黨支部上半年工作總結(jié)報告
黨支部上半年工作總結(jié)報告
黨支部是黨的基層組織,黨支部標準化建設是黨支部建設的重要基礎。今天學習啦小編給大家整理了黨支部上半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
黨支部上半年工作總結(jié)范文一
20XX 年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是十三五規(guī)劃的攻堅之年，黨支部在局黨委和局機關的正確領導和 關心指導下，在全處職工特別是黨員干部密切配合下，始終 堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真學習 和領會全會精神，突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工 作主線，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用， 全年工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下
一、認真學習全會精神 深入開展實踐活動
為支部建設和全處各項工作的開展提供理 論基礎和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的 重中之重， 堅持把學習貫穿工作始終， 采取領導班子帶頭學、 理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種 形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾 個月的學習， 支部整體在深化認識、 統(tǒng)一思想上取得了成效， 在凝聚力量、 統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實 際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實 效。
1、認真學習全會精神
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的 一次重要會議，這次會議的召開， 是我們黨堅持以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不 移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定 不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)， 是全面深化改 革的又一次總部署、 總動員， 必將對推動中國特色社會主義事 業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。
全會通過的 《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的 決定》 ，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐 問題， 闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向， 提出了全 面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深 化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn) 略重點、 優(yōu)先順序、 主攻方向、 工作機制、 推進方式和時間表、 路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形 成了改革理論和政策的一系列重大突破， 是我們黨在新的歷史 起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和 今后一個時期的頭等大事抓緊抓好， 不斷加深對精神的 理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思 想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來， 使支部黨建工作和 全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展實踐活動
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的 群眾路線教育實踐活動， 對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨 意識和馬克思主義群眾觀點， 切實改進工作作風， 贏得人民群 眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有 十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會 主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平 理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保 持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和 領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教 育， 著力解決人民群眾反映強烈的突出問題， 提高做好新形勢 下群眾工作的能力， 保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系， 發(fā)揮黨密 切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊 的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提 升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭， 黨員先鋒模范作 用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設 健全黨支部組織生活
1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添 后勁由于今年領導班子調(diào)整， 為進一步增加支委會和領導班子 的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程 序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、 慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質(zhì)量關，為支部 增添新鮮血液， 支部全年共轉(zhuǎn)正兩名預備黨員， 發(fā)展一名新黨 員。支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度， 特 別是對青年干部、 技術骨干的考察和發(fā)展， 組織入黨積極分子 參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動
支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃， 切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議 活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于 24 課時， 黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次， 支部黨員大會、 黨 課每年不少于 2 次。每個黨員每年談心交心 5 人次以上。
三、 加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育
1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育
支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教 育和廉潔從政教育， 把黨風廉作文政建設作為民主生活會、 黨員組 織生活會的重要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點， 進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主 義和奢靡之風。
積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動， 進 一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守， 維護單位和行業(yè)形 象。
充分發(fā)揚民主集中制， 嚴格按照黨組織議事原則， 落實重 大問題集體研究表決制度。全處范圍內(nèi)涉及干部考核、評價、 使用，重大固定資產(chǎn)投入，職工收入分配、內(nèi)部管理等重大事 項均在深入調(diào)研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng) 支部委員會集體討論作出決策， 確保決策科學化， 維護班子團 結(jié)。
加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨 務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾 監(jiān)督， 接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤， 整改到位。全年未發(fā)現(xiàn)黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。
2、建立健全干部的培養(yǎng)機制
支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨 政領導干部選拔任用工作條例》 ，進一步加強領導班子和干部 隊伍建設， 進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)， 強化 領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新 意識， 引導領導班子和黨員干部端正權力觀、 地位觀、 利益觀， 形成一支奮發(fā)有力、 真抓實干、 團結(jié)協(xié)作的領導班子和黨員干 部隊伍。
建立健全干部的培養(yǎng)機制，針對性地對各類干部進行培 訓，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍 的綜合素質(zhì)和拒腐防變能力， 完善后備干部培養(yǎng)機制， 為單位 持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。
四、 圍繞經(jīng)濟工作為中心 打下堅實的物質(zhì)基礎
緊緊圍繞經(jīng)濟工作為中心， 促發(fā)展求改革， 是全處工作的 重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、 刻苦鉆研， 不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術能手和業(yè)務骨干作用，起 到模范帶頭作用。特別是全體支委、 處領導經(jīng)常深入一線對實 體部門調(diào)查研究， 集中討論、 科學決策， 在加大固定資產(chǎn)投入、 積極爭取項目、拓展業(yè)務渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。
五、全面提升單位精神文明工作
黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合單位實際，堅持“以 人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內(nèi)容、改進 方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團 建婦建促黨建， 廣泛深入開展群眾性精神文明活動， 為單位營 造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。
六、存在的問題
1、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù) 堅持群眾路線和群眾觀點， 要主動深入基層調(diào)查研究， 認真聽 取群眾意見和呼聲， 認真分析群眾意見和建議。
同時在處重大 改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用， 采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持， 提高全處職工的參政議政意識。
2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由 于各項管理和經(jīng)濟工作任務繁重， 人員組織困難， 組織全體黨 員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
黨支部上半年工作總結(jié)范文二
20XX年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領導下，在其他部門的協(xié)作下，堅持“三個代表”重要思想和的 會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務?，F(xiàn)將上半年的總結(jié)向集團黨委匯報：
一、支部基本情況
我支部現(xiàn)有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術職稱的xx人。目前，公司有xxx人向黨支部上交了入黨申請書，其中一線員工一名，這些人在自己的工作崗位上工作都表現(xiàn)優(yōu)異，為今后發(fā)展優(yōu)秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、深入開展學習“” 會議精神活動
為進一步貫徹落實中共浙江省委《關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》的各項工作部署，切實加強黨員員工的政治、業(yè)務、作風、制度建設，我支部以深入開展學習“” 會議精神活動為契機，采取有力措施，不斷推動黨校各項工作的新突破。首先我支部成立了學習活動領導小組，制定了具體的實施方案，安排專人具體負責此活動的日常工作，認真按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》中要求的學習內(nèi)容，根據(jù)工作實際，明確學習任務，
切實提高理論文化深度。并能結(jié)合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結(jié)合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結(jié)，強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。
三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監(jiān)督
支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關心的問題，緊密支部群眾的聯(lián)系。
四、做好預備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作
為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務工作熟悉、黨性強的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部計劃于7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預備黨員，并同事討論另外兩位預備黨員轉(zhuǎn)正事項。
五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動
堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境，支部根據(jù)上級黨組織的指示精神，結(jié)合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體干部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢于擔當?shù)木?二是組織黨員干部進行政治理論和黨務工作學習，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
六、加強廉政防腐工作
在集團公司黨委的領導下，20xx開始集中查找廉政風險工作，召開全體黨員干部會議，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。根據(jù)本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環(huán)節(jié)，逐條對照。針對性地提出防范措施，制訂風險防范制度，并做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，做好廉政風險防范管理工作，充分認識開展黨風廉政建設風險防范管理工作對于確保干部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防范管理工作順利展開。
下半年工作計劃：
1、繼續(xù)加強黨組織建設。下半年，黨支部一是要健全黨員培養(yǎng)發(fā)展機制，積極培養(yǎng)先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設，堅持“三會一課”制度，不斷引導黨員、積極分子為企業(yè)辦實事、做好事、解難事。三是要想方設法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務。
2、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，依托現(xiàn)有的各項管理制度，在單位內(nèi)抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導廉潔工作的氛圍
4、積極推進企業(yè)文化建設。黨支部要不斷拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，有效發(fā)揮員工的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;努力實現(xiàn)管理人性化，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展;
在上半年的黨建工作中，得到了集團黨委的指導和幫助，得到了公司全體黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部
將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為公司的整體創(chuàng)優(yōu)爭先做出貢獻。
黨支部上半年工作總結(jié)范文三
XX年，六公司黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。
一、黨支部基本情況
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。學習胡錦濤七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進了各項任務的順利進行。
二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉(zhuǎn)作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作。
XX年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論;三是嚴把新黨員發(fā)展關，XX年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
四、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局XX年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《XX年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。
按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內(nèi)容的“四查四建”學習。層層簽訂了黨風廉政責任書，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴格按照《局關于加強干部隊伍作風建設規(guī)定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。
以“為民、務實、清廉”為重點，加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”。今年我們先后組織全體中層干部和黨員，集中學習了中紀委第三次全會提出的反腐敗工作六項要求、胡錦濤七一講話的重要論述等內(nèi)容，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員以及入黨積極分子中，進行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習。組織財務人員認真學習貫徹《公司法》、《會計法》和《新編會計準則》的要求，規(guī)范公司
財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調(diào)任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。
堅決貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資設備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
五、工會、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作。“青年文明號”創(chuàng)建活動，是廣大團員青年參與社會主義精神文明建設的重要載體，也是廣大團員青年經(jīng)受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現(xiàn)廣大團員青年參與“構(gòu)筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設大而強的路橋集團”的亮點之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當前的有利時機，把握關鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領導機制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。三是形成科學考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設中生力軍的作用。
按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
團支部結(jié)合青年的特點積極動員團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。組織學習了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學習《江澤民文選》。
六、存在的不足和明年打算
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是現(xiàn)場安全管理還不夠細致規(guī)范，習慣性陋習現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結(jié)合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
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