青年志愿者協(xié)會(huì)，簡稱青協(xié)，由志愿從事社會(huì)公益事業(yè)與學(xué)院服務(wù)事業(yè)的本系大學(xué)生組成，我們倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛，助人為樂，見義勇為的新風(fēng)正氣，秉承“服務(wù)學(xué)生，服務(wù)校園，服務(wù)社會(huì)的宗旨”，并每年，關(guān)愛弱勢群體的公益活動(dòng)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的青協(xié)個(gè)人總結(jié)范文，僅供參考。

　　青協(xié)個(gè)人總結(jié)范文一：

　　青年志愿者協(xié)會(huì)以“立足校園，服務(wù)社會(huì)，鍛煉自我，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，以“與人方便自己方便”為原則，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

　　下面對我們這學(xué)期的活動(dòng)做系統(tǒng)的總結(jié)。

　　一、體制與章程的需完善

　　1、需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。明確部門分工，落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

　　2、需加強(qiáng)對部門委員干部，各小隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。

　　3是要加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合，開拓新思路，不斷加強(qiáng)自身建設(shè);

　　4務(wù)實(shí).踏實(shí)的工作作風(fēng)和熱情與激情是做好一切工作的原動(dòng)力。任何一項(xiàng)工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動(dòng)，多多留意，學(xué)習(xí)他們活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

　　6、注意活動(dòng)本身的效果與后期總結(jié)與宣傳，注意無意義活動(dòng)與有意義活動(dòng)。盡量讓活動(dòng)開展得有效果，做就要使我們開展的活動(dòng)真正有意義，讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內(nèi)外有影響的活動(dòng)， 7加強(qiáng)協(xié)會(huì)的組織化與制度化。

　　8最大的是志愿者熱情問題。

　　9我們作為干部，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓他們學(xué)習(xí)更多知識，雖然這很大程度上要靠個(gè)人去發(fā)掘，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺(tái)。

　　10或許更多的時(shí)候，我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，

　　11需提高的志愿者文化服務(wù)理念，

　　12協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強(qiáng)青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進(jìn)友誼 13個(gè)別干事干部態(tài)度散漫，不能認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù);個(gè)別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個(gè)人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺。 總結(jié)這一年多的工作，我明白了一些道理。有什么問題應(yīng)該當(dāng)面商量，并提出解決的方法。其次，重視細(xì)節(jié)，一絲不茍。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對部門事，都應(yīng)該認(rèn)真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計(jì)報(bào)酬地做事。第三，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時(shí)候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團(tuán)結(jié)才是力量。對于一個(gè)部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團(tuán)結(jié)這個(gè)詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運(yùn)行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。第六，做為會(huì)長或副會(huì)長，應(yīng)該懂得如何去激勵(lì)干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵(lì)對人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點(diǎn)，考慮他們的需求，并作有效的激勵(lì)措施。所以做為會(huì)長或副會(huì)長，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，激勵(lì)措施是必不可少的，這樣干事也會(huì)帶動(dòng)其他成員做事。第七，要努力提高主觀能動(dòng)性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會(huì)就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠(yuǎn)是真理。第八，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。注重效率但不注重質(zhì)量，會(huì)讓人覺得你做事很草草了事，就像應(yīng)付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率，會(huì)讓人覺得你很沒有時(shí)間觀念。所以，只有提高效率同時(shí)提高工作質(zhì)量，工作才能在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好。最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人，而是在這個(gè)基礎(chǔ)上同時(shí)能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進(jìn)人的進(jìn)步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個(gè)問題變得簡單。不能像機(jī)器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。

　　另外，還有幾條建議：

　　第一，時(shí)間觀念。我們會(huì)長不是強(qiáng)調(diào)做事要有時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)切不可遲到，這個(gè)我非常認(rèn)可且要發(fā)揚(yáng)。所以，我認(rèn)為以后對青協(xié)成員時(shí)間觀念抓嚴(yán)。對于那些缺少時(shí)間觀念，經(jīng)常遲到要給予警告教導(dǎo)，且要讓負(fù)責(zé)人去打考勤，凡是屢次不改成員給予開除，絕不寬容。

　　第二，管理程序，選負(fù)責(zé)人。對加入的青協(xié)成員，統(tǒng)計(jì)不同專業(yè)人員。然后在各個(gè)專業(yè)人中通過嚴(yán)格面試競選出一個(gè)負(fù)責(zé)人，對于負(fù)責(zé)人要求嚴(yán)格，是要有責(zé)任心，進(jìn)取心，積極參與。這樣會(huì)長每次通知負(fù)責(zé)人，再由負(fù)責(zé)人來負(fù)責(zé)自己班人員，這樣即可減輕會(huì)長的負(fù)擔(dān)，又可以讓負(fù)責(zé)人鍛煉自己提高自己做事能力，培養(yǎng)人才為下一任選拔會(huì)長副會(huì)墊下基礎(chǔ)。而且又可以保證讓負(fù)責(zé)人落實(shí)到每一個(gè)成員開會(huì)，做活動(dòng)出席情況。所有，先要培養(yǎng)要求負(fù)責(zé)人落實(shí)做好負(fù)責(zé)自己各自成員們，這樣才能保證加入青協(xié)成員團(tuán)結(jié)共處，而不是出現(xiàn)一盤散沙。就如我每次負(fù)責(zé)我們班上人，我都發(fā)飛信落實(shí)每一個(gè)成員，凡是沒事都要積極參加活動(dòng)，只有負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求各個(gè)成員也要有責(zé)任感，那么他們就不會(huì)缺席，青協(xié)才會(huì)越辦越好。總之，要求內(nèi)部負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)，負(fù)責(zé)到每一個(gè)成員。 第三，活動(dòng)安排，積極參與。每一想加入?yún)f(xié)會(huì)，都想?yún)⒓痈鞣N活動(dòng)，不斷鍛煉自己，讓自己學(xué)到更多東西，且讓自己大學(xué)生活過得更加精彩，充實(shí)。所以，青協(xié)辦活動(dòng)要有自己特色，讓成員們覺得參加活動(dòng)有意義。例如：在學(xué)校內(nèi)，積極與其他協(xié)會(huì)合作交流辦活動(dòng)。有時(shí)自己拉贊助辦特色活動(dòng)或參加清掃，種樹，澆樹等等活動(dòng)，雖然有些活動(dòng)很累，很無聊，但是作為一名自愿者就應(yīng)該學(xué)會(huì)吃苦耐勞，嚴(yán)格要求自己，負(fù)責(zé)人每次必須要求到位。在學(xué)校外：首先在保證成員們安全后，去支教，養(yǎng)老院等這些有意義活動(dòng)?？傊?，每次活動(dòng)要求各個(gè)負(fù)責(zé)人，那么要求負(fù)責(zé)人管理好自己成員，要求每一成員積極參加活動(dòng)，不管多累活動(dòng)也要他們學(xué)會(huì)嘗試鍛煉自己。這樣，他們才能在每次活動(dòng)中成長，青協(xié)成員團(tuán)結(jié)。

　　第四：樹立好榜樣。作為會(huì)長，副會(huì)和負(fù)責(zé)人就應(yīng)該要在成員們樹立好榜樣，嚴(yán)格要求自己，負(fù)責(zé)任，用自己實(shí)際行動(dòng)，來帶動(dòng)各個(gè)成員們。另外，既然每一個(gè)自愿想加入青協(xié)的人要有責(zé)任心，不管怎樣活動(dòng)，要求積級參與(除有事必須請假)。既然自己想加入了，那么就應(yīng)該要求自己積極參加了，自己才能學(xué)到東西，鍛煉提高自己能力。

　　所以, 個(gè)人認(rèn)為，自己進(jìn)入青協(xié)，追求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去發(fā)掘，去體會(huì)，還是會(huì)有所收獲點(diǎn)。

　　其實(shí)很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學(xué)習(xí)，面對正在發(fā)生的事情，你會(huì)從中得到很多意想不到的東西的。對于個(gè)人，首先要給自己一個(gè)定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結(jié)果會(huì)怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時(shí)也不必計(jì)較太多東西，這樣只會(huì)讓自己更痛苦。心胸放寬點(diǎn)，心情就會(huì)開朗點(diǎn)。每個(gè)人都會(huì)有失敗的時(shí)候，關(guān)鍵是看失敗后的你如何面對失敗。

　　其實(shí)在這一年多的時(shí)間里，我已經(jīng)得到我想要的東西了，那么已經(jīng)知足了，知足常樂. 青協(xié)，讓我學(xué)會(huì)了很多…最后，我也衷心希望我們的青協(xié)能越辦越好，讓加入青協(xié)的人員覺得自己在參加活動(dòng)中學(xué)到了更多，能力不斷自我超越。

　　青協(xié)個(gè)人總結(jié)范文二：

　　轉(zhuǎn)眼間，大一生活接近尾聲，在青協(xié)的工作也即將畫上句號?；厥滓荒甑拿β?，青協(xié)的種種工作讓我對自己有了更深刻的認(rèn)識，看到了自身那些曾經(jīng)看不到的盲區(qū)，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我的各方面能力都有所提升。無論是在青協(xié)做過的哪一件事，大到舉行活動(dòng)，小到申請教室，都讓我有很多收獲，更讓我知道了自身需要改進(jìn)的地方，對未來有了更明確的目標(biāo)。

　　剛進(jìn)入第二學(xué)期，青協(xié)首先展開了“老吾老以及人之老”的走進(jìn)西永敬老院活動(dòng)，活動(dòng)共舉行了三次，每次帶領(lǐng)志愿者14-20人前往探望老人?？傮w上，我們的活動(dòng)開展還是比較順利的，十分有意義，尤其是第二次，我們提前與志愿者聯(lián)系并召開了小型會(huì)議，大家一同商量策劃，志愿者們十分積極。我們采取了部分人與爺爺奶奶包餃子、其他人陪老人聊天下棋的方案，效果極佳。

　　當(dāng)然，在實(shí)踐中也發(fā)現(xiàn)了些許問題。我認(rèn)為最大的問題便是志愿者信息不完備，這種副部帶領(lǐng)干事，干事帶領(lǐng)志愿者的小組制度體系還不夠成熟。由于志愿者是在第一學(xué)期招募的，舉行活動(dòng)時(shí)志愿者們的積極性有所下降，同時(shí)通知志愿者時(shí)也很倉促，效率不夠高。所以，如果今后要將敬老院活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去的話，我認(rèn)為一定完善整個(gè)體系。另一大問題便是活動(dòng)形式不豐富，由于時(shí)間不夠充分，活動(dòng)準(zhǔn)備倉促，類似表演節(jié)目等的形式就難以展開，在今后應(yīng)增加活動(dòng)形式，充分的進(jìn)行準(zhǔn)備，這就對我們干事有了更高的要求，務(wù)必要提高工作效率，有計(jì)劃的、按部就班的完成任務(wù)。

　　幾乎與敬老院活動(dòng)同一時(shí)間，我們開展了團(tuán)學(xué)專項(xiàng)活動(dòng)。自認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)還是十分成功的，以引導(dǎo)班級申報(bào)項(xiàng)目為主要工作，參與評定各個(gè)項(xiàng)目的效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)典禮?；顒?dòng)旨在提高學(xué)生相應(yīng)的能力素質(zhì)，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，積極性，讓廣大學(xué)生也參與到一個(gè)活動(dòng)的構(gòu)思、策劃、實(shí)施中去，是十分有意義的。

　　讓我印象深刻的還是公益DV大賽。為什么這么說呢，原因之一，是各個(gè)班級的視頻讓我深有感觸，學(xué)到了很多知識和創(chuàng)新的想法。每個(gè)視頻都有他的閃光點(diǎn)，有的視頻后期剪輯工作做的十分精彩，在形式上新穎獨(dú)特;有的視頻內(nèi)容別具一格，當(dāng)大家都將目光聚焦在占座、友誼、母親節(jié)等大眾化問題上時(shí)，他們卻以大自然，以動(dòng)物的感情為主線，使整個(gè)效果提升了不少。

　　原因之二，在于我們構(gòu)思策劃書的整個(gè)過程。以前的我一直覺得策劃書并不是十分重要的，而且也自認(rèn)為策劃書寫的十分齊全，并沒有需要修改之處，但經(jīng)過聽取學(xué)長學(xué)姐們的建議和意見之后，我才發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤是十分嚴(yán)重的。策劃書指引、領(lǐng)導(dǎo)著整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行，他能夠讓活動(dòng)有條不紊的展開，一個(gè)成功的活動(dòng)，離不開一份完備的策劃書。我意識到了自己在策劃書中缺少了很多重要的細(xì)節(jié)，今后必悉心改正。

　　經(jīng)過這么多次的鍛煉，我收獲了很多難得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也深刻明白了自身缺點(diǎn)的致命性。那就是過于沉默，語言表達(dá)能力不強(qiáng)，同時(shí)思維也不夠活躍，沒有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力。在今后的日子里，一定把握機(jī)會(huì)，做一個(gè)活潑開朗的人，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成該完成的任務(wù)。

　　青協(xié)個(gè)人總結(jié)范文三：

　　時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間就跨入了學(xué)期末，回顧這一學(xué)期，大學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì)本著“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，立足學(xué)校，面向社會(huì)，舉辦了一系列有意義的活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷成長，得到廣大同學(xué)們的好評?，F(xiàn)在，就我們青協(xié)在這一學(xué)期內(nèi)開展的工作做出總結(jié)。

　　現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

　　1、金秋送爽的九月，安慶師范學(xué)院迎來了10級新生，為了表達(dá)對新生的關(guān)心，傳遞志愿者精神，我們于新生軍訓(xùn)期間組織了志愿者慰問新生活動(dòng)。帶著對大學(xué)生活的羞澀與惶恐以及軍訓(xùn)的辛苦，新生們很樂意與我們說心底話，活動(dòng)拉近了我們與新生的距離，使他們進(jìn)一步了解我們學(xué)校，總的來說活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果并得到新生的好評。

　　2、秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。在這收獲的日子里安慶師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)招新活動(dòng)即將如火如荼的展開。10月14日始，我們協(xié)會(huì)和校各兄弟部門在新華購物廣場統(tǒng)一招新，工作按計(jì)劃順利開展，新生激情滿懷，積極投報(bào)。招新中，新生們對志愿服務(wù)工作表現(xiàn)出了極大的興趣，前來咨詢、表達(dá)申請意愿的新生絡(luò)繹不絕。本次招新將給協(xié)會(huì)注入新鮮血液，將會(huì)為協(xié)會(huì)志愿服務(wù)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供更持續(xù)強(qiáng)勁的動(dòng)力。

　　3、十月中旬，我們青協(xié)在圖書館西報(bào)告廳舉行新老會(huì)員見面會(huì)。學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、各部長都出席了見面會(huì)。會(huì)上聽取了會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、各部長的講話，新會(huì)員上臺(tái)講話。青年志愿者協(xié)會(huì)新老會(huì)員見面會(huì)的舉辦，得到了與會(huì)人員的好評。見面會(huì)讓新會(huì)員在輕松愉快的環(huán)境中加深了對協(xié)會(huì)的了解，拉近了新老會(huì)員的距離，促進(jìn)了青協(xié)新老會(huì)員的交流，為新老會(huì)員的攜手共進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　4、金秋九月，涼風(fēng)送爽。在新學(xué)期伊始， 青協(xié)于9月29日在C樓教室舉行了新學(xué)期理事招聘會(huì)。招聘會(huì)現(xiàn)場熱鬧非凡，同學(xué)們個(gè)個(gè)精神飽滿神采奕奕，都為此次招聘會(huì)做足了準(zhǔn)備，因此激情洋溢。此次招聘會(huì)共分為兩個(gè)環(huán)節(jié)即自我介紹和評委提問。在自我介紹中，同學(xué)們的介紹都獨(dú)具特色，充分展現(xiàn)了自身特點(diǎn)，給評委留下了深刻的印象。在評委提問環(huán)節(jié)，大家通過巧妙簡潔的回答，把自己的聰明才智展現(xiàn)的淋漓盡致。整個(gè)招聘會(huì)持續(xù)了四個(gè)多小時(shí)。在此之后，評委們本著公開、公平、公正的原則選出較為優(yōu)秀的同學(xué)成為青協(xié)的新理事。

　　此次新學(xué)期理事招聘會(huì)不僅為廣大同學(xué)提供了充分展示自我的平臺(tái)，而且也為青協(xié)注入新的血液提供了契機(jī)。相信有了新理事的加入，青協(xié)的明天會(huì)更好。

　　5、為了更大范圍地傳遞愛心，更好地貫徹“奉獻(xiàn)，友愛，互助，進(jìn)步”宗旨，安慶師范學(xué)院大學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì)于2010年10月27日至10月29日在龍山校區(qū)內(nèi)開展了為期三天的“陽光捐衣”活動(dòng)。

　　活動(dòng)地點(diǎn)分設(shè)在安慶師范學(xué)院的三個(gè)食堂——安苑食堂、后勤食堂以及銀苑食堂門口，活動(dòng)時(shí)間為上午10:00至下午3:00。理事和部分會(huì)員在部長的帶領(lǐng)下依次進(jìn)行值班。每名成員都不畏寒風(fēng)，不辭辛苦，用笑臉迎接著每一位前來捐贈(zèng)衣物的同學(xué)。

　　在活動(dòng)的三天里，同學(xué)們紛紛積極響應(yīng)?；顒?dòng)剛開始就有同學(xué)陸續(xù)來咨詢，或帶著衣物、鞋來捐，到了中午捐衣物的同學(xué)更是絡(luò)繹不絕，衣服堆滿了桌子。有的同學(xué)更是發(fā)動(dòng)了自己身邊的同學(xué)，幾個(gè)人抬著一大包衣服，很是熱情。還有的同學(xué)做好事不留名，留下衣服便走了。這一切的一切都令人非常感動(dòng)。

　　在大家的共同努力下，短短的三天大量捐贈(zèng)的衣物被收集了起來。大學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì)也將進(jìn)行下一個(gè)計(jì)劃，將捐贈(zèng)的衣物整理好，送往鄉(xiāng)下貧困人家。

　　此次活動(dòng)的順利開展，不僅將為那些需要幫助的人們送去一份溫暖，也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生所具備的社會(huì)責(zé)任感，充分展示了新生代青年熱情洋溢的精神風(fēng)貌。我們大學(xué)生青年志愿者協(xié)會(huì)也會(huì)努力將這些洋溢的愛心一點(diǎn)一滴散播出去!