體育局政務公開半年工作總結(jié)及工作思路
政務公開是我國政權(quán)建設(shè)和民主政治建設(shè)的一個重要問題,政務公開制度是現(xiàn)代民主國家的一項基本制度,是現(xiàn)代民主政治發(fā)展的產(chǎn)物。下面是學習啦小編整理的一些關(guān)于體育局政務公開半年工作總結(jié)及工作思路，供您參考。
體育局政務公開半年工作總結(jié)及工作思路范文一
根據(jù)《xx市XX年政務公開工作要點》和《xx市XX年政務公開工作目標考核辦法》，xx市文體局在市政府及有關(guān)部門的關(guān)心支持下，全面推行政務公開，堅持“兩集中兩到位”，優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、依法辦理行政審批和政務服務，全面完成了政務公開工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德全面提升
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實xx大和xx屆四中全會、三中全會精神，服從領(lǐng)導，聽從安排，窗口人員上下齊心，維護了單位政令的嚴肅性和統(tǒng)一性;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、認真按照《四川省政務服務監(jiān)督管理辦法》和xx市人民政府關(guān)于實施《xx市政務服務中心統(tǒng)一受理集中辦理政務工作目標考核要求》等細則，從德、能、勤、績、廉等方面嚴格要求自己，對辦事群眾熱情服務，幫助群眾排憂解難，無吃拿卡要現(xiàn)象。
3、積極參加市政府的“百萬軍民齊行動，整治優(yōu)美環(huán)境”的專項工作。以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”為標準，以本窗口環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序為重點，營造清潔、整齊、優(yōu)美的工作環(huán)境。
二、業(yè)務工作情況
1、年初111家網(wǎng)吧參加了年審;變更情況：藍天網(wǎng)吧(變更經(jīng)營地址)、夢幻星空網(wǎng)吧等變更共計10家，網(wǎng)限網(wǎng)吧及星航網(wǎng)吧申請停業(yè)。
2、40家音像制品參加了年審;XX年音像制品新辦統(tǒng)計：xx市西西音像制品經(jīng)營部、三星堆青銅藝術(shù)禮品部、xx市博古珍藝術(shù)品有限公司，新辦3家，共計43家。
3、XX年32家打字復印參加了年審，新辦1家，共計33家。
4、XX年43家出版物參加了年審，新辦10家，共計53家。
5、XX年49家歌舞娛樂參加了年審;新辦有xx市水晶糖果練歌場、xx市天姿舞廳、xx市凱旋歌城、xx市愛尚音樂酒吧、xx市翡翠歌城、xx市沸點酒廊，共6家，歌舞娛樂共計55家。
6、XX年電子游戲(電玩)共計20家，已有8家參加了換證工作。
7、包裝裝潢37家重新登記。
8、其他印刷共計20家參加了年審工作。
三、工作態(tài)度和工作績效
1、窗口工作人員熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，對工作投入，在開展工作之前做好工作計劃，有主次的保質(zhì)保量完成各項工作。
2、認真遵守政務中心工作紀律，按時上下班，堅守崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
3、認真貫徹落實中心領(lǐng)導要求學習，提高認識、加強思想，使“工業(yè)強市”、“企業(yè)興則xx興”等觀念真正深入人心。以“人人關(guān)心企業(yè)發(fā)展、人人關(guān)心經(jīng)濟建設(shè)”和“尊重企業(yè)、尊重企業(yè)家、尊重勞動”做導向，著力標準化建設(shè)、提升服務質(zhì)量，深入推進“兩個集中、兩個到位”。強化并聯(lián)審批建設(shè)，推行一站式服務。從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度、牢固樹立“服務就是競爭力，效能就是生命力”的理念，做好窗口的本職工作，創(chuàng)新思維，為xx的文化企業(yè)真心誠意辦實事。( 勵志天下 www.lizhi123.net )
四、XX年工作要點：
1、嚴格依法行政、依法審批，對于行政審批和政務服務事項嚴格按照法規(guī)辦理。
2、繼續(xù)堅持“兩集中兩到位”，堅持授權(quán)審批制度，不搞體外循環(huán)。
3、從嚴考核窗口工作人員，督促政務服務熱情、周道、方便、快捷、文明行政。
4、計劃安排好新的一年文化娛樂、新聞出版市場年審登記工作。
5、辦理好市府法制辦及政務中心安排的其它工作。
體育局政務公開半年工作總結(jié)及工作思路范文二
xx市體育局按照市委、市政府政務公開工作的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市體育工作實際，切實加強組織領(lǐng)導，認真制定活動方案，不斷加大宣傳力度，通過扎實推進集中宣傳和分散展開兩種模式，有力地推動了政務公開和政務服務工作?，F(xiàn)將我局201x年政務公開宣傳活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強政務公開組織領(lǐng)導
(一)切實加強組織領(lǐng)導。把開展政務公開政務服務工作集中宣傳活動納入年度工作重點，由局政務公開領(lǐng)導小組負責組織協(xié)調(diào)和督促檢查，明確我局紀檢組長分管此項工作，安排責任科室負責活動的組織安排落實。
二、強化各項措施，推進政務公開宣傳活動深入開展。
(一)通過學習教育加強宣傳。認真學習宣傳《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化政務公開加強政務服務的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕22號)、《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關(guān)于深化政務公開加強政務服務的實施意見》(皖辦發(fā)〔20xx〕37號) 以及《xx市人民政府關(guān)于做好政務公開重點工作的通知》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。同時我局還組織每季度一次的干部職工政務公開學習、培訓交流會，先進經(jīng)驗學習會等，通過學習，提高了全系統(tǒng)干部職工對政務公開工作的認識，進一步增強了做好政務公開、政務服務工作的責任感和自覺性。
(二)采取多種形式加強宣傳。
通過新聞媒體、省體育局辦公網(wǎng)、xx市政府信息公開網(wǎng)、市民心聲、我局門戶網(wǎng)站、政務公開欄等各種渠道廣泛開展宣傳，積極營造深化政務公開加強政務服務的良好氛圍。
(1)聯(lián)合新聞媒體加強宣傳。聯(lián)合《安慶日報》、《安慶晚報》不定期進行體育政策、體育工作宣傳報道;聯(lián)合安徽衛(wèi)視、xx市電視臺對安徽省第十三屆運動會、全民健身大型活動、體彩工作、大型場館建設(shè)進展情況進行了公開宣傳。
(2)利用門戶網(wǎng)站加強宣傳。我們主要利用四個電子政務平臺加強體育宣傳。一是我局的門戶網(wǎng)站。20xx年8月我局門戶網(wǎng)站正式建成并投入運營，我局建立了網(wǎng)站工作管理制度，專人負責網(wǎng)站運營及宣傳。在網(wǎng)站首頁專門設(shè)立了“政務公開”欄目，及時上傳需要公開的各類政務信息，方便群眾及時了解我局工作的一些動態(tài)。同時，還設(shè)立了“局長信箱”、“建言獻策”2個互動平臺，對于群眾來件來信及時答復和解決。二是xx市政府信息公開網(wǎng)，全年在政府信息公開網(wǎng)發(fā)布各類體育信息超過百余條。三是“市民心聲”網(wǎng)站。政務公開領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室專人負責“市民心聲”網(wǎng)站的來件來信回復和辦理工作，得到群眾的一致好評。四是省體育局辦公網(wǎng)。截止目前，我局在省局辦公網(wǎng)發(fā)布信息已近200條。
(3)開展集中宣傳活動。我局在全民健身、市十二運會活動期間通過制作展板、懸掛條幅、現(xiàn)場咨詢等形式，解答群眾咨詢，推進政務公開、政務服務深入基層、深入群眾。
(4)利用其他形式加強宣傳。通過開辟宣傳專欄、設(shè)置宣傳櫥窗等多種形式，不斷擴大宣傳成果，提高社會和群眾對體育系統(tǒng)政務公開、政務服務工作的認知度。
三、加大政務信息公開發(fā)布力度。我局選派專門工作人員負責信息公開發(fā)布工作，今年以來， 2014年我局在安徽省體育局辦公網(wǎng)發(fā)布信息大大超過往年，截至目前共發(fā)布信息達188條。在《安慶晚報》、《安慶日報》發(fā)表體育類文章57篇，涉及到體育賽事、體育產(chǎn)業(yè)、場館建設(shè)、體育彩票等各個方面。在xx市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布信息110條，做到每天瀏覽、每周更新，同時，局機關(guān)辦公室專門負責省局辦公網(wǎng)和xx市政府信息公開網(wǎng)的信息傳達和督辦。
四、積極分類拓展政務公開內(nèi)容。除法律、法規(guī)和紀律規(guī)定必須保密和不適于公開的內(nèi)容外，凡涉及重要工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系密切的事項，全部及時公開。職能類信息、法規(guī)文件類信息、工作動態(tài)類信息以及其他各類信息公開工作都能按時發(fā)布。
五、不斷創(chuàng)新政務公開方式。在公開方式上，我局以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，創(chuàng)新公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。特別是利用門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)進行公開。我局的門戶網(wǎng)站開設(shè)了政務公開、政策法規(guī)、局長信箱、建言獻策等各項專欄，內(nèi)容豐富，涵蓋法規(guī)規(guī)章、政務動態(tài)、政府文件、辦事指南等各類政府信息;并及時更新、完善，做到每天都更新、時時在完善。
體育局政務公開半年工作總結(jié)及工作思路范文三
市體育局政務公開工作在市公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關(guān)要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，通過加強領(lǐng)導，強化措施，突出重點，狠抓落實，堅持以公開便民，依法行政，加強公共服務為基本要求，及時制定完善了政務信息公開指南、規(guī)范了政務公開內(nèi)容、建立健全了相關(guān)規(guī)章制度，切實做好了網(wǎng)上信息公開，有效地提高了政務公開工作的質(zhì)量和管理服務水平。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年政務公開工作總體情況
(一)政務公開工作成效
1、加強領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)。局領(lǐng)導高度重視政務公開工作，將其列入重要議事日程，切實加大領(lǐng)導力度和工作力度，研究部署政務信息公開工作，狠抓措施落實，做到了三個到位。
一是思想認識到位。局班子成員充分認識到推進政務公開是實踐科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。進一步解放思想，改進作風，提高工作效能，努力為優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，提高服務水平，促進我市加快發(fā)展營造良好的政務服務環(huán)境。因此，全局把政務公開工作擺上了重要議事日程，加強領(lǐng)導，狠抓落實。
二是領(lǐng)導體制和工作機制到位。局領(lǐng)導高度重視政務公開工作，堅持把落實政務公開工作列入“一把手”工程，納入了重要議事日程，納入了黨風廉政建設(shè)和依法行政工作之中。我局建立了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，落實了辦公室、法規(guī)科的同志專人負責的領(lǐng)導機制和工作機制。推進政務公開工作。由局長張玉霞同志任組長，副局長袁天才同志任副組長，相關(guān)科室為成員。建立起了一把手為第一責任人的政務公開領(lǐng)導小組。做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制。
三是工作措施到位。為確保政務公開工作落到實處，按照市政府的統(tǒng)一部署，我局推行一站式行政審批工作 ，將我局的政務公開工作納入了市政府的標準化管理與建設(shè)體系之中。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
2、深入學習，提高政務公開服務水平。
一是深入學習，確保工作開展。為保證政務公開工作的順利開展，我們認真學習了《政府信息公開條例》、《行政許可法》、佳木斯市政務公開領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《20xx年全市政務公開工作要點》等相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件等。通過學習掌握了政務公開信息的范圍、信息的填報方法等內(nèi)容，進一步增強了政務工作的主動性，提高了辦理政務公開工作的水平，較好地完成了政務公開各項工作任務。對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設(shè)，并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結(jié)合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
3、完善政務公開各項制度，切實改善政務服務環(huán)境。
我局在加強制度建設(shè)，嚴格按照制度辦事上做了大量的工作，保障了政務公開工作的長效有序推進。
一是健全日常工作機制。結(jié)合上級文件精神，我局建立了保密審查機制，信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制，社會監(jiān)督評議制度等政務公開的具體工作制度，促進了政務公開規(guī)范化、程度化。 把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑，開設(shè)了解體育健身、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網(wǎng)發(fā)布。局還每月舉辦“網(wǎng)上局長接待日”和局長信箱，接受群眾現(xiàn)場咨詢，全年舉辦8次，接待人數(shù)11人，共回答各類問題23個。
二是建立了責任追究機制。認真貫徹執(zhí)行了“首問責任制”，所辦理的審批事項實行行政許可一次性告知制;實施行政許可公示制;嚴格執(zhí)行“責任追究制”;認真執(zhí)行“限時辦結(jié)制”。 制定了《市體育局政務公開監(jiān)督制度》、《市體育局政務公開責任追究制度 》等制度，切實推動政務公開工作扎實深入開展。提高了工作效率和服務質(zhì)量，全年所受理的事項按時辦結(jié)，人民群眾滿意。一年來沒有因政務未公開及公開不及時而造成的事故或群眾投訴。將政務公開工作與黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)綜合進行檢查、考評，考評結(jié)果納入崗位目標責任制。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務公開監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
(二)政務公開工作存在的困難和問題
目前，我市體育系統(tǒng)政務公開工作盡管呈現(xiàn)出了可喜的發(fā)展勢頭，但縱觀政務公開工作全過程，也面臨著一些突出的問題和矛盾急需解決，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認識不夠到位。政務公開作為行政行為的延續(xù)，部分領(lǐng)導干部及職工對政務公開重要性的認識還不夠到位，對有關(guān)文件不學習，不了解、不熟悉政務公開工作的有關(guān)政策和措施，認為政務沒有什么需要公開，公開的范圍和內(nèi)容不好確定，尤其是基層運動校隊，認為行政上垂直管理，業(yè)務上依法辦事，工作職能單一，只要帶好隊伍，完成訓練比賽任務就行了，公開不公開無所謂，導致政務公開的廣度和深度不夠、效果不好。
2、公開內(nèi)容不夠全面。局直屬有的事業(yè)單位對政務公開有所戒備，擔心在單位內(nèi)外引發(fā)新的矛盾和問題，擔心削弱領(lǐng)導班子權(quán)威和領(lǐng)導威望，害怕暴露矛盾和問題。特別是以下內(nèi)容公開有難度：領(lǐng)導班子決策重大事項的公開;領(lǐng)導干部自身思想作風建設(shè)、執(zhí)行廉政準則和召開民主生活會情況的公開;選拔任用干部情況的公開;人財物管理及公務消費等情況公開。往往從穩(wěn)定和安定團結(jié)上考慮，政務公開有時“避重就輕”、“蜻蜓點水”，存在走形式、走過場的現(xiàn)象。
3、公開形式比較單一?，F(xiàn)在公開的內(nèi)容缺乏應有的監(jiān)督制約;職工的權(quán)責利尤其是福利待遇、公務員考評、干部的選拔任用大多是事后公示而對其過程往往一代而過，最終成了干部反映的焦點。
4、公開機制不夠健全。政務公開必須配備必要的協(xié)調(diào)和辦事機構(gòu)，對政務公開的形式、內(nèi)容、效果等全面負責。作為政務信息公開的牽頭單位，除對各項內(nèi)容進行保密性審查外，對內(nèi)容的真實性審查無從下手，難以獨立承擔審核的重任，導致公開的內(nèi)容缺乏全面性、真實性、針對性、實效性，透明度不高;公開的內(nèi)容缺少干部群眾普遍關(guān)注的熱點、難點等實質(zhì)性內(nèi)容;公開的程序不嚴格，隨意性大。
5、管理體制不夠完善。體育系統(tǒng)具有一定的行業(yè)特點。特別是內(nèi)部行政管理，與地方上其他部門比，可能特殊性更大，管理體制不夠完善。
6、公開的效果不夠明顯。各級運動校隊，場館管理處等群眾反映最集中、矛盾最突出的基層單位，矛盾在基層反映、最終也要在基層得到解決。就目前情況看，由于在政務公開中只注重公開的形式和內(nèi)容，而對公開所取得的效果和要達到的目的不明確，不能保障政務公開的長效機制。通過對外對內(nèi)的政務公開發(fā)現(xiàn)問題并得以妥善解決，而不是對公開后發(fā)現(xiàn)和反映的問題充耳不聞、視而不見，依然我行我素，只會使問題越壓越深，矛盾越積越大。不但達不到政務公開的目的，反而使矛盾更加激化。
二、20xx年推進政務公開工作的思路和目標
為進一步加強體育局20xx年度政務公開工作，提高政務工作透明度，有效發(fā)揮政務公開對人民群眾健身、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、佳木斯市政府政務公開政府信息公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合我局實際， 20xx年市體育局政務公開工作總體思路如下：
(一)加強組織領(lǐng)導，完善工作機構(gòu)
繼續(xù)健全和完善政務公開工作領(lǐng)導小組，指定具體工作人員負責政務公開日常工作，負責本單位政務信息的采集、撰寫、報送等具體工作。落實公開信息分管領(lǐng)導把關(guān)，主要領(lǐng)導審批制度，及時調(diào)整和充實領(lǐng)導小組成員。通過健全信息公開組織機構(gòu)，有組織、有領(lǐng)導、有計劃，積極穩(wěn)妥地推進我局政務公開工作。
(二)加強學習，提高政務公開工作能力
一是組織干部職工深入學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和市委、市政府政務公開、政府信息公開有關(guān)規(guī)定，進一步提高對推進政務公開工作的重要性和必要性的認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。二是召開政務公開工作專題培訓會，加強對全局人員政務公開內(nèi)容、格式的培訓，加大信息采集、整理的力度，提高工作人員的思想認識和工作技能，提升能力，并以辦事公開帶動便民服務，提高我局行政效能。
(三)完善工作制度，建立長效機制
進一步完善我局政務公開相關(guān)工作制度，推動我局主動公開政府信息工作制度、政府信息依申請公開制度、政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度、政府信息公開保密審查制度、澄清虛假或不完整信息工作制度、依申請公開政府信息不予公開備案制度、政府信息采集形成和發(fā)布管理辦法等條例的貫徹實施，明確相關(guān)工作任務，落實工作責任，完善工作制度體系，為工作的長效性提供制度保障。
(四)明確責任，加強督促檢查
市體育局政務公開工作領(lǐng)導小組負責組織、協(xié)調(diào)、指導、推進政務公開工作;政務公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責編寫指南、目錄、實施方案、年度報告等相關(guān)文件;梳理政務信息，并及時在網(wǎng)上發(fā)布;加強與市政務服務中心辦公室的業(yè)務聯(lián)系。同時，進一步加強我局各科室日常檢查監(jiān)督，將該項工作列入年度考評工作重要內(nèi)容，定期不定期對政務公開工作情況進行檢查和通報，檢查情況作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。通過加強檢查監(jiān)督，不斷提高信息公開的質(zhì)量和效率。
(五)突出20xx政務公開重點，深化公開內(nèi)容
在20xx年已取得成效的基礎(chǔ)上，進一步加大信息公開工作力度，圍繞市委、市政府重點工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題，繼續(xù)重點推進與我局職能密切相關(guān)以及社會公眾關(guān)注度高、公益性強、涉及面廣的政務信息的公開工作。公開重大決策、年度計劃、發(fā)展規(guī)劃的制定和執(zhí)行情況;公開干部選拔任用、考錄招聘、任前公示、離任審計等;公開為民辦實事項目的工作部署、實施進度、工作措施和成效。
(六)推進規(guī)范化建設(shè)，提高公開質(zhì)量
繼續(xù)規(guī)范公開信息的采集、編輯、公開程序，切實完善依申請公開工作流程。對屬于主動公開的公文通過市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布;對屬于依申請公開的，根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，依照法律規(guī)定和職權(quán)，向申請人公開;屬于不予公開的，應注明不予公開理由。
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