基層組織建設(shè)年工作總結(jié)范文
胡錦濤提出了關(guān)于基層黨組織建設(shè)的系統(tǒng)思想,他指出了基層黨組織建設(shè)的重要性,提出了推進基層黨組織建設(shè)的戰(zhàn)略性舉措。那么關(guān)于基層黨組織建的年工作總結(jié)要怎么寫呢?今天學(xué)習啦小編就為大家整理了基層組織建設(shè)年工作總結(jié)范文,希望對你有用!
基層組織建設(shè)年工作總結(jié)范文篇1
一年以來,我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,服務(wù)大局,不斷加強黨建工作力度,各項工作完成良好,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求,緊跟活動步伐,結(jié)合自身實際,按具體環(huán)節(jié)要求,有組織,有計劃,有措施,有整改地開展活動。
1、抓基礎(chǔ),做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班和督導(dǎo)組,制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式,確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動,要求全體機關(guān)干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設(shè)立學(xué)習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設(shè)置意見箱、村廣播等有效載體,廣泛征集民意,提高群眾知曉率。目前,共走訪群眾1000多人次,收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條,建議100多條,化解農(nóng)田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確?;菝裆?。認真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日,機關(guān)支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開,重點對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設(shè)等問題進行了意見收集,現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間,目前工程已基本完成;在當枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上,重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題,積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題,使群眾滿意而歸。四是確保真學(xué)習。開展“夜學(xué)”六次,周末“學(xué)習日”四次,集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動,人均記有萬字以上的,撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度,為營造濃厚氛圍,在教育實踐活動中,我鎮(zhèn)設(shè)立專題宣傳牌26塊,宣傳各階段工作任務(wù)、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài),發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉(zhuǎn)作風。聚焦“四風”問題,鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會,對各方面征求到的意見進行原汁原味反饋,整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實,反復(fù)剖析撰寫對照檢查材料,召開專題民主生活會,主動揭丑亮短,開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確?;顒訉嵭В贫恕皟煞桨敢挥媱澮淮胧敝贫?,整改方案共包括5大類26項具體措施,每項整改任務(wù)都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”,督導(dǎo)組全程跟蹤指導(dǎo),確保整改方案貫徹落實。
2、抓特色,創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結(jié)民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童,采取扶技術(shù)、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施,幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前,發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農(nóng)村留守人員關(guān)愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象,建立關(guān)愛幫扶和平安保障機制,實施留守婦女兒童和老人關(guān)愛幫扶平安保障工程。三是開展“農(nóng)業(yè)技術(shù)送農(nóng)戶”活動。3月14日,在鎮(zhèn)黨校召開農(nóng)技培訓(xùn)會,聘請專家做輔導(dǎo)講座和現(xiàn)場指導(dǎo),會后,各村繼續(xù)組織農(nóng)戶進行集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),收集群眾對柑橘、畜牧等產(chǎn)業(yè)提檔升級的意見建議,為全年農(nóng)業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認真開展集鎮(zhèn)靚化活動,加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調(diào)電力項目建設(shè),新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農(nóng)水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為,將全年興辦實事的項目進行公示,接受群眾監(jiān)督,確保落到實處。
二、深入推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
結(jié)合《20xx年半月鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記工作崗位責任制》,堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進行考核打分,并定期進行通報,督促各村(社區(qū))不斷改進工作方式方法,了解工作不足,更好地完成各項工作任務(wù)。
1、繼續(xù)深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎(chǔ)臺賬,定期開展核查督辦。督促各村按照關(guān)于在全市農(nóng)村推行;三辦”工作法,深入開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建》的通知要求,認真落實“三辦”工作制度,做好痕跡管理,每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本,督辦落實群眾反映的難點熱點問題。
2、落實“三進三抓”工作措施,全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務(wù)、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發(fā)《關(guān)于對機關(guān)干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進行適當調(diào)整的通知》文件,對所有機關(guān)干部都安排了駐村工作任務(wù),明確了駐村聯(lián)系點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責,各駐村干部具體抓落實,制作了鎮(zhèn)干部進中心、進網(wǎng)格、進家庭的工作記錄表,每季由鎮(zhèn)組織室負責檢查工作完成情況,上交工作記錄表。
3、認真開展黨員春訓(xùn)和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,下發(fā)《關(guān)于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓(xùn)和“三講四評”工作的通知》,對春訓(xùn)活動進行了詳細的安排部署,明確了20xx年黨員春訓(xùn)重點學(xué)習內(nèi)容,安排了“三講四評”活動步驟,提出了工作要求。2月18日,我鎮(zhèn)召開黨員干部大會,總結(jié)20xx年各項工作,安排部署20xx年工作任務(wù)。會后,各支部迅速召開黨員春訓(xùn)動員會,精心謀劃全年工作,認真開展“三講四評”活動,為完成全年工作任務(wù)開好頭,吹響了沖鋒號。
4、開展建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開建黨周年暨半年工作總結(jié)會,表彰了5個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,邀請市委黨校教師做了專題講座,27名入黨積極分子參加培訓(xùn)。四是發(fā)展新黨員14人,轉(zhuǎn)正黨員17名。6月30日,組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動,參觀紀念館,通過緬懷革命先烈,對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。
5、認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)活動。按照文件要求,目前,共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要,設(shè)置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務(wù)、宣傳教育四個崗位,領(lǐng)崗人數(shù)142人。開展“公益服務(wù)社區(qū)建設(shè)”、“志愿服務(wù)社區(qū)居民”、“愛心服務(wù)困難群體”等活動,在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè),重點支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務(wù)隊,積極開展愛心救助、助老扶幼等服務(wù)活動。幫扶社區(qū)群眾219人,解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件,發(fā)放幫扶資金3000元。
6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象,一是把健全班子、配強書記作為整頓建設(shè)的首要任務(wù)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定,暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記,全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領(lǐng)導(dǎo),掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”,重點加強指導(dǎo),鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部,負責具體事務(wù)指導(dǎo)。三是鎮(zhèn)紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作,對班子進行重新分工,明確責任,抓好各項工作落實。上半年,投資470萬,總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村,在代理書記的帶領(lǐng)下,村兩委班子團結(jié)一心,克服困難,順利完成項目施工,得到群眾一致認可,我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。
7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人,分管黨務(wù)的村干部為具體責任人,組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學(xué)習實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識,做好播放記載和設(shè)施維護檢修工作,開機率達到100%。
三、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)
1、加強機關(guān)干部的管理。一是要求機關(guān)干部認真填寫干部日志,每月按時上交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查打分和填寫評語,督促機關(guān)干部抓緊時間完成公務(wù)員更新知識在線學(xué)習網(wǎng)上培訓(xùn)任務(wù)。二是加強對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會,目前,已召開座談會2次,會上開展“一線體驗交流點評”活動,由書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)進行點評。定期與年青干部交心談心,認真傾聽年青干部的心聲,為他們排憂解難,通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關(guān)心關(guān)愛年青干部。
2、實施村干部幫扶指導(dǎo)制度。建立黨委成員聯(lián)系點,要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學(xué)黨風廉政建設(shè)工作總結(jié))后督辦活動,對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強、村干部素質(zhì)不高等情況,鎮(zhèn)委書記帶領(lǐng)黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公,找出問題,指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人,全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達到5人。
3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部,要求進行重點跟蹤培養(yǎng),參與村級事務(wù)管理。組織室每月聽取思想?yún)R報,開展談心談話活動,每季上交工作小結(jié)。
4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊,入庫農(nóng)村實用人才360名,加大宣傳力度,擴大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號,獲省獎勵15萬元。
5、全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富,打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結(jié)合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才,在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持,為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。
四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作
根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》,今年下半年,全鎮(zhèn)進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,制定選舉工作實施方案,明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責任人,確保村“兩委”換屆選舉順利進行。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,成立選舉工作指導(dǎo)組。召開選舉動員大會,并對選舉工作指導(dǎo)組成員、各村黨組織書記和村干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。指導(dǎo)組在選舉期間全程指導(dǎo)村級換屆工作,充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。
2、選優(yōu)配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好,帶頭致富能力強,廉潔奉公,遵紀守法,作風民主,公道正派,身體健康等條件。二是選優(yōu)配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官、企業(yè)管理人員、機關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。加大年輕干部配備力度,注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女干部,確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。
3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學(xué)習并嚴格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復(fù)雜的村,密切關(guān)注,高度防范,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高黨員群眾參與度,換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務(wù)監(jiān)督委員會,充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。
基層組織建設(shè)年工作總結(jié)范文篇2
一年來,王慶坨鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,按照區(qū)委組織部的工作要求,以抓黨建促發(fā)展、抓班子促隊伍為重點,全面做好基層組織建設(shè)工作,下面將工作開展情況總結(jié)如下:
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣為民務(wù)實清廉主題,高標準、高質(zhì)量落實了教育實踐的各項任務(wù)。以鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,突出抓好了全鎮(zhèn)基層站所、村街、非公企業(yè)等基層黨支部的教育實踐活動,充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的積極性。打牢學(xué)習教育和查擺問題兩個基礎(chǔ),抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵,嚴格落實黨內(nèi)民主生活各項制度,切實把開展活動與促進發(fā)展、提升思想與落實工作、改進作風與為民辦事、解決問題與完善機制、活動效果與群眾評價緊密結(jié)合起來,確保了教育實踐活動取得實實在在的成效。
二、深入抓好問題村的綜合治理工作。以加強黨組織班子、黨員干部隊伍建設(shè)和制度機制建設(shè)為重點,與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌合作,完成了四街、復(fù)興莊村的村民代表換屆工作。結(jié)合全鎮(zhèn)重點工程,依靠黨口力量、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部,整合借助社會資源,因村制宜、一村一策,在工作力量和領(lǐng)導(dǎo)精力上給予傾斜,充分發(fā)揮黨建示范村引領(lǐng)作用,完成了四街、小三河曾、復(fù)興莊三個問題村的綜合治理工作,保持了村街的和諧穩(wěn)定。
三、村街干部隊伍建設(shè)深入推進。立足提高村街干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平,起草制定了本年度村干部教育培訓(xùn)工作實施方案,精心策劃實施了系列教育培訓(xùn)活動,累計培訓(xùn)300余人次,村街干部的發(fā)展視野進一步開拓、綜合素質(zhì)進一步提高。同時認真抓好了村街黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度落實,引導(dǎo)黨員集中精力、集中時間為群眾辦好事、解難事,用實際行動彰顯黨員先進性,樹立黨員良好形象。
四、深入推進黨員隊伍建設(shè)管理工作。組織各基層黨支部書記、黨務(wù)工作人員、黨建指導(dǎo)員、包村領(lǐng)導(dǎo)對新的《發(fā)展黨員工作細則》進行了專題培訓(xùn),對5月28日后發(fā)展的新黨員嚴格發(fā)展程序、更換存檔材料,保證黨員個體質(zhì)量;同時抓好了黨建指導(dǎo)員的學(xué)習教育和崗前培訓(xùn),幫助熟悉工作職責、工作方法和紀律要求,充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員對村工作的指導(dǎo)把關(guān)作用,促進村務(wù)活動和黨組織生活制度化、規(guī)范化,把每月10日作為黨員活動日,黨建指導(dǎo)員全程參加;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,對全鎮(zhèn)各基層支部失聯(lián)黨員進行了全面排查,共查出5名黨員,正在按組織程序進行處理;加強已建支非公企業(yè)黨員管理工作,強化非公企業(yè)黨員的規(guī)范化管理,發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助慶“七•一”紀念活動的有利契機,集中評選表彰推介了一批先進典型,在黨員中進一步掀起比學(xué)先進、趕超先進的熱潮。
五、深入做好對口外部支援的爭取工作。抓住上級組織安排確定的市、區(qū)結(jié)對幫扶工作,通過及時組織碰面會、座談會、聯(lián)誼會等形式,加強與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),密切感情交往,建立長效幫扶機制,共同謀劃村街發(fā)展,積極爭取外部資金、項目支援。截止目前,為村街累計投入資金100多萬元,解決實際問題30余個。同時,加強與上級部門的經(jīng)常性聯(lián)系,為村街工作爭取政策支持和物質(zhì)支撐,完成了道溝子、七街兩個村街辦公家具的配備和蔡家地村級組織活動場所建設(shè)工作,村級組織活動場所面積全部達到90平米以上。
六、扎實做好老干部服務(wù)工作。進一步加強離退休干部思想政治建設(shè),主動征求老干部對鎮(zhèn)黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及全鎮(zhèn)工作的意見建議。認真落實離退休干部的各項待遇,強化離退休干部服務(wù)管理工作。深入調(diào)查研究,積極探索解決老干部工作面臨的新情況新問題,不斷推動老干部工作全面上水平。對各村街申報的《離任村干部生活補貼》相關(guān)材料進行認真審核,并申報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時進行了審批,確保村干部及時享受相關(guān)待遇。
七、認真做好村級組織換屆前期準備工作。11月下旬,組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、黨建指導(dǎo)員,集中時間組成專門的工作力量對所屬村街村級組織的運行狀況、民意取向、存在的突出問題進行了全面深入的調(diào)查了解,各村街形成《村情選情分析報告》,并根據(jù)全鎮(zhèn)實際情況形成了《王慶坨鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆工作調(diào)研情況報告》上報組織部,為明年的村級組織換屆做好準備。
基層組織建設(shè)年工作總結(jié)范文篇3
20xx年,我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神,堅持以換屆選舉工作為主線,以服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機,創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、六大載體建設(shè),進一步增強了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結(jié)如下:
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務(wù)實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬,鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長,分管副書記為副組長的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了職責分工,確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點,給每個村配備了一名指導(dǎo)員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導(dǎo)組,分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應(yīng)成立了組織機構(gòu),明確任務(wù),落實責任,為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬,全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風”問題征求意見表》,分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設(shè)置了征求意見箱,公示了征求意見熱線電話。另外,我們集中5月份一個月時間,要求黨員干部全部進村入戶,深入田間地頭,走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位,采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式,廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題,由黨委書記牽頭,開展了以“兩方案一計劃”為主要內(nèi)容的建章立制活動,制定出臺了一系列機關(guān)管理制度,進一步鞏固專題民主生活會的成果,形成長效機制。
二、扎實開展村兩委換屆選舉工作,確?;鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。
千人橋鎮(zhèn)扎實開展村兩委換屆選舉工作,換屆后現(xiàn)有村干部111人,其中女干部34人,平均年齡45歲,本科學(xué)歷以上3人,大專以上12人。全鎮(zhèn)共三名大學(xué)生村官在換屆中當選為村黨總支副書記。在換屆選舉后,我鎮(zhèn)及時完善了黨小組長、村民組長、村后備干部及共青團、婦代會、調(diào)解會、治保會等各類村級配套組織建設(shè),規(guī)范提高了村組干部的待遇,并就村級干部績效工資發(fā)放標準、獎勵考核辦法出臺了具體詳細的規(guī)定,作為基層組織創(chuàng)新項目,進一步提高了村干部工作的積極主動性
三、完善制度,不斷強化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。
一是建立黨委理論中心組學(xué)習制度。制定了黨委理論中心組學(xué)習計劃,規(guī)定每月集中學(xué)習一次,學(xué)習時做到內(nèi)容、授課負責人、學(xué)習時間“三個明確”。一年來,先后學(xué)習了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇,審閱了鎮(zhèn)“十二五”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃,討論實施村兩委換屆選舉工作,制定20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和7大類24件重點工作等。
二是實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實,以黨建帶動基層工作開展,以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要完成分管工作,還要認真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作,先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結(jié)對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。
三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前,鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究,堅持實事求是,按制度、程序議事,充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來,先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關(guān)制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。
四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求,選拔新進村班子成員13名,新任村書記7名、主任6名,進行了第七批1個村的大學(xué)生村官的選拔考核任務(wù),完成了第四批大學(xué)生村官的錄用轉(zhuǎn)崗,組織第五批、第六批大學(xué)生村官本年度的培訓(xùn),4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務(wù),選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設(shè)。
五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現(xiàn)任村干部的調(diào)資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制?;竟べY每月打卡發(fā)放,績效工資由鎮(zhèn)崗責辦根據(jù)年度崗位目標考核情況,年底發(fā)放。其次,建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金,為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險,并根據(jù)人事變動,及時調(diào)整保險對象。再次,離任村干部工作開展有序,程序規(guī)范。材料完整。20xx年,全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證,所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。最后,加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況,建立基本檔案資料,加強村級后備干部管理,每個村建立后備村干部3-5名。
六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村,按照“一村一策”的要求,制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃,結(jié)合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度,實行選聘生“雙重”聯(lián)系制度,督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢,推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務(wù)。
四、加強黨員干部教育管理工作
1、創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)方式。3月,鎮(zhèn)黨委理論(擴大)中心組學(xué)習活動時,邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關(guān)于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導(dǎo)報告。7月,舉辦村兩委干部培訓(xùn)班,邀請縣委組織部、民政局、政法委等領(lǐng)導(dǎo)給村干部講課。11月份,組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了XX縣新任村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份,組織村黨組織書記赴XX縣參觀學(xué)習和到XX區(qū)掛職鍛煉。
2、開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題,開展學(xué)習培訓(xùn)、調(diào)研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間,我鎮(zhèn)召開建黨94周年活動,鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課,表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉(xiāng)結(jié)對單位4個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件;舉辦外出有成人士新春座談會,達成協(xié)議項目5個。
3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調(diào)試及設(shè)備維修,更換3個站點的設(shè)備;二是狠抓各站點開機率、點播率以及學(xué)習記錄等內(nèi)容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡(luò)后臺,對各站點的開機率、點播率進行督查和監(jiān)控,不定期赴各站點對學(xué)習記錄等資料進行抽查,每月對各站點的情況進行統(tǒng)計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導(dǎo)工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學(xué)有所教,學(xué)以致用。
4、加強黨員隊伍建設(shè)。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加大優(yōu)秀青年農(nóng)民、外出務(wù)工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名,從入黨積極分子中發(fā)展預(yù)備黨員36名,預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名,堅持黨員發(fā)展的票決制、預(yù)審制、公示制,保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
5、開展“黨內(nèi)溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作,組織黨員干部走訪慰問困難群眾,困難黨員達300多人,慰問金額達4萬多元;實行扶貧陽光工程,開展勞動就業(yè)培訓(xùn),幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天;調(diào)整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人,進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。
我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關(guān)心重視下,通過多方面的努力,較好的完成了基層組織建設(shè)的各項任務(wù),基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強,廣大黨員干部的綜合素質(zhì)得到了有效提高,為民服務(wù)的宗旨意識得到了進一步加強,服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的本領(lǐng)有了進一步的提高,但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強,宣傳氛圍不夠濃,活動開展不深入等不足之處,在今后的工作中,我們將努力創(chuàng)新工作思路,嚴格工作要求,打造工作亮點,全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
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