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項目管理部門年終總結范文6篇(3)

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  項目管理部門年終總結范文篇六:

  光陰似箭,歲月如梭,彈指一揮間20xx年即將過去。20xx年,注定是不平凡的一年,是公司夯實基礎、尋求發(fā)展的一年,是公司優(yōu)化管理結構的一年,公司的實力壯大,我們感到無比榮耀,同時工程部更感覺到肩上擔子的承重,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),工程部全體人員在公司各級領導的關心和幫助下,在公司各部門、項目部的配合協(xié)助下,工作上取得了一些成績,也存在不足,回顧過去的一年,工程部總結經(jīng)驗,彌補不足,以便于明年工作的開展,現(xiàn)將20xx年的部門工作總結如下:

  一、加強組織領導,目標分解落實

  20xx年全年在建項目10余個,新開工面積 萬平方米左右,竣工項目 個,竣工面積 萬平方米左右。面對工程數(shù)量的激增,為了切實加強生產(chǎn)管理工作的領導,為認真貫徹國家、市縣有關安全生產(chǎn)質(zhì)量、文明施工的法律法規(guī)和政策,落實安全生產(chǎn)責任書中的各項指標,公司建立了以為楊總為組長的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工領導小組,公司工程管理部具體負責各項目安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工定期檢查及整改落實督促,各項目部按照公司公司統(tǒng)一要求負責各所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理。 公司與項目部簽訂安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工管理目標責任書;對部分專業(yè)、勞務分包的,均與相關單位簽訂了目標責任書,并履行總承包管理職責;項目部與各管理人員、施工班組均簽訂了相應的安全生產(chǎn)責任書。制定的《工程部、項目部管理規(guī)章制度》《安全生產(chǎn) 隱患排查治理制度》、《重大事故應急救援處理預案》以及《公司獎懲制度》對項目部及各級管理人員進行考核,激發(fā)各級管理人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、文明施工意識。

  二、各種活動開展有序,實現(xiàn)“零傷亡”目標

  20xx年工程部按照公司公司關于生產(chǎn)工作管理的總體部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞四個抓落實(健全責任體系抓落實、推進“三項建設”抓落實、嚴肅責任追究抓落實、確保節(jié)日安全抓落實),采取五項措施(抓源頭控隱患、抓整改除隱患、抓現(xiàn)場檢查、抓教育培訓、抓技術交底),扎實開展“三基工作”、“打非治違”、“安全生產(chǎn)月”等活動,圓滿完成了安全生產(chǎn)各項目標任務。繼續(xù)堅持開展工程部月檢查,質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查,施工機械專項檢查,施工用電專項檢查,文明施工揚塵污染綜合治理專項檢查,重大危險源專項檢查,工程實體質(zhì)量專項檢查,標準化檢查指導,日常的不定期巡查等活動,強化質(zhì)量安全管理手段和內(nèi)容,在工程數(shù)量增多的情況下,圓滿實現(xiàn)了公司公司施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)全年“零傷亡”的管理目標。

  三、標準化施工成績突出,樹立嶄新企業(yè)形象

  為積極響應上級主管部門的規(guī)定,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,大力推進建筑施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)法規(guī)、標準化的貫徹實施。為全面實現(xiàn)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作標準化。工程管理部工作方法是:統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、樹立典型、以點帶面,穩(wěn)步推進施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化工作。

  1、工程部收集國家最新發(fā)布的工程建設標準規(guī)范,并整理成文,下 發(fā)各項目部,作為施工依據(jù);

  2、工程部組織編制了《工程部規(guī)章管理制度》,下發(fā)各項目部,作為項目管理依據(jù);

  3、工程部組織編制了《建筑施工現(xiàn)場安全文明施工標準化實施方案》,下發(fā)各項目部,作為施工依據(jù);

  4、工程部組織編制《項目工程資料整編》,下發(fā)各項目部,作為資料編制依據(jù);

  5、通過推行企業(yè)標準化管理,不但樹立了企業(yè)新形象,更獲得了主管部門的好評和榮譽:

  1)關口鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合工程獲得20xx年度第二批縣級文明工地。

  四、日常管理有序,管理工作不斷完善 公司工程管理部新組建后,人員到崗到位,制定了內(nèi)部管理制度和工作流程,明確了各崗位職責和責任制,部門日常管理工作正常有序:

  1、部門員工每天都做好工作日記,全年參加各類會議20次,同時認真記錄會議紀要;

  2、部門每周固定召開工作例會,員工依次匯報一周工作實施情況和下周工作計劃并留有書面會議紀要;

  3、部門員工認真編制月度、季度、年度內(nèi)外各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表、各種活動總結、半年、年度工作總結,確保數(shù)據(jù)適用、正確;

  4、對在建項目大力開展專項整治活動和隱患排查治理活動,主要針對機械設備、深基坑施工、施工外架搭設、特殊季節(jié)施工安全、特殊工種執(zhí)證上崗、冬季防火安全用電等項目的月度抽查及季度檢查并 下發(fā)整改通知單落實整改,消除隱患;

  5、全面落實項目領導帶班制度,及時發(fā)現(xiàn)并處理各種隱患,全年未發(fā)生施工人員死亡安全生產(chǎn)事故,5月出現(xiàn)的挖樁工宋忠臣墜井事故已進入司法鑒定傷殘等級階段,妥善處理了此事,未造成惡劣影響。

  6、開工前參加對在建項目進行施工技術交底、專項施工方案編制會議,施工時參與工程基礎及竣工驗收會議;

  7、積極參加了西安市西咸新區(qū)項目、安康市文明工地施工現(xiàn)場參觀學習活動。 上述即為我部門20xx年各項工作開展情況的總結,總結成績,回顧不足,20xx年從部門內(nèi)部管理方面主要有三個方面的不足:

  一、標準化管理工作剛剛起步,標準化規(guī)章制度剛剛制訂,存在許多不完善的地方,仍需公司各級領導和各部門人員齊心協(xié)力,查缺補漏。

  二、安全生產(chǎn)責任制還沒完全落實到位,安全管理資源還比較匱乏,項目的管理人員安全意識、安全素質(zhì)良莠不齊,掛靠項目的安全措施費用投入不夠,培訓教育缺乏情況。;

  三、對項目工程報建資料、審批程序監(jiān)督、施工機械使用登記辦理、特種作業(yè)人員證件審查、原材料送檢試驗、施工進度資料、組織工程基礎及竣工驗收等情況都存在監(jiān)管不全面,管理不及時,組織協(xié)調(diào)不妥當?shù)那闆r。

  五、20xx年工作目標 20xx年我們會繼續(xù)在做好日常監(jiān)督管理的同時,抓好年度的安全專項治理和隱患排查工作,三基工作第二年工作;做好對新進員工

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