財務(wù)會計核算工作總結(jié)與計劃
財務(wù)會計核算管理是一個企業(yè)對財務(wù)信息的有效管理,通過對財務(wù)信息的核算可以及時了解企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)情況,提高企業(yè)資金的利用率。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了財務(wù)會計核算工作總結(jié)與計劃,希望對大家有所幫助。
財務(wù)會計核算工作總結(jié)與計劃范文一
xx年是中心執(zhí)行項目管理的第一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下,我認真履行工作職責,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、政治思想方面
我認真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的 “十七大四中全會”精神,不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會,確保在思想上、行動上和黨中央保持一致。作為一名財務(wù)工作人員,在工作中本人懷著高度的責任感,以<<會計法>>為準繩,按原則處理事情,恪盡職守,廉潔奉公,任勞任怨;與此同時,參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí),做到有心去學(xué)、用心去學(xué),夯實開展工作的理論基礎(chǔ)。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、請教,把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài),以便更好的為我局服務(wù)。此外,還積極響應(yīng)上級指示,參加了單位組織的各種文體活動。
二、愛崗敬業(yè)方面
一年來,我主要負責基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作,基建報表、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護,賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。
三、工作作風方面
在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,踏實進取,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識、服務(wù)意識,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),并且能夠從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。在生活上,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴格規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、存在不足方面
過去的一年,我在會計崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時也存在一些不足,比如:知識面還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),以后會要求更高,管理更嚴,唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識各方面更新和進步,才能履行好職責;還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。
五、今后努力方向
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
財務(wù)會計核算工作總結(jié)與計劃范文二
一、 做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財務(wù)上。***食堂每年的營業(yè)收入*百萬,算是一個比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進行審核,保證了會計記錄的準確性。
二、 強化財務(wù)管理,注重財務(wù)分析。對此我主要是從兩個方面著手。
1、 加強往來款項的清理,杜絕帳實不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實不符的現(xiàn)象,會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理,并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時,我又及時與食堂領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報表,發(fā)現(xiàn)有些帳實不符的個例已經(jīng)有很長時間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對,并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負責。”**月份,我處理完了這部分往來帳項,主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由***與我核對,應(yīng)付款由***與我核對,她們都很關(guān)心每個月的報表,并及時與我溝通,也形成了看報表的習(xí)慣,對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。
2、 添加財務(wù)報表,豐富報表數(shù)據(jù)。食堂由a**部和b**部兩部分組成,因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負債表并沒有分部門核算。本年*月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加,新增了“a**部資產(chǎn)負債表”,〈a**部利潤表〉、〈b**部資產(chǎn)負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表,與原來的〈資產(chǎn)負債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報表體系,使兩個分部的財務(wù)狀況更加清晰明了。 *、 撰寫財務(wù)分析報告,為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?*月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價為切入點,對a**食堂的財務(wù)狀況進行了一番調(diào)查分析,用了兩個星期的時間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價止?jié)q的合理性進行了辯護,同時又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風的關(guān)系,食堂利潤持續(xù)走低,要想降低菜價還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當務(wù)之急。
財務(wù)會計核算工作總結(jié)與計劃范文三
一、統(tǒng)一思想,深化理論學(xué)習(xí)
在學(xué)校動員的基礎(chǔ)上,紀委監(jiān)審支部及時召開了黨員干部大會,對黨員干部提出了明確的要求;同時,我們還充分利用談心活動等形式,將思想發(fā)動與統(tǒng)一認識始終貫穿于整個實踐活動之中,增強了黨員干部參與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的自覺性和主動性。為了深化學(xué)習(xí)實踐活動效果,我們采取了集中學(xué)習(xí)、大家討論與個人自覺撰寫心得體會相結(jié)合的辦法,確保了學(xué)習(xí)實踐活動“人員、時間、內(nèi)容和效果”的四落實。
二、深入調(diào)查研究,認真撰寫調(diào)研報告
紀委監(jiān)審支部六位處級干部,根據(jù)各自分管的工作,在擬定了調(diào)研報告的題目的基礎(chǔ)上,為了撰寫好調(diào)研報告,深入到有關(guān)部門和教學(xué)單位,充分征求和聽取意見和建議,找出了影響和制約紀檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的問題和差距,基本摸清了紀檢監(jiān)察工作的基本狀況,進一步擬定了解決問題的方法和對策,為運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)紀檢監(jiān)察工作,提供了明確的思路和有益的參考,寫出了高質(zhì)量的調(diào)研報告。
三、嚴格對照檢查,收入自我剖析
在分析檢查階段,主要有以下幾個方面的做法:
第一,我們提出了五查工作法:一查觀念是否新,二查工作思路是否優(yōu)化,三查落實措施是否得力,四查運行機制是否科學(xué),五查工作實效是否突出。
第二,認真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析報告。紀委監(jiān)審支部以切實找準思想和工作上存在的突出問題為指導(dǎo)思想,深入分析問題的根源,提出了今后整改的具體措施,最后形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。
第三,認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。要求每個黨員干部結(jié)合自己的工作實際,在理論學(xué)習(xí)、政治思想、本職工作、廉潔自律等方面,深入查找不足,做到“查找問題準,分析根源清,思想認識深,整改措施實”。
四、制定整改措施,堅持邊整邊改
針對干部師生反映和自我剖析出的問題,我們堅持邊改邊整,邊查邊改,邊整邊改,即知即改,始終把整改貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的始終。一是對干部師生比較關(guān)注的焦點問題加大監(jiān)督力度,如招投標、畢業(yè)生資格審查、招生就業(yè)、人事干部招聘等方面;二是建立完善體制機制,認真清理現(xiàn)行的規(guī)章制度,做好廢、改、立工作,修訂了《信陽師范學(xué)院目標管理考核辦法》、《信陽師范學(xué)院招投標工作管理實施細則》、《信陽師范學(xué)院建設(shè)工程全過程跟蹤審計辦法》、《信陽師范學(xué)院審計質(zhì)量控制方法》、《信陽師范學(xué)院審計調(diào)查實施辦法》、《信陽師范學(xué)院民主評議行風工作整改實施方案》等近10個方面的規(guī)章制度。
五、注重建立長效機制,鞏固和提高整改成果
通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,我們感到收獲豐富、成效明顯,表現(xiàn)在:一理論水平有了明顯提高,二黨性修養(yǎng)明顯升華,三組織紀律觀念明顯增強,四工作作風明顯轉(zhuǎn)變,五職能作用得到有效發(fā)揮。
但是,學(xué)習(xí)實踐活動是一項長期任務(wù),我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制,主要從以下幾個方面著手:一是繼續(xù)把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,進一步推動工作取得新成效;二是堅持已形成的各項制度,狠抓落實,以期收到更好的效果;三是進一步樹立以人為本的思想,堅持服務(wù)基層、服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)師生員工,切實改進作風。四是根據(jù)出現(xiàn)的 新情況、新問題、新矛盾,按照科學(xué)發(fā)展觀的精神,積極探索解決新情況、新問題、新矛盾的途徑與方法,以鞏固和提高整改成果,不斷擴大整改結(jié)果。
六、存在的問題和今后的打算
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動雖然取得了明顯的成效,但學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是一項長期任務(wù),不可能一蹴而就,我們的工作還存在不足和問題:一是學(xué)習(xí)調(diào)研的深度不夠,少數(shù)黨員干部的政治敏銳性和鑒別力有待進一步提高;二是還有一些問題沒有完全解決;三是紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。今后,我們要進一步鞏固、提高、擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果,建立長效機制;繼續(xù)加強制度建設(shè),全面推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、法制化、經(jīng)?;倪M程;進一步抓好中長期整改工作,想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,促進有關(guān)問題得到完善解決,使紀檢監(jiān)察工作讓學(xué)校滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生員工滿意!
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