掛職鍛煉年終工作總結(jié)報(bào)告
掛職鍛煉年終工作總結(jié)報(bào)告
公務(wù)員掛職鍛煉是我國(guó)20世紀(jì)90年代公務(wù)員法制化進(jìn)程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,旨在培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了掛職鍛煉年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
掛職鍛煉年終工作總結(jié)范文一
20XX年3月,按***安排,我到***公司掛職鍛煉,擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來(lái),在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實(shí)干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界,鍛煉了能力。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況和收獲體會(huì)做以下總結(jié)。
一、虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位
按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一直在學(xué)校工作,沒(méi)有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了大量的文件、書(shū)籍和資料,另一方面虛心向***總經(jīng)理和其他同志請(qǐng)教,還經(jīng)常下到門(mén)店,邊工作邊了解情況。我把每一次會(huì)議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的角色轉(zhuǎn)換。
二、端正態(tài)度,扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)
掛職不是圍觀,也不是走過(guò)場(chǎng),而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù),要有積極的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候,我都不斷提醒自己。困難來(lái)自于工作,也只能在工作中解決,關(guān)鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是能力問(wèn)題,但更是態(tài)度問(wèn)題。過(guò)去的一年,***公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在***總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司全體員工的努力下,***公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營(yíng)逐漸走上正軌,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比去年有大幅度的增長(zhǎng),業(yè)務(wù)也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在***總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),為公司經(jīng)營(yíng)提供了有力的保障。
1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作
(1)加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,錄用254人,共組織各類(lèi)培訓(xùn)達(dá)300余次,共培訓(xùn)2137人次。
(2)建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制,完成了第一次總部中層干部的競(jìng)聘工作。
(3)加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制,實(shí)施了儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。
2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績(jī)效考核》等制度36個(gè)。
3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開(kāi)展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有意義的活動(dòng),創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《***報(bào)》,增強(qiáng)了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)員工的績(jī)效考核工作,認(rèn)真組織實(shí)施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
5、改變工作作風(fēng),深入門(mén)店,切實(shí)開(kāi)展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作,大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。
6、加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作,全年共安排工學(xué)生296人次到公司門(mén)店實(shí)習(xí),為公司的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。
三、掛職鍛煉,素質(zhì)能力有提高
通過(guò)一年的掛職鍛煉,使我收益良多。
1、豐富了工作經(jīng)歷,開(kāi)闊了視野,強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為***服務(wù)的意識(shí)。
2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。
3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
通過(guò)一年的掛職鍛煉,也使我體會(huì)深刻。
1、擺正位置,理順關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客思想和臨時(shí)工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。
2、改變工作作風(fēng),深入實(shí)際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),了解別人,同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人,同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng),深入基層一線,結(jié)合實(shí)際,才能講求實(shí)效,實(shí)事求是地解決問(wèn)題。
3、堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的基本要求。從思想上、行動(dòng)上要力求做到不講空話,多做實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開(kāi)展工作才會(huì)感到心情舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開(kāi)闊了視野,更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對(duì)我的培養(yǎng),在***公司掛職期間,***總經(jīng)理和公司同事們對(duì)我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我一定一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)組織對(duì)自己的關(guān)心和培養(yǎng),為***做出更大貢獻(xiàn)。
掛職鍛煉年終工作總結(jié)范文二
到建設(shè)局掛職半年來(lái),本人謹(jǐn)記鄭州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨,虛心學(xué)習(xí),接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質(zhì),基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo),現(xiàn)將掛職情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。
一、主要做法:
撲下身子,認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來(lái)到一個(gè)新單位后,首先開(kāi)展了調(diào)查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu),不懂就問(wèn),向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識(shí),了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績(jī),了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求,掌握了比較全面的基本情況,對(duì)建設(shè)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清晰全面的認(rèn)識(shí)。
擺正位置,從不越位添麻煩。時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到掛職干部的身份,找準(zhǔn)自己的“旁聽(tīng)生”的角色,在列席局務(wù)會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)之中,認(rèn)真聽(tīng),認(rèn)真記,從無(wú)輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和城區(qū)街道檢查活動(dòng)中,時(shí)刻與帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊,以帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令為準(zhǔn),從來(lái)沒(méi)有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。
經(jīng)受歷練,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法取經(jīng)驗(yàn)。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識(shí),本人主動(dòng)請(qǐng)求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助,如有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù),一般都會(huì)跟著隊(duì)伍下去,通過(guò)十多次的一線實(shí)踐,對(duì)工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點(diǎn)和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。同時(shí),利用下午或者晚上的時(shí)間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,體會(huì)到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽(yáng)公園給市民帶來(lái)的方便。
勤于思考,撰寫(xiě)博文成習(xí)慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀等理論政策,閱讀了《中國(guó)通史》和馮夢(mèng)龍先生的《三言》等書(shū)籍,并結(jié)合自己在組織部門(mén)七年的工作經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)濟(jì)金融的基礎(chǔ)知識(shí),堅(jiān)持每周至少要求自己撰寫(xiě)一篇博文,內(nèi)容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識(shí)青年,為了和諧社會(huì)的先進(jìn)文化建設(shè),作出了一點(diǎn)努力。
慎獨(dú)慎微,干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門(mén)工作,組織上的教育使我自覺(jué)養(yǎng)成了清正廉潔的意識(shí);經(jīng)常思考參悟人生,清洗了我對(duì)物質(zhì)追求的欲望。雖然作為建設(shè)局一名臨時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,但是從無(wú)特殊想法和要求,半年來(lái),住在辦公室,吃在機(jī)關(guān)食堂,以苦為樂(lè);每周搭公交往返于登封和新鄭,從無(wú)因私使用一次公車(chē),更無(wú)報(bào)銷(xiāo)一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒(méi)有驚動(dòng)掛職單位一官一卒,用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲
增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體會(huì)了一些做人處事的道理。來(lái)到登封掛職,體會(huì)到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽(yáng)書(shū)院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國(guó)歷史上的三種主流意識(shí)形態(tài)都選擇在這里很好地生存和發(fā)展,并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽(yáng)書(shū)院和少林寺,在歷史上的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺(tái),的確讓人增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),并對(duì)此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實(shí)值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)。
開(kāi)闊了視野,培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個(gè)全新的城市,進(jìn)入了一個(gè)全新的行業(yè),通過(guò)了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)、文化風(fēng)俗等基本情況,使我有機(jī)會(huì)跳出地域限制,對(duì)兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個(gè)橫向的比較,使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀;通過(guò)了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況,跨行業(yè)開(kāi)展鍛煉,更讓人開(kāi)闊了視野,使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。
豐富了閱歷,學(xué)習(xí)了先進(jìn)單位的諸多成功經(jīng)驗(yàn)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位,這幾年取得了國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù),今年又順利通過(guò)國(guó)家文物局的申遺驗(yàn)收,其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績(jī)的取得,標(biāo)志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過(guò)人之處的,并且經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)確認(rèn)是成功的,應(yīng)該說(shuō)是達(dá)到了一個(gè)較高較新的層次。到這么一個(gè)典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí),不但豐富了個(gè)人閱歷,確實(shí)可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)化了習(xí)慣,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習(xí)慣。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)核心突出,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高,特別是高宏偉局長(zhǎng)杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng),能給人以有力的示范帶動(dòng)效應(yīng)。自己置身于這樣一個(gè)先進(jìn)單位和優(yōu)秀群體之中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都感受到了“班長(zhǎng)”及其成員的積極影響,見(jiàn)賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。半年來(lái),堅(jiān)持把學(xué)到的記下來(lái),把記下來(lái)的總結(jié)出來(lái),形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。通過(guò)不斷的撰寫(xiě)博文,改進(jìn)自我、完善自我的功能得到了增強(qiáng)。
錘煉了作風(fēng),對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。半年中,從參加的每一次會(huì)議來(lái)看,建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署,都能讓人充分感覺(jué)到民主務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。從建設(shè)局機(jī)關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來(lái)看,感觸最深的是大家強(qiáng)烈的規(guī)矩意識(shí)、是機(jī)關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)來(lái)看,能夠充分體現(xiàn)大家識(shí)大體,顧大局,業(yè)務(wù)熟練,堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己,并與我產(chǎn)生共鳴,便我更加嚴(yán)格要求自己,提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果。
提高了能力,積累了一些干實(shí)事,求實(shí)效的方法。本人長(zhǎng)期在黨委部門(mén)從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作,這次到政府部門(mén)參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域,從事的是行政部門(mén)對(duì)建筑市場(chǎng)的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動(dòng),做的是實(shí)實(shí)在在維護(hù)老百姓人身財(cái)產(chǎn)安全等具體事務(wù)。半年來(lái),通過(guò)多次的實(shí)踐參與,逐步領(lǐng)會(huì)到了“務(wù)虛務(wù)實(shí)”兩種工作性質(zhì)的相通及不同之處,學(xué)到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù)、抓執(zhí)法程序、抓關(guān)鍵、抓具體細(xì)節(jié)等工作方法,對(duì)自己實(shí)踐能力的提高很有幫助。
三、個(gè)人存在的不足
一是本人的個(gè)性有點(diǎn)消極,掛職學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。
二是溝通能力稍顯不足。
三是因?yàn)榧沂录敖煌l件的限制,掛職期間請(qǐng)假次數(shù)偏多。
通過(guò)掛職鍛煉這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇,今后定當(dāng)改進(jìn)。
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