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頂崗實習個人的總結(jié)范文

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頂崗實習個人的總結(jié)范文

  頂崗實習的生活馬上就要過去了,那么頂崗實習個人總結(jié)怎么寫呢?下面小編就和大家分享頂崗實習個人總結(jié),來欣賞一下吧。

  頂崗實習個人總結(jié)(一)

  2013年下學期,為了全面提升湖南第一師范學院小教大專部第一屆五年制大專農(nóng)村免費定向培養(yǎng)師范生的教學水平和管理潛力,打造一支優(yōu)秀的農(nóng)村小學教師隊伍,打響湖南第一屆免費定向師范生的聲譽,學院為我們小教大專部XX級所有學生帶給了一次頂崗實習的機會,透過理論與實踐的有機結(jié)合,我們的教學經(jīng)驗和管理潛力得到了質(zhì)的飛躍。

  我們桂東縣實習隊共有26名隊員,其中女生22人,男生4人,均屬湖南第一師范學院小教大專部XX級學生。2013年下學期,在桂東縣教育局的安排和帶隊老師張容舟老師的指導下,我們?nèi)?6名隊員在桂東縣五所實習學校進行了為期一個學期的教育頂崗實習。一個學期的頂崗實習生活是艱辛的,同時也是富有好處的。因為它不僅僅讓我們真正踏上了講臺,讓我們真正體會到了作為一名人民教師的那種滿足感和一份為人師表的職責感,而且讓我們第一次接觸了農(nóng)村小學教育教學工作和班主任工作,為今后正式走上工作崗位積累了寶貴的經(jīng)驗。在各級部門、領(lǐng)導以及老師們的支持和指導下,我們的頂崗實習工作取得了圓滿成功。

  根據(jù)我們桂東縣實習隊在頂崗實習期間的具體工作開展狀況,我主要做如下總結(jié)匯報:

  一、各級部門和領(lǐng)導高度重視,實習生充滿信心迎接挑戰(zhàn)

  此次頂崗實習由湖南省教育廳高教處統(tǒng)一部署,湖南第一師范學院具體實行,學生采用回原籍頂崗方式進行實習,學生自行回委培縣教育局報到,由縣教育局統(tǒng)一安排實施。湖南第一師范學院為保證頂崗實習工作正常有序開展,個性成立了頂崗實習領(lǐng)導小組,負責實習生的各項日常事務(wù);實習生以縣為單位,每個縣為一個實習大隊,每個實習大隊分派了一名學院資深教授作為指導老師,并且確定了二到三名學生干部、預(yù)備黨員作為實習隊隊長、副隊長。學院與各委培縣也進行了良好的溝通和交流,每個委培縣專門成立了該縣頂崗實習領(lǐng)導小組,對頂崗實習工作進行管理和監(jiān)督;每個實習學校也設(shè)立了頂崗實習領(lǐng)導小組,具體管理各個實習小組的實習日常事務(wù)。

  正式實習前一個學期的期末,學院就高度重視此次頂崗實習工作,給我們?nèi)w實習生召開了頂崗實習動員大會,把具體的工作安排告訴我們,給予我們引導和鼓勵。

  我們所在的桂東縣教育局領(lǐng)導也高度重視此次頂崗實習工作,正式開學之前,縣教育局就召集全隊26名隊員召開了頂崗實習崗前動員大會,對我們的到來表示熱烈歡迎,提出了具體的實習要求和殷切期望??h教育局根據(jù)桂東縣實際教育狀況將我們?nèi)?6名隊員分為了五個小組,就近安排在在各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的五所中心小學或九年一貫制學校進行實習,每組指定了一位組長,分別負責該實習小組的實習日常事務(wù)。實習隊具體分組分工狀況如下:

  (表格顯示不了)實習期間,各實習學校領(lǐng)導對我們高度重視,關(guān)懷備至,我們報到時,學校為我們預(yù)留了專門的住房,開設(shè)了專門的食堂,并給我們安排了寬敞的辦公室。為了方便我們查閱資料,學校又把網(wǎng)線接到了我們的住房。除此之外,實習學校還派最優(yōu)秀的教師擔任我們的指導老師,對我們進行“一對一”的指導。指導老師們對我們十分耐心、關(guān)懷倍至,讓我們充分感受到了家的溫暖。他們的敬業(yè)精神也深深地感動著我們,我們有一位指導老師患有心臟病,但對待自己的工作,卻依然一絲不茍、盡心盡力。學院和系部的領(lǐng)導對我們也十分關(guān)心,為我們派出了專門的指導老師張容舟老師,對我們實習隊進行通信指導。實習中期,學院領(lǐng)導還專門帶隊到桂東縣視察實習工作,慰問實習生,為我們召開頂崗實習座談會暨捐資助學現(xiàn)場會,給我們帶來了溫暖。實習過程中,我們?nèi)w隊員紛紛踴躍投稿,縣教育局領(lǐng)導為我們實習生在桂東教育信息網(wǎng)上開設(shè)實習專欄,幫忙我們發(fā)表、撰寫實習文章,對頂崗實習工作進行大力鼓勵和宣傳。各級部門和領(lǐng)導如此重視和關(guān)懷,使我們每位實習生倍受鼓勵和感動,充滿信心迎接挑戰(zhàn)。

  二、全體實習隊員團結(jié)一心,認真開展各項實習工作

  (一)虛心請教,認真完成教學任務(wù)

  作為一名實習教師,我們能時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,嚴格要求學生,虛心向指導老師和原任課老師學習。實習前期,我們都認真聽取各原任課老師的課。認真做好聽課筆記,注意原任課老師的講解過程中與自己的思路有哪些不同,以吸收老師們的優(yōu)點和好的教學方法。同時,我們詳細記下自己的疑惑,思考老師為什么會這樣講。課后我們會聚在一齊討論原任課老師們的課,哪些地方我們就應(yīng)學習,就應(yīng)怎樣把這些優(yōu)點巧妙地應(yīng)用到我們以后的教學中。當然,每個老師各有特點,都有值得我們學習的地方,課后我們都揣摩他們的教學思路、語言表達以及調(diào)動學生用心性的方法等等。

  聽課的同時,我們都在準備第一堂課。第一堂課很關(guān)鍵,上好第一節(jié)課,容易給學生和指導老師信任感,我們要根據(jù)學生的實際狀況來進行備課。對于第一堂課,我們實習隊的所有同學都做了充分的準備,先請指導老師審閱教案,透過之后再在組內(nèi)進行試講,組內(nèi)的同學都對試講的同學提出意見和推薦,組內(nèi)試講之后再請指導老師進行指導和修正。試講——修改——試講,這樣反復地練習、完善。有的時候?qū)嵲谑翘哿?,我們就趴在桌子上瞇一下下,醒了之后依然繼續(xù)堅持工作。第一堂課我們都上得比較成功,但也有很多需要改善的地方,我們都虛心學習指導老師的教學經(jīng)驗,爭取做得更好。

  在教學工作方面,我們每個實習小組都堅持做到:每上一節(jié)課前都認真?zhèn)湔n、試講、修改教案……并且跟指導老師說說自己的教學思路,虛心聽取他們的意見和推薦;我們組內(nèi)經(jīng)常相互聽課、評課;每上完一節(jié)課,我們都會主動地請教原任課老師自己這節(jié)課上得怎樣樣,有哪些需要改善的地方等。有什么經(jīng)驗方法,我們都會在組內(nèi)討論交流。同時,每位指導老師盡量每一堂課都來聽他所指導的實習生的課,給我們提出了很多很寶貴的教學經(jīng)驗。我們的帶隊老師張容舟老師更是給予我們精心的指導和無微不至的關(guān)懷,由于地理條件限制,所有實習隊的帶隊老師都只能透過網(wǎng)絡(luò)或電話遠程指導我們的實習工作。我們的帶隊老師張容舟老師在學校里有繁重的教學任務(wù),但她每一天晚上都會抽空上網(wǎng)和我們聊聊實習工作,指導我們備課、修改教案,指導我們教學,讓我們少走了很多彎路。一個學期以來,張老師不僅僅給我們指導教育教學,還和我們聊學習、聊生活,為我們加油打氣,關(guān)心我們的一舉一動,對我們噓寒問暖。更難能可貴的是,張老師生病了,還堅持關(guān)注我們的實習狀況,生怕苦了我們,累了我們。從張老師身上,我們感受到了家人般的關(guān)懷與溫暖。在那里,我們要真心的說上一聲:“謝謝您,張老師,您辛苦了!”

  一個學期下來,我們每位實習隊員都完成了80節(jié)以上不同學科的課堂教學任務(wù),5個不同科目的優(yōu)秀教學設(shè)計和教學反思,1篇教育敘事,1篇教育教學調(diào)查報告,并根據(jù)系部要求對這些材料進行了分類評優(yōu)。除此之外,我們還在學校的安排和指導老師的幫忙下,完成了必須數(shù)量高質(zhì)量的公開課;我們各實習小組也經(jīng)常在組內(nèi)進行公開課“教學比武”,并請實習學校領(lǐng)導和指導老師現(xiàn)場對我們進行指導和點評,我們實習同學互相學習,共同進步,在一次次的實踐中得到了真正的鍛煉與提高。

  整個學期的教學實習工作我們開展得都較為順利,給各實習學校留下了完美的印象!由于學校領(lǐng)導的大力支持、指導老師和帶隊老師的悉心指導與幫忙,我們的教學水平得到了極大的提高。

  (二)因材施教,努力做好班主任工作

  從實習的第一天開始,我們就根據(jù)各班主任的要求做好每一項班級管理工作。每一天早上我們都很早就來到學校,督促學生打掃好教室和公共區(qū)的衛(wèi)生,在我們的努力下,教室和公共區(qū)都是干干凈凈的。我們每一天都跟早讀、眼保健操和課間操,看到哪些同學不認真,都會另外找時間跟他們聊聊,鼓勵他們以后要認真對待這些事情。同時,我們都用心配合原任班主任的工作,比如:勞動課的時候,我們按照原任班主任的要求把工作按質(zhì)按量完成。除了上課時間,我們都是一向跟班的,并借此機會與學生多溝通交流,增進對學生的了解。課后,我們也很注重輔導學生,對學生提出的問題,我們都會耐心地給他們講解。

  關(guān)于班主任工作,個性值得一提的是我們實習隊有一些同學還承擔了低年級寄宿生的保育員工作,她們每一天都要和那些5—7歲、稚嫩可愛的小朋友打交道,和他們一齊吃飯,幫他們穿衣服、洗臉、洗澡,晚自習和他們一齊做游戲、看動畫片,晚上起來給他們蓋好踢開了的被子。應(yīng)對這樣一項艱巨而又職責重大的工作,我們的實習同學沒有半點怨言,只是一向默默的工作,盡自己最大的努力做好每一件事情,抓住每一個細節(jié),充分展示了身為人師的敬業(yè)精神,值得我們大家共同學習。

  在班主任工作方面,每個班主任的工作方式都是不一樣的,但他們的經(jīng)驗都很豐富,有很多經(jīng)驗都是我們就應(yīng)學習的。如果我們在班主任那里學到了好的班級管理經(jīng)驗,都會在組內(nèi)展開討論與學習。記得有一次,我所帶班級的原任班主任告訴我,對付調(diào)皮難管的學生,不要急著去批評或處罰他,他平時一些不好的表現(xiàn)你先記在心里,讓他猜不透你,等收齊證據(jù)了就一下“治”得他心服口服。我們都覺得這種方法很高明,班主任難免會碰上這么難管的學生,這一招我們得好好學學。在實習過程中,我們也各自積累和總結(jié)了一些有效的班級管理方法,大家經(jīng)常在一齊互相交流學習,共同討論如何進行班級管理,充分展現(xiàn)了團隊的力量。

  三、編寫頂崗實習簡報并開展教育調(diào)查研究,記錄點滴成長歷程

  在一個學期的頂崗實習過程中,除了進行基本的教育教學實習工作以外,我們?nèi)犕瑢W還充分利用課余時間收集各種實習文章、圖片等材料,編寫頂崗實習簡報,此刻已經(jīng)成功修改了兩期,我們還準備利用寒假修改一本既有特色又有實際好處的實習集。我們透過編寫頂崗實習簡報及時記錄下隊員們的切身體會與感悟,這不僅僅為我們的專業(yè)成長帶給了依據(jù),也增進了隊員之間的了解,加強了相互合作,還有利于其它實習隊的同學和老師更多的了解我們的工作,真可謂是一舉多得。

  從實習的第一周開始我們便開始觀察實習學校的教育教學狀況,并根據(jù)實際狀況制定教育教學調(diào)查問卷,有針對性的對實習學校老師、家長和學生進行問卷調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,每位實習隊員都撰寫了一份高質(zhì)量的教育教學調(diào)查報告。如何倫波同學的關(guān)于《農(nóng)村小學生感恩現(xiàn)狀調(diào)查分析個案研究——以桂東縣沙田中心小學(二部)為例》的教育調(diào)查就做得很有特色,充分結(jié)合了當?shù)氐慕逃虒W實際。

  除此之外,我們還指導學生進行節(jié)目排練,舉辦各類文藝匯演;大家都充分發(fā)揮自己的特長,針對當?shù)氐慕逃虒W現(xiàn)狀,利用有限資源,開辦興趣班,開發(fā)校本課程等。如劉璐同學帶領(lǐng)我們就地取材,充分利用稻草、樹葉、泥巴、煙盒等各種廢舊物品和綜合材料,讓小學生自己動手,舉辦了漂亮的美術(shù)綜合材料特色作品展,孩子們那充滿稚氣、簡易而充滿創(chuàng)意的作品,讓大家耳目一新,嘖嘖稱贊。在全體隊員的共同努力下,我們桂東縣實習隊的各項頂崗實習工作開展得有聲有色。

  四、隊長作為代表參加湖南省師范生頂崗實習會議,受益匪淺

  2013年12月24日,由湖南第一師范學院承辦的2013年湖南省師范生頂崗實習(試點)工作總結(jié)暨研討會在長沙市今朝賓館召開。來自全省教育界的領(lǐng)導、專家濟濟一堂,共商全省小學教師教育發(fā)展大計,共同研討全省師范生頂崗實習(試點)工作。

  大會由我院黨委副書記肖湘愚主持。省教育廳副廳長申紀云,我院黨委書記詹小平、院長彭小奇,省教育廳基教處處長郭榮學、教師工作與師范教育處處長賀安溪、高教處處長唐利斌、財政建設(shè)處副處長顏勝利在主席臺就座。實習學生代表、我院帶隊教師代表、實習學校代表、培訓專家代表、地方教育行政部門代表近150人參加了會議。

  身為桂東縣實習隊隊長,我有幸作為實習生代表參加了此次會議并在會上作了匯報發(fā)言,用感性的言語和理性的思考滿腹真情的談了自己在此次頂崗實習過程中的點點滴滴,搏得了在場所有領(lǐng)導、老師和社會各界人士的陣陣掌聲。會議中途,我分別理解了中央教育報和湖南日報記者的現(xiàn)場采訪,用真切地話語體現(xiàn)了實習教師之路的心靈歷程,讓大家展望到了農(nóng)村小學教育完美的明天。能夠參加此次會議,不僅僅使我得到了極大提高,讓我受益匪淺,同時我更為自己能為學院和系部爭光而感到無比自豪。

  五、結(jié)合自身特點,總結(jié)此刻,展望未來,提出參考推薦

  透過一個學期的教育頂崗實習,我們發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了自身以及大家都普遍存在的一些不足,并且也看到了管理機制上的一些漏缺,在此提出一些稚嫩的推薦,以供參考。

  (一)對師范生的基本功要求應(yīng)更加嚴格、統(tǒng)一,狠抓每一個師范生的教學簡筆畫、美術(shù)板報設(shè)計、三筆字、普通話、體育口令等技能培訓,使其構(gòu)成完善的基本功素養(yǎng)。

  (二)對于教育教學方面的課程設(shè)置應(yīng)更加完善,要貼合教育教學實際,協(xié)調(diào)進度,加大強度,豐富科目門類。

  (三)在師范生進行教育頂崗實習之前,應(yīng)對其進行更多的有針對性的教育培訓與指導,鞏固基礎(chǔ)。如教學方面能夠從備課、試講、說課、評課、反思總結(jié)等方面進行培訓。

  (四)對XX級或更低年級的同學進行實習前的教育教學培養(yǎng)鍛煉,如大力提倡他們參加校外輔導員、家教協(xié)會等組織,鼓勵其參加微型課比賽、暑期三下鄉(xiāng)支教等活動,豐富他們的教育教學閱歷,讓他們提前積累經(jīng)驗。

  (五)重學生個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),如語言表達潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導管理潛力等,能夠借助培養(yǎng)學生干部這個平臺來鍛煉出一大批教育人才。

  (六)如果條件允許,學院和系部能否思考在每個實習隊所在的縣市安排一位駐點帶隊老師,這樣方便更好的對實習生的工作進行現(xiàn)場安排和指導,畢竟遠程的通信指導方式還是存在諸多不便之處的。

  (七)如果條件允許,相關(guān)部門能否思考為實習生帶給適當?shù)纳钛a助,這樣既能解決實習生的實際困難又能對實習生在心理上進行鼓勵,能夠更好的開展教育頂崗實習工作。

  (八)能否將每年一度的頂崗實習改革為每年份兩期兩批安排。因為相當一部分實習基地學校師資短缺,目前僅一個學期的頂崗實習無法從根本上解決師資短缺的問題,還會導致教育教學工作的不連續(xù)。因此,我們覺得能夠每一年分兩學期安排實習工作,本學期已經(jīng)實習的學生回去后,下學期再安排另一批學生來頂崗實習,從而能夠在短期內(nèi)緩解實習學校師資短缺的問題。

  (九)能否改革實習編隊一人一崗的方式,采用二人一崗相對集中的頂崗模式。一人一崗工作量太大,對實習生教學質(zhì)量、工作效果、心理承受等方面不利,應(yīng)以二至三人一崗為宜,以便讓實習生尤更多的時間向優(yōu)秀教師學習和鉆研教育教學業(yè)務(wù)。

  六、感恩于心,珍藏完美記憶

  時間過得飛快,當我們真正了解學生特點,開始和他們建立起感情時,頂崗實習卻結(jié)束了。短短一個學期的頂崗實習時光,我們收獲很多,感悟很多,它讓我們在懂得如何上好自己的主修課的同時,對于其他課程也有了更進一步的認識,一個學期的磨練,一個學期的努力,讓我們受益匪淺。作為一名實習教師,應(yīng)對那些天真無邪、聰明可愛的學生,我們懂得了就應(yīng)時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己的言行舉止。一個學期的頂崗實習生活,讓我們初嘗了身為一名人民教師的酸甜苦辣與幸福快樂,更讓我們體會到作為一名人民教師所肩負的職責,這些經(jīng)歷都將成為我們今后走上工作崗位的一筆寶貴財富。作為湖南省第一批農(nóng)村免費定向培養(yǎng)師范生,我們更加堅定了自己的信念,我們清楚的明白,我們的職責是“走出大山,再走進大山。”但是,我們將運用自己的一言一行、一舉一動去實現(xiàn)我們生命的好處和真諦,“走出大山,將知識帶進大山,再用自己的力量把大山推向世界、推向未來。”我們必須會毫不松懈、一如既往的堅持、努力,用自己的實際行動來證明我們一師人的本色所在!

  最后,我們要衷心感謝湖南省教育廳、湖南第一師范學院、桂東縣教育局以及各實習學校為我們帶給了這樣一次寶貴的頂崗實習機會,讓我們有了這樣一段寶貴的頂崗實習經(jīng)歷;同時也衷心感謝各級領(lǐng)導、帶隊老師以及指導老師們,是你們給了我們無私的指導、幫忙和關(guān)懷。在此,對所有給予過我們指導、支持和幫忙的人誠摯的說上一聲:“謝謝!”

  頂崗實習個人總結(jié)(二)

  頂崗實習的生活也就過去了近四分之三了,而剛過去的十一月份確實讓我們感覺到了累,因為這一個月之內(nèi)我們做了許多的各方面的工作,包括大學交給我們的任務(wù)和頂崗實習的學校交給我們的任務(wù)。

  教育教學和學習生活方面。第一,我們?yōu)榱诉M一步了解新課改后的課堂教學模式,繼續(xù)進行了超多的聽評課活動,除了聽指導老師的課之外,還聽了其他學科的優(yōu)秀課改教師的課,我們小組的隊員之間也進行了相互的聽評課活動,另外我們還增加了對習題課和復習課的聽評活動。這都為我們增加了很多的教學實際經(jīng)驗。第二,我們參加了學校舉行的各種教育教學方面的活動,例如:《中國教師報》的梁恕儉修改的“高效課堂”第二次專家報告會,全校性的聽評課和教學研討工作等。第三,我們參加了期中考試及其判卷工作,尤其是判卷工作的勞累和挑戰(zhàn)給我們留下了深刻的印象和難忘的回憶,也豐富了我們的經(jīng)驗。第四,河北師范大學的鄭老師對我們組進行了聽評課巡回指導工作,給了我們很多的關(guān)于教育教學方面的啟示,使我們對新的課堂教學模式有了新的認識和理解。

  思想政治方面。十一月天氣已經(jīng)很冷了,我們的實習生活條件也更加艱苦,但是各位組員都能克服這些艱難困苦,思想上在不斷成熟和進步,以前“要發(fā)揚艱苦奮斗的精神”只是停留在嘴上,這些天我們卻真實地感受了這種精神的重要性。除了生活條件的艱苦,工作和學習上的困難和挑戰(zhàn)也是屢見不鮮。應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)我們雖然也抱怨過,松懈過,害怕過,但是從來沒有逃避過,每次我們都能透過團隊的合作與努力克服困難,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)??傊@一個月來的努力和艱辛使我們的思想和政治覺悟都有了很大的提高。

  組織紀律和安全意識方面。我們?nèi)耘f堅持遵守河北師范大學和遷安實習分隊的各項管理條例和紀律,從未出現(xiàn)過違反紀律的現(xiàn)象。另外,還嚴格遵守所在實習學校的要求,按照學校的管理條例和規(guī)章制度辦事。例如:準時按手印上下班,每周一和周二都要聽評課等。安全方面,我們時刻將“安全第一”牢記在心,不僅僅注意自身的用電、防盜等的安全,還注意學生們的人身安全,尤其是在搞活動時,我們時刻不忘提醒學生注意安全。針對安全意識和組織紀律問題,我們也經(jīng)常開展團日活動和參加學校舉辦的各項活動。

  宣傳工作和團支部活動方面。我們組的大部分成員都能及時寫博客,完成頂崗實習日志等,我們組的博文數(shù)量和質(zhì)量水平和其他組相當,但是往頂崗辦和修改部的投稿力度有待進一步的增強。團支部活動方面,我們在沒有特殊狀況時都能及時按時地進行,但是對每次活動和會議的總結(jié)和反思不到位,未能及時完成團支部活動手冊的填寫。

  服務(wù)當?shù)胤矫妗S捎谖覀兘M所在的實習學校是一所課改試點學校,所以應(yīng)對的各項檢查比較多,學校經(jīng)常將這些活動交給我們來完成或者輔助相關(guān)老師完成。這一個月的服務(wù)工作有很多,但是給我們印象最深的還是期中考試總結(jié)和表彰大會的準備工作和圖書館的整理工作。這兩項工作不僅僅耗費了我們超多的時間和精力,也使我們學會了很多的東西,增加了很多的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,同時也使我們看清了很多的社會現(xiàn)實。

  課外活動方面。我們參加了遷安分隊第一階段工作總結(jié)會議和教學研討暨經(jīng)驗交流會等。還參加了在實習學校舉行的農(nóng)民運動會、中學生廣播體操比賽等。這些活動不僅僅增加了我們的教學經(jīng)驗,增強了工作的潛力,還豐富了我們的生活。

  一個月的時間轉(zhuǎn)眼即逝,這一個月在奮斗和快樂、付出與收獲中結(jié)束,接下來的時間里我們會繼續(xù)堅持!!

  頂崗實習個人總結(jié)(三)

  (一)概述

  一、實習的公司背景

  上個世紀20年代末期,以前作為國民黨軍隊李宗仁部隊飛機、大炮維修廠的五菱柳機,此刻正在成長為中國500家最大機械工業(yè)企業(yè)之一。具備了國內(nèi)一流微型汽車發(fā)動機設(shè)計、研發(fā)、制造規(guī)模。擁有80年歷史的五菱柳機,在裝配上自主創(chuàng)新和自主品牌雙引擎后,正加大油門在中國汽車工業(yè)大道上全速前進。多年來五菱柳機不僅僅積淀了豐厚的人文財富,也聚攏了一批年輕有為的科技人才,正是這種雄厚的智力儲備,使得五菱柳機新產(chǎn)品不斷。五菱柳機先后設(shè)計和研制成功100多種型號的汽油機、柴油機及其配套產(chǎn)品,目前上市的主導產(chǎn)品有LJ462QE型電噴汽油發(fā)動機系列、LJ465QE型電噴汽油發(fā)動機系列、LJ474QE型電噴汽油發(fā)動機系列、LJ491QE型電噴汽油發(fā)動機系列和LJ486QE型電噴汽油發(fā)動機系列等,該系列產(chǎn)品以卓越地性能,深受用戶好評,在200萬用戶當中建立起了良好的口碑。

  二、實習目的及好處

  1、透過生產(chǎn)實習加深對軟件技術(shù)專業(yè)認識,鞏固專業(yè)思想,激發(fā)學習熱情。

  2、熟悉軟件技術(shù)專業(yè),為以后走上工作崗位積累必須的知識與經(jīng)驗。

  3、開拓我們的視野,增強專業(yè)意識,鞏固和理解專業(yè)課程。

  4、透過現(xiàn)場操作實習和企業(yè)員工的交流指導,理論聯(lián)系實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、解決公司實際問題的潛力,為后繼專業(yè)知識的學習、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。

  三、實習時間和地點

  2011年3月1日——7月1日到柳州五菱柳機動力有限公司用戶服務(wù)中心學習軟件技術(shù)知識。

  四、實習資料及過程

  1、發(fā)動機保養(yǎng)

  不管是舊車還是新車,在使用一段時間后由于磨損老化等原因,就務(wù)必對汽車進行保養(yǎng),以持續(xù)和恢復汽車的技術(shù)性能,保證汽車具有良好的使用性和可靠性,延長汽車的使用壽命。

  五菱柳機《發(fā)動機保養(yǎng)規(guī)定》:車輛實際行駛里程2000~2500km時到就近服務(wù)站進行第一次保養(yǎng);車輛實際行駛7500±500km時到就近服務(wù)站進行第二次保養(yǎng);車輛在進行第二次保養(yǎng)后,每間隔里程5000公里務(wù)必進行1次例行保養(yǎng)。

  2、發(fā)動機常見故障

  1)發(fā)動機啟動后易熄火。檢查防盜器,檢測點火系電火花是否太弱,空燃比是否正確及進氣壓力大小。

  2)發(fā)動機工作,起動機不工作。檢查火化塞,供油體統(tǒng)是否供油,燃油含水量,進氣壓力,點火正時。

  3)怠速時高時低。點火不良,空然比不正確,怠速調(diào)節(jié)閥電路有故障,進氣有泄漏,檢測發(fā)動機控制單元電壓及點火正時。

  4)轉(zhuǎn)向有異響,前懸架平面軸承,球籠軸承,球籠軸承護套破損破損。

  5)暴震?;鸹x用不正確,汽油辛烷值過低,缸內(nèi)集炭,點火正時。

  6)倒檔響。倒檔主動齒輪,惰輪損壞。

  7)空調(diào)不制冷??照{(diào)冷凝器上異物灰塵過多,風扇運轉(zhuǎn)不正常,壓縮機傳動帶離合器打滑,缺氟。

  8)發(fā)動機故障燈閃爍。一向亮時發(fā)動機本身問題,閃爍可能時燃油油品問題。

  (二)總結(jié)

  我覺得這次實習,看到他們工作的辛勞,我就像看到了以后的自己一樣,心里異樣的沉重。但是既然選取了這一行,我就會堅持走下去,就像指導師傅告訴我的那樣:隨著時間與經(jīng)驗的積累,你總有一天會成為一塊搶手的金子。在以后的工作中,這次實習正是我們所需要的過渡期,在那里學到的技術(shù)與經(jīng)驗將對以后的工作有著不小的作用。


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