2016黨建工作總結
2016黨建工作總結
推動黨風建設責任制的落實，加強監(jiān)督檢查，切實維護黨的政治紀律。今天學習啦小編給大家整理了2016黨建工作總結，希望對大家有所幫助。
2016黨建工作總結范文一：
xx市商務局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省、市委全會精神，按照市直機關工委黨建工作會議部署和要求，結合全市商務工作實際，進一步加強和改進機關黨組織和黨員隊伍建設，以大力推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動瀘州商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保證。
一、強化黨建工作責任制
一是領導高度重視。局黨組高度重視黨建工作，把基層黨建工作列入黨組重要議程，作為年度述職述廉重要內容，認真研究，制定措施，工作中突出重點，不斷拓展基層黨建工作載體，組織開展豐富多彩的主題活動。二是層層落實責任。繼續(xù)貫徹落實《xx市商務局黨組落實基層黨建工作責任制的實施辦法》，實行基層黨建工作責任制，從一把手到分管領導再到具體責任人，層層落實責任。三是納入目標考核。根據局黨組基層黨建工作責任，研究制定工作措施，定期或不定期召開黨組會研究基層黨建工作，制定基層黨建工作規(guī)劃，把黨建工作納入機關三級目標考核內容。
二、大力加強思想建設
(一)堅持中心組學習制度。認真落實市委《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的實施意見》，今年圍繞十七屆四中、五中全會，省委九屆六次、七次全會和市委六屆十二次、十三次全會，已組織中心組學習12天，中心組成員學習記錄達到1萬字以上。重點組織黨員領導干部學習十七屆四中、五中全會精神，學習貫徹落實全國、省、市“兩會”精神、省委九屆七次、市委六屆十二次、十三次全會精神，學習胡錦濤在全國深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話，學習《黨員領導干部廉潔從政準則》，學習干部選拔任用四項監(jiān)督制度，學習中宣部部長李長春在全國宣傳部長座談會上的講話，舉辦《廉政準則》、《黨和國家機關基層組織條例》、《加強學習型組織建設，推動我市商務經濟又好又快發(fā)展》、行政執(zhí)法程序和商務禮儀等專題講座。緊緊圍繞“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”這一主題和酒類產業(yè)、商貿物流、開發(fā)合作三個重點，狠抓規(guī)劃引導、機制保障、龍頭培育、集群打造、人才培養(yǎng)五個關鍵，全面完成市委、市政府下達的目標任務。
(二)加強學習型機關建設。一是加強學習保障機制建設。按照中央、省、市委關于加強學習型組織建設的要求，認真制定了《xx市商務局2010年創(chuàng)學習型機關活動方案》和《2010年中心組、機關黨支部和干部職工政治理論商務政務學習安排意見》，明確學習任務，提出學習要求，征訂黨報、黨刊學習資料，配置電教設備，確保學習活動有序進行。二是豐富學習內容。組織職工認真學習中央、省、市全會精神，學習“十二五”規(guī)劃建議，學習商務法律法規(guī)及業(yè)務知識，開展反腐倡廉警示教育，舉辦黨建知識專題講座，豐富了理論知識，拓寬了工作視野。三是創(chuàng)新學習方式。采取“送出去”與“請進來”、集中學習、專題講座與自學相結合等形式不斷創(chuàng)新學習方式，2010年開展中心組學習和干部職工政治理論學習已分別達到12天，組織職工集中觀看黨員電教片5次,邀請市監(jiān)察局、市委黨校、市宣講團等來我局宣講4次。全局干部職工結合本職工作積極撰寫調研文章和學習心得，參加創(chuàng)建學習型機關知識競賽參與率達到100%。四是努力營造激勵學習的機制和環(huán)境。繼續(xù)實施《xx市商務局關于建設“學習型、健康型、效能型、創(chuàng)新型”機關的實施方案》和《xx市商務局職工繼續(xù)教育學習鼓勵辦法》，創(chuàng)造更有利于繼續(xù)學習、經常學習的制度機制和環(huán)境，著力構建學習型領導班子和學習組織，不斷提高機關干部隊伍整體素質。目前我局有5名機關職工獲得在職研究生學歷，1名職工在職讀碩士研究生，1名職工參加博士研究生入學考試。
(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。按照省委、市委部署和《xx市商務局黨組關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》要求，正確把握活動的指導思想、目標要求，緊緊抓住創(chuàng)建“五好四強”黨組織和爭做“五帶五爭”優(yōu)秀共產黨員這一活動主題，制定年度活動方案，成立活動領導小組，落實機構和人員，確保活動的順利開展。組織召開活動動員大會，開展黨員目標承諾、群眾評議、“七一”表彰活動和“示范窗口”、“示范崗”創(chuàng)建活動，全面實施“五大任務”，積極上報活動開展情況信息，組織黨員、干部職工觀看《共產黨人》電教片，學習先進人物和優(yōu)秀共產黨員先進事跡，營造爭先進、創(chuàng)先進、趕先進氛圍。2010年表彰優(yōu)秀黨務工作者 5 名，優(yōu)秀共產黨員10名;完成創(chuàng)建示范窗口 4個，示范崗25個;舉辦培訓 8 期，培訓人員1000 余名;舉辦酒類人才技能大賽1次，修改完善機關內部管理制度48項，組織到基層開展調查研究20余次，為基層和企業(yè)解決實際困難和問題20余件。
(四)堅持研究干部職工思想政治工作制度。今年召開黨組會12次，研究黨建、思想政治工作、廉政建設、精神文明建設和創(chuàng)學習型機關工作8次。班子成員及時了解職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，正確引導。堅持職工政治理論學習制度，通過市民學校的形式，組織干部職工學習政治理論、法律法規(guī)、商務政策和業(yè)務知識，舉辦專題講座、演講比賽，學習交流，觀看電教片，采取多種形式開展學習活動。切實做到理論學習、工作兩不誤，全年組織職工政治理論學習12天。
三、大力加強組織建設
(一)扎實開展領導班子創(chuàng)“四好”活動。班子做到“四個帶頭”，一是帶頭學習理論。領導班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進商務局領導班子思想政治建設，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調研。緊緊圍繞瀘州實施“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略和瀘州商務工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創(chuàng)新，探索商務工作新對策，班子成員已完成全年撰寫調研報告或心得體會不少于1篇的任務。三是帶頭做好表率。按照“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的要求，進一步開展好以 “學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清政廉潔”為主要內容的領導班子爭創(chuàng)“四好”活動。四是帶頭團結協(xié)作。堅持民主集中制原則。堅持“三重一大”問題集體研究、民主決策，凡屬重要工作安排、黨建工作、廉政建設、人事任免、重大開支、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項，均自覺提交黨組會集體研究決定，必要時還征求中層干部和群眾的意見，做到民主、科學決策。會上班子內互相通氣交換意見，集體研究，民主科學決策，充分體現(xiàn)了民主和集中，促進了班子內、干群間的團結。
(二)扎實開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”結對幫扶主題實踐活動。按照市委關于開展“掛、包、幫”活動的要求，局機關黨委組織黨員干部深入結對幫扶村xx縣赤水鎮(zhèn)中沙村開展調研和幫扶活動。在調查研究的基礎上，制定了xx市商務局“掛、包、幫”三年幫扶規(guī)劃和年度幫扶方案，落實幫扶責任和措施，切實為中沙村群眾排憂解難，為中沙村新農村建設貢獻商務人的力量。2010年局領導帶隊到中沙村開展調查研究和幫扶活動4次，實地看望慰問困難黨員和群眾。一是結合中沙村村情，幫助村委會理清中沙村發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，尋找致富路子。二是針對存在和需解決的問題，開展幫扶活動。首先是協(xié)調市交通局為中沙村爭取2條村級公路共計7公里的建設補助資金，目前已落實10萬元幫扶資金計劃，小埡口至上東門箐段村道建設進展順利，各項建設工作穩(wěn)步推進，并將通過進一步協(xié)調，爭取將2條村級公路列入xx縣以工代賑十二五規(guī)劃，切實解決村民行路難的問題。其次是對中沙村9戶貧困戶和1戶貧困黨員給予定額、定項幫扶。其中對3戶貧困戶分別給予了500元的現(xiàn)金資助，為4戶特困戶和1戶特困黨員購買2臺威馬耕播機和1臺打米機，為2戶貧困殘疾群眾分別購買1把輪椅，為中沙村村民捐贈衣物2000余件。第三是對今年高考考上本科大學的3名貧困家庭學生分別給予1000元的現(xiàn)金資助，并分別將其納入金甲蟲企業(yè)每日1000元送愛心捐助對象予以后續(xù)資助。第四是幫助中沙村建立“中沙小學商務愛心圖書室”，為中沙小學購置1臺電腦和1臺打印機，購置書柜1組，贈送圖書1000冊。三是制定方案，幫助聯(lián)系村搞好“兩委”換屆工作。力爭通過開展科學規(guī)劃和幫扶活動，使中沙村新農村建設取得成效。
(三)扎實加強機關黨組織規(guī)范化建設。堅持“三會一課”制度，2010年黨支部全年開展組織生活18次，機關黨委向黨組專題匯報黨建工作 4次，全體黨員按照新標準和新規(guī)定按時交納黨費，各黨支部每半年公布一次黨費收、繳情況;積極做好黨員發(fā)展工作，全年批復一個支部換屆、一個支部調整增設委員，討論批準4名預備黨員轉正，討論通過1名積極分子為預備黨員，確定2名入黨積極分子，組織培養(yǎng)對象參加入黨積極分子培訓，創(chuàng)新黨內民主選舉方式，積極做好公推直選機關黨支部書記的準備工作。積極撰寫和上報機關信息，2010年已完成機關信息6條的采用任務。
2016黨建工作總結范文二：
一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實
局黨組把黨風建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。
一是認真落實黨風建設責任制。局黨組書記、局長與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的“黨風建設工作領導小組”，明確黨組書記、局長在黨風建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經常召開領導碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。
三是加強黨風建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風建設制度、黨員組織生活制度等。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象
(一)精心組織，加強領導，以大興密切聯(lián)系群眾之，求真務實之風，艱苦奮斗之風，批評和自我批評之風為重點，圍繞踐行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，加強了機關干部職工作風建設。將機關干部作風建設與深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理緊密結合起來。為切實做到工作學習兩不誤，利用周五的集中學習《廉政準則》等有關文件，精研細讀規(guī)定書目，進行了20多次集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。開展了“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”與我市大交通形成后招商引資如何開展等討論會，從而提升干部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。
(二)聯(lián)系實際，學以致用。結合崗位特點，組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”，撰寫調研材料3篇。同時，廣泛征求意見和建議，召開了領導班子專題民主生活會和黨員民主生活會，對照干部隊伍存在的一些現(xiàn)象，開展“五查五看”，在黨員干部個人分析檢查基礎上，提出了整改落實方案和措施。
(三)開展了廉政文化進機關、進家庭活動。按照目標責任書的要求，在機關干部特別是局領導班子中，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作
以抓好機關黨風建設為契機，提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發(fā)展。二是實行軌跡論，把工作落實和“三大能力”建設列為黨風建設重要內容，每個干部職工所作的工作月底都應有據可查，對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三是進行干部作風整頓。加強黨員干部八小時以外管理，嚴格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定，建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監(jiān)督權
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權：一是抓好“干部職工黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》自查自糾。堅持實行對領導班子測評和領導干部評議制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。今年我局沒有發(fā)生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動，更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生;二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、抓環(huán)境優(yōu)化、推動招商引資工作躍上新臺階
一是通過行政效能建設，優(yōu)化政務環(huán)境。認真落實了“三問責任制”，制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務登記等方面提供“一條龍服務”和上門”服務。
二是加強投資環(huán)境優(yōu)化，培育良好的招商引資氛圍。我局設立了外來企投訴(咨詢)電話對外公布，全年共接到外來企業(yè)及投資意向者咨詢120多次(人)，與相關部門配合從成功引進了“德源食品有限公司” 、“義烏小商品市場”落戶平昌等。局領導經常深入外來企業(yè)開展調研，對客商提出的困難和問題，及時報請縣委、縣政府及相關部門幫助解決，幫助外來客商解決在生產經營過程中遇到的困難和問題。
通過抓黨風廉政建設進一步優(yōu)化投資環(huán)境等工作，今年全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。截止2014年10月全縣招商引資商項目15個，到位資金總額5.3億元，占年初市下達我縣目標任務的94 %。全縣在冊外來企業(yè)22家，安置人員就業(yè)1547人。
一年來，我局黨風建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
2016黨建工作總結范文三：
今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。
一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。
一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現(xiàn)“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。
三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發(fā)了川廣黨[2009]9號文件。
四是印發(fā)了《2009年反腐倡廉工作要點》。
二、結合思想作風整訓，切實開展黨風廉政建設學習教育活動。
一是開展學習《黨章》主題教育活動。今年4月份，在全局黨員干部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育活動，局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學習力的動員報告，局黨委委員、紀委書記李新春作了《學習新黨章，理解新內涵》中心發(fā)言，學習中每名黨員撰寫心得體會2篇，讀書筆記3000余字。在學習教育活動中，做到了“六有”： 1、有工作專班 (紀委書記、紀檢監(jiān)察干部);2、有學習活動室;3、有學習制度;4、有學習教材(新編紀檢監(jiān)察業(yè)務教材一套13本，紀檢監(jiān)察工作政策法規(guī)選編上下冊);5、有報刊雜志(機關征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》雜志)6、有心得體會。。
二是開展學習先進典型事跡活動。5月份，在全局黨員干部中開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市涌現(xiàn)出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事跡報告。7月8日局機關和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀委與孝感電視臺合拍的先進事跡《公仆》，5個先進人物是孝感市各縣區(qū)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的老模范。集中收看了中央電視臺播放的“四川抗震救災英模事跡報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。
三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員干部分別收看了省紀委與省電視臺聯(lián)合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員干部要權為民所用，情為民所系，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。
四是開展征集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全局干部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。
五是重溫市紀委XX年印發(fā)的兩份文件，即《關于規(guī)范干部操辦家事慶典活動的意見》和《關于嚴禁干部職工抹牌賭博的暫行規(guī)定》。會上，潘萬群副局長傳達了川紀委[2009]08號文件“關于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報”(轉發(fā)全省5起黨員干部賭博案件)，同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員干部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員干部不得參與。
六是野外拓展訓練。先后分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在于培養(yǎng)團隊精神和吃苦耐勞、樂于奉獻的品質。
七是參加業(yè)務知識培訓。6月26至27日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監(jiān)察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期2天的業(yè)務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。
三、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。
一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執(zhí)行執(zhí)行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規(guī)則》(暫行)(川廣電[2009]10號)，修訂了《公務招待制度》(川廣電[2009]11號)規(guī)定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規(guī)范，無坐收坐支、私設小金庫問題。
二是繼續(xù)推行家庭重大事項報告制度。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1周歲、10周歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實行嚴格的審批程序。
三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展，設備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設備采購專項工作會議，研究方案，實行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發(fā)射機、演播廳直播設備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執(zhí)行領導干部不得違反規(guī)定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。
四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層干部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現(xiàn)場公布結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關系，嚴格優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄取了8名人員。3月下旬，電視臺在漢川新聞網上發(fā)布信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發(fā)展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監(jiān)督真空。
五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、中層干部節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，采取局領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各局直單位、臺領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛(wèi)工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節(jié)目準點優(yōu)質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節(jié)目。
六是深入開展政務公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的范圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發(fā)展，推進黨風廉政建設，年初出臺新的《民主理財工作規(guī)程》將民主理財的重點放在預算執(zhí)行情況，票據規(guī)范情況，發(fā)放津貼情況等10個方面的內容，并按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規(guī)程執(zhí)行，收到了較好的效果。我局創(chuàng)新財務管理體制，激發(fā)廣電內部活力，繁榮廣電事業(yè)的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監(jiān)察情況》第5期、市政府《政府調研》第2期刊載。
七是嚴格遵守新聞從業(yè)人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發(fā)現(xiàn)新聞從業(yè)人員有違反新聞職業(yè)道德、利用采編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤采訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。
此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事跡，爭做時代廉政楷?！?，《淺議關于新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系2009年—2010年工作規(guī)劃》知識答題活動，全局領導干部涌躍參與答題，上交38份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。
一年來，我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現(xiàn)在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創(chuàng)新;紀檢工作調查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進一步完善。
新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。
二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，從嚴執(zhí)紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規(guī)定》的行為，嚴格執(zhí)行責任追究。
三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。
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