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總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文

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  總經(jīng)理人力資本作為企業(yè)投入人力資本中最為重要的一部分,其運作的效率與效能直接與企業(yè)的績效相聯(lián)系。今天學習啦小編給大家整理了總經(jīng)理年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文

  XX年即將過去,我們一起回顧過去,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來,不斷進取,扎實工作,促進項目部各項工作更上一層樓。

  一、一年來工作回顧

  項

  一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據(jù)可依。眾所周知,沒有規(guī)矩,就不成方圓,項目部自組建以來,嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質(zhì)參差不一的特點,先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等,通過各項規(guī)章制度的建立,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。

  二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作,確保工程如期開工。項目部自組建后,一直圍繞工程建設這個中心精心準備,一個部門,一個單位的環(huán)境建設,直接體現(xiàn)出單位的形象,常言說的好,一看門,二看路,三看花草樹就是這個道理,為此公司領(lǐng)導傾注了大量精力,為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境,在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作,含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定,施工管理,竣工結(jié)算等,共完成經(jīng)費37.8萬元。這些工作的完成,為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。

  三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。

  一個中心,就是以工程建設為中心,項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作,大家心往一處想,勁往一處使。積極向上,以忘我的精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感,以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊,從構(gòu)件的預制到防波堤的建設,從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神,無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心拋石約490米,防波堤外側(cè)理坡約450米,北護岸基床拋石并理平170米,砼預制構(gòu)件1915塊,完成了二處石場的征用,完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設工作。涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線,曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”**同志,當星星還在天空閃爍時,他靜悄悄地起床為大伙燒開水,當東方亮出第一道霞光時,他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的**同志,時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時,仍在默默無聞地加班加點,他不計個人得失,努力工作,他不僅要擔起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作,而且還要擔負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的**同志,他幾乎天天工作在石場和臨高,處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上,他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上,他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。

  二個基本點,就是以保障工程建設質(zhì)量和行政管理為基本點。在保障工程建設質(zhì)量上,全體員工思路清晰,樹立了百年大計質(zhì)量第一的思想,群策群力,做到了精心組織、科學管理,對工程建設做到了有預見性和前瞻性,能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告,為公司準確地作出決策起到了積極作用。比如在水工主體工程建設施工中,根據(jù)潮汐規(guī)律判斷出了有關(guān)部門提供的水準點可能存在有誤的問題,及時地報告給公司后,經(jīng)海南測繪資料信息中心復測,發(fā)現(xiàn)水準高程相差1.188米,由于發(fā)現(xiàn)及時,避免了一次重大的工程事故的發(fā)生,同時也避免了重大的經(jīng)濟損失;在行政管理上,分工不分家,協(xié)同配合、任勞任怨、互相幫助的意識不斷增加,體現(xiàn)出了團隊的精神,表現(xiàn)比較突出被大家譽為“老黃牛”的張土養(yǎng)同志,他雖離家近,但他不隨便回家,舍小家為大家,一心撲在工作上,他盡管文化程度低,但他謙虛謹慎,虛心學習,他雖然沒有一技之長,但他卻能主動承擔著行政管理和后勤管理上協(xié)調(diào),處理各種煩事、難事,如果以足球場上的站位比喻,他就是一個優(yōu)秀的后衛(wèi),為守門員減輕壓力,在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志,她雖然來公司不久,但她卻表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀員工的應有素質(zhì),她不但要負起前臺大量的日常事務,卻還要擔負起衛(wèi)生的打掃、清潔,尤其是在接待外來賓客時,她舉止端莊、禮儀有節(jié)、熱情有度,她經(jīng)常加班加點到深夜,卻

  二、存在的問題:

  同志們,我們在看到成績的同時,應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后,我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題:

  一是本位主義嚴重,責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪,就是完成任務,所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想,工作中缺乏積極性、主動性,強調(diào)客觀多,自我反省少,遇到困難繞道走的多,想辦法去主動解決的少,個人小算盤的思想多,奉獻的精神少等等,這些現(xiàn)象的存在,固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系,但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有**、**嗎,他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神,所以我們應自覺地向他們學習,克服本位主義思想,增強責任意識的自覺性。

  二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機遇,俗話說和為貴,和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中,確實存在著不和諧的一種潛在意識,這種思想要不得,我在這里不具體點出,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,在這個舞臺上難免會有一些碰撞,但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,在這里我送給大家一句話,那就是一個民族的素質(zhì)叫文化,而一個人的文化叫素質(zhì),希望大家慢慢品嘗之道理。

  三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心,所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好,會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制,事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣,保安的報告不及時,交接班的程序不清楚,這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象,所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,我們干工作就是要腳踏實地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦邊球的事。

  三、XX年的工作打算

  同志們,XX年將是**建設的關(guān)鍵一年,同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關(guān)鍵年,所以我們要緊緊圍繞“一個中心,兩個基本點”來開展工作,使項目部工作更上一個臺階,XX年的工作主線是:

  (一)繼續(xù)抓好工程建設這個中心,確保水工建設整體推進。

  XX年項目部任重道遠,**水工項目的建設直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益,所以全體員工必須要以高昂的斗志,頑強拼搏的精神投入到工程建設之中,發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化,為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心,首要的是要以防波堤建設為中心,這是核心。而防波堤建設主要就是石料的來源,當前石料來源就是當務之急,是工程建設的瓶頸,所以我們要群策群力,要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢,積極探尋石料源地,盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地,影響到物流中心的建設,而碼頭工程建設是整個水工建設的象征,它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設。護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段,所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風,以求真務實的工作態(tài)度,以講究工程建設整體推進的思路,抓好水工工程的建設,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標。

  (二)抓好物流項目建設的前期準備,實現(xiàn)物流項目全面開工。

  水工工程建設的目的,就是為了物流項目的建設,而物流就是公司主要目標之一,我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,即物流項目早日建成,公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感,一定要按公司的整體思路,抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于物流項目建設的時間節(jié)點,具體時間節(jié)點是:在XX年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設。

  (三)大力倡導團結(jié)協(xié)作之精神,健全和完善各種規(guī)章制度,著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。

  XX年,項目部將根據(jù)實際情況,吸取XX年的一些教訓,將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定,來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。項目部全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障,必須懂得分裂思想的危害性,不論是本地人還是外地人,我們就是一家人,所以要求大家不要背后議論,求全責備,不要斤斤計較,在這里要強調(diào)一點,項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的,如果有哪方面不足,應多多提醒、相互包容,要有寬闊的胸懷,不要做一個低級趣味的人,要做一個大肚能容天下難容之事的人,做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插滿田,低頭便見水中天,身心清靜方為道,退后一步是向前。

  (四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則,做到走在河邊不濕鞋。

  同志們,人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己,把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展,項目部的工作量越來越大,同時面臨的各種誘惑也越來越大,在酒綠燈紅的誘惑下,怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線,要有良心,千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本,尤其是管錢的人、管權(quán)的人、管工程的人、管人的人,這四種人更要如此,項目部決不能出現(xiàn)工程上馬了,人員卻落馬了的事,不要有天高皇帝遠,貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。近年來,從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事,所以希望大家引起重視,做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生,除了建立完善的監(jiān)督機制外,重要的是要加強自身修養(yǎng),多學習,提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施,它對意識健康的人是毫無意義的,所以不要把單獨執(zhí)行任務和必要的監(jiān)督混為一談,要有本質(zhì)的區(qū)別。

  同志們,只要我們團結(jié)一致向前看,時刻以公司的事業(yè)為重,提高責任感和緊迫感之意識,我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨,借此機會給大家拜個早年,恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!

  總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文二

  在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結(jié)和思索的地方。2016年,對于我們長江棉紡織有限公司來說,可以說是一個“失敗之年”。古人有云:“敗軍之將,豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理,責任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想2016年能有個好的開門紅、能有更好的發(fā)展,我們就必須找出問題的所在,想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。

  ——特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新目標。

  一是農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)目標實現(xiàn)。深入實施“特色經(jīng)濟帶動戰(zhàn)略”,狠抓高速公路經(jīng)果林景觀帶建設。緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對林業(yè)實行政策傾斜和獎勵扶持的有利時機,在全鎮(zhèn)7個村的合理配合下完成了安灘項目區(qū)林帶綠化,高速公路景觀帶曹橋段、沙灘段130條林帶綠化,造林145畝,經(jīng)濟和生態(tài)建設得到有效加強。

  二是發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。積極推廣“公司+農(nóng)戶+基地”的生產(chǎn)模式,引進5家企業(yè)采取村企互動、反租倒包、訂單生產(chǎn)的方式,完善提高枸杞芽菜無公害生產(chǎn)基地1個280畝;

  三是大力發(fā)展畜牧業(yè)。重點推廣生物環(huán)保養(yǎng)豬技術(shù),極

  大的提高了豬肉品質(zhì);積極協(xié)助引進補欄商品豬仔,封育禁牧工作不反彈,效果明顯,生態(tài)建設得到有效加強。

  —重點工作實現(xiàn)了新突破。

  一是狠抓了春秋季農(nóng)田水利建設。大搞農(nóng)田水利基本建設。今年春秋季農(nóng)田水利基本建設全鎮(zhèn)共投入資金114.25萬元,投入各類大中型機械126臺,重點對公路大橫溝兩側(cè)、安灘橫溝兩側(cè)進行清淤和機翻,新建、維修配套建筑物,有效改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

  二是加快村莊大環(huán)境整治,全力做好集鎮(zhèn)道路建設。對恩和街沿線S101線省道等進行大環(huán)境綜合治理。對石中高速公路,恩紅公路恩和段進行了整治,景觀帶建設亮化了環(huán)境,為大力宣傳中寧發(fā)展中寧增加了氣氛。二是鎮(zhèn)村面貌明顯改觀。配備環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)裝備和人員,形成垃圾“隊清理、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣處理”的長效機制。

  三是加大了科技興農(nóng)力度。大力實施“新型農(nóng)民培訓”、“科技入戶”和“陽光工程”,舉辦無果枸杞芽種植、測土配方施肥、水稻旱育稀植、蘋果栽植等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技培訓班,完成麥套玉米高產(chǎn)示范方4個8630畝,農(nóng)業(yè)科技運用得到快速發(fā)展。

  四是狠抓了鎮(zhèn)機關(guān)院落綜合整治及為民、便民服務中心建設。新建了文化站和計生樓,綜合整治改造鎮(zhèn)機關(guān)院落,成立了處置公共突發(fā)事件應急總指揮部,建成了功能齊全、辦事便捷的便民(為民)服務中心。積極做好信訪維穩(wěn)工作排查化解矛盾

  糾紛,一批涉及群眾利益的信訪突出問題得到解決。

  ——黨建及社會各項事業(yè)實現(xiàn)新提高。

  一是黨的建設整體推進,精神文明建設全面加強

  我鎮(zhèn)以深化 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線,以“創(chuàng)建學習型黨組織”、“機關(guān)黨的建設年”、“黨的思想理論建設重點推進年”、“西部大開發(fā)大學習大討論”為抓手,在立足鎮(zhèn)情上創(chuàng)先爭優(yōu),在學習載體上創(chuàng)先爭優(yōu),在干部管理上創(chuàng)先爭優(yōu),在工作落實上創(chuàng)先爭優(yōu),并受到了區(qū)、市、縣領(lǐng)導的充分肯定。切實加強鎮(zhèn)村兩級黨組織建設和黨員干部隊伍

  建設,著力抓好“兩委”班子換屆選舉工作,層層落實責任書密切黨群干群關(guān)系,著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,在全鎮(zhèn)上下構(gòu)建起促進社會主義新農(nóng)村持續(xù)、快速、健康發(fā)展的黨建工作新機制。我鎮(zhèn)被縣委、中衛(wèi)市委、自治區(qū)紀委評為“組織工作先進集體”、“基層黨建工作先進單位”和“黨風廉政建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

  主要抓了以下幾方面的工作:

  1、加強了黨組織學習。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線,學習型黨組織建設的總體要求,采取集中學習、專題輔導、個人自學、座談交流等形式,經(jīng)常性組織領(lǐng)導班子成員系統(tǒng)學習黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十屆五次全體會議、胡錦濤在寧夏視察的講話精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略等內(nèi)容,切實增強了領(lǐng)導干部學習實踐的自覺性和主動性。

  2、完善制度,創(chuàng)新載體。修訂完善了鎮(zhèn)黨委中心理論組等各項學習制度,確定每周一、三為黨的理論學習日,二、四為政治理論學習日,五為法律法規(guī)黨風廉政學習日,積極探索,多方征求意見,更新改版了《黨建與經(jīng)濟》內(nèi)部期刊和《中寧恩和信息》。目前共為縣委等相關(guān)部門搜集整理上報信息84條,在中寧電臺、《中衛(wèi)日報》刊登信息報道68篇。

  4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型活動。積極組織廣大黨員開展“評星定格”、“無職黨員設崗定責”、“公開承諾”、“雙爭雙創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動,培養(yǎng)共產(chǎn)黨員戶,黨員示范戶,樹立國家級先進典型1個,落實了“兩管三評一推優(yōu)”工作,制定了切實可行的實施方案,確定了“強化管理聚人心,爭創(chuàng)一流樹典型”的工作主題,獎優(yōu)罰劣促中間,調(diào)動干部積極性。

  6、深入開展“文明村鎮(zhèn)”、“十星級文明戶”和“五好家庭”評選活動,開展各類健康的文體活動。

  8、加強了黨風廉政建設。認真落實黨風廉政責任制,積極推行“陽光政務”、“廉政文化”,促進黨務、政務、村務公開有序開展,認真做好信訪工作,發(fā)揮鎮(zhèn)村便民服務站點、民調(diào)機構(gòu)作用,及時化解矛盾糾紛,嚴厲打擊各類犯罪活動,有力維護了社會政治穩(wěn)定,社會治安形勢良好。

  二是社會事業(yè)全面進步,民生狀況明顯改善。全面開展農(nóng)民健康體檢活動,認真落實安全生產(chǎn)責任制,加大信息排查整治力度,健全完善了鎮(zhèn)食品安全預防監(jiān)督體系,確保了農(nóng)村食品安全;工、青、婦、武裝、民族、宗教、殘聯(lián)、人口普查、檔案管理等各項工作穩(wěn)步推進。

  總之,一年來我鎮(zhèn)始終堅持發(fā)展不停步,自力更生,艱苦奮斗,扎實工作,雖然取得一些成績,但我們清醒的認識到,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在一些實際矛盾和問題,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展壓力較大,招商引資工作有待提高;農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱,產(chǎn)業(yè)化水平不高,農(nóng)民持續(xù)增收的路子不寬;集鎮(zhèn)建設和管理有待進一步加強。對此,我們必須保持清醒的頭腦。2016年,在縣委政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央自治區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作會議精神,以第二輪西部大開發(fā)為契機,深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步解放思想,振奮精神,突出重點,狠抓落實,以良好的精神狀態(tài)投入工作,力爭使全鎮(zhèn)整體工作再上一個新臺階。主要奮斗目標是:全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到3.259億元,其中,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到 1.374億元,增長9%,工業(yè)總產(chǎn)值達到1.885億元,增長2%,農(nóng)民人均純收入預計比上年增長8%。

  (一)圍繞農(nóng)民增收,著力抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。把農(nóng)業(yè)放在全局工作

  的突出位置,強基礎、揚特色、樹品牌、促增效,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,認真落實加強各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取以獎代補、種苗補助、政策保險、免費補灌、貸款貼息等措施,提速發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。

  1、加快發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。2016年完成林網(wǎng)造林200畝,植樹15000株;完成果林種植1000畝,其中蘋果600畝,紅棗400畝;抓好林木病蟲害防治及防火防病工作。

  2、狠抓猛促畜牧產(chǎn)業(yè)。爭取完成生豬飼養(yǎng)量7.2萬頭,肉牛飼養(yǎng)量0.75萬頭,羊飼養(yǎng)量7.3萬只,奶牛飼養(yǎng)量2600頭,家禽飼養(yǎng)量15.8萬只;繼續(xù)加大動物程序化免疫工作力度,免疫質(zhì)量和密度達到100%。

  3、扎實推進訂單農(nóng)業(yè)。推廣新品種、新技術(shù),采取“公司+支部+基地+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式,繼續(xù)抓好訂單農(nóng)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

  同志們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。今年工作目標任務已十分明確,讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以高昂飽滿的精神狀態(tài),團結(jié)和諧的干事氛圍,務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階,再創(chuàng)新輝煌,為盡早實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的總目標而努力奮斗!

  總經(jīng)理年度工作總結(jié)范文三

  20XX年x月x日,經(jīng)盈眾集團控股有限公司董事會的任命,我擔任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這一年里,在集團董事會及公司下屬的全力支持下,各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,企業(yè)綜合實力增強,社會信譽提高?;仡櫼荒陚€月來工作,主要有以下幾方面:

  一、組織建設

  設立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。

  二、文化建設

  注重企業(yè)文化建設,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會,服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設

  通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

  四、業(yè)績建設

  在短短的半個月里,由于團隊的協(xié)力合作,業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АJ紫?,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內(nèi)部承擔業(yè)務;最后,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

  盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但盈眾傳媒僅僅成立一年,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績。

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