鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部工作總結(jié)
黨的各級紀(jì)律檢查委員會的主要任務(wù)是：維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部工作總結(jié)范文一
一、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的需要
最近幾年來，隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域?qū)ν忾_放程度的不斷擴(kuò)大，社會變革的步伐不斷加快，一些影響基層政權(quán)穩(wěn)定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現(xiàn)，當(dāng)前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式已越來越難適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式尚需優(yōu)化。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普遍采用的是書記抓決策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長抓落實的運行模式，而黨委專職副書記的職責(zé)不明確，特別是2007年之后，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員負(fù)責(zé)制，僅設(shè)一職黨委專職副書記，其主要職責(zé)是協(xié)助黨委書記抓黨務(wù)工作，但實際上，這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩(wěn)定、計劃生育等，工作有交叉，作用難發(fā)揮。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記職責(zé)履行難。按照《黨章》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是由同級黨代會選舉產(chǎn)生的黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，應(yīng)在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向同級黨代會負(fù)責(zé)。由于目前我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委為副科級建制，其書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員擔(dān)任，職級較低，又不掛區(qū)紀(jì)委的相應(yīng)職務(wù)，很難發(fā)揮其監(jiān)督職能，造成“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的現(xiàn)狀，致使對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在個別領(lǐng)域的監(jiān)督出現(xiàn)“真空”。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量薄弱、監(jiān)督職能缺失。未實施這項改革前，我區(qū)多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記以下的干部，大部分是一人多崗，不能完全做到專職專用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育、農(nóng)田水利、招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)等，牽扯精力過大，抓本職工作的時間少，可謂是種了別人的田、荒了自己的地。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委面臨的任務(wù)較重。在我區(qū)最近3年查處的309起違紀(jì)違法案件中，村官涉案數(shù)占56%以上，由村官腐敗引發(fā)的群眾信訪占農(nóng)村信訪總量的65%以上，加之近兩年隨著國家惠民及拉動內(nèi)需等一系列政策措施的落實，一些錢物及項目工程建設(shè)需要加強(qiáng)監(jiān)督。這對于僅擁有31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，卻要面對268個行政村(居)、301個村黨組織、11292名農(nóng)村黨員的山亭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來說，無疑將對農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。 因此，很有必要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實施改革。這樣一來，不僅可以加強(qiáng)地方縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，而且還有利于促進(jìn)全區(qū)農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)，較好地化解當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的諸多矛盾和問題，完全符合中央關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的部署要求。
二、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的有益嘗試 山亭區(qū)這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行的改革，主要是從優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式的前提下提出的，重點解決2007年鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨委委員負(fù)責(zé)制后，在運行中存在的深層次問題。我們依據(jù)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委地位和職責(zé)的規(guī)定、運用權(quán)力控制和優(yōu)化理論，大膽提出了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記、掛區(qū)紀(jì)委正科級檢查員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委常務(wù)副書記掛區(qū)紀(jì)委副科級檢查員的意見，得到了區(qū)委的充分肯定和支持。在具體實施過程中，我們主要做了以下幾個方面工作。
(一)搞好調(diào)查摸底，科學(xué)制定實施方案。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革，必然會涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，工作稍有不慎或疏忽，極易出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，這就要求我們必須把功夫用在改革的準(zhǔn)備階段，澄清底數(shù)，摸透實情，在不違背上級政策規(guī)定的前提下，制定出嚴(yán)密的實施方案，并嚴(yán)格遵循這一方案，穩(wěn)步開展工作。為此，我們本著積極穩(wěn)妥的原則，首先由區(qū)紀(jì)委組織專門人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員身份、學(xué)歷、閱歷等作了詳細(xì)調(diào)查摸底。在此基礎(chǔ)上，區(qū)紀(jì)委就如何實施好這項改革及時向區(qū)委提交工作落實建議，進(jìn)一步明確人員資格準(zhǔn)入條件、改革的方法步驟等事項。然后區(qū)委根據(jù)這一建議，及時制定了比較符合現(xiàn)階段我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展客觀需求的改革方案，在充分醞釀和廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)委會研究通過，并以區(qū)委、區(qū)政府的名義向市紀(jì)委作書面請示，獲得批復(fù)后正式實施。
(二)堅持區(qū)別情況，分批次實施改革。著重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記，同時掛區(qū)紀(jì)委正科級檢查員，不再設(shè)黨委委員、紀(jì)委書記一職，既高配了干部，又在職務(wù)上體現(xiàn)了雙重領(lǐng)導(dǎo);對條件暫不成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，仍保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記一職，待條件成熟后再行安排。在人員調(diào)整上嚴(yán)把入口關(guān)，認(rèn)真按照省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于交流進(jìn)入縣級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部資格準(zhǔn)入制度的有關(guān)規(guī)定，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)任5年及以上的專職紀(jì)委副書記，或從具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下、任正股級干部5年及以上的公務(wù)員中推薦出1名同志，經(jīng)組織考察合格后，明確其為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的常務(wù)副書記，掛區(qū)紀(jì)委副科級檢查員。同時，還為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了2-3名具有公務(wù)員身份、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉法律的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，并規(guī)定今后這部分人員流動時，必須報經(jīng)區(qū)紀(jì)委同意，以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部隊伍的穩(wěn)定性。改革后，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、常務(wù)副書記的領(lǐng)導(dǎo)體制和工資仍保留原來渠道不變。目前已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道由黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記;3名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委書記在這次改革中被提拔為正科級干部;6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委常務(wù)副書記掛區(qū)紀(jì)委副科級檢查員。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力夯實運行基礎(chǔ)。強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是確保改革順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在。為此，我區(qū)成立了由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，區(qū)紀(jì)委書記為辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委具體負(fù)責(zé)全過程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)這項改革，其他有關(guān)部門按照職責(zé)分工，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)。注重搞好宣傳發(fā)動，真正做深、做細(xì)、做實廣大干部群眾的思想政治工作，為改革的順利推進(jìn)營造良好的社會氛圍。我們還高度重視筑牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的基礎(chǔ)工作，全力提供后勤保障，積極完善辦公場所，改善工作條件，重點配齊了車輛、電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等辦公設(shè)備，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委都做到門前有牌子、辦公有房子、工作有機(jī)子、檔案有柜子、舉報有箱子。同時，我區(qū)還建設(shè)了集全天候電子監(jiān)控、全方位軟化包裝、全封閉防控于一體的高科技紀(jì)檢監(jiān)察辦案中心，較好解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案場所簡陋的難題，為改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委更好地開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。三、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革取得初步成效 我區(qū)在優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委運行模式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革，加強(qiáng)農(nóng)村基層反腐倡廉建設(shè)工作上進(jìn)行的探索和嘗試，取得初步成效。
一是工作力度明顯加大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革后,由黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記，與黨政主要負(fù)責(zé)同志溝通更加順暢，參加研究重大問題的機(jī)會增多了，對黨政主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)督更加有力了，可以利用的資源大幅增加，指揮協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)更為主動，特別體現(xiàn)在案件查辦和難事協(xié)調(diào)上更加突出。今年1至8月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件79起，查結(jié)79起，同比增長32.4%和26.4% ，基層案件檢查工作的力度明顯加大。
二是組織協(xié)調(diào)作用越來越明顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革前，紀(jì)委與政法、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分，組織協(xié)調(diào)作用得不到有效發(fā)揮，與政府、人大機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)更加困難。改革之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記，地位提高了，在召開會議、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府、人大機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)順暢，指揮作用凸顯了。
三是工作效率顯著提高。紀(jì)委書記由同級黨委副書記擔(dān)任后，除重大問題需要向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報外，一般問題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序，縮短了工作時間，提高了辦事效率。山城街道在創(chuàng)新實施村干部“雙述雙評”活動中，紀(jì)委書記親自動員部署，親自帶隊抓督查，僅用一周時間，就把活動全面鋪開，收到了較好效果，有力地促進(jìn)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有效開展。
四是為進(jìn)一步深化紀(jì)檢體制改革提供了平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任紀(jì)委書記，掛區(qū)紀(jì)委正科級檢查員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委常務(wù)副書記掛區(qū)紀(jì)委副科級檢查員，落實副科級待遇。一方面充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性和主動性，打造了履行職責(zé)、發(fā)揮作用、施展才能的平臺;另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為深化紀(jì)檢體制改革奠定了良好的基礎(chǔ)，為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。今年1——8月份，全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增過億元的招商引資項目12個，GDP同比增長17.8%，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長14.6%，財政收入同比增長27.1%。 四、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革的幾點體會 通過實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與紀(jì)委之間“領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)”、“被監(jiān)督與監(jiān)督”的關(guān)系，體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督職能的獨立性。這一做法，在堅持黨委委員負(fù)責(zé)制和集體領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓決策，黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長抓落實，黨委副書記、紀(jì)委書記抓監(jiān)督的黨委運行新模式，有利于促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府成立了由區(qū)委書記任組長，區(qū)紀(jì)委書記為辦公室主任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革工作。專門召開了區(qū)委會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革情況匯報，對應(yīng)采取的措施進(jìn)行了研究，動員會議由區(qū)長主持，區(qū)委書記作了重要講話。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局切實承擔(dān)起對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，定期研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作，積極協(xié)調(diào)幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
(二)凝聚合力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合是根本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革是一項事關(guān)全局的工作，其中編制變動、人員安排和經(jīng)費落實是幾項難點工作，沒有各部門、各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就無法推進(jìn)。組織人事部門從人員安排、編制配備上提供支持，對涉及到的干部進(jìn)行民主推薦、考察，充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作力量;各部門、各單位都切實增強(qiáng)了大局意識，主動支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革，并積極配合了區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局做好有關(guān)人員調(diào)整、財物交接等工作。
(三)認(rèn)真對待，強(qiáng)化紀(jì)律是保證。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改革，必然涉及一些部門、單位的利益調(diào)整和一些干部的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，但這次改革是山亭區(qū)以實際行動落實中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)重要部署的一次大膽探索，不是一次常規(guī)的干部調(diào)整，更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制，在個別干部的安置上可能達(dá)不到個人滿意，我們加強(qiáng)了對相關(guān)人員的教育引導(dǎo)，使他們正確對待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織安排，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使改革平穩(wěn)順利進(jìn)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部工作總結(jié)范文二
20xx年，區(qū)紀(jì)委辦公室全體同志在區(qū)紀(jì)委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責(zé)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
20xx年工作回顧
一、積極參與政務(wù)，參謀助手作用不斷強(qiáng)化。
1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認(rèn)真把握中央、省、市有關(guān)政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強(qiáng)協(xié)調(diào)銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策當(dāng)參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，配合各業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極建言獻(xiàn)策。
2、加強(qiáng)信息宣傳。全年共向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)編報信息以及經(jīng)驗交流材料25篇，其中被省紀(jì)委《廉政大視野》采用 1篇，被《蘭州日報》采用1篇，被《蘭州市紀(jì)檢監(jiān)察信息》采用1篇，被市紀(jì)委《風(fēng)紀(jì)窗》采用3篇。另外，被各紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)
媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區(qū)反腐倡廉重大活動、重要經(jīng)驗和特色工作，進(jìn)一步提升了內(nèi)外影響。
3、完成寫作任務(wù)。嚴(yán)把起草關(guān)、校核關(guān)、簽發(fā)關(guān)，按期完成了區(qū)紀(jì)委全會工作報告、區(qū)紀(jì)委黨代會報告、全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)等大型材料。按時完成了會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達(dá)40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查職責(zé)，確保推進(jìn)區(qū)紀(jì)委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機(jī)關(guān)的決策部署和領(lǐng)導(dǎo)的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據(jù)時間節(jié)點安排進(jìn)行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領(lǐng)導(dǎo)批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
二、主動搞好服務(wù)，各項保障工作堅強(qiáng)有力
1、會務(wù)工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求，明確會議調(diào)控范圍，精心優(yōu)化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務(wù)，確保了會議的質(zhì)量和效果。成功保障委局領(lǐng)導(dǎo)班子每周例會、區(qū)紀(jì)委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區(qū)紀(jì)委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。一年來，接待省、市紀(jì)委檢查、調(diào)研20余次，成功完成全部接待任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復(fù)印任務(wù)。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件 100 余次。按照檔案管理要求，對全年文件進(jìn)行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準(zhǔn)確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準(zhǔn)則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導(dǎo)反潰在處理值班事務(wù)時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細(xì)聽、認(rèn)真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照《關(guān)于督促落實“金紀(jì)工程”項目資金抓緊完成項目建設(shè)任務(wù)的通知》(甘紀(jì)辦?2011?45號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào)，做好接通甘肅省政務(wù)專網(wǎng)，落實區(qū)紀(jì)委專用IP地址段。按照保密安全的要求，確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡(luò)密碼機(jī)安全存放場所和固定操作人員。
三、認(rèn)真管好事務(wù)，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理井然有序
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。年初，制定了《安寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)部事務(wù)管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務(wù)接待等制度。目前，正在著手完善《中共安寧區(qū)紀(jì)委 安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責(zé)和管理制度》，進(jìn)一步建立健全了紀(jì)委中心組學(xué)習(xí)、紀(jì)委會議、紀(jì)委會議事規(guī)則(試行)、紀(jì)委書記辦公會議、機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)__等各項制度。
2、加強(qiáng)車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派，最大限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴(yán)格把關(guān)，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強(qiáng)車輛管理的同時，尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強(qiáng)財務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把支出關(guān)，實行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀(jì)委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機(jī)關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放，公務(wù)費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機(jī)關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前，機(jī)關(guān)財務(wù)收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀(jì)委會賦予的財務(wù)管理任務(wù)。
四、突出重點工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強(qiáng)干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責(zé)，協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把干部任用“廉政關(guān)”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《蘭州市人民政府關(guān)于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《安寧區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革的實施意見》，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務(wù)用車管理方面，制定了《安寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)公務(wù)用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務(wù)用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進(jìn)行了全面清理整頓。
2、作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)勢推進(jìn)。一是保障了“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展，制定了《關(guān)于開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務(wù)不到位的問題。二是保障了“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動順利開展，出臺了《安寧區(qū)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動實施意見》，在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強(qiáng)紀(jì)”、“治腐促廉”等專項行動，嚴(yán)格規(guī)范各單位機(jī)關(guān)工作人員的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據(jù)區(qū)委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區(qū)土地局、財政局、質(zhì)監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進(jìn)行了集中抽查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設(shè)日趨完善。積極協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)切實加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)街道紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，就規(guī)范街道紀(jì)檢組織設(shè)臵、職能作用、紀(jì)檢干部的管理、工作保障機(jī)制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步工作思路
20xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強(qiáng)，缺乏前瞻性服務(wù)，創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、 圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
1、狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)政策理論學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求學(xué)習(xí)實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重要會議和講話精神的學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作提供堅強(qiáng)的思想保障。同時，大力學(xué)習(xí)借鑒各兄弟縣區(qū)委局機(jī)關(guān)辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結(jié)合委局機(jī)關(guān)實際，內(nèi)化成經(jīng)驗，不斷提高辦公室服務(wù)水平和辦事能力。
2、前瞻調(diào)研，強(qiáng)化多謀善斷能力 。圍繞委局機(jī)關(guān)的中心工作，以為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)為著力點，利用辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀(jì)檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強(qiáng)化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調(diào)研活動，多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果，爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機(jī)關(guān)中心工作以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，加強(qiáng)我區(qū)紀(jì)檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供更多及時、全面、準(zhǔn)確、適用的信息。堅持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細(xì)，提升文字寫作水平。通過積極學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準(zhǔn)確、格式規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機(jī)關(guān)確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項認(rèn)真督查，保證按時辦結(jié)率達(dá)到 100%;二是完善督察制度。構(gòu)建起完善“計劃、實施、總結(jié)”的三位一體的督導(dǎo)工作目標(biāo)管理責(zé)任體系，確保委局機(jī)關(guān)決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進(jìn)督查方式。不斷探索督查工作的新機(jī)制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，在督查過程中，既注意了解工作進(jìn)展情況，又注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強(qiáng)化運轉(zhuǎn)效率，全力提供工作保障
1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進(jìn)行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預(yù)案，報領(lǐng)導(dǎo)集體審定后嚴(yán)格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量，會前要認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定好會議主題和任務(wù)。嚴(yán)格控制會議預(yù)算，減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認(rèn)真研究確定，盡量控制關(guān)系不大或無關(guān)人員參加會議。在會議后要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進(jìn)工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴(yán)格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認(rèn)真做好重大活動和重要領(lǐng)導(dǎo)、來賓接待的組織服務(wù)工作，既做到考慮周到、安排細(xì)致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴(yán)格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴(yán)、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應(yīng)即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結(jié)時間。按照機(jī)要__的各項要求，切實履行機(jī)要保密職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，做好機(jī)要文件的__。
4、認(rèn)真做好傳真、電話的閱辦工作。認(rèn)真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴(yán)格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務(wù)保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進(jìn)工作”為目標(biāo)，量力而行，盡力而為，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部工作總結(jié)范文三
我于19xx年參加工作，先后任夏層鋪鎮(zhèn)政府科員，粗石江鎮(zhèn)政府黨委委員、副鎮(zhèn)長，黃甲嶺鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，松柏瑤族鄉(xiāng)政協(xié)工委主任。20xx年9月至今任松柏瑤族鄉(xiāng)紀(jì)委書記，人大主席?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作情況。
擔(dān)任鄉(xiāng)紀(jì)委書記以來，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直各部門負(fù)責(zé)人上了一次廉政黨課，鄉(xiāng)黨委專題進(jìn)行廉政培訓(xùn)。二是層層簽訂責(zé)任狀。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉(xiāng)單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定了責(zé)任目標(biāo)，分解了責(zé)任任務(wù)。三是全面落實“一崗雙責(zé)”。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，負(fù)責(zé)抓好包片村和分管站所范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實行《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項，都召開黨政聯(lián)席會集體決定后再實施。。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設(shè)，全年專題研究反腐倡廉建設(shè)重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務(wù)管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化干部責(zé)任，有效提高行政效率。
二、組織協(xié)調(diào)本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況。
每年鄉(xiāng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了專題檢查，要求各個黨政領(lǐng)導(dǎo)既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設(shè)。一是周密部署。在黨政聯(lián)席會議上明確檢查內(nèi)容和要求，要求各個班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)近年來履行“一崗雙責(zé)”情況。二是集中檢查。通過向分管領(lǐng)導(dǎo)了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關(guān)記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統(tǒng)總結(jié)。鄉(xiāng)紀(jì)委將檢查收集的情況向受檢查的干部進(jìn)行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監(jiān)督責(zé)任，開展對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作檢查。
鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是對我鄉(xiāng)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、能繁母豬補(bǔ)貼、農(nóng)村公益林補(bǔ)助、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、民政救濟(jì)、扶貧資金、危房改造補(bǔ)助、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進(jìn)情況的督促檢查;二是加強(qiáng)對重點工程項目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項目的招投標(biāo)、資金運作管理到工程項目的施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。
近兩年，松柏瑤族鄉(xiāng)郵政所的新建、財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的裝修、三水路硬化工程招投標(biāo)、鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)改造等工程項目，鄉(xiāng)紀(jì)委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;三是加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務(wù)制度，加強(qiáng)對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。四是嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀(jì)委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的群眾追回養(yǎng)老金。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況。
多次組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)中央、省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個嚴(yán)禁》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進(jìn)一步重申工作紀(jì)律，進(jìn)行嚴(yán)格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學(xué)，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于15夜，嚴(yán)格帶班值班制度，加強(qiáng)公車管理。對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風(fēng)辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。
五、個人有關(guān)事項方面及廉潔從政情況。
本人任現(xiàn)職以來沒有利用職權(quán)和職務(wù)的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現(xiàn)在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學(xué)，家屬無經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施。
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數(shù)是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務(wù)多，平時忙于一般事務(wù)，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認(rèn)真整改落實
1、深入農(nóng)村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù)，專心搞好本職工作，要加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風(fēng)做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，大膽探索。
3、嚴(yán)格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，不亂開支公款。
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