務(wù)隊(duì)”品牌,開展“百家企業(yè)技術(shù)幫扶行動(dòng)”,每名隊(duì)員全年至少指導(dǎo)一次比武、幫帶一名學(xué)徒、結(jié)對一家企業(yè)、攻克一項(xiàng)難題。

  3 .深化職工技能素質(zhì)提升。制定“十三五”職工技能素質(zhì)提升規(guī)劃,采取與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合組織實(shí)施職工技能比武,街道、社區(qū)獨(dú)立舉辦技能比武等多種形式,全年開展“百場職工技能大賽”,完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”一體化的職工技能發(fā)展機(jī)制,為職工成長成才搭建平臺(tái)。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的新模式,發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校全省首批職工教育培訓(xùn)基地作用,提升培訓(xùn)的適用性和實(shí)效性,全年職工學(xué)歷、技能、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)愈萬人次。積極倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部職工評聘機(jī)制,不斷提高內(nèi)聘質(zhì)量和擴(kuò)大內(nèi)聘范圍,讓企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。

  4.深化勞模先進(jìn)引領(lǐng)作用。進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工人階級偉大品格,深化勞模精神“三進(jìn)”及志愿服務(wù)活動(dòng),組織開展在職勞模療休養(yǎng)、慰問關(guān)愛勞模等活動(dòng)。學(xué)習(xí)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的綜合效應(yīng),努力在提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮品牌示范和創(chuàng)新輻射帶動(dòng)效應(yīng)上實(shí)現(xiàn)新突破。

  二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)

  5.開展法治理論專題教育活動(dòng)。制定、落實(shí)《區(qū)工會(huì)系統(tǒng)20XX年工會(huì)普法工作規(guī)劃》,廣泛宣傳四中全會(huì)精神,推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法制宣傳周”為載體,組織工會(huì)律師志愿者走進(jìn)街道、深入企業(yè),開展“法在身邊”法制宣講服務(wù),引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,自覺學(xué)法,遇事找法,依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

  6、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作由試水破冰向擴(kuò)面深化發(fā)展。逐步在有條件村(社區(qū))、企業(yè)建立工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織。部署開展工會(huì)法律監(jiān)督月活動(dòng),堅(jiān)持每年選擇一個(gè)重點(diǎn)突破口,推行重大典型勞動(dòng)違法案件曝光制度、公開譴責(zé)制度、工會(huì)監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)察協(xié)作制度,協(xié)調(diào)或配合有關(guān)部門依法糾正和查處違法行為,出具《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》。強(qiáng)化源頭維權(quán),深入推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制建設(shè),繼續(xù)完善調(diào)解、仲裁、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制。進(jìn)一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù),加強(qiáng)對員工情緒管理現(xiàn)狀調(diào)研,積極培育職工良好的社會(huì)心態(tài)。繼續(xù)聯(lián)合省總干校加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)、考證工作和社區(qū)工會(huì)專干工會(huì)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作,進(jìn)一步擴(kuò)充律師顧問團(tuán)隊(duì)伍,加強(qiáng)工會(huì)法律援助工作,促進(jìn)工會(huì)依法履職和維護(hù)落到實(shí)處。

  7. 推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。在保持動(dòng)態(tài)全覆蓋的基礎(chǔ)上指導(dǎo)督促企業(yè)采取“1+3”的模式開展好工資集體協(xié)商工作,深化工資集體協(xié)商檔案規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商,不斷深化以5個(gè)區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)的區(qū)域性工資集體協(xié)商工作,協(xié)助市總做好集卡行業(yè)工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作,指導(dǎo)建立有行業(yè)特點(diǎn)的工資決定和正常工資增長機(jī)制,促進(jìn)集卡行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步推廣小港街道“集體協(xié)商、個(gè)體認(rèn)領(lǐng)”工資集體協(xié)商新模式工作。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),舉辦三期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

  8. 強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。進(jìn)一步宣傳和貫徹落實(shí)《市特殊天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》。召開全區(qū)“安康杯”競賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和年終表彰總結(jié)會(huì),通過重點(diǎn)企業(yè)分級賽、不同行業(yè)專項(xiàng)賽、街道區(qū)域集中賽,努力形成“三位一體”的競賽工作格局,通過評選表彰一批優(yōu)勝單位、“安全型”班組、先進(jìn)個(gè)人和金點(diǎn)子,夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)。深化勞動(dòng)保護(hù)分級管理,組織實(shí)施高溫期間勞動(dòng)保護(hù)系列行動(dòng),監(jiān)督檢查我區(qū)企業(yè)高溫津貼發(fā)放情況,維護(hù)職工合法權(quán)益,確保高溫期間職工生命健康安全。

  9.深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作目標(biāo)管理,強(qiáng)化分層創(chuàng)建,健全評價(jià)運(yùn)作機(jī)制,組織實(shí)施第四批和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,提升創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。深化“一網(wǎng)二庫三系統(tǒng)”信息平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)我區(qū)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任制度建設(shè),實(shí)施百名企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)企業(yè)做好首批市級最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)獎(jiǎng)的審報(bào)評選工作。

  三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,為民生質(zhì)量改善作出新貢獻(xiàn)

  10.健全完善服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步整合資源,把更多的人力、物力、財(cái)力投入到普惠化服務(wù)職工的工作。創(chuàng)建新一輪省級示范服務(wù)中心,提升職工服務(wù)中心的服務(wù)規(guī)范化和實(shí)力。繼續(xù)開展職工服務(wù)站點(diǎn)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng),力爭全區(qū)85%規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn),85%職工服務(wù)點(diǎn)通過達(dá)標(biāo)考核,實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。

  11.做好5.1服務(wù)卡品牌。探索推進(jìn)“5· 1”服務(wù)卡社會(huì)化、市場化運(yùn)作新模式,以公共服務(wù)應(yīng)用為突破口,以購買服務(wù)和拓展合作為抓手,以運(yùn)營公司和銀行推動(dòng)為主要方式,加大資金力度和優(yōu)惠普惠力度,切實(shí)增強(qiáng)5·1服務(wù)卡的實(shí)用性和吸引力。

  12.辦好服務(wù)職工實(shí)事。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),扎實(shí)做好“四季”服務(wù)工作。通過 “十大關(guān)愛行動(dòng)”,即“醫(yī)療互助參保、金秋助學(xué)園夢、困難職工動(dòng)態(tài)建檔、企業(yè)幫困基金建設(shè)、困難職工微心愿認(rèn)領(lǐng)、青年職工婚戀交友、“示范職工食堂”創(chuàng)建、外來職工平安返鄉(xiāng)、小候鳥暑期放心班、職工就業(yè)援助”十個(gè)項(xiàng)目,讓職工群眾感受工會(huì)組織的溫暖。做好職工住房公積金建繳這一關(guān)系到廣大職工切身利益的重要工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。實(shí)施職工健康促進(jìn)工程,深化以“職工療休養(yǎng)、健康體檢、名醫(yī)直通車、健康管理師、健康志愿者”為主要內(nèi)容的職工健康促進(jìn)工作,保障職工身體健康。

  四、大力繁榮職工文化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)精神富有作出新貢獻(xiàn)

  13.廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國夢·勞動(dòng)美”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育,開展理想信念、形勢政策和“四德”教育活動(dòng),以“法治·誠信”為主題,精心組織企業(yè)與職工“人品、企品、產(chǎn)品”職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)。

  14.扎實(shí)推進(jìn)職工文體活動(dòng)。加強(qiáng)與職工文化服務(wù)類社會(huì)群體和組織的聯(lián)系和協(xié)同,善于運(yùn)用社會(huì)各方資源為工會(huì)服務(wù)職工所用。舉辦全區(qū)企業(yè)職工乒乓球大賽、羽毛球大賽、籃球大賽等職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。以區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)為龍頭,開展文藝走親活動(dòng),以“職工文化藝術(shù)年”為載體,舉辦第二屆職工文藝匯演,進(jìn)一步塑造“勤奮工作、勞動(dòng)筑夢”新時(shí)代職工形象和搭建展現(xiàn)職工精彩人生的全域舞臺(tái)。

  15.拓展新興媒體新聞宣傳。善于借助工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺(tái)優(yōu)勢,積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo),完善應(yīng)急處置方案,牢牢把握工會(huì)新聞宣傳主動(dòng)權(quán)。

  五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),為實(shí)力工會(huì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)

  16.深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)和升格的社區(qū)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對所轄區(qū)域基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理,健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作落地生根,鞏固資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域社區(qū)工會(huì)工作局面,為更好地服務(wù)職工發(fā)揮更大的作用。街道(鎮(zhèn))總工會(huì)要一方面要繼續(xù)推進(jìn)以“六好”為基本要求的規(guī)范化建設(shè)、“一鎮(zhèn)一品”建設(shè),同時(shí)要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所轄社區(qū)總工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)抓好基層組織建設(shè)工作,發(fā)揮好街道 (鎮(zhèn))工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。

  17.全面推進(jìn)“活力基層工會(huì)”星級創(chuàng)建。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn),分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施,推動(dòng)基層工會(huì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善目標(biāo)。從組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手,不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的路徑和方法。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作,全面落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作績效評估,推動(dòng)“雙代會(huì)”擴(kuò)面、代表常任制履行、會(huì)員評家等工作開展。

  18.精心部署開展工會(huì)組建行動(dòng)。以私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和“兩新”組織為重點(diǎn),推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建,加強(qiáng)城市綜合體、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)、村(社區(qū))、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等區(qū)域性工會(huì)建設(shè)。采取單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)(區(qū)域)覆蓋等形式,推動(dòng)中小企業(yè)建會(huì),使工會(huì)組建從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變。開展全區(qū)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”組建工作,全區(qū)1767家7月份完成組建、覆蓋任務(wù)。

  19.繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)做好新形勢下職工群眾工作的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、引導(dǎo)力和協(xié)調(diào)力。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn),創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式和管理機(jī)制,落實(shí)分類分層培訓(xùn)制度,舉辦各類上崗資格培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)人才培訓(xùn)班,提高工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性、實(shí)效性。

  20.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)工作,開展工會(huì)干部財(cái)務(wù)培訓(xùn)。全面規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,力爭經(jīng)費(fèi)收繳穩(wěn)步增長。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督力度,建立大單位單獨(dú)審計(jì)制度、基層工會(huì)三年一輪審制度和互審互查制度,開展特邀經(jīng)審員培訓(xùn),努力發(fā)揮好經(jīng)審組織的保駕護(hù)航作用。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理,不斷壯大實(shí)力工會(huì)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),維護(hù)女職工特殊權(quán)益。進(jìn)一步繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè),做好信訪、信息、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)性工作。

  區(qū)工會(huì)法治宣傳下半年工作總結(jié)范文三

  根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于在全市工會(huì)系統(tǒng)開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知》的要求,成華區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞“大力弘揚(yáng)法制精神,共筑偉大中國夢”活動(dòng)主題,開展了法制宣傳活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)開展宣傳活動(dòng)

  區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制宣傳教育活動(dòng),針對201x年“12.4”法制宣傳日活動(dòng)主題和內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真制定活動(dòng)開展計(jì)劃,加強(qiáng)指導(dǎo)并有效組織實(shí)施,確保活動(dòng)順利開展。

  二、突出重點(diǎn),全面開展法制宣傳教育

  (一)大力宣傳國家基本法律,通過提供必要的普法學(xué)習(xí)材料,開展普法宣傳活動(dòng)。“12.4”法制宣傳日活動(dòng)期間,成華區(qū)總工會(huì)聯(lián)合成華區(qū)司法局、新鴻路街道總工會(huì)以及新鴻路派出所在新華公園內(nèi)向廣大職工群眾宣傳發(fā)放了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)材料,并在活動(dòng)現(xiàn)場提供法律咨詢。(二)結(jié)合“六五”普法工作實(shí)際,以深入學(xué)習(xí)十八精神、系列重要講話和十八屆三中全會(huì)精神,開展以憲法為核心的宣傳教育活動(dòng),在內(nèi)網(wǎng)上傳《中華人民共和國憲法》、《中國特色社會(huì)主義法律體系》、《關(guān)于社會(huì)主義民主法制建設(shè)重要論述摘要》等內(nèi)容供廣大職工會(huì)員交流學(xué)習(xí),旨在開展以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系的宣傳教育,進(jìn)一步加強(qiáng)了職工會(huì)員對國家基本政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和公民的基本權(quán)利、義務(wù)以及國家生活的基本原則的宣傳,強(qiáng)化了對中國特色社會(huì)主義法律體系的基本構(gòu)成、基本特征和主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

  (三)開展有針對性的法制宣傳,組織各街道總工會(huì)對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行安全守法教育,深入開展安全生產(chǎn)教育,確保在新年來臨之際不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

  通過“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了全區(qū)廣大職工群眾對法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、了解及充實(shí),提高了職工群眾的法制意識(shí),力爭使各行各業(yè)的職工會(huì)員通過學(xué)習(xí)做到能守法、會(huì)用法,以創(chuàng)建平安、和諧的工作氛圍。

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