開會后的總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)干部開會就是上班，講話就是工作。領(lǐng)導(dǎo)干部一年到頭有開不完的會。領(lǐng)導(dǎo)干部開會大體上可以分為3種類型，今天學(xué)習(xí)啦小編給大家精心挑選了開會后的總結(jié)，希望文章對大家有所啟發(fā)。
開會后的總結(jié)篇一
經(jīng)過學(xué)生會團總支主席團及各部門的精心布置和努力，學(xué)生會干部動員大會暨表彰大會取得圓滿結(jié)束。
為進一步加強校學(xué)生會建設(shè)，鼓勵先進，樹立典型，2010年10月13日晚七點我系在實驗樓西階舉行了干部動員大會暨表彰大會，主持人阮秋楨，大會議程主要有：
一、系團委書記發(fā)表講話
書記著重講到學(xué)生干部在學(xué)生工作中的責(zé)任，學(xué)生干部在學(xué)生會工作中的重要性。強調(diào)低調(diào)做人、高調(diào)做事的原則。最后希望大家在今后的工作中能找到自己的目標(biāo)，勇往直前。
二、新老生代表發(fā)言，他們都感覺自己在學(xué)生會工作中受益匪淺，對自己的各方面能力都有所提升。
三、工程系全體學(xué)生干部進行宣誓：我志愿成為工程技術(shù)系學(xué)生干部的一員，愛國愛校，遵紀守法，服從大局;做人公道，做事公正，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新;以身作則，團結(jié)協(xié)作;甘于奉獻，追求進步;團結(jié)和帶領(lǐng)廣大同學(xué)努力拼搏，為我系創(chuàng)造良好的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)努力奮斗。
四、系黨委王書記發(fā)表講話
王書記的講話中提到：1.作為學(xué)生干部，我們應(yīng)有三種意識，政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。2.作為學(xué)生干部，我們應(yīng)不斷提高做事能力，以四勤為總體概括展開論述。第一、腿勤 走進同學(xué)群體，了解情況與上級多聯(lián)系;第二、嘴勤 說服教育工作，做好宣傳工作;第
三、手勤 開會還有上課都得帶好筆和筆記本，做好記錄;第四、腦勤 多想，在工作中多創(chuàng)新。3.做好模范帶頭作用，嚴于律己，以身作則。以自己的模范工作去影響同學(xué)。
五、院領(lǐng)導(dǎo)姜助理總結(jié)性的發(fā)表講話
姜助理認為作為學(xué)生干部應(yīng)做到以下四點：1.在政治上明辨是非，樹立正確的人生觀、價值觀。以做事先做人的原則工作。
2.在學(xué)習(xí)上要刻苦認真，擴大視野、為國家、為民族學(xué)習(xí)!在平時善于與老師和同學(xué)交流。姜助還提到我們是在無高樓、無大師的學(xué)校，我們要展現(xiàn)自己的魄力就必須自己去發(fā)揮自己的自學(xué)能力。而且還以華中科技大學(xué)的四名學(xué)生成功的事例來激勵我們努力學(xué)習(xí)，奮勇拼搏。
3.在工作上勤勤懇懇，任勞任怨。有目標(biāo)，有計劃的去工作，要善于做計劃和總結(jié)。真心的付出最終是會被別人理解的!
4.在辦事上公、道、正?？空嬲\打造自己的信譽!
六、頒獎
授予王鵬等17名同學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生會干部”光榮稱號，并授予榮譽證書。院系領(lǐng)導(dǎo)希望受表彰的同學(xué)戒驕戒躁，再接再厲，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，同時也希望其它成員以他們?yōu)榘駱?，樹立全身心為同學(xué)們服務(wù)的理念，銳意創(chuàng)新，扎實工作，為促進我系學(xué)生的各方面素質(zhì)全面提高提供堅實的組織保障。
總結(jié)完后主持人宣讀了關(guān)于各獎項的表彰決定和各獎項的獲獎代表名單并現(xiàn)場進行發(fā)獎儀式。
最后，院領(lǐng)導(dǎo)姜助理勉勵同學(xué)們“要把成績當(dāng)作新的起點，把榮譽當(dāng)作動力，模范帶頭，做好表率，帶領(lǐng)全校同學(xué)共同進步。”同時作為一名學(xué)生要“樹立遠大的理想，提高政治素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)，熱愛集體，以強烈的責(zé)任感和使命感，在學(xué)習(xí)與工作中，在成材與成功的人生道路上，努力拼搏，把自己鍛煉成優(yōu)秀的“學(xué)生會干部”。
開會后的總結(jié)篇二
會議總結(jié)(講話、發(fā)言、報告)屬于總結(jié)的一種， 在開完一次會議這之后，一般要對會議內(nèi)容進行一次回顧、分析和評價，這就是會議總結(jié)的由來。下面以總結(jié)寫法為例介紹會議總結(jié)的寫法。
一、
會議總結(jié)是機關(guān)團體，企事業(yè)單位對自身某一階段或某一項工作進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐而使用的公文。
總結(jié)的目的，是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并把感性認識上升到理論認識的高度，以便做好今后的工作。因此，總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。
個人對自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進行回顧而寫成的總結(jié)，不是公文，屬于一般應(yīng)用文。
二、
(一)經(jīng)驗性?？偨Y(jié)和計劃相反，是在事后進行的?？偨Y(jié)的材料必須是真實的，是自身經(jīng)歷過的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實踐意義。經(jīng)驗過的事情，在寫作上往往更多地采用敘述方式。總結(jié)還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。
(二)規(guī)律性?？偨Y(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。總結(jié)要產(chǎn)生評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量一篇總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。
(三)借鑒性?？偨Y(jié)對以后的工作具有借鑒作用。
會議總結(jié)的特點 會議總結(jié)的概念
三、
寫好會議總結(jié)需要顧及的要點
(一) 充分占有材料，認真分析材料
“會議總結(jié)”的基礎(chǔ)和依據(jù)都是從部隊、機關(guān)的實際情況中和部隊的大量實踐的基礎(chǔ)上抽象“會議總結(jié)”出來的。因此，了解部隊、機關(guān)的工作實際，占有大量、豐富的素材，是寫好“會議總結(jié)”的基礎(chǔ)和先決條件。
首先占有、運用好背景材料。“會議總結(jié)”往往是對工作任務(wù)實踐情況的回顧和分析，使用背景材料，可以起到比較、映襯的作用，增強說明力。其次，占有“點”上和“面”上的材料。一個好的“會議總結(jié)”，既要有具體、行動的典型材料，又要有比較概括的面上的材料和一些數(shù)字材料。把“點”和“面”結(jié)合起來使用，有利于深刻反映事物的本質(zhì)。同時，要有正反兩方面的材料。正面材料最能反映成績和經(jīng)驗，反面材料最能揭示問題和教訓(xùn)。正反面材料結(jié)合使用，便于全面分析情況，防止片面性。
(二)“會議總結(jié)”、提煉出帶規(guī)律性的東西
“會議總結(jié)”不能只羅列現(xiàn)象，而應(yīng)當(dāng)通過豐富的素材對實踐活動及規(guī)律加以充分的分析、認識、歸納和概括，從中提煉出帶有普遍性、規(guī)律性的觀點，得出符合部隊實際情況的結(jié)論。
(三)既要照顧全局，又應(yīng)突出重點
一份“會議總結(jié)”，要反映和體現(xiàn)出一個單位在某個時期或某項工作的基本面貌，內(nèi)容要有相對的完整性。但是，這里所要求的全面性，并不是面面俱到，主次不分，把所有的情況都寫進去。而是突出重點，把重點放在主要內(nèi)容、主要經(jīng)驗教訓(xùn)上，從而揭示出反映事物本質(zhì)的基本規(guī)律、主要經(jīng)驗與深刻教訓(xùn)。
開會后的總結(jié)篇三
本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應(yīng)由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。。?？晌覜]有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。
2、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個流程，環(huán)節(jié)，細節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導(dǎo)工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導(dǎo)致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。。。這明顯是我的失職所在，導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節(jié)，哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負責(zé)。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關(guān)愛!
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!
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