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班主任期中班務(wù)工作總結(jié)精選

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  班級是學(xué)校的基本單位,班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人。如何作班主任期中班務(wù)工作總結(jié)?本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的班主任期中班務(wù)工作總結(jié),歡迎閱讀。

  篇1:班主任期中班務(wù)工作總結(jié)

  時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又一個學(xué)期結(jié)束了。下面,我就對本學(xué)期我在班主任方面的工作加以總結(jié)。

  首先,我向大家介紹一下三年五班班級的整體情況。開學(xué)初,經(jīng)過調(diào)整,我們班新來了3名復(fù)讀生。我班總員變?yōu)?8人。其中男生34人,女生24人;內(nèi)宿生28人,外宿生30人。但在學(xué)校上晚自習(xí)的學(xué)生較多,共有41人。形成了班級男生多,女生少;內(nèi)宿生多,外宿生少的總體格局。男生較女生而言,更好動,更愛玩,衛(wèi)生習(xí)慣等方面較差。而內(nèi)宿生人數(shù)多,再加上前來上自習(xí)的外宿生,基本上和一個班級全上晚自習(xí)差不多,所以班級的晚自習(xí)管理方面變得非常重要?;诎嗉壍目傮w情況,我覺得抓好每一處細節(jié),讓學(xué)生在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是我班級管理工作的重中之重。為了達到這個目標(biāo),我主要做了以下幾個方面的工作:

  一、在班級事務(wù)中積極發(fā)揮學(xué)生的自我積極性,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,提高學(xué)生的主人翁意識,學(xué)生能夠做好的事情放手學(xué)生去做,這樣,即可以完成學(xué)校交給的各項任務(wù),同時也鍛煉了學(xué)生的能力,促進了學(xué)生對班級責(zé)任感的形成。這學(xué)期有幾次比較大的活動,比如運動會、迎接示范校的檢查等,在這幾次大型活動中我充分體會到了發(fā)揮學(xué)生主觀能動性的重要作用。在示范校迎檢工作中,為了能夠動員學(xué)生,我在動員中極大的激勵了學(xué)生的集體榮譽感。所以學(xué)生們無論有什么任務(wù)都能夠積極主動去做。當(dāng)時為了清除掉暖氣片上和電箱上的污跡,學(xué)生們想出種種有創(chuàng)意的做法;裝飾后面墻壁上的小組學(xué)習(xí)板時,當(dāng)時是午睡時間,我們班主任在開會,等開完會回來,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們還沒等我下通知,就已經(jīng)把學(xué)習(xí)板裝飾完了。在運動會的籌備時,我把班干部分為幾個小組:物品組,會場布置組,方隊訓(xùn)練組,衛(wèi)生組等,我只給出指導(dǎo)性意見,具體事務(wù)都交給了他們,結(jié)果,幾乎沒有占用上課和自習(xí)課的時間,就把運動會的籌備工作和會場布置工作完成的非常好。所以,我覺得,班級的工作千頭萬緒,如果班主任面面俱到,那是不可能的,一定要提高學(xué)生的班級主人翁意識,發(fā)揮學(xué)生的自我積極性,才能把工作做好。

  二、在班級管理和競爭機制上,保留了班級原有學(xué)習(xí)小組制度,并進一步規(guī)范化管理,促進學(xué)生自我評價。保留了班級原有的9個學(xué)習(xí)小組的基本形式,仍實行組長負責(zé)制。小組制大部分同學(xué)的集體榮譽感還是很強的,所以這種小組競爭模式在紀律和衛(wèi)生方面對學(xué)生起到了一定的約束作用,同時也在學(xué)習(xí)上促進了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。而且在班級事務(wù)中,以小組的形式進行處理,往往會取得事半功倍的效果。比如有一天學(xué)校停電,食堂統(tǒng)計每個班級的饅頭數(shù),記得間操時我把任務(wù)交給了班長,班長走進教室說“一會下課各組長把明天每組的饅頭數(shù)報給我,沒有哄笑,沒有統(tǒng)計過程中的喧嘩,事情就解決了。還有在學(xué)業(yè)水平測試后,每班要把放在走廊的桌椅搬回教室,并打掃衛(wèi)生。如果我讓班長留幾個學(xué)生,班長可能會很為難,結(jié)果我把任務(wù)交給小組長,包產(chǎn)到組,這樣沒用上2分鐘,所有的桌椅都搬回來了,所以小組管理的方式,在班級管理上有時還是很有效果的。

  三、及時解決班級出現(xiàn)的各種問題,不拖沓。在班級管理中,要抓住關(guān)鍵的時間對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)慕逃N矣X得每次考試后,或者是大型節(jié)假日后,都是讓學(xué)生收心的關(guān)鍵時期。這時一定要對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)慕逃?。再比如說每個學(xué)期的期末也是學(xué)生比較容易松懈的時期,一定要加強班級管理。除了班主任時間,也可以適當(dāng)時間開個班會,從而鼓舞學(xué)生的士氣。

  四、想辦法鼓舞學(xué)生的學(xué)習(xí)的斗志,讓學(xué)生把熱情最大限度的投入到學(xué)習(xí)中去。進入高三,如何鼓舞學(xué)生的斗志,讓學(xué)生更加努力的學(xué)習(xí),是我們高三班主任都要面臨的問題。我主要采取了以下幾個辦法:利用班主任時間給他們講一些他們感興趣的優(yōu)秀學(xué)生的事跡,比如清華學(xué)霸的時間表,復(fù)旦學(xué)霸的宿舍等。增強班級的文化和學(xué)習(xí)氛圍,制作了兩條激勵學(xué)生學(xué)習(xí)斗志的條幅,掛在了墻上。找個別學(xué)生談話等。

  當(dāng)然在工作中自己仍覺得還有許多不足之處。有時在班級管理上不夠細心,比如班級的內(nèi)務(wù)和班級的衛(wèi)生仍然需要進一步加強,有時本來想找某個學(xué)生談話,可是忙著忙著就耽擱了。

  回想開學(xué)以來的這段時間,我們?nèi)晡灏噙€是取得了一定的成績。圓滿的完成了學(xué)校組織的運動會、示范校復(fù)檢等大型活動,在本學(xué)期的幾次考試中成績在普通班中也排在較前的位置?;叵脒@個學(xué)期來的工作,可以說有煩惱,有歡樂,有不足,也有收獲。在以后的工作中,我將用更多的耐心、更多的愛心、堅持不懈的恒心投入到工作中,同時向在座的各位多多學(xué)習(xí),以期取得更大的進步。

  篇2:班主任期中班務(wù)工作總結(jié)

  一、擔(dān)任班主任期間所做的事情。

  1、 推進“十雅”行為的學(xué)習(xí)。每天督促學(xué)生規(guī)范自己的行為習(xí)慣,

  通過互相監(jiān)督,互相學(xué)習(xí),在班上形成一種爭做雅行少年的風(fēng)氣。

  2、 思想教育方面,著重誘導(dǎo),做學(xué)困生的思想工作,使他們團結(jié)

  一致,互相幫助,解決了學(xué)生厭學(xué),不按時交閱作業(yè),懶惰成性的問題,教育學(xué)生勤學(xué)苦練。

  3、 建立班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生制度、獎懲制度等。4

  4、 成功的召開了第一次家長會,對沒到會的家長進行了電訪,了

  解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí),生活情況。

  5、 組織學(xué)生進行手抄報比賽。

  6、 每周開展班會課活動以及安全課教育。

  7、 學(xué)校組織打掃除活動,加強學(xué)生對社會實踐的活動,培養(yǎng)學(xué)生

  的勞動能力和習(xí)慣。

  二、我認為作為班主任還有哪些方面做得不到位。

  1. 對后進生關(guān)注不夠.

  學(xué)生在校時間每節(jié)課都排得很滿,放學(xué)后,學(xué)生就直接回家,在作業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題找不到時間去有針對性的輔導(dǎo),導(dǎo)致部分后進生成績提高不明顯。針對這個問題,后續(xù)還得利用課后休息時間,找到個別學(xué)生進行輔導(dǎo),在課堂上有針對性的進行講解。

  2、還需加強與家長間的交流。家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

  3、建立班級的管理制度還需加強,要使班級管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過反復(fù)抓,抓反復(fù),使這些制度逐漸變成學(xué)生的自覺行為。

  4、加強班干部對班級管理的分工合作制。

  5、設(shè)立安全委員,課間,課余制止學(xué)生的不規(guī)范行為,防止意外發(fā)生。

  篇3:班主任期中班務(wù)工作總結(jié)

  一學(xué)期的期教學(xué)工作已經(jīng)進行了一半,緊張的中考試已經(jīng)結(jié)束,回顧總結(jié)這次考試的工作得失,感受頗多。從開學(xué)到現(xiàn)在,我堅持抓好常規(guī)不放松,注重培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,勇于探索班級管理的新模式。現(xiàn)將幾點小結(jié)如下:

  一、教育學(xué)生尊敬師長,不打架,不罵人,不遲到,不吃零食,做一個講文明講禮貌的好學(xué)生。

  二、思想教育方面,著重誘導(dǎo),做學(xué)困生的思想工作,使他們團結(jié)一致,互相幫助,解決了學(xué)生厭學(xué),不按時交作業(yè),懶惰成性的問題,教育學(xué)生勤學(xué)苦練。

  三、建立和諧、平等的師生關(guān)系。平等主要是指師生在人格上彼此尊重,思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的同時,要特別關(guān)注“后進生”,班主任應(yīng)該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。

  四、為學(xué)生搭建一個展示自己才能的平臺 ,一個學(xué)生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩,有的粗獷;有的內(nèi)向,有的內(nèi)斂;有的親近,有的疏遠,不一而足。作為班主任要為學(xué)生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學(xué)生都能在班級里得到發(fā)展,形成自己的特色,這樣才能使學(xué)生實現(xiàn)個性化發(fā)長。

  五、創(chuàng)建合理規(guī)范的班級管理機制。建立適合自己班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生制度、獎懲制度等,可以使班級管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過反復(fù)抓,抓反復(fù),使這些制度逐漸變成學(xué)生的自覺行為。在管理中不能對學(xué)生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調(diào)動人的積極性,使學(xué)生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

  當(dāng)然,我的班級依然存在很多的問題,如:學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發(fā)展不均衡等。我將繼續(xù)努力采取恰當(dāng)?shù)拇胧?,改變現(xiàn)有的班級不足之處。

  總之,在教教學(xué)中我深深的體會到班主任工作是一門教學(xué)藝術(shù)、它蘊含著很深的學(xué)問。我決心通過自身的努力,把班級建設(shè)成為一個富有朝氣,濃厚的教學(xué)氛禮圍的班集體,給孩子們一個佳的教學(xué)環(huán)境。

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