市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)年度工作總結(jié)范文
城鄉(xiāng)規(guī)劃是行政規(guī)劃的一種特殊形式,在現(xiàn)代行政中扮演著越來越重要的角色。作為一種政府權(quán)力表征的城鄉(xiāng)規(guī)劃行為,其合理與否,關(guān)系到城鄉(xiāng)的和諧發(fā)展和社會福利的有效實現(xiàn)。今天學習啦小編給大家整理了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)年度工作總結(jié)范文一
20XX年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點,以服務(wù)和服從城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心,緊密聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),實際著力、標本兼治,求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,為城市建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境?,F(xiàn)將我局黨委20XX年黨風廉政建設(shè)工作開展情況作個簡要匯報:
一、開展反腐倡廉警示教育,不斷打牢拒腐防變基礎(chǔ)
我局黨委歷來重視反腐倡廉教育,年初制訂了廉政教育專門計劃,將學習反腐倡廉理論、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部、職工精神防線絕不能放松,要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習,全年以反腐倡廉為主題,進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設(shè)工作,在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。二是開展廉政教育。在推進工作過程中,我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“發(fā)展提升年”、“工程創(chuàng)先年”、“ 影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”等要求,采取多種手段和形式,開展廉政教育,先后組織各類廉政教育達共35余次。注重廉政文化建設(shè)。我局利用會議室、辦公樓走廊、宣傳欄等場所,大力開展廉政文化宣傳,制作各類宣傳欄15塊。開展反腐倡廉教育。我局黨委高度重視反腐教育工作,把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內(nèi)容,黨支部也不定期進行專題學習。同時,我局還集中收看《悲喜人生》、《蛻變的權(quán)利》等警示教育片。開展廉政心得體會征集活動。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德、以德律己”活動,開展廉政心得體會征集,共征集廉政心得體會200余篇,各類報刊投稿40余篇,通過活動,增強了黨員干部的廉政意識。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設(shè)學習日,組織全局黨員干部進行專題教育,每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽,通過扎實有效的教育活動,使全體黨員干部廉潔自律意識、服務(wù)意識大大增強。
二、建立健全黨風廉政建設(shè)制度
一是堅持黨委議事規(guī)則。我局黨委領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度,嚴格遵守領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領(lǐng)導干部述職述廉制度。領(lǐng)導干部履職踐廉承諾制度,各黨委成員根據(jù)黨委的分工,將承諾內(nèi)容形成書面材料,年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾,在半年度相關(guān)會議上匯報半年度工作和勤廉情況,接受黨員干部的監(jiān)督。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。在黨建工作會議上,明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設(shè)責任書的要求,經(jīng)常對照責任書的內(nèi)容和要求,研究分析本單位黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀,積極排查廉政風險,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)保廉體系。四是健全廉政建設(shè)責任制。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內(nèi)容,狠抓落實了領(lǐng)導班子和中層干部的責任,明確了領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金、禮券賄賂等以權(quán)謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業(yè)內(nèi)商業(yè)賄賂的專項行動,進一步規(guī)范了干部職工的行政執(zhí)法行為。五是建立健全科學規(guī)范、透明的管理制度。按照規(guī)范化、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制并嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制、考核方法、考核內(nèi)容、考核獎懲和監(jiān)督管理制度,并在豐城建設(shè)網(wǎng)站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話,讓社會和人民監(jiān)督,時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求,做到自覺遵守,使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作。我們對照法規(guī)、政策,局各股室分別按照崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險以及外部環(huán)境風險四個方面,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,確定了50個廉能風險點,制訂了26條相應(yīng)的防控措施,制度落實得到進一步加強。
三、狠抓源頭治理工作,切實加強監(jiān)管機制建設(shè)
一是建立廉政監(jiān)督渠道。通過增設(shè)黨務(wù)公開專欄、網(wǎng)上設(shè)立“投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴,定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關(guān)情況。自開展活動以來,我院制定并完善了廉政勤政、車輛管理、財務(wù)管理、來客接待等24個制度,修改及增加了4個制度,建立了一套適合本單位實際的規(guī)章制度。二是強化監(jiān)督考核機制。把勤政廉能工作納入機關(guān)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇,管好干部,防患未然,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀,實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務(wù)公開。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站為核心的載體建設(shè),實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開和陽光操作,截至目前,網(wǎng)站點擊率已達11萬余次。同時,我們還專門開設(shè)群眾留言專欄,做到第一時間解答疑問,增加公眾參與程度。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規(guī)范有序,在評標中標辦法不斷完善的基礎(chǔ)上,工程交易的公平、公開和公正性也不斷提升。今年以來,我市實行了電子化招標,共完成公開招投標工程 77個,其中公開招標57個,建筑總面積為1474665.76平方米,招標控制總價為118259萬元,中標總價為119011.3萬元,比招標控制總價節(jié)約﹣752.3萬元,節(jié)約率為-0.001%;邀請招標項目20個,建筑總面積為579800.9平方米,招標控制總價為47266萬元,中標總價45346.11萬元,比招標控制總價節(jié)約為1371.67萬元,節(jié)約率為0.04%。我們嚴格履行招投標的監(jiān)管職責,確保了招投標工作的公平、公開和公正。
四、糾風措施進一步規(guī)范
我們以民主評議政風行風為契機,著力從以下五個方面入手糾正行風政風:一是精簡辦事程序、提高服務(wù)水平;二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳力度,拓寬公眾參與氛圍;三是加強規(guī)劃編制力度,提高規(guī)劃編制的科學性與前瞻性;四是健全落實各項制度,加大責任追究,加強紀律建設(shè);五是加強隊伍思想作風、工作作風建設(shè),嚴格執(zhí)行廉政制度。六是采取多種形式進行監(jiān)督。通過采取明察暗訪、社會調(diào)查問卷、召開座談會等辦法進行。監(jiān)督的內(nèi)容圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和是否存在吃、拿、卡要等問題開展,積極開展網(wǎng)絡(luò)問政,與群眾認真溝通,切實解決群眾反映集中的問題,強化群眾對行風建設(shè)的監(jiān)督力度。
五、懲治體系進一步完善
緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監(jiān)督、改革、行風、懲處六項重要工作,實施項目化管理,以建立長效機制為目標,明確構(gòu)建懲防體系責任,各部門懲防體系建設(shè)任務(wù)得到落實,形成全局懲防體系的整體工作網(wǎng)絡(luò)。一是提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能,必須建立一套“分工有序、各盡其責、環(huán)環(huán)相扣、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃行政執(zhí)法監(jiān)察規(guī)定》、《行政執(zhí)法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度,真正形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的行政體系,采取定期不定期地檢查勤政、廉政制是否落實到位,及時對違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查處理,使責任追究制落實到實處;二是加強教育,構(gòu)建“不愿腐敗”的自律機制。按照“特色化、通俗化、大眾化、陣地化”的思路,加強黨風廉政建設(shè)教育,黨政主要領(lǐng)導堅持每半年帶頭上1至2節(jié)廉政黨課,對全局干部、職工廉潔從政、遵紀守法教育,強化職工的防范意識,引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是健全制度,構(gòu)建“不能腐敗”的制度體系。
六、領(lǐng)導干部作風整治活動扎實深入有效
我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來,我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發(fā)動力、“向下看”摸清需求,深入推進干部作風整頓活動,切實解決建設(shè)系統(tǒng)干部職工在工作紀律、工作態(tài)度、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會、專題學習、座談會、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式,深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題,深刻剖析存在問題的原因,通過強化領(lǐng)導、強化聯(lián)動、強化監(jiān)督,建立健全領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導、抓機關(guān)、抓科室的責任體系,局機關(guān)上下聯(lián)動,邊學邊改、邊查邊改、邊整頓邊工作,做到責任到位、措施到位和工作到位,確保行政效能“大提速”,機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”,干部形象“大提升”。
七、下步工作打算及明年的工作思路
懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù),我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神,在市紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下,認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”,結(jié)合單位的工作職責,進一步完善管理制度,建立風險防范機制,做到工作環(huán)境風清氣正,黨員干部清正廉潔,使懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作上新臺階。
(一)進一步統(tǒng)一思想,提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領(lǐng)域,強化對權(quán)力監(jiān)督制約,實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學習廉政教育活動,讓大家充分認識到,在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理,是新形勢下深化黨風廉政建設(shè)、落實“預防為主、防范在先”方針有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重制本、更加注重預防、更加注重制度”),推進黨風廉政建設(shè)的一次重要嘗試。
(二)牢記宗旨,筑牢拒腐防變的思想防線。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設(shè)一項長期而緊迫的政治任務(wù)。要圍繞民主評議政風行風活動,進一步改進政風、行風、黨風。要進一步堅持學習提高,重點在政治理論、黨紀法規(guī)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習上下功夫。要繼續(xù)加強思想道德教育和紀律教育、警示教育,讓全體黨員干部做到自重、自省、自警、自勵,防微杜漸,警鐘長鳴。
(三)發(fā)揚民主,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揮班子集體智慧,正確落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評,暢通黨內(nèi)民主渠道,創(chuàng)造黨內(nèi)民主氣氛,做到開誠布公,直言不諱,該提醒的提醒,該批評的批評,該制止的制止。三要正確處理好班子成員間的關(guān)系,同志間以大局為重,相互幫助支持,相互補充提醒,共同進步,相互尊重,堅持原則,秉公辦事,嚴于律己,為了共同的目標,把局各項工作干好。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)年度工作總結(jié)范文二
今年以來,我局在市委、市政府及市紀委的正確領(lǐng)導下,反腐倡廉工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針。利用“深化治庸問責年”和“政風行風評議活動”為平臺和契機,以科學發(fā)展觀為指導,全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,不斷強化措施,努力改進工作方法,使全局的各項工作,得到了圓滿完成,精神面貌有明顯改善,在全市政風行風評議活動中榮獲了第一名的可喜成績?,F(xiàn)將20XX年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制
我局堅持把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制作為深入黨風廉政建設(shè)的“龍頭”工作,圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),狠抓各項任務(wù)落實:一是認真了解立項,落實“一崗位責”機制,年初印發(fā)了黨風廉政建設(shè)和反腐工作要點,局主要領(lǐng)導與副職,機關(guān)科室及二級單單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀;二是嚴格落實重大事件報告制度,明確權(quán)力公開陽光運行,對遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生起到了有效的作用;三是強化檢查考核,推進責任制的落實。局紀委采取不定期對局屬各單位在懲治和預防腐敗體系,以及落實黨風廉政建設(shè)責任制方面對照考核內(nèi)容進檢查考核,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時市以指正和給市指導性建議。
二、深入開展黨風廉政建設(shè)學習宣傳教育活動
一是為加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育,我局今年召開了二次黨委會和一次黨風廉政建設(shè)大會。組織黨員干部中央、省、市反腐倡廉精神,教育引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;二是在黨風廉政建設(shè)教育月活動中不走過場,組織黨員干部對照《廉政準則》查找問題,認真開展批評與自我批評,并要求局屬各單位召開領(lǐng)導班子和支部民主生活會,以增強廉政意識,促進廉潔從政、依法行政。在“七一”前夕,局黨委書記局長楊賢森同志在全局黨員大會上作了“提高能力、履職盡責”的報告,在報告中楊賢森同志提出了“一要嚴于律己;二要注意德行;三要嚴格自律”的要求,四是積極推進廉政文化陣地建設(shè)。為營造濃厚的廉政文化氛圍,我局結(jié)合實際情況建立了文化宣傳教育平臺,制作了廉政警示片,隨時提醒黨員干部“常修為政之德,常思貪欲之害,學懷律己之心。
三、深入開展主題活動,推動各項工作順利開展
今年,我局以“喜迎,爭創(chuàng)新業(yè)績”活動為平臺,同時根據(jù)市委《第十三個黨風廉政建設(shè)宣傳月活動實施方案》的要求,組織局黨委班子成員、局屬各單位負責人在廣華監(jiān)獄接受了警示教育。大家認為,在監(jiān)獄這種特殊的環(huán)境和氛圍開展警示教育,比平時的學習教育來得更直接、更生動、感染力強、更深刻。大家表示,要進一步堅定理想信息,筑牢思想防線,保持黨的純潔性,為我市實現(xiàn)科學發(fā)展,跨越式發(fā)展作貢獻。
在政風行風評議活動中,我局緊緊圍繞科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,以建設(shè)“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型”機關(guān)為目標,以人民群眾滿意為標準,積極開展政風行風建設(shè)活動。在局黨委的高度重視下,全局系統(tǒng)積極開展了自查自糾、集中整改的活動,由于目標定位高,查找問題深、指導檢查勤、問題整改實,我局在全市的行評中獲得了98.56分排名第一的好成績。
四、深入推進黨務(wù)政務(wù)活動,促進糾風執(zhí)法工作
我局在黨務(wù)政務(wù)公開中嚴格按照機關(guān)要求,積極推進“陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)”建設(shè):一是在辦公樓一樓大廳設(shè)置了《黨務(wù)公開專欄》和《推進黨務(wù)公開,班大黨內(nèi)民主》專欄,在專欄中明確了我局的相關(guān)職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責以及黨務(wù)八公開和八條承諾;二是在人事變動、大額資金使用情況、處理違紀黨員情況等均向全局市以公開;三是將制定的民主評議政風行風承諾書在《潛江日報》上向社會進行公示,主動接受社會各界的監(jiān)督;四是主要領(lǐng)導主動參加“行風熱線”活動,今年局黨委書、局長楊賢森同志和副局長蘇新平同志分別于1月30日、7月13日在《行風熱線》直播現(xiàn)場答記者問。主要領(lǐng)導的重視和參與,給全局各方面的工作都起到了很好的促進作用。
今年,局紀委接待處理信訪十余起,局黨委主要負責人對這些信訪都很重視,要求工作人員一定要與市糾風辦、治庸辦積極主動地聯(lián)系,將信訪工作做實做到位,由于領(lǐng)導的重視和工作人員耐心細致的工作態(tài)度,全年信訪回復率達100%,沒有出一起赴省、赴京上訪現(xiàn)象,促進了穩(wěn)定。
五、下一步工作打算
在肯定成績的同時,我們也清醒地看到我局紀檢監(jiān)察工作還存在著一些問題和不足:一是黨員領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)還需不斷改進;二是工作上滿足于正?;狈﹂_拓創(chuàng)新新精神,特色工作、不明顯;三是對工作中的新情況、新問題研究的不夠深入,對反腐倡廉建設(shè)面臨的形勢和任務(wù)認識不足等。今后,我們決心抓以下幾方面工作:
1、進一步貫徹落實上級相關(guān)文件精神,深入開展治庸問責和反腐倡廉的宣教工作;
2、積極認真抓好領(lǐng)導干部的廉政學習,加強自身建設(shè),不斷提高自我控制力,以更好地適應(yīng)新形勢要求;
3、加大對全系統(tǒng)黨員干部的思想教育、紀律教育、社會公德和家庭美德教育,推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化;
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