2015年公司紀律檢查工作總結(jié)
2015年公司紀律檢查工作總結(jié)
2015年，公司紀委在集團紀委的領導下，密切配合公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為全公司的任務完成提供了有力地保障本文是2015年公司紀律檢查的工作總結(jié)，僅供參考。
2015年公司紀律檢查工作總結(jié)一：
2015年，我們紀委工作在集團公司黨委、紀委的正確領導下，堅持以黨的精神為指導，深入貫徹學習第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神，緊密圍繞公司中心工作，強化監(jiān)督力度，全面履行職能，積極推進公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的不斷深入，有效保障了公司堅持健康持續(xù)發(fā)展，為公司的中心工作完成提供了監(jiān)督保證。
一、 堅強對黨的精神的學習。
精神是今年以來我們學習的重點，根據(jù)公司黨委學習計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學習了精神。并把學習貫徹中央領導和陽煤集團紀委領導關于廉政的重要講話同推動公司中心工作結(jié)合起來。將個人自學，通讀文件與專題研討與公司實際工作結(jié)合起來，等等圍繞“管理做強、服務做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題，把學習黨的精神和中紀委會議精神結(jié)合起來，同步安排，同步檢查落實。教育和引導廣大領導干部觀看警示教育片，制作宣傳板報宣傳廉政建設，振奮精神、團結(jié)一心、開拓進取全面落實集團公司紀檢工作會議部署的各項任務，進一步推動了公司黨風廉政建設，為公司的健康發(fā)展提供了強有力的保證。
二、堅強黨風廉政教育，增強拒腐防變意識。
一年來，公司集中開展了廉政自律示范教育，典型案例警示和預防職務犯罪等多項活動。紀委配合黨委利用中心組、支部會、黨課等形式的學習，教育引導廣大黨員和各級領導干部深刻領會和準確把握中央十八屆紀委二次全會精神和集團公司《關于貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風、厲行節(jié)約決定》文件精神實質(zhì)和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。按照集團公司的總體安排和部署，公司黨委要求每個黨員干部要堅持學習，率先垂范、增強工作責任感、使命感;自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，勇于擔當、廉政自律、以身作則、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。切實改進工作作風、認真干事、嚴格要求自己，把精力用在實際工作中，全面推進公司的廉政建設。
三、落實廉政制度、規(guī)范管理者自律行為。
一是加強黨風廉政建設思想教育。我們?nèi)娼M織黨員干部學習貫徹中紀委關于反腐倡廉及有關精神的同時，又組織學習了中央八項規(guī)定精神和認真貫徹落實聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，把監(jiān)督執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的情況作為改進黨風、政風的一項經(jīng)常性工作。
二是繼續(xù)抓黨風廉政建設責任制的落實。根據(jù)集團公司
紀委工作部署，我們與公司副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》，以規(guī)范管理、增強能力、嚴明紀律;嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、提高素質(zhì)、提升水平為目的，形成了制度化的廉政責任管理體系。
三是抓好2015年領導干部廉政自律考核工作。按照中央八項規(guī)定和中紀委的有關規(guī)定要求，公司紀委對黨員干部進行了廉潔自律考核，著重抓好學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評和自我批評，達到黨員干部人員思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干部關系進一步密切。在人民群眾中樹立起了光輝形象。
四、突出重點，強化權力運行和重大事項的監(jiān)督。今年我們加大了對重點工作的監(jiān)管力度，總體情況：一是對工程項目的監(jiān)督。2015年，公司繼續(xù)對所有工程項目的實施都是嚴格按招標程序進行的，而且每項工作都通過了公司法律事務部和審計部門的審計。另外在“小金庫”清查方面，按照集團公司“小金庫”檢查的要求，公司紀委繼續(xù)對所屬部門及分公司進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)設立“小金庫”現(xiàn)象，不存在虛列帳外資金的行為。三是通過深化廠務公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。
總體，2015年公司紀委在集團紀委的領導下，密切配合公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為全公司的任務完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應有的作用。2015年公司將在總結(jié)近幾年紀檢工作所取得的基礎上，再接再厲，強化職能，開創(chuàng)紀檢工作新局面。
2015年公司紀律檢查工作總結(jié)二：
本年度在公司黨總支的領導下，紀檢工作以公司XX年實行項目責任制為工作目標，緊密圍繞公司項目工作的開展和實施為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，為推進公司項目責任制的順利進行提供了有效的監(jiān)督監(jiān)察保證，所做的主要工作有：
一、不斷維護黨的紀律和工作作風，穩(wěn)定職工隊伍，為促進公司工作部署的落到實處，提供了強有力的保證。
(一)從嚴執(zhí)行公司規(guī)章制度，監(jiān)督檢查工作紀律，嚴格實行電子打卡制度，每月將工作考勤和經(jīng)營工作目標任務考核情況進行公布，從而提高了職工遵章守紀的自覺性。
(二)監(jiān)督公司規(guī)章制度的修訂與完善工作，完成“關于公司《重大事項決策制度》”等五項管理制度。
二、不斷加強制度建設，初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。
(一)監(jiān)督檢查投資、采購管理制度。針對公司項目工作實施的實際情況，把基礎設施建設和物資采辦等項工作作為監(jiān)察工作重點，落實到人頭全程跟蹤并協(xié)助承辦采購工作。截止XX年XX月底紀檢等部門共同參與了公司以下工作：
1.為迎接召開全國行業(yè)工作現(xiàn)場會議，參與公司承辦的行業(yè)展示館裝修工程工作任務。
2.參與公司董事會決議實施產(chǎn)品綜合開發(fā)，基地基本建設工程工作。
3.參與和協(xié)助公司實體部門物資采購工作五次。
4.按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，公開招標處置庫存滯銷產(chǎn)品，回籠資金4萬元。
5.按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定辦理，招標處置廢舊辦公用品兩次。
(二)落實黨風廉政建設制度，紀委負責簽訂責任書。
1.簽訂了《公司領導人員廉潔自律和廉潔經(jīng)營責任書》5份。
2.簽訂了《年度信訪和維穩(wěn)工作目標責任書》5份。
3.監(jiān)督公司企管部負責與公司各項目(部門)簽訂項目工作責任書。
4.公司領導人員履行了廉潔自律承諾，沒有收到職工舉報信息和發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
三、繼續(xù)深化反腐倡廉教育，加強對權力運行的制約監(jiān)督。
(一)參加了市紀委主辦為期3天“紀檢干部培訓班”學習。
(二)按照國資委的要求，印發(fā)了“XX年黨風廉政和反腐敗工作目標責任分解落實實施意見。
(三)組織公司職工積極參加市委組織部關于“全市組織工作滿意度”調(diào)查工作。
(四)監(jiān)督參加公司開展對“小金庫”的檢查治理工作。
在總結(jié)工作成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：
一是中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠，履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠，出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善。
二是公司紀檢人員多為一崗多兼職，工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些問題和現(xiàn)象在今后的工作中都必須高度重視，并采取有效措施加以解決。
四、下一年主要工作安排
堅持在公司黨總支的領導下開展紀檢工作，公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是：
按照公司下一年工作總體部署，圍繞全面落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責和任務，以構(gòu)建和諧社會為前提，穩(wěn)定職工隊伍，著力推進懲治和預防腐敗體系建設，著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實，著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作，切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。
(一)維護黨的紀律，為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證。
1.按照黨章的規(guī)定和要求，切實加強對各級組織和黨員干部遵
守黨的紀律，尤其是政治紀律和經(jīng)濟工作紀律、執(zhí)行國家經(jīng)濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為，確保政令暢通。
2.按照落實科學發(fā)展觀和全面完成主管部門下達的XX年工作目標任務和考核的要求，切實加強對黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查，及時排除和解決存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題，促進各項工作的落實和發(fā)展。
(二)認真繼續(xù)貫徹落實公司三年工作目標責任制，推動公司各項工作的開展。為進一步規(guī)范“四項權力”，推動制度和管理創(chuàng)新。圍繞公司項目工作和經(jīng)營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)，不斷加強制度建設。在規(guī)范事權方面，著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序。
1.在規(guī)范財權方面，著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度，推進全面預算管理和資金、債務集中管理，健全會計核算體系。
2.在規(guī)范人事權方面，著重進一步完善對領導人員和中干選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度，全面推行領導人員和中層管理人員的業(yè)績考核制度。
3.在規(guī)范物權方面，著重進一步制定加強國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度，建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。
4.以學習貫徹《黨章》為重點，繼續(xù)深化反腐倡廉教育。
(三)加強對權力運行的制約監(jiān)督，促進領導人員廉潔從業(yè)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權力的制約機制，切實防范權力失控、決策失誤和行為失控。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》，注重從加強管理出發(fā)，進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則，完善相關制度。
XX年公司項目實施工作和經(jīng)營目標任務都十分繁重。新形勢、新任務，對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求，我們不斷創(chuàng)新工作思路和方法，求真務實，勤奮工作，努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!
2015年公司紀律檢查工作總結(jié)三：
2015年，在XX集團公司黨委領導和關懷下，XX公司按照上級紀檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署和相關部門協(xié)調(diào)下，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，團結(jié)帶領全體干部職工，腳踏實地，盡職盡責，各級做好分管事務、新址搬遷工作，同時抓好黨風廉政建設和組織部門開展的各項黨建活動，取得一定的工作業(yè)績，圓滿地完成了上級組織交辦的各項任務和年度工作計劃。現(xiàn)將黨風廉政建設主要工作情況報告如下：
一、堅持教育學習，提高自身素質(zhì)
及時傳達上級精神的貫徹。認真組織學習貫徹中央、中紀委、省委及中電、國資委廉政工作會議精神，回顧總結(jié)XX公司懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的情況，重點工作要在廉潔教育、制度建設、監(jiān)督檢查和糾風治理上，促進懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實。 圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育。加強學習《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等;開展會議講廉，培養(yǎng)廉潔意識;讀書思廉，注重自我教育;活動促廉，增強廉潔文化的滲透;文化倡廉，營造反腐良好氛圍;制度保廉，夯實廉潔文化基礎，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度的良好氛圍;召開黨員民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)受住權力、金錢的考驗。
二、加強制度建設，推進責任制和懲防體系建設的落實
堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為黨建工作的治本之策來抓，認真落實《懲治和預防腐敗體系建設2008--2015年工作細則》。
1、抓責任制工作的落實。貫徹和堅持目標責任制管理，促進黨風廉政建設責任制的落實。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的重點工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。借助中紀委開展的黨風廉政建設“兩個責任”活動，使責任制工作有效開展。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務工作結(jié)合起來，細化本單位廉潔從業(yè)風險防控點，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風險重點環(huán)節(jié)，針對制度建設薄弱區(qū)域，以領導人員和關
鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，加強運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告等制度和廉潔自律各項規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、 重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。
三、強化黨的建設，推進反腐倡廉建設
1、高度重視對黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實，并把黨風廉政建設納入領導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書。堅持定期組織開展紀檢監(jiān)察專項檢查工作和年度審計工作。
2、抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、分管領導各負其責的要求，把黨風廉政建設貫穿到黨務工作、經(jīng)營管理、業(yè)務工作中，抓好本單位的黨風廉政建設。2015年重點針對九灌塘搬遷項目有關的設備采購、設備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領導班子成員事先對資金預算、使用、結(jié)算等環(huán)節(jié)進行集體討論，具體設備采購，采用招投標制，并有紀委介入、監(jiān)督，使整個過程在陽光下操作;在安裝驗收方面，規(guī)定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收;在超預算方面，拿出具體的超預算項目、超預算原因，并有主管領導簽字確認，經(jīng)領導班子論證、審議后方能執(zhí)行;在廢舊設備處理方面，著重關注整個處理過程，先成立設備處理工作小組，并有紀委參與評估，按招投標工作程序進行，簽訂合約，相關過程文件封存?zhèn)洳?，做到萬無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹立防腐拒變的意識。近年來，我們狠抓黨風廉政責任制落實，未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀案件。
3、狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《國有企業(yè)黨員領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，對標解決領導干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，轉(zhuǎn)變作風，做到嚴格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設方面，健全完善了各項規(guī)章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為企業(yè)、為職工服務的領導班子;在理論學習方面，堅
持中心組學習制度，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗;在用人方面，堅持發(fā)揮個人的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實踐活動，轉(zhuǎn)變工作作風，XX公司從整體上比以前有明顯改觀。
4、在落實“兩個責任”和“三轉(zhuǎn)”工作方面，我們根據(jù)集團公司下達的文件精神，進行及時的宣貫，積極主動承擔責任，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真落實“一崗雙責”，明確黨風廉政第一責任人。 “三轉(zhuǎn)”工作正在按集團公司要求，聚焦企業(yè)中心任務，突出紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主要職責和作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務上來，結(jié)合本單位“三轉(zhuǎn)”工作實施方案有序推進。
四、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能
1、加強對黨員干部的監(jiān)督。制度的落實，關鍵在人，監(jiān)督檢查管理干部的工作作風，加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保中央“八項規(guī)定”落實到位;認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度;黨總支書記進行了年度述職述廉，對2015年度履行崗位職責、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進行了回顧和總結(jié)，如實匯報了一年來的學習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況，重點查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開展檢查監(jiān)督過程中存在的不足和問題，提出了努力方向。
2、抓基層黨建工作制度建設。依靠制度，抓好班子建設和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和治理，做好職工的日常思想政治工作。團結(jié)是一個單位的第一要務，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環(huán)節(jié)。堅持民主集中制，加強民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能;以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點，以反對“四風”基本要求為著眼點，帶領全體黨員干部用他們的實際工作作風和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認識，讓職工切實感受到現(xiàn)在與以前的不一樣;不斷完善學習制度、檢查制度，黨務工作重點是促進生產(chǎn)經(jīng)營，踏踏實實地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。
3、加強效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全設備采購、廢舊物資處理項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范經(jīng)營業(yè)務，督促相關部門嚴格按照“公平、公正、
公開”原則，規(guī)范操作。
五、存在的主要問題及工作方向
今年來，紀檢監(jiān)察部門把抓監(jiān)督作為第一位的職責，強化履職能力，加強自身業(yè)務學習，促進黨風廉政建設各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上，如有些事情既存在于領導思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面，應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題，這些具體問題都需要紀檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例，轉(zhuǎn)換工作角度開展工作，才能把工作做得更好，制度落實更到位，這也是在工作當中要繼續(xù)努力研究的重要問題。
2015年XX公司紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照上級的安排部署，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續(xù)加強作風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實好“兩個責任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。