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政府實習工作總結范文

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政府實習工作總結范文

  政府工作報告,作為中國政治方針和政策的精華,涉及政治,經(jīng)濟,生活各個層面。與此同時,政府工作報告反應了中國的國情,提出的國家政策以及上一年所取得的成就,并為要了解中國的國外國家提供了良好的平臺。今天學習啦小編給大家整理了政府實習工作總結,希望對大家有所幫助。

  政府實習工作總結范文一

  20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下,全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務、效率意識,全面地履行了各項職責,完成了年初確立的上半年工作目標。

  (一)認真履行參謀助手職責,為政府決策提供服務。

  政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點,向各級領導報送了大量有價值的信息,為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。

  截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評為優(yōu)秀信息3條,被市領導批示的信息13條,暫位居18個區(qū)縣的首位。

  綜合文字工作,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,通過調(diào)研和收集各方面工作情況,為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

  總值班室工作得到了進一步加強,到今年5月底,我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決2017件,市長電話交辦107件,均已辦結。全部交辦,均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,全部給予了解決。

  堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

  (二)切實發(fā)揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。

  堅持“把握中心,服務大局,狠抓落實”的工作原則,圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,創(chuàng)新督查工作思路,進一步完善制度,規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查,辦理王岐山等市領導批示件9件,區(qū)領導批示18件。

  承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,保證了年初確定的各項任務的落實。

  圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時建議、提案40件,確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

  (三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,保證政府日常工作正常運轉。

  發(fā)揮辦公室職能,及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前,承辦區(qū)政府全體會1次,政府常務會議8次,區(qū)長辦公會議16次,起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程,確保了會議的秩序和質(zhì)量。

  圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作,編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,及時安排好領導的會議、活動等,方便了領導的日常工作。

  公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件,收發(fā)其它類文件近萬件,無一差錯。

  街政科完成了街道辦事處20*年重點考核,制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》,組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

  繼續(xù)作好幫扶工作,已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題,增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。

  機關財務管理水平進一步提高,對各部門的財務開支基本上能夠把好關,按照財務規(guī)定辦事,使每一筆開支合理合法,即節(jié)約資金,又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強,半年來,安全行車近20萬公里,已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯??倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購,保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

  作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施,保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

  (四)加強自身建設,干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。

  年初伊始,區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,對辦公室班子進行了調(diào)整,新班子在總結了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上,對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求,明確進一步加強基礎建設,全面提高工作質(zhì)量,以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

  加強制度建設,使辦公室各項工作更加規(guī)范。

  為增強工作的規(guī)范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,提高了基層單位辦文和信息報送的水平,同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。

  加強廉政勤政教育,完善和落實黨風廉政責任制。

  結合工作實際,明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容,明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。

  此外,進一步完善了辦公室工作制度,加強廉政建設教育,辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,組織大家深入學習認真討論,通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,使黨風廉政責任制得到落實。

  發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,抓好干部隊伍建設,深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下,黨支部加強對黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志加入到黨組織中,計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下,在黨員模范作用引導下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

  進一步加強對干部的培養(yǎng),嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機和活力。

  通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,豐富了干部群眾的業(yè)余生活,提高了辦公室的活力,增強了工作人員的凝聚力。

  總之,在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績,得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

  同時,也要清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與區(qū)領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著差距。

  一是服務的意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;

  二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識不強;

  三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;

  四是辦公室整體功能還需進一步增強,各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

  二、對下半年工作的安排

  辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年,政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,堅持與時俱進,求真務實,緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線,強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準,在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面。

  (一)加強制度建設,規(guī)范工作程序。

  綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運轉,必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》,嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習、交流工作。

  要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查,進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,建立工作崗位責任追究制,強化責任意識,努力做到公平、公開、公正。下半年,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓,提高全區(qū)辦公室工作水平。

  (二)抓好作風建設,營造服務氛圍。

  要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀,使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

  這里要特別強調(diào)一下“服務”問題,服務是辦公室的基本職責和第一要務,下半年我們要強化超前服務意識,實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變,創(chuàng)造性地開展服務工作,做到能辦大事,不忽略小事,會辦難事,敢辦新事,既要做好領導交辦的各項工作,更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,更要想領導之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,并提出相應的對策,努力爭取做好工作的主動權,用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。

  (三)提高工作效率,做到快速反應。

  在做好日常工作的基礎上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應機制,提升處置突發(fā)事件的能力,為政府排憂解難,為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。

  堅持24小時值班制,政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度,堅持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責任明確,反應迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同時,要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡化建設,盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化,提高工作效率。

  (四)加強協(xié)調(diào)配合,堅持整體聯(lián)動。

  針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,我們要大力弘揚團隊精神,做到大事講原則,小事講風格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協(xié)作,互相補臺。

  下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實現(xiàn)資源共享,降低工作成本,提高工作質(zhì)量。

  要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。

  (五)抓好隊伍建設,提升整體素質(zhì)。

  政府辦干部應該具備綜合素質(zhì),抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面,要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,要從長遠發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實現(xiàn)新老交替與合作,逐步形成干部隊伍的梯次結構。

  下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學習,使他們達到一專多能,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。

  對于辦公室的整體學習,要適應我們的工作特點,采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式,拓寬大家的視野,不斷增強辦公室工作人員的學習意識,使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時,辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實際困難。

  總之,我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作,進一步落實責任,提高效能,服務大局,加強合作,努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

  政府實習工作總結范文二

  XX年以來,在縣委、縣政府的正確領導及有關部門的大力支持下,我鄉(xiāng)黨委、政府以“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆五中、六中全會,省、市、縣黨代會及縣委經(jīng)濟工作會議精神為指導,圍繞“優(yōu)環(huán)境、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”的工作思路,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,以“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”為突破口,以“鄉(xiāng)村兩級換屆”為契機,以“兩轉和群眾工作站”為載體,積極創(chuàng)新工作機制,腳踏實地的開展各項工作。全年以來我鄉(xiāng)全社會固定資產(chǎn)投資達1.9億多元,占全年任務的100%,招商引資200萬元已超額完成全年任務。實現(xiàn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的目標,現(xiàn)將全年以來的工作總結匯報

  一、抓黨建,聚人心,轉變作風樹形象

  (一)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動,轉變干部作風

  今年來,我們按照縣委的部署,繼續(xù)深入開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是在鄉(xiāng)屬18個黨支部及黨員中深入開展公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排,對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求,承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬18個黨支部的承諾事項進行審核把關,黨支部對黨員承諾事項進行審核把關,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委制定了《關于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中切實做好領導點評的指導意見》,明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位。各聯(lián)點領導都在6月底和12月初深入到自己所聯(lián)系的黨支部聽取黨組織負責人和黨員匯報后,實事求是地對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展領導點評和群眾評議工作。各基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展都在“七一”和12月中旬,通過征求意見、召開會議等方式將群眾的訴求和意愿反饋到鄉(xiāng)黨委。

  把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,從鄉(xiāng)機關及部門抽調(diào)27名,和縣直機關單位派駐的7名,共34名黨員干部在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。活動開展以來,各站員采取多種形式,深入所駐村走訪調(diào)研、體察民情,排查矛盾和問題,并把感情、資金、技術帶到基層,幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,解決矛盾糾紛8個,為民興辦實事3件;鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)站長羅從軍,作為茶花村群眾工作站的一名站員,天天堅持在基層工作一線,與群眾打成一片,積極發(fā)動他們種植雙季稻,該村共落實雙季稻種植面積300畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象。

  (二)抓鄉(xiāng)村兩級換屆,夯實執(zhí)政基礎

  根據(jù)縣委的安排,3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會,提出了今后五年xx鄉(xiāng)黨委的工作思路,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子;5名黨委委員都滿票或高票當選。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議,補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名,所有候選人都滿票當選。10月中旬,鄉(xiāng)人大、政協(xié)、紀委對鄉(xiāng)屬18個基層站所進行了工作述職和評議,經(jīng)測評,評出群眾滿意單位12個,群眾基本滿意單位6個。

  今年是村支部、村委會換屆選舉之年,根據(jù)上級安排,今年4月中旬以來,我們精心組織全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作。截至6月底,我鄉(xiāng)村支部和村委會換屆全面完成,我們嚴格貫徹執(zhí)行村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”的標準及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準,鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查,嚴把侯選人入口關,認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村民委員會換屆“海推海選”模式,通過依法民主、公開選舉,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

  (三)抓制度建設和學習型機關創(chuàng)建,營造良好氛圍

  以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手,完善領導干部學習機制,圍繞建設中國旅游強縣,認真開展了“學旅游、懂旅游、辦旅游、護旅游”學習和討論活動,深入開展“一人學一技”活動,培植先進典型,努力提高機關干部的政治思想素質(zhì)和引領農(nóng)民發(fā)家致富的能力。實行機關干部工作下移與村干部互教互學機制,利用鄉(xiāng)村干部的優(yōu)勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局。

  實行“兩片兩線”管理模式,實行片(線)長負責制,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。各片、各線實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。對全鄉(xiāng)的重點工作進行了責任分解,每項工作都明確了責任人和責任領導,使人人頭上有責任,個個肩上有擔子。強化村干部教育培訓,鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,強化了村干部規(guī)范化管理。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。由于制度完善,責任明確,干部思想作風明顯好轉,機關效能建設得到進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

  二、重建設,興農(nóng)業(yè),壯大產(chǎn)業(yè)助發(fā)展

  (一)重點項目建設全面鋪開

  以項目建設為突破口,重點加大安全飲水、農(nóng)田水利、煙基工程、道路交通等方面項目的爭取和實施。XX年冬開工的石井現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片項目總投資500余萬元,現(xiàn)已全面完工。在6月底,該工程作為示范工程代表全市接受省里驗收并順利通過。207國道改造于XX年初動工,現(xiàn)在各項設施建設已全面完成。以207國道改造為契機,投入資金60余萬元,在巡江村實施“鄉(xiāng)村同治”建設,將新農(nóng)村建設和小城鎮(zhèn)建設結合起來,進行了巡江街道改造工程,完成了2116米下水道建設工程,把8.5米寬的道路擴寬到10米。柳山、中星、龍宮、老屋、石井、柘田等6個村的安全飲水工程已經(jīng)立項,目前正在進行勘查設計、群眾集資等前期工作。鄉(xiāng)動物防疫站站房建設已破土動工;臘元村投資500萬元,年出欄牲豬10000頭的高標準養(yǎng)殖場通過了可行性研究報告,即將動工興建;順利完成了天寶銻礦的續(xù)約生產(chǎn)。

  為民辦實事取得重大進展,以甘井、花田、臘元三個村為中心的新能源建設示范點現(xiàn)已完成沼氣池建設80口;長鋪養(yǎng)殖場建立的60立方的沼氣池,產(chǎn)生的沼氣除自用外,還可以供周邊村的群眾使用。25戶新建,10戶維修的農(nóng)村危房改造工程已順利完成,通過驗收并完善了建房戶資料,危房改造資金已通過打卡方式發(fā)放到建房戶手中,使他們切實感受到黨和國家的“溫暖”。鄉(xiāng)郵政所已動工建設;鄉(xiāng)文化站建設即將竣工;xx中心小學合格制學校建設的征地拆遷已完成調(diào)查摸底、勘查測量等前期準備工作。

  (二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全面提升

  今年來,我們按城鄉(xiāng)總體規(guī)劃,嚴守“18億”耕地紅線,把糧食生產(chǎn)作為政治任務提到重要議程,穩(wěn)定水稻、玉米兩大傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè),并從糧食安全的高度,全面推廣雙季稻種植。在雙季稻種植中,要求除烤煙種植區(qū)外,宜雙季稻的地區(qū),雙季稻種植率要達到85%以上。在207國道沿線茶花、巡江、西蔣等3個村創(chuàng)建500畝雙季稻高產(chǎn)示范片,在全鄉(xiāng)共設立永久性標準15幅,大型鋼架結構宣傳牌2幅,促進了全鄉(xiāng)的雙季稻種植面積的落實。采取了有效措施培植種糧大戶,制止耕地拋荒;農(nóng)業(yè)站、農(nóng)機站工作人員服務到田間地頭,融入到雙季稻生產(chǎn)的翻耕、育苗、移栽、病蟲害防治、收割等全過程。全面完成秋冬種生產(chǎn)任務,在石山村創(chuàng)建高標準400畝油菜示范點。

  XX年,我鄉(xiāng)以臘元、石井兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地為輻射點,立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,穩(wěn)定全鄉(xiāng)烤煙種植規(guī)模,共種植烤煙1700畝,由于優(yōu)化煙葉結構措施到位,我鄉(xiāng)煙葉長勢很好,畝產(chǎn)高達400斤,收購煙葉近6000擔,是全縣乃至全市煙葉長勢最好的產(chǎn)區(qū)。均價居全縣之首,達8.77元/市斤,較XX年高出1.36元/市斤。以桂山為龍頭的油茶產(chǎn)業(yè)已與新寧德天農(nóng)業(yè)有限公司簽訂了980畝的種植合同,今年種植400余畝,長勢喜人,現(xiàn)在桂山及周邊大禾、長鋪等村與該公司就群眾以耕地作為資本入股分紅的運行模式初步達成共識,明年有望再擴種1200畝。長鋪村志銘香椿合作社去年創(chuàng)收26萬余元,產(chǎn)品遠銷北京、廣東,因產(chǎn)業(yè)前景較好,該村又有60多戶加入合作社,今年新增香椿120余畝。以茶花村為主的百合產(chǎn)業(yè)不斷壯大,今年全鄉(xiāng)種植百合近300畝,預計產(chǎn)值達100余萬元,現(xiàn)收購商與農(nóng)戶已全部簽訂了收購合同。另外,石山村支書肖漢明與村民承包100畝耕地種植雜交高粱獲得成功,老屋村100多畝的半子蓮種植前景可觀,龍宮村的80畝金銀花試種成功,現(xiàn)已初步投產(chǎn)。長鋪村冷建華投資200萬元興建的年出欄生豬2500頭的“建財養(yǎng)豬場”成為我鄉(xiāng)新增農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的新亮點,帶動周邊村民養(yǎng)豬1500多頭。通過“一村一品”或“一村幾品”,進一步完善了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)域布局,集中發(fā)展了專業(yè)化、區(qū)域化、特色化的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

  (三)“三防一減”全面落實

  切實抓好防汛抗旱工作,完善了各山塘水庫的渡汛計劃和搶險應急預案,建立了嚴格的防汛值班制度,加大對病險水庫、山塘、地質(zhì)災害隱患點的排查與除險,今年7月、8月連續(xù)受高溫少雨氣候影響,我鄉(xiāng)農(nóng)作物因旱災范圍廣,面積多,面臨異常嚴峻的抗旱形勢。為使群眾損失減少到最小程度,我們要求全體干部堅守在抗旱一線,做到一日一記錄,一日一匯報,并積極與保險公司聯(lián)系,爭取農(nóng)業(yè)保險理賠。致力抓好動物防疫工作,鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新工作思路,在縣召開動員會議前就專題召開了鄉(xiāng)、村干部和部門負責人、防疫員會議,集中對鄉(xiāng)、村兩級防疫員進行了一次培訓,與各村干部、駐村干部、防疫員分別簽訂了責任狀,責任到人,并在財力有限的情況下投入專項工作經(jīng)費,確保各項工作順利進行。全年,全鄉(xiāng)動物防疫嚴格按照“六個不漏”的要求,在規(guī)定期限內(nèi)全面完成了免疫接種任務。另外,我鄉(xiāng)堅持以防為主做好森林防火工作,加大了惠農(nóng)政策宣傳和農(nóng)民減負力度。

  三、強基礎,惠民生,社會穩(wěn)定促和諧

  (一)計劃生育工作常抓不懈

  計劃生育工作是全鄉(xiāng)的工作重點。今年來,面對新的形勢、新的機遇和挑戰(zhàn),鄉(xiāng)黨委、政府沒有絲毫松懈,始終把計劃生育工作作為頭等大事來抓,全面落實人口與計劃生育工作責任制,進一步完善了基層基礎工作,規(guī)范了收費項目,加大計劃生育經(jīng)費投入,加強了流動人口的管理及計劃生育工作隊伍建設,提高依法行政水平和服務水平。近一年來,全鄉(xiāng)計生工作水平進一步提高,截至9月底,共出生嬰兒  人,其中計內(nèi)  人,計劃生育率達  %,比去年同期提高  個百分點。在5月份迎接省里計生檢查中,抽查到柘田村,沒有出現(xiàn)大的人口問題,迎檢水平得到市、縣領導的一致好評,9月份迎接縣里計生檢查中反響較好,計劃生育“冬突”工作現(xiàn)已全面鋪開。

  (二)文明創(chuàng)建和宣傳教育工作深入開展

  注重全鄉(xiāng)工作經(jīng)驗與典型事跡的推介報道,全年在各級報刊發(fā)文章37篇,超額完成了縣里下達的報刊發(fā)行任務。積極貫徹落實縣委、縣政府提出的建立中國旅游強縣的戰(zhàn)略目標,努力在全鄉(xiāng)營造全民興游的濃厚氛圍。組織全鄉(xiāng)干部職工以及村干部辦理5年90元暢游崀山旅游卡。扎實開展城鄉(xiāng)衛(wèi)生整潔行動,以集中整治,強化日常工作為重點,集中清運207國道兩旁、集鄉(xiāng)出入口等交通沿線視野范圍內(nèi)的暴露垃圾,使207國道沿線“臟、亂、差”現(xiàn)象得到切實改變,逐步實現(xiàn)“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的要求。繼續(xù)在全鄉(xiāng)開展創(chuàng)評“星級文明戶”活動,把創(chuàng)評“星級文明戶”活動作為新時期加強農(nóng)村精神文明建設的最要載體,在全鄉(xiāng)形成健康文明新風尚。在XX年初中升高中畢業(yè)會考中,xx中學上一中線45人,文化成績考生上線人數(shù)居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名。積極參與新寧籍道德模范候選人“唐中和”評選投票,宣傳其先進事跡,在全鄉(xiāng)形成 “學習先進、崇尚先進”的良好氛圍。

  (三)黨管武裝工作逐年加強

  今年來為全面落實黨管武裝指示,充分提升全民國防意識,我鄉(xiāng)以經(jīng)費保障為前提,積極開展全民國防教育活動,在完成民兵整組、兵役登記、冬季征兵三大武裝工作的基礎上,還以臨戰(zhàn)姿態(tài)制定了應急維穩(wěn)、抗洪搶險、森林防火、兵員動員、參戰(zhàn)支前、軍警聯(lián)防等6個站備方案,全鄉(xiāng)基干民兵整組后達到150人。由基干民兵組建成應急分隊35人,應急分隊中有黨員27人,參與森林防火4次、處置突發(fā)事件7次。年內(nèi)經(jīng)體檢政審,認真篩選,為人民解放軍輸送合格新兵12名。

  (四)醫(yī)療衛(wèi)生和新農(nóng)合收繳工作落到實處

  新建的衛(wèi)生院門診住院大樓投入使用后,為病人看病住院提供了良好的環(huán)境,手足口病等重大傳染疾病得到有效防治。全面落實基本藥物制度,自 6月20日零時起,全部按規(guī)定執(zhí)行基本藥物網(wǎng)上采購且零差率銷售,衛(wèi)生院銷售藥嚴格控制在國家藥品目錄307種、省級藥品目錄150種之內(nèi),藥價總體下降50%以上;今年繼續(xù)加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳和收繳力度,到目前我鄉(xiāng)新型農(nóng)合已全面完成收繳任務,參合率達到95.3%,有效地解決了農(nóng)民就醫(yī)難、看病貴的問題。

  (五)社會治安綜合治理穩(wěn)步推進

  一是狠抓社會治安。今年來,鄉(xiāng)黨委、政府把加強社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定、防范和處理邪教問題、普法依法治理、人民調(diào)解暨“三調(diào)聯(lián)動”等工作作為黨和政府的頭等大事來抓,緊密結合本鄉(xiāng)實際及縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作責任狀制定計劃,分解任務,完善制度,加強隊伍,加大依法治鄉(xiāng)、治村力度,圍繞“打防控”一體化建設,扎實開展治安防范工作。根據(jù)縣委縣政府部署,制定《xx鄉(xiāng)打黑除惡專項斗爭工作方案》,深化打黑除惡行動,重點打擊涉黑涉惡,“兩搶一盜”、“地下六h彩”、“放相”等多發(fā)性犯罪,確保了發(fā)案率的持續(xù)下降。大力推進依法行政,嚴格執(zhí)行《行政許可法》,規(guī)范行政執(zhí)法程序,建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制;加強法制宣傳,全面實施“xx”普法規(guī)劃,引導社會學法、知法、守法、用法。9月份開展的大走訪活動,全鄉(xiāng)共13人參加,每人聯(lián)系本轄區(qū)內(nèi)20戶固定電話或小靈通用戶,聯(lián)系戶覆蓋了全鄉(xiāng)所有村組。走訪人員采取談心、座談、幫扶、慰問等方式,全面排查化解矛盾糾紛12起,對排查出的207國道、雙江口電站等不穩(wěn)定因素,盡力做好解釋和疏導工作,消除潛在的隱患,并引導群眾依法、合理地解決問題。

  二是構筑信訪維穩(wěn)“安全網(wǎng)”。、認真抓好中秋、十一等特別防護期穩(wěn)控工作,召開專題會議,分門別類制定了穩(wěn)控方案,成立以鄉(xiāng)長為組長的穩(wěn)控工作領導小組和原民辦教師、原農(nóng)話員、非法傳教等重點人員穩(wěn)控工作組,對宣教、阻訪、勸訪等工作實行專人負責制,對重點人員監(jiān)控劃分領導責任、行政責任和直接責任,尤其是對西蔣村重點涉訪人員蔣天文實行干部24小時輪流值班監(jiān)控制,極力做好其思想穩(wěn)控工作。

  三是強化安全生產(chǎn)管理。鄉(xiāng)黨委、政府始終將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程,組織力量對消防、危化物品、煙花爆竹等重點領域進行安全大檢查。做好學校周邊環(huán)境整治工作。聯(lián)合縣交警二中隊,下半年對非法車輛營運、三輪車非法接送學生進行兩次專項清理,學校與家長簽訂了責任狀并向家長發(fā)放“致家長的一封信”,讓家長教育孩子不要乘坐無牌無證的非法車輛上下學。認真開展“百日大行動”,對非法開采,鄉(xiāng)黨委、政府多次召開了專題會議部署清理整頓行動,分別于3月28日、5月30日、9月28日每次組織全鄉(xiāng)政府及部門干部二十多人對兩地進行整頓,共實施爆破二十三次,拆毀廠棚三十余個,搗毀采洗礦工具多套。11月23日,由縣人民政府副縣長許峰親自指揮,鄉(xiāng)人民政府配合,對星子巖非法采銻的礦硐和梨子山未開工的礦硐進行整頓,共炸毀礦硐5口,拆除廠棚13個,砸毀鼓風機1臺。

  XX年xx鄉(xiāng)全年工作取得了一定的成績,但仍存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是鄉(xiāng)財力有限,資金籌措困難,創(chuàng)建規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地難度大;二是由于地理位置的特殊性,小城鎮(zhèn)建設步伐跟不上;三是農(nóng)業(yè)科學技術推廣經(jīng)費欠缺,種養(yǎng)業(yè)科技含量不高,制約了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟的發(fā)展;四是歷史遺留問題和發(fā)展中遇到的新情況、新問題導致的信訪案件時有發(fā)生,較大程度影響了正常工作的開展。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施,在今后工作中認真加以解決。

  政府實習工作總結范文三

  20XX年,XX鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真實施區(qū)委發(fā)展戰(zhàn)略,以強黨建、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定為思路,以轉型跨越發(fā)展為主線,以招商引資和推進項目建設為中心,大力推進農(nóng)村生態(tài)化,全面建設創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、綠色XX。全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展。

  截止12月底,各項經(jīng)濟指標全部超額完成:

  ——招商引資完成XX億元,占全年任務XX億元的XX%,同比增長XX%;

  ——固定資產(chǎn)投入完成XX億元,超額完成全年任務,同比增長XX%;

  ——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)增加值完成XX億元,同比增長XX%;

  ——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入完成XX億元,同比增長XX%;

  ——稅收完成XX萬元,同比增長XX%。

  具體我們做了以下五個方面的工作:

  一、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,強化服務,全面推進,掀起了項目建設新高潮

  今年我們認真貫徹區(qū)委“大上項目、上大項目、上好項目”的要求,認真落實三個三分之一工作法,全方位為企業(yè)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,提供服務,依托三個工業(yè)園區(qū),在全鄉(xiāng)各村掀起全民招商引資上項目的熱潮,為全鄉(xiāng)的強力發(fā)展增添了新的活力。今年以來,全鄉(xiāng)的在建項目共有17個,其中續(xù)建項目6個,新建項目11個,新建項目中有6個新增項目,項目進展情況良好。

  二、以生態(tài)文明建設為抓手,嚴格“六化”標準,全力打造宜工、宜居、宜生活新農(nóng)村

  今年以來,我們認真按照區(qū)委生態(tài)文明建設百村競賽活動的要求,堅持全面發(fā)動,狠抓典型,突出重點,強化投入,扎實推進,全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境有了極大改觀。據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)7個村用于生態(tài)文明建設總投資達到9300余萬元,村莊臟、亂、差狀況得到好轉。

  特別是在街巷硬化全覆蓋工作中,我們和生態(tài)文明建設有機結合,全力推進,按標準全面完成了街道、巷道、戶道的硬化全覆蓋任務,并按期驗收,為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)優(yōu)了環(huán)境。

  三、以安全生產(chǎn)穩(wěn)定為第一責任,全力構筑安全穩(wěn)定防控體系,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故和全年零上訪

  一年來,我們把安全生產(chǎn)穩(wěn)定作為發(fā)展的根本保證,在安全生產(chǎn)上牢固樹立安全為天的理念,抓隊伍、抓培訓、抓職責、抓管理,全力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。在安全生產(chǎn)上主要突出了“六抓”:

  一是抓隊伍抓領導。今年以來,我們及時調(diào)整了鄉(xiāng)安委會領導機構,嚴格實行領導“一崗雙職”制度,實行每個副科以上領導干部聯(lián)系一個村、包一個企業(yè),包穩(wěn)定包安全責任制,進一步建立健全了鄉(xiāng)安監(jiān)站、企業(yè)辦、村企業(yè)安檢科室機構,每個村都確定了一名負責人抓安全穩(wěn)定,每個企業(yè)都設置了專職安檢員。二是抓責任抓制度。今年4月3日全區(qū)安全生產(chǎn)工作會后,我們認真細化和詳細制定了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檢查工作流程、工作制度,與各村、各企業(yè)層層簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,堅持每月25日召開一次安全生產(chǎn)專題例會,匯報情況,通報信息,明確重點,落實整改。三是抓排查抓整改。我們堅持每周由分管領導帶隊,組織安檢,企業(yè)辦對重點企業(yè)、重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行檢查,對上一周排查出的問題和企業(yè)新出現(xiàn)的隱患督促整改。

  今年以來共檢查企業(yè)162次,針對企業(yè)在工藝系統(tǒng)、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防范制度等下發(fā)隱患通知書89份,解決了事故隱患80條,限期解決隱患9條。四是抓演練抓應急。為進一步加強應急隊伍建設,妥善防范突發(fā)事件發(fā)生,我們以村為單位在全鄉(xiāng)7個村都成立了不少于20人的應急隊伍,大型企業(yè)全部配備了1輛工程車,其它村也配備了必要的防火、防訊物資器材。五是抓載體抓標準。今年以來我們以“安全生產(chǎn)月”、“企業(yè)百日安全生產(chǎn)大檢查活動”和開展“安全鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動”為載體,在全鄉(xiāng)大力形成了安全生產(chǎn)“五個一”活動,即每月組織召開一次安全生產(chǎn)專題例會,每季度組織一次安全生產(chǎn)強化培訓,每月集中組織一次由鄉(xiāng)包企、包村領導和企業(yè)負責人共同參與的安全生產(chǎn)大檢查,每個企業(yè)職工每月至少結合本職工作查找一條安全隱患,每個職工每月至少拉出一條安全生產(chǎn)建議,全面提高安全文化水平。一年來全鄉(xiāng)共發(fā)放安全宣傳資料530份,安全生產(chǎn)舉報卡410份,懸掛安全生產(chǎn)警示標語66條,從根本上提高全民安全意識,形成了人人講安全、重安全的濃厚氛圍。六是抓創(chuàng)建抓標準。一年來,我們圍繞本質(zhì)安全企業(yè)創(chuàng)建,企業(yè)均成立了“四科一中心”,建立和完善了安全生產(chǎn)崗位責任、安全生產(chǎn)培訓、隱患檢查整改等25項工作制度和隱患登記、防護用品登記、職工提合理化建議等12本臺帳,并積極探索安全生產(chǎn)新型管理模式,為企業(yè)標準化建設奠定了良好基礎。

  在信訪穩(wěn)定上,我們充分發(fā)揮綜治、信訪、便民服務中心、司法、民調(diào)的職能作用,變事后解決為事前服務,立足把矛盾化解在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)了全年零上訪。

  四、統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展,新農(nóng)村建設等各項社會事業(yè)有了新突破

  在新農(nóng)村建設上,實行新村建設和配套設施建設同步規(guī)劃,同步建設,同步綠化,使群眾住在農(nóng)村,享受城市人一樣的條件生活。城鄉(xiāng)一體化的步伐進一步加快。在綜合治理上,我們認真落實社會治安綜合治理目標責任制,深入開展普法宣傳活動,堅持打防結合,預防為主,群眾的法制觀念進一步確立,全年沒有一起越級上訪事件。在文化教育上,我們整合優(yōu)勢資源,實行集中辦法,小學入學率、初中升學率全部達到了100%,同時利用廟會、重大節(jié)目廣泛開展豐富多彩的群眾文化生活,開展送文化、送科技下鄉(xiāng),實現(xiàn)文化活動經(jīng)常化。在計劃生育工作上,全年全鄉(xiāng)出生人口60人,出生率6.11‰,死亡61人,自然增長率為負數(shù),計劃生育率90%,社會撫養(yǎng)費征收率100%。民政、低保、合作醫(yī)療、科技等各項工作全面加強。

  5、以貫徹區(qū)第七次黨代會精神和鄉(xiāng)村換屆為契機,全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和以各村黨支部為核心的村組織建設

  政治路線確定之后,干部就是決定因素。今年以來,我們緊緊抓住學習貫徹區(qū)第七次黨代會精神的有利時機,以鄉(xiāng)村換屆為契機,抓班子,強隊伍,建制度,創(chuàng)載體,全力為實施“三四四五”戰(zhàn)略創(chuàng)先爭優(yōu)提供保證。

  一是認真貫徹學習區(qū)第七次黨代會精神,努力創(chuàng)建學習型黨組織。區(qū)第七次黨代會精神是全區(qū)轉型跨越發(fā)展的行動指南和綱領。區(qū)黨代會召開之后,我們迅速在全鄉(xiāng)掀起了學習貫徹熱潮,用第七次黨代會精神統(tǒng)一干部思想,解放干部思想,破解發(fā)展難題,指導工作實踐,在全鄉(xiāng)大力倡導先試先行、勇于擔當、勇爭一流的作風。同時結合學習省、市領導重要講話和文明機關創(chuàng)建活動,進一步建立健全了黨委中心組學習制度、工作例會制度、班子成員和機關干部駐機關制度、下包村調(diào)研服務制度、首問負責制、機關干部行為規(guī)范等10多項工作制度,通過學習和制度的規(guī)范,鄉(xiāng)黨政班子成員和機關干部的意識、能力、責任得到了進一步增強。

  二是超前謀劃,平穩(wěn)、規(guī)范、提前、保質(zhì)、圓滿完了農(nóng)村“兩委”換屆工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,我們對農(nóng)村“兩委”換屆提前謀劃,提前調(diào)研,認真制定了XX鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部換屆選舉方案,于11月4日前全鄉(xiāng)7個村黨組織全部按照“兩推一選”的辦法完成了村支部換屆,為村委換屆打下了良好的組織基礎。

  三是創(chuàng)新載體,承諾踐諾,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年以來,我們以“窮村帶富村,共建新農(nóng)村”為切入點,圍繞轉型發(fā)展和建設和諧富裕新農(nóng)村,廣泛在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中開展“創(chuàng)建先進基層黨組織,爭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題的爭優(yōu)活動,結合黨建網(wǎng)絡工程,在機關和各村、企業(yè)黨組織中開展了承諾踐諾活動。每個黨員圍繞中心工作和自身的工作職責及特長特點,向黨組織和群眾公開承諾,接受群眾監(jiān)督評議。在晉昌苑黨支部中,結合安全生產(chǎn),開展了“黨員聯(lián)組保安全”活動,全面開展了黨員和貧困戶結對幫扶活動,充分體現(xiàn)了黨組織的先進性。

  四是規(guī)范制度,依法辦事,大力推行陽光村務和民主決策。一年來,我們把規(guī)范農(nóng)村制度作為構建農(nóng)村和諧的根本。凡屬重大村務、政務都嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度,讓群眾決策,讓群眾參與,并不斷總結提升區(qū)委推行的“雙議雙考”和XX的“民考官”制度,積極探索重大事項聽證制度和風險評估制度,認真實行干部述職評議考核制度,大力加強干部黨風廉政建設,全鄉(xiāng)黨員干部依法辦事和民主意識進一步增強。

  五是加強教育,廉潔自律,努力構建反腐倡廉防范體系。一年來,我們進一步加大了對全鄉(xiāng)黨員干部的反腐倡廉教育,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設的有關規(guī)定,堅持預防為主,懲防并舉,全方位構筑黨風廉政建設防范體系,營造了風清氣正的社會環(huán)境。一是加強宣傳,營造崇廉濃厚氛圍。在各村設立黨風廉政建設宣傳欄,鄉(xiāng)村文化站專門設立了廉政圖書架,各村兩委干部每月定期進行一次廉政教育學習,在全鄉(xiāng)黨員干部中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型人物的學習活動。二是加強排查,有效預防腐敗滋生。建立廉政風險臺帳,認真排查工作中潛在的廉政風險點,剖析典型案例,從中汲取教訓,制定防控方案,從源頭上杜絕腐敗發(fā)生。三是加強制度,確保權力正確行使。繼續(xù)加強制度建設,建立對權力的制約機制,改革權力過分集中的弊端,建立聯(lián)動機制,把預防職務犯罪和經(jīng)濟建設、黨風廉政建設等業(yè)務工作相結合,同部署,同落實,同考核。四是加強監(jiān)督,實施權力陽光作業(yè)。認真實行黨務政務公開制度,拓寬社會監(jiān)督渠道,實行內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、司法監(jiān)督等多種監(jiān)督方式,讓權力在陽光下運作。

  在認真總結過去一年工作的同時,一些問題也不容忽視,需要我們在下一步工作中認真加以解決和改進。

  一是一些干部滿足于現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀,有小富即安的思想,面對新一輪轉型跨越大發(fā)展的浪潮,對招大商,上大項目,快上項目,謀求大發(fā)展的思想認識不夠,準備不足,作風還不能完全適應現(xiàn)在新要求,思想解放的任務仍然艱巨。

  二是由于市場的調(diào)節(jié)因素,煤化工、危化品、冶金、建材市場長期疲軟,企業(yè)存在運行微利或利潤倒掛現(xiàn)象,出現(xiàn)投入不足,成本加大,建設周期延長現(xiàn)象。

  三是由于國家對危化品生產(chǎn)經(jīng)營準入門檻提高,要求的標準不斷提高,申報的資料不斷增多,辦理程序繁瑣,周期長,難度大,企業(yè)不能及時正常投入生產(chǎn),需要用創(chuàng)新的方法解決。

  四是隨著企業(yè)的發(fā)展,道路承載能力和生態(tài)環(huán)境整治的壓力面臨新的挑戰(zhàn)。全鄉(xiāng)道路、生態(tài)環(huán)境面臨的壓力加大。關于20XX年工作打算20XX年,全鄉(xiāng)工作思路是:認真貫徹落實省第十次黨代會精神,以“三四四五”戰(zhàn)略為指引,突出六個重點,打造三個園區(qū),樹好兩個品牌,走好一條路子,實現(xiàn)一個目標的63211工作思路,建設全面發(fā)展XX鄉(xiāng)。主要指標計劃:

  ——招商引資完成XX億元;

  ——固定資產(chǎn)投入XX億元,增長XX%;

  ——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)增加值完成XX億元,增長XX%;

  ——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入完成XX億元,增長XX%,;

  ——稅收完成XX億元,增長XX%,人均收入達到XXXX元,增長XX%。

  為確保上述目標實現(xiàn),要做好以下幾項工作:

  1、以項目建設為重點,實行項目責任制,努力推進項目早開工,早建設,早達效

  按照區(qū)委“大上項目,上大項目,上好項目”的要求,把項目做強做大,牢固樹立項目強鄉(xiāng)富民戰(zhàn)略,以項目建設帶動促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。

  2、以招商引資為切入點,以打造“三個園區(qū)”為重點,為發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境做好服務

  要緊緊抓住全區(qū)轉型發(fā)展的大好時機,進一步加大招商引資力度,強化招商引資隊伍建設,創(chuàng)優(yōu)招商引資氛圍和環(huán)境,按照區(qū)委“三分之一”工作法要求,實行三分之一的干部下鄉(xiāng)做好服務,三分之一的干部外出招商引資,三分之一的干部辦公履職,在招商引資政策、環(huán)境、服務等方面狠下功夫。一是要集中精力做好引資上項,一方面引導區(qū)域內(nèi)雄厚的民間資本上項目,一方面主動走出去招商引資請項目。二是要抓好項目跟蹤落實,緊盯簽約項目抓落實,促進意向項目早簽約、簽約項目早開工、開工項目早投產(chǎn),投產(chǎn)項目早達效。三是要為項目建設提供優(yōu)質(zhì)服務,實行一個項目,一套人馬,一抓到底。

  3、以改善民生為根本,大力實施五個全覆蓋,繼續(xù)推進生態(tài)文明建設和農(nóng)村城市化

  緊緊抓住兩個典型,繼續(xù)加強全鄉(xiāng)道路硬化等基礎設施建設和生態(tài)文明建設,切實改善群眾的居住、生活條件。同時要大力發(fā)展文化教育事業(yè),優(yōu)化辦學資源,繁榮農(nóng)村文化,鞏固提高農(nóng)村新型合作醫(yī)療的覆蓋率,嚴格控制低生育水平,建立生態(tài)文明長效機制,鞏固擴大生態(tài)文明建設成果。

  4、以班子建設為保證,抓班子,強隊伍,為轉型跨越發(fā)展提供保證

  以區(qū)委書記的一系列講話精神和區(qū)委“三四四五”戰(zhàn)略統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部思想,凝聚發(fā)展合力,破解發(fā)展難題。緊緊抓住農(nóng)村“兩委”換屆的有利時機,切實加強農(nóng)村黨支部班子建設,注重把農(nóng)村優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來,把社會主義核心價值體系融入全民教育精神文明建設和黨的建設全過程。同時,積極探索創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的新方法,新途徑,不斷鞏固和健全農(nóng)村一系列好辦法、好制度,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨的先鋒模范作用,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,弘揚先進,塑造典型,努力在各項工作中爭一流創(chuàng)先進。

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