鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會是我國工會領(lǐng)導(dǎo)體制中最為基層的地方工會,處在工會工作的最前沿,直接面對基層,服務(wù)職工群眾,屬于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)范文一
20XX年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是落實我市四屆四次黨代會精神之年,我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照市總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)。
20XX年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是落實我市四屆四次黨代會精神之年,我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照市總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展了各項工作,積極探索工會工作思路,今年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下:
一、認真貫徹落實市總工會會議精神
年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議,傳達貫徹了市總工會會議精神,重點學(xué)習(xí)了20XX年工會工作目標(biāo)、工作要求,進一步加強工會宣傳,以及經(jīng)審工作要點,會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導(dǎo),結(jié)合本單位的工作實際,認真開展卓有成效的工會工作,做到與廣大職工貼近,與實際更貼近,堅持解放思想、實事求是,調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動,重新成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,同時制定了20XX年工會工作要點和目標(biāo)考核意見,在維權(quán)機制建設(shè)幫扶困難職工,創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。
二、加大工會工作宣傳力度,擴大影響力
我鄉(xiāng)工會積極做好了《勞動法》、《工會法》的宣傳工作,通過標(biāo)語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心,同時結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”的活動,大力倡導(dǎo)教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起,逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式,形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員,充分營造“我參與、我出力、我分享”的良好氛圍。
三、積極開展好幫扶工作
工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位,為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,每當(dāng)職工遇到困難,都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷,半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人,送去資金4000元。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶,送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。
四、積極組織基層工會開展各類活動
我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點,進一步加強工會的宣傳報道工作,“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了先進地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè),增強了職工的工作信心、工作方法,為慶“五一”迎“五四”,我鄉(xiāng)工會組織職工參加了文藝匯演活動,有力地增強了職工的凝聚力。這些活動豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴大了工會的影響面,有力地增強了干部職工的工作激情。
回顧全年的工作,我鄉(xiāng)工會能夠認真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神,積極履行基本職責(zé),各項工作基本實現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距,需要我們更加努力工作,以確保今后更好地實現(xiàn)新的工作目標(biāo)。
20XX年度工作重點:
1.進一步加強工會組織建設(shè),使村級工會會員不斷壯大。
2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作,使那些需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)范文二
20XX年,我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為核心,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署和全年的工作目標(biāo),帶領(lǐng)廣大干部職工沉著應(yīng)對國際金融危機沖擊,全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo),全面落實全總十五大和省總十二大精神。在這一年里,鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作,召開專題會議研究工會工作,落實領(lǐng)導(dǎo)分管工會、選任專職工會干部抓此項工作。鎮(zhèn)工會結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進取,與時俱進,不斷強化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進民主管理,推進職工素質(zhì)工程建設(shè),增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻。
一、健全民主管理制度,積極維護職工的合法利益
(一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,多次向鎮(zhèn)黨委建議解決職工繳納醫(yī)療保險而未上賬的問題,促使鎮(zhèn)黨委政府向區(qū)合療辦上解4萬余元,從而解決了全體職工干部兩年所繳納的醫(yī)療保險未上賬的問題,消除了干部的怨言,維護職工的合法利益,充分調(diào)動了干部職工的工作積極性,保障了職工隊伍穩(wěn)定。
(二)落實和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,切實保障干部職工依法行使民主權(quán)利。我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務(wù)政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的把干部職工醫(yī)保定點從三院分離出來,影響了職工就醫(yī),以及其他熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度,對凡是涉及干部職工切身利益的問題,都要廣泛的征求意見,依法確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我鎮(zhèn)工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍,按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,采用集中和自學(xué)、理論與實踐相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式,不斷提高職工的理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習(xí)實踐活動中,全體職工干部共撰寫學(xué)習(xí)心得體會90余份,調(diào)研文章10篇,平均每人寫學(xué)習(xí)筆記超過8000余字;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè)。通過對李輝根同志英雄事跡的學(xué)習(xí),使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強,大家敬業(yè)職守、任勞任怨的奉獻精神和堅持原則、廉潔自律的高尚情操明顯增強;三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀觀念,邀請黨校老師等到鎮(zhèn)開展人格情操、法律知識的專題培訓(xùn)4場次,開展雙創(chuàng)知識及法律知識答題競賽活動,進一步提高了職工的法律和道德意識,為***的人文和諧、社會和諧做出了應(yīng)有的貢獻。四是強化理論學(xué)習(xí)全面完成20XX年報刊征訂任務(wù)。
(二)加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,完成各項工作任務(wù),年初,我們工會組織注重職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年全鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)2人次,副科級領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)10人次,一般干部職工參加學(xué)習(xí)15人次,其中參加省級學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人次,市級1人次,從理論到技術(shù)的學(xué)習(xí),增強了干部職工的實際應(yīng)用效率,在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,同時建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難職工制度。對新到崗位上工作的大學(xué)生村官實行“一幫一、一帶一”工作機制,明確一名領(lǐng)導(dǎo)幫一名,一名駐村干部帶一名,從而使他們能盡快熟悉農(nóng)村工作的特點并有效的開展工作,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶動,進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。八月份積極開展農(nóng)村剩余勞動力生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),邀請生豬養(yǎng)殖專家和養(yǎng)殖大戶進行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場講解,使全鎮(zhèn)38個村250余人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識和實用技能,有20人擴大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。
三、切實加強工會組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的發(fā)展機遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會的負責(zé)人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。
(一)、建立健全工會各項制度。為切實推進創(chuàng)建工作,以實現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實職代會各項職權(quán)。
(二)、積極推進社區(qū)、村級工會組建工作。我們按照新時期工會工作的新要求,針對不同村情、社情,結(jié)合有村辦企業(yè)和勞務(wù)輸出比較集中的特點,堅持成熟一個、發(fā)展一個、組建一個的原則,成立組建了民興村和***社區(qū)兩個工會組織,實現(xiàn)了制度上墻,發(fā)展工會會員名,使基層工會組織開展活動有了新的場所。
(三)、廣泛開展喜聞樂見的文藝活動,豐富職工文化生活。今年,鎮(zhèn)工會積極組織職工參與安康市春節(jié)文藝演出、龍舟節(jié)等活動,***村高蹺、舞獅節(jié)目在安康市春節(jié)文藝匯演中榮獲一、二等獎,***、民興村舞龍獅在龍舟節(jié)開幕式完成了精彩表演,得到了社會各界的好評,社區(qū)工會秧歌隊在春節(jié)、正月十五以及5。28高速公路通車典禮等重大節(jié)日中慰問各單位演出20余場次,收到了良好效果。
四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是按照區(qū)總工會的要求,關(guān)心在職干部職工的健康狀況,完成在職職工住院醫(yī)療互助保障32人,繳納醫(yī)療互助保障資金1344元。二是組織職工參加各種有益的文體活動,開展各種文藝活動,組織職工10月1日上牛蹄嶺回憶歷史、展望未來、樹立雄心、建設(shè)家園,既豐富職工的業(yè)余生活,又陶冶了性情。三是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,今年鎮(zhèn)工會先后看望住院職工8人次,慰問困難職工6人,調(diào)節(jié)職工家庭矛盾糾紛4起,使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。
五、建立完善“三早”機制,維護社會穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)針對今年5。28西康高速公路通車、第九屆龍舟節(jié)舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項,結(jié)合工會自身特點,切實提高工會參與社會管理和處置突發(fā)事件的能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告,對已出現(xiàn)的苗頭性的問題和事件,工會首先進行調(diào)處化解,從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展,杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生,維護了社會穩(wěn)定。
20XX年,我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一點成績,但這是在上級工會的正確指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的,我們還有許多不足和缺點,在新的一年里,我們將按照科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的要求,進一步解放思想,開拓進取,扎實工作,使20XX年工會各項工作更上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會上半年工作總結(jié)范文三
20XX年,zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神,堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策,循序漸進,不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一、深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。20XX年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十六大精神為指導(dǎo),高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實踐“三個代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進,工會工作取得了新的進展。
一、抓規(guī)范,加強工會組織建設(shè)
首先,注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費,由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責(zé)人動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。同時,抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。
其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進度明,有據(jù)可查。
二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作,我們加強了培訓(xùn)工作,對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進行慰問。20XX年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出??铋_展慰問活動,積極開展職工互助保險工作。
三、抓活動載體,增強工會活力
一是開展“建家”活動,共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展,達到“兩個滿意”,即“維護職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動職工積極性,促進企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進行了抽查。
二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。
三是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會經(jīng)費收繳,增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細,核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧20XX年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實。縣總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認識有了進一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,我們在維權(quán)、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。
肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。
20XX年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實,與時俱進,努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20XX年重點抓好以下幾方面工作:
一、積極爭取黨政支持,加強工會陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。
三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,推行平等協(xié)商、集體合同。
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