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領(lǐng)導干部年度工作總結(jié)報告

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  中國領(lǐng)導干部管理是中國當代特有的人事管理現(xiàn)象,中國領(lǐng)導干部管理機制是建設(shè)有中國特色社會主義人事管理制度必不可少的重要組成部分。今天學習啦小編給大家整理了領(lǐng)導干部年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  領(lǐng)導干部年度工作總結(jié)范文

  在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署,認真按照年初確定的各項任務(wù)目標,突出黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村綜合改革工作、民生五大重點,圍繞矛盾糾紛化解、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關(guān)鍵工作,扎實推進各項工作,圓滿完成了全年任務(wù)目標。

  一、20xx年工作總結(jié)

  (一)強核心,聚人心,加強黨的組織和干部隊伍建設(shè)

  1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設(shè)中一直致力于“增進團結(jié)、提高水平、做好表率”,充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則,狠抓“四個環(huán)節(jié)”:抓思想教育,繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度,努力提高班子成員的政治素質(zhì)和紀律觀念;抓制度建設(shè),進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實,堅持每周召開班子會,研究決策重點工作,切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設(shè),堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制,明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責,做到了事事有人管、人人有責任。

  2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設(shè)的同時,鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標,著力強化干部隊伍素質(zhì),積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)的新路子。不斷強化干部的政治理論學習,努力提高干部的政治思想素質(zhì),鄉(xiāng)黨委把學習型領(lǐng)導班子建設(shè)作為建設(shè)學習型黨組織的先導和關(guān)鍵,自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向,做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”,推動學習型黨組織建設(shè)健康發(fā)展。利用每周一學時間,有計劃、有步驟地開展學習,著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力。

  3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,集中力量辦大事、實事,千方百計找項目、抓落地,努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設(shè)。20xx年,一大批民生工程開工建設(shè)完成,如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設(shè)初步成型,并接受省扶貧辦檢查驗收,榮新、拔英兩所村級小學順利開工,謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設(shè)計,進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務(wù)中心,方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設(shè),方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動服務(wù)群眾。充分利用“三送”工作平臺,各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢,積極發(fā)揮能動作用,嚴格遵守工作紀律,認真開展扶貧幫困志愿服務(wù)、矛盾糾紛排查化解等各項活動,真正實現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。

  4、黨風廉政建設(shè)扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象,促進我鄉(xiāng)干部作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,健全工程招投標程序,對3萬元以上項目建設(shè)全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關(guān)效能建設(shè)工作,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事,堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究,充分吸收各方面意見,從源頭上遏制腐敗。加強作風建設(shè)和黨風廉政教育,進一步提高了干部廉潔自律意識,提升政府執(zhí)行力。20xx年,全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起,給予1人黨內(nèi)嚴重警告處分、1人黨內(nèi)警告處分。

  5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設(shè)為抓手,在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織,廣泛開展各項活動,積極發(fā)揮群團組織在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關(guān)心下一代工作,大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。

  (二)強承諾,轉(zhuǎn)作風,認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

  今年,我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動,堅持問題導向、上下聯(lián)動抓整改,切實改變干部作風,解決落實群眾反映的問題,進一步解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表,召開座談會等形式,圍繞“四風”方面存在的問題內(nèi)容進行了深入座談,廣泛聽取意見建議,認真加以梳理,全鄉(xiāng)共收集意見建議 164條,經(jīng)梳理共 45條,其中:反映領(lǐng)導班子“四風”方面問題的 18條,專項整治12條,制度建設(shè)13條,具體問題20條,領(lǐng)導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求,把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示,建立臺賬進行管理,結(jié)合各自工作職責進行分解,研究制定整改方案和措施,有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展,我們做到了“三個回應(yīng)”,一是回應(yīng)辦實群眾關(guān)切事項的呼聲。對群眾關(guān)心關(guān)注的道路交通、教育教學、農(nóng)田水利、林業(yè)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應(yīng),對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應(yīng)集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理,切實解決“四風”方面突出問題;三是回應(yīng)建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務(wù)中心管理等13項制度,建立長效機制,以作風建設(shè)的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。

  (三)打基礎(chǔ),保民生,全面推進社會事業(yè)大發(fā)展

  1、加大社會綜合治理和信訪工作力度,保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20xx年,我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件,依法辦法辦結(jié)20件,率達95%。并且,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動,化解和處理經(jīng)濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛,努力把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),成功化解了時間跨度長達10年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營糾紛積案1件,對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設(shè)征地糾紛正在協(xié)調(diào)化解中,已經(jīng)初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛,做到為民解憂,真正使群眾“消怨息訴”,20xx年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標。

  2、做好民政救濟和精準扶貧工作,保障困難群眾生產(chǎn)生活。認真做好困難群眾和農(nóng)村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作,切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年,我鄉(xiāng)新增農(nóng)村低保人口20人,發(fā)放救災(zāi)救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人,大力開展深山移民、避災(zāi)移民集中安置工作。

  3、抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,20xx年,我鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險有11055人,參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人,參保率達68%,享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金1286人,發(fā)放率達100%。

  4、注重安全生產(chǎn)工作,全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,明確安全生產(chǎn)責任制,對轄區(qū)非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害隱患點進行專項檢查。20xx年,我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次,整治各類隱患10處。二是認真落實火災(zāi)隱患排查整治工作,對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所開展了消防安全排查整治行動。

  5、扎實推進人口計劃生育工作,切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位,立足以人為本,積極轉(zhuǎn)變工作理念,不斷創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新宣傳教育模式,創(chuàng)新工作服務(wù)方式,堅持依法行政,狠抓各項工作的落實,積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境,有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年,全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人,落實“四術(shù)”措施110例,完成打擊“兩非”任務(wù)1例,落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。

  6、扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合改革工作。20xx年,我鄉(xiāng)按照市級要求,我們本著依法、真實、準確,確保經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經(jīng)營承包權(quán)確權(quán)發(fā)證的前期各項工作,目前正在開展航拍測繪、現(xiàn)場勾圖工作。

  7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效,用好用活《若干意見》政策,大力推動農(nóng)村危舊土坯房改造,精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點,20xx年,全鄉(xiāng)共完成改造310余戶,占任務(wù)的110%。

  二、存在的主要問題和面臨的困難

  回顧20xx年的工作,我們雖取得了令人欣喜的成績,但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難:一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng),因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權(quán)屬糾紛多,且處理難度大,影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū),道路交通、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施落后,制約發(fā)展瓶頸短期內(nèi)無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務(wù)資源分布不夠均衡,基本公共服務(wù)均等化水平較低,群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究,將在20xx年的工作中采取有力措施,加以解決,促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,對于實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此,我們要創(chuàng)新發(fā)展思路,明確任務(wù)目標,強化工作措施。

  【一】是加強干部隊伍建設(shè),提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領(lǐng)導班子自身建設(shè),提高黨政整體領(lǐng)導水平。通過強化黨政的集體學習,推行黨務(wù)公開,堅持民主集中制,建立科學決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度,實行集體領(lǐng)導、個人分工負責制,進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。其次要加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識淡薄、信用程度不高等問題,切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設(shè)。主要是做到“三個進一步”,即進一步加強學習,主要學習法律法規(guī),增強處理問題的能力,提高村組干部自身素質(zhì);進一步規(guī)范村級民主決策程序,使民主決策合法化、經(jīng)?;?、制度化;進一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開,做到公開內(nèi)容全面、真實。

  【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制,建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制,認真落實定期排查、領(lǐng)導包案、責任追究等制度,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,努力把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用,提高村級組織解決矛盾糾紛的能力,確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。

  領(lǐng)導干部年度工作總結(jié)范文二

  

  今年,我辦加強黨風廉政建設(shè)工作的計劃性,繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè),進一步健全審評工作機制,規(guī)范行政行為,有效提高了依法行政的水平,促進了反腐倡廉工作。

  帶動反腐倡廉工作順利開展。

  xx年初,我辦確定了年黨風廉政建設(shè)工作思路,擬訂了年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃,全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求,在加強政治理論教育、筑牢思想防線,加強制度建設(shè)、強化廉政責任,樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政,加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預(yù)防腐敗,加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。

  在實際工作中,我辦由支部牽頭,對黨風廉政建設(shè)進行統(tǒng)一部署,將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合,滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進,保障了反腐倡廉工作的順利開展。

  開展教育活動,夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

  領(lǐng)導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容,每季度集中學習一次,支部將十六屆四中、五中、六中全會精神、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容,每月組織學習研討。此外,支部還積極開展豐富的教育活動,深化思想教育效果。

  在學習黨章的活動中,支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學習貫徹黨章,推進黨的先進性建設(shè) 的專題輔導報告,激發(fā)大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中,支部書記做了 牢固樹立榮辱觀,攜手共建和諧社會 的黨課報告,報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設(shè)的關(guān)系,號召將熱愛祖國、服務(wù)人民作為辦公室廉政文化的核心,將崇尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。

  在 重走革命前輩英勇拼搏之路,再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中,支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰(zhàn)役紀念館,全體黨員重溫了入黨誓詞,干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀,使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識,并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。

  加強制度建設(shè),強化廉政責任和民主監(jiān)督。

  年初,我辦重新簽定了黨風廉政責任書,今年的責任書與往年相比突出了幾個特點:

  一是將責任書進行了修訂,新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本,明確了各級人員的責任,進一步落實了 誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實 的責任制要求。

  二是責任書反映了當前廉政形勢,細化了許多具體要求,分管領(lǐng)導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。

  三是責任書真正體現(xiàn)了責任,與考核和獎懲掛了鉤。

  責任書規(guī)定,領(lǐng)導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督,對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行,考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù),對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人,在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級,對有違規(guī)違紀行為的責任人,年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后,責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話,將責任落實到位。

  此外,為加強我辦的民主建設(shè)和自身建設(shè),年辦公室還確立了職工大會制度,召開了第二屆第一次職工大會,會議聽取了黨政領(lǐng)導班子的工作報告,對大會議題進行了討論,調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,今后我們還將不斷完善這項制度,使其在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。

  樹立實踐科學監(jiān)管理念,大力推進依法行政。

  貫徹落實科學發(fā)展觀,樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點,也是黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神,年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的 當好人民健康的保衛(wèi)者 一文,并為中層以上領(lǐng)導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》,要求干部職工深刻領(lǐng)會科學監(jiān)管的內(nèi)涵,把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務(wù),切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。

  為推進我辦的依法行政,中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件,一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術(shù)審評規(guī)程》,對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范,《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政,保證審評工作的公開公正公平。

  依法行政的關(guān)鍵在人,為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍,我辦利用人力資源管理項目進行了全員績效考核,對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試,同時制定了組織文化建設(shè)三年規(guī)劃,并按計劃組織了今年的第一期文化培訓,這些工作促進了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。

  分解權(quán)力查找監(jiān)管漏洞,加強防范源頭預(yù)防腐敗。

  按照局長辦公會的要求,我辦年開展了權(quán)力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術(shù)審評工作程序,在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權(quán)力的環(huán)節(jié) 70個,查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條,這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。

  為有效規(guī)范權(quán)力運行,防止權(quán)力濫用,我辦針對查找到的問題,提出預(yù)防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前,我們正在逐步落實這些措施和辦法,包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務(wù)權(quán)力的運行實施監(jiān)控、對關(guān)鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等,從而使權(quán)力的運行得到進一步規(guī)范,審評工作得到持續(xù)改進,反腐倡廉得以順利推進。

  開展廉政形勢分析和理論研討,營造廉政文化氛圍。

  今年,我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析,并認真研究具體措施,部署相關(guān)工作,做到防微杜漸,長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè)理論研討專項工作中,支部確定了 在技術(shù)審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的研究課題,取得了可貴的理論成果。

  我們認為,作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),技術(shù)審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用,鑒于技術(shù)審評工作體現(xiàn)的權(quán)力性、技術(shù)性和程序性等特點,黨員必須增強審評為民的意識,做依法行政、勤政廉政的模范,為食品藥品監(jiān)管把好源頭。

  此外,支部利用黨員我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領(lǐng)導班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

  努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

 

  同時,結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  腳踏實地,認真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

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