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機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年末工作總結(jié)(2)

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  機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年末工作總結(jié)范文三

  20XX年,市供銷總社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的認真指導(dǎo)和監(jiān)督下,始終把透明、高效、廉潔、務(wù)實作為機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的重點,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)服務(wù)效率,機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了一定成效,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動工作落實。

  1、廣泛動員,精心組織,確保機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作扎實開展。按照市機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,市供銷總社黨委及時召開會議,研究部署機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作。成立了以黨委書記、主任王正揚同志為組長的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu),及時充實調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、認真抓好機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳。組織全體機關(guān)人員認真學(xué)習(xí)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)有關(guān)文件精神。圍繞機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),供銷總社黨委多次召開會議統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)發(fā)展。

  3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先示范。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。黨委成員以身作則,帶頭參加學(xué)習(xí)、宣傳、討論。推動機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作的開展,同時推動了業(yè)務(wù)工作的開展。

  二、加強干部隊伍建設(shè),改進工作作風(fēng)。

  1、積極采取措施營造機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動,不斷提高干部素質(zhì)。加強隊伍建設(shè),認真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,深入開展“落實科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)發(fā)展”主題教育活動。主動查找自身的差距,進一步振奮精神,改進不足,增強緊迫感、責(zé)任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

  2、加強對機關(guān)工作人員的教育管理,教育機關(guān)全體人員牢固樹立宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識,深入開展建設(shè)節(jié)約型機關(guān)活動,在購買大宗商品時經(jīng)班子集體研究,反復(fù)對照比價,最后形成意見。如購買復(fù)印機、紙張、維修服務(wù)器、加墨粉等都是本著節(jié)約光榮的原則,辦好每件事。提高了機關(guān)人員的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識和效能意識。

  三、加強管理,整體推進機關(guān)效能建設(shè)。

  在活動中我們按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求,以規(guī)范化、標(biāo)準化、科學(xué)化為目標(biāo)推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各方面和各個環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性,增強針對性和可操性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保各項制度真正落實到實處。為規(guī)范從政行為,切實解決工作中存在的問題,進一步規(guī)范機關(guān)干部的行為。一年來我們不斷完善和建立健全了機關(guān)考勤制、政務(wù)公開制、首問負責(zé)制等多項管理制度,機關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜的變化,機關(guān)工作得到很大提高,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作制逐步形成。

  1、提高效率,創(chuàng)新方式,把機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。

  通過廣泛征求意見、建議,查找存在問題等方式,努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和作風(fēng),努力解決各科室工作中存在的問題。要求各科室,增強大局意識,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,速決速行,雷厲風(fēng)行,防止中梗。要求全體人員改進或創(chuàng)新工作方法,深入實際,深入基層,不斷提高服務(wù)水平。

  2、落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本、著力營造機關(guān)內(nèi)部和諧氛圍。供銷總社機關(guān)先后開展了乒乓球、籃球等活動,并舉辦了豐富多彩、健康向上的其它活動,創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)氛圍和文明、規(guī)范的辦公環(huán)境,豐富全體干部職工的文化生活,營造了有利于工作的開展、相互協(xié)作進取、部門內(nèi)部和諧的人文環(huán)境,增強了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  3、加強制度建設(shè)、完善長效機制。

  機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作雖已取得初步成效,但還要對各項工作嚴格考核獎懲、結(jié)合實際,制定科學(xué)、量化、操作性強的管理考核制度。進一步完善執(zhí)行機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)各項制度,如學(xué)習(xí)、考勤、廉潔自律、崗位責(zé)任、安全管理等,用制度來管理自己,約束自己。

  四、查擺問題,改進作風(fēng),提高效率。

  1、自覺查擺問題。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,“一把手”帶頭做自我檢查,開展批評與自我批評,自覺查找不足和差距,明確努力方向,并開展各科室之間的相互提建議活動和向干部職工征集改進作風(fēng)合理化建議活動。

  2、深入開展調(diào)研。由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室的人員,主動深入到基層,面對面地聽取他們的意見和建議,以便進一步提高工作效率,改進工作作風(fēng)。

  總之,在今年的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動中,我們始終以勤政廉政、提高效率、優(yōu)化服務(wù)、執(zhí)政為民、促進查找自身的差距,進一步振奮精神,改進不足,增強緊迫感、責(zé)任感、使命感,提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,變被動服務(wù)為主動服務(wù),發(fā)展為主要內(nèi)容,以突出思想教育,加強建章定制、嚴格考核獎懲為抓手,切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題,使機關(guān)干部在履行職責(zé)和探索創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進,在人民群眾對機關(guān)工作的滿意度上有新提高,初步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制。

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