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領導干部年度工作總結報告

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  中國領導干部管理是中國當代特有的人事管理現(xiàn)象,中國領導干部管理機制是建設有中國特色社會主義人事管理制度必不可少的重要組成部分。今天學習啦小編給大家整理了領導干部年度工作總結,希望對大家有所幫助。

  領導干部年度工作總結范文

  在市委、市政府的正確領導下,我鄉(xiāng)緊緊圍繞市委、政府的決策部署,認真按照年初確定的各項任務目標,突出黨的建設、社會穩(wěn)定、基礎設施建設、農(nóng)村綜合改革工作、民生五大重點,圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等關鍵工作,扎實推進各項工作,圓滿完成了全年任務目標。

  一、20xx年工作總結

  (一)強核心,聚人心,加強黨的組織和干部隊伍建設

  1、抓班子隊伍強核心。鄉(xiāng)黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”,充分強化了鄉(xiāng)黨委的核心作用。鄉(xiāng)黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規(guī)則,狠抓“四個環(huán)節(jié)”:抓思想教育,繼續(xù)堅持落實鄉(xiāng)黨委中心組學習制度,努力提高班子成員的政治素質(zhì)和紀律觀念;抓制度建設,進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯(lián)席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執(zhí)行落實,堅持每周召開班子會,研究決策重點工作,切實營造出民主、透明的執(zhí)政環(huán)境;抓班子建設,堅持集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責,做到了事事有人管、人人有責任。

  2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時,鄉(xiāng)黨委按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標,著力強化干部隊伍素質(zhì),積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習,努力提高干部的政治思想素質(zhì),鄉(xiāng)黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵,自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向,做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”,推動學習型黨組織建設健康發(fā)展。利用每周一學時間,有計劃、有步驟地開展學習,著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。

  3、抓好黨建惠民生。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先”的理念,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,集中力量辦大事、實事,千方百計找項目、抓落地,努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20xx年,一大批民生工程開工建設完成,如大富村楊梅樹下扶貧安置區(qū)建設初步成型,并接受省扶貧辦檢查驗收,榮新、拔英兩所村級小學順利開工,謝拔公路改造已經(jīng)完成規(guī)劃設計,進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉(xiāng)便民服務中心,方便群眾來鄉(xiāng)辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設,方便村民日常出行。三是多方聯(lián)動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺,各駐村工作隊充分利用自身資源優(yōu)勢,積極發(fā)揮能動作用,嚴格遵守工作紀律,認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動,真正實現(xiàn)了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。

  4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現(xiàn)象,促進我鄉(xiāng)干部作風大轉(zhuǎn)變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,健全工程招投標程序,對3萬元以上項目建設全部由鄉(xiāng)公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作,堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事,堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究,充分吸收各方面意見,從源頭上遏制腐敗。加強作風建設和黨風廉政教育,進一步提高了干部廉潔自律意識,提升政府執(zhí)行力。20xx年,全鄉(xiāng)共查處黨員干部違紀案件2起,給予1人黨內(nèi)嚴重警告處分、1人黨內(nèi)警告處分。

  5、工青婦配套組織促和諧。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體大團委建設為抓手,在全鄉(xiāng)各行各業(yè)普遍建立了工、青、婦配套組織,廣泛開展各項活動,積極發(fā)揮群團組織在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作,大力營造老有所為、少有所養(yǎng)的社會主義新風尚。

  (二)強承諾,轉(zhuǎn)作風,認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

  今年,我鄉(xiāng)扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動,堅持問題導向、上下聯(lián)動抓整改,切實改變干部作風,解決落實群眾反映的問題,進一步解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。通過發(fā)放征求意見表,召開座談會等形式,圍繞“四風”方面存在的問題內(nèi)容進行了深入座談,廣泛聽取意見建議,認真加以梳理,全鄉(xiāng)共收集意見建議 164條,經(jīng)梳理共 45條,其中:反映領導班子“四風”方面問題的 18條,專項整治12條,制度建設13條,具體問題20條,領導班子成員個人“四風”問題129條。村級班子及個人“四風”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求,把征求意見中查找發(fā)現(xiàn)的問題進行公示,建立臺賬進行管理,結合各自工作職責進行分解,研究制定整改方案和措施,有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展,我們做到了“三個回應”,一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農(nóng)田水利、林業(yè)產(chǎn)權、環(huán)境衛(wèi)生等20件事項進行積極回應,對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理,切實解決“四風”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度,建立長效機制,以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業(yè)發(fā)展。

  (三)打基礎,保民生,全面推進社會事業(yè)大發(fā)展

  1、加大社會綜合治理和信訪工作力度,保持全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。20xx年,我鄉(xiāng)共接待來信來訪案件21件,依法辦法辦結20件,率達95%。并且,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動,化解和處理經(jīng)濟社會發(fā)展遺留各種矛盾糾紛,努力把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),成功化解了時間跨度長達10年以上的壬田鄉(xiāng)楊海華等與榮新村賴山小組林地經(jīng)營糾紛積案1件,對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協(xié)調(diào)化解中,已經(jīng)初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛,做到為民解憂,真正使群眾“消怨息訴”,20xx年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)赴贛州以上零信訪工作目標。

  2、做好民政救濟和精準扶貧工作,保障困難群眾生產(chǎn)生活。認真做好困難群眾和農(nóng)村低保困難補助的發(fā)放、軍人撫恤等惠民工作,切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20xx年,我鄉(xiāng)新增農(nóng)村低保人口20人,發(fā)放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人,大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。

  3、抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農(nóng)村醫(yī)療保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,20xx年,我鄉(xiāng)參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險有11055人,參保率達到98%;參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4205人,參保率達68%,享受基礎養(yǎng)老金1286人,發(fā)放率達100%。

  4、注重安全生產(chǎn)工作,全力維護社會穩(wěn)定。一是加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,明確安全生產(chǎn)責任制,對轄區(qū)非煤礦山、地質(zhì)災害隱患點進行專項檢查。20xx年,我鄉(xiāng)共檢查各類企業(yè)24家次,整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作,對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所開展了消防安全排查整治行動。

  5、扎實推進人口計劃生育工作,切實穩(wěn)定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統(tǒng)籌社會發(fā)展的首位,立足以人為本,積極轉(zhuǎn)變工作理念,不斷創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新宣傳教育模式,創(chuàng)新工作服務方式,堅持依法行政,狠抓各項工作的落實,積極營造穩(wěn)定低生育水平的良好社會環(huán)境,有力地推動人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展。20xx年,全鄉(xiāng)戶籍人口出生共158人,落實“四術”措施110例,完成打擊“兩非”任務1例,落實免費孕前優(yōu)生健康檢查50對。

  6、扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村綜合改革工作。20xx年,我鄉(xiāng)按照市級要求,我們本著依法、真實、準確,確保經(jīng)得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經(jīng)營承包權確權發(fā)證的前期各項工作,目前正在開展航拍測繪、現(xiàn)場勾圖工作。

  7、蘇區(qū)振興發(fā)展取得成效,用好用活《若干意見》政策,大力推動農(nóng)村危舊土坯房改造,精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點,20xx年,全鄉(xiāng)共完成改造310余戶,占任務的110%。

  二、存在的主要問題和面臨的困難

  回顧20xx年的工作,我們雖取得了令人欣喜的成績,但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難:一是由于我鄉(xiāng)屬于林區(qū)鄉(xiāng)鄉(xiāng),因歷史原因產(chǎn)生的林業(yè)權屬糾紛多,且處理難度大,影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定;二是因地處邊遠山區(qū),道路交通、農(nóng)田水利基礎設施落后,制約發(fā)展瓶頸短期內(nèi)無法解決;三是在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等城鄉(xiāng)公共服務資源分布不夠均衡,基本公共服務均等化水平較低,群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將認真分析研究,將在20xx年的工作中采取有力措施,加以解決,促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)科學發(fā)展。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年是我鄉(xiāng)加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型的關鍵時期,對于實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會事業(yè)全面進步意義重大。因此,我們要創(chuàng)新發(fā)展思路,明確任務目標,強化工作措施。

  【一】是加強干部隊伍建設,提高戰(zhàn)斗力。首先要加強領導班子自身建設,提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習,推行黨務公開,堅持民主集中制,建立科學決策、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度,實行集體領導、個人分工負責制,進一步提高黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設,切實轉(zhuǎn)變機關干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題,切實增強服務意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”,即進一步加強學習,主要學習法律法規(guī),增強處理問題的能力,提高村組干部自身素質(zhì);進一步規(guī)范村級民主決策程序,使民主決策合法化、經(jīng)?;⒅贫然?進一步深化黨務、政務公開,做到公開內(nèi)容全面、真實。

  【二】是高度重視社會穩(wěn)定工作。建立健全基層黨組織抓穩(wěn)定工作機制,建立鄉(xiāng)村干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”工作機制,認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度,大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,努力把問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎工作,充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用,提高村級組織解決矛盾糾紛的能力,確保全鄉(xiāng)長期穩(wěn)定和諧。

  領導干部年度工作總結范文二

  

  今年,我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性,繼續(xù)深化思想教育和制度建設,進一步健全審評工作機制,規(guī)范行政行為,有效提高了依法行政的水平,促進了反腐倡廉工作。

  帶動反腐倡廉工作順利開展。

  xx年初,我辦確定了年黨風廉政建設工作思路,擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求,在加強政治理論教育、筑牢思想防線,加強制度建設、強化廉政責任,樹立科學監(jiān)管理念、促進依法行政,加強權力運行的監(jiān)管、源頭預防腐敗,加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。

  在實際工作中,我辦由支部牽頭,對黨風廉政建設進行統(tǒng)一部署,將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合,滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進,保障了反腐倡廉工作的順利開展。

  開展教育活動,夯實反腐倡廉的思想基礎。

  領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容,每季度集中學習一次,支部將十六屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容,每月組織學習研討。此外,支部還積極開展豐富的教育活動,深化思想教育效果。

  在學習黨章的活動中,支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學習貫徹黨章,推進黨的先進性建設 的專題輔導報告,激發(fā)大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中,支部書記做了 牢固樹立榮辱觀,攜手共建和諧社會 的黨課報告,報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設的關系,號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心,將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。

  在 重走革命前輩英勇拼搏之路,再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中,支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰(zhàn)役紀念館,全體黨員重溫了入黨誓詞,干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀,使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識,并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

  加強制度建設,強化廉政責任和民主監(jiān)督。

  年初,我辦重新簽定了黨風廉政責任書,今年的責任書與往年相比突出了幾個特點:

  一是將責任書進行了修訂,新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本,明確了各級人員的責任,進一步落實了 誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實 的責任制要求。

  二是責任書反映了當前廉政形勢,細化了許多具體要求,分管領導、處長、職工三級人員的責任內(nèi)容更加具體。

  三是責任書真正體現(xiàn)了責任,與考核和獎懲掛了鉤。

  責任書規(guī)定,領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督,對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行,考核結果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù),對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責任人,在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級,對有違規(guī)違紀行為的責任人,年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后,責任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話,將責任落實到位。

  此外,為加強我辦的民主建設和自身建設,年辦公室還確立了職工大會制度,召開了第二屆第一次職工大會,會議聽取了黨政領導班子的工作報告,對大會議題進行了討論,調(diào)動了職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性,今后我們還將不斷完善這項制度,使其在黨風廉政建設方面發(fā)揮重要作用。

  樹立實踐科學監(jiān)管理念,大力推進依法行政。

  貫徹落實科學發(fā)展觀,樹立和實踐科學監(jiān)管理念是國家局今年的工作重點,也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據(jù)全國食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神,年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發(fā)表的 當好人民健康的保衛(wèi)者 一文,并為中層以上領導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》,要求干部職工深刻領會科學監(jiān)管的內(nèi)涵,把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務,切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。

  為推進我辦的依法行政,中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監(jiān)督管理工作程序等12個規(guī)范性文件,一些內(nèi)部程序已開始執(zhí)行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規(guī)程》,對審評工作的各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)范,《規(guī)程》的實施將有力促進依法行政,保證審評工作的公開公正公平。

  依法行政的關鍵在人,為打造一支素質(zhì)高、能力強的人才隊伍,我辦利用人力資源管理項目進行了全員績效考核,對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試,同時制定了組織文化建設三年規(guī)劃,并按計劃組織了今年的第一期文化培訓,這些工作促進了隊伍素質(zhì)和依法行政水平的提高。

  分解權力查找監(jiān)管漏洞,加強防范源頭預防腐敗。

  按照局長辦公會的要求,我辦年開展了權力分解工作。經(jīng)過全面分析兩項技術審評工作程序,在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現(xiàn)權力的環(huán)節(jié) 70個,查找到已經(jīng)存在或可能存在的問題81條,這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。

  為有效規(guī)范權力運行,防止權力濫用,我辦針對查找到的問題,提出預防措施51條和監(jiān)督辦法20條。目前,我們正在逐步落實這些措施和辦法,包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業(yè)務權力的運行實施監(jiān)控、對關鍵崗位和人員實施重點監(jiān)督管理、對權力集中和監(jiān)督不力的部位進行必要合理的分解等,從而使權力的運行得到進一步規(guī)范,審評工作得到持續(xù)改進,反腐倡廉得以順利推進。

  開展廉政形勢分析和理論研討,營造廉政文化氛圍。

  今年,我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析,并認真研究具體措施,部署相關工作,做到防微杜漸,長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中,支部確定了 在技術審評工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的研究課題,取得了可貴的理論成果。

  我們認為,作為食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié),技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發(fā)揮著重要作用,鑒于技術審評工作體現(xiàn)的權力性、技術性和程序性等特點,黨員必須增強審評為民的意識,做依法行政、勤政廉政的模范,為食品藥品監(jiān)管把好源頭。

  此外,支部利用黨員我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

  努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

 

  同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

  腳踏實地,認真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

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