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員工思想工作總結(jié)范文

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員工思想工作總結(jié)范文

  企業(yè)的發(fā)展離不開員工的支持,在全面深化改革逐步推進(jìn)的新時(shí)期下,做好企業(yè)員工的思想引導(dǎo)與教育在更新員工思想、促進(jìn)員工發(fā)展等方面具有十分關(guān)鍵的作用。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了員工思想工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

  員工思想工作總結(jié)范文一

  今年,公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí),還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性,穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍,改善了干群關(guān)系。

  一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性

  及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài),是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要,對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析,找到產(chǎn)生問題原因,通過問題解決,統(tǒng)一員工思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚所有力量,戰(zhàn)勝“寒冬”,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

  科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識(shí),滿足合理需求,提升自我價(jià)值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段,認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為,切實(shí)關(guān)心員工疾苦,傾聽員工呼聲,努力辦實(shí)事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來,把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來,以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響,企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊,落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人,員工倍感市場(chǎng)壓力,特別是面對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度,充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

  二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式

  通過員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái),可以及時(shí)了解員工思想,通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程,為開展思想政治工作提供方向和思路,達(dá)到解決問題目的,提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

  思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作,既需要明確分工,規(guī)范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前,首先落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人,為此項(xiàng)工作推進(jìn)提供組織保障,如明確責(zé)任部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作:

  廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識(shí)重要途徑,也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級(jí)開始,到分廠、部門,逐級(jí)上報(bào),最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過基層調(diào)研、面對(duì)面溝通等方式獲得信息。

  同時(shí),員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議形成的解決方案和意見,黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實(shí)情況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容,在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上,以書面形式匯報(bào),發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)問題落實(shí)整改。

  三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施

  企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上,不能化為員工自覺行動(dòng),就不可能形成動(dòng)力效應(yīng)。因此,對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo),使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問題要說明情況,明確解決問題時(shí)間,以得到員工理解和體諒。

  把解決員工思想問題與解決員工實(shí)際問題相結(jié)合,是極為重要要的事情,在某種程度上只有解決實(shí)際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人角度出發(fā),用解決員工實(shí)際問題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。

  針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容,著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平,真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

  針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn),先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問題,開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗,黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員參與性,增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  針對(duì)基層員工群體,真心實(shí)意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問題結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅(jiān)定性,共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

  四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

  首先,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國(guó)家的政策法規(guī),又要從群眾中來到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見,特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度,更要充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過工會(huì)或職代會(huì)討論審議,確保制定規(guī)章制度時(shí),人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán),以達(dá)到程序上的公開和公正。

  其次,各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如:制訂勞動(dòng)合同必須具備勞資雙方法律地位平等,相互協(xié)商,自愿簽訂,既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款,也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容,要依法管理,用制度管人,對(duì)事不對(duì)人,要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

  再次,執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正,公開有助于公正,公正促進(jìn)公平,創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

  營(yíng)造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序,對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況,都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布,實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開,要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用,明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序,提升決策和管理水平。

  請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育!

  員工思想工作總結(jié)范文二

  這段時(shí)間,我繼續(xù)自覺學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,不斷加強(qiáng)自己在黨性方面的鍛煉,時(shí)時(shí)處處都能以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?,F(xiàn)將本階段我在各方面的情況匯報(bào)如下:

  這段時(shí)間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀,我個(gè)人覺得要進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)和掌握黨的理論、政策、路線、方針政策等知識(shí),力爭(zhēng)做到從思想政治上時(shí)刻與黨保持高度一致,首先要學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,因?yàn)樗星皢⒑?,?jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),既

  貫徹落實(shí)精神保證黨政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,又從實(shí)際出發(fā)研究新情況解決新問題積極開拓新局面。其次,要學(xué)以致用,付諸實(shí)施,以用促學(xué)。真理性認(rèn)識(shí)是需要在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)、豐富和完善的。再次,要從自己正在從事的工作做起。作為一名大學(xué)生,更要以高度的責(zé)任感、使命感來對(duì)待學(xué)習(xí)和工作,要積極向自己周圍的人宣傳它,讓更多的人理解它。多和同事進(jìn)行交流,以求更加深刻,更有成效地掌握和運(yùn)用。

  通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我知道,科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅(jiān)持以人為本,對(duì)于我們黨來說,堅(jiān)持以人為本,就是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,就是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),就是堅(jiān)持在任何時(shí)候任何情況下,都要相信人民群眾、依靠人民群眾、為了人民群眾,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

  除了思想方面,我努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己外,在工作方面,我同樣也嚴(yán)格的要求自己,以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,及時(shí)地、保質(zhì)地完成各類任務(wù),為確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出自己努力。

  在領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,在同事的熱心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司以往的各類成功的經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)把握它們的規(guī)律,留意學(xué)習(xí)和借鑒這些優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),消化吸收,爭(zhēng)取融入到自己以后的工作中去,盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的言傳身教,我在工作過程中收獲不少,我將把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)歸納好、利用好,進(jìn)一步提高自己的工作能力和綜合水平。

  在實(shí)際工作過程當(dāng)中,我經(jīng)常遇到許多的困難和麻煩,但是我并沒有退縮,我努力的思考,積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。我一直都以一種高度熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,為了及時(shí)地、保質(zhì)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的各類任務(wù),為了確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作。雖然有時(shí)候會(huì)感到很厭煩,心中充滿了怨言,但是一想到自己是名共產(chǎn)黨員,想到入黨誓詞,想到為人民服務(wù),我心中的怨言很快就消失了。

  我們黨是一個(gè)久經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)和困難考驗(yàn)的偉大的黨,靠著全黨同志堅(jiān)如磐石的團(tuán)結(jié)和無私無畏的奮斗,我們總能排除萬難,奪取勝利。要做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,就是要在最關(guān)鍵、最危險(xiǎn)的時(shí)候能夠挺身而出,始終保持昂揚(yáng)的斗志和必勝的信念。入黨不僅意味著光榮和榮譽(yù),而且也是一種責(zé)任、一種考驗(yàn)、一種犧牲。我堅(jiān)持利用有限的工作時(shí)間,傾注無限的熱情,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)本職工作,同時(shí)還能利用業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)為工作儲(chǔ)備知識(shí),為工作打牢基礎(chǔ)。雖然有時(shí)候會(huì)感覺到一絲倦意,但一想到自己是一名中共黨員,一想到那么多老黨員的忘我工作,黨員的神圣使命感和責(zé)任感不容我去考慮這些。

  最后我想說的是,要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員,對(duì)自己最起碼、最基本的要求就是學(xué)習(xí)。從馬克思列寧主義、毛澤東思想的經(jīng)典理論,到與中國(guó)具體實(shí)踐相結(jié)合的鄧小平理論,再到“三個(gè)代表”重要思想以及黨的最新理論,還有修改后的章,這些都是需要我無時(shí)無刻地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的,以彌補(bǔ)自己以往對(duì)黨認(rèn)知的不足,改變自己以往對(duì)黨表面、膚淺的看法。當(dāng)然,僅僅學(xué)習(xí)書面的理論知識(shí)是不夠的,要時(shí)刻懂得理論聯(lián)系實(shí)際并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中去,只有這樣,才能更好地做好工作。這段時(shí)間來,我努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),從自身所從事的工作要求出發(fā),不斷加強(qiáng)自身的理論和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。使自己不斷用新的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。熟練掌握做好本職工作所需的管理知識(shí)和科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí),充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己對(duì)學(xué)習(xí)和工作始終保持信心和干勁。工作離不開學(xué)習(xí),要不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),本著不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的精神,在這個(gè)知識(shí)社會(huì)中找好立足點(diǎn),使自己永遠(yuǎn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,投入到公司的各項(xiàng)工作中去,力求各項(xiàng)工作走在前列。

  在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下,在同志們的熱情幫助下及公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高,個(gè)人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展,獲得了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠,工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí)了解不夠,業(yè)務(wù)水平還不完善。對(duì)于自己的

  缺點(diǎn)與不足,我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,努力克服不足,更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作,認(rèn)真完成工作任務(wù),以新的更大的成績(jī)來回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng),切切實(shí)實(shí)把對(duì)黨組織的回報(bào)轉(zhuǎn)化為為公司、為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。

  以上是我近期的思想?yún)R報(bào)。希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo),我會(huì)虛心接受意見,不斷改正缺點(diǎn)和不足,從思想上、行動(dòng)上做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  員工思想工作總結(jié)范文三

  參加工作多年,通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高,更進(jìn)一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加明確的方向和目標(biāo),更加堅(jiān)信共產(chǎn)黨的最終目標(biāo)――共產(chǎn)主義的社會(huì)制度終將實(shí)現(xiàn)。下面我將忠誠(chéng)、老實(shí)地向黨匯報(bào)近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。

  我一直以為,一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。作出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭(zhēng)取加入中國(guó)共產(chǎn)黨,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,全心全意為人民服務(wù),是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確了的人生方向。經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了這一信念。參加工作以來,我更是不斷地以這一目標(biāo)鞭策、鼓勵(lì)自己,使自己對(duì)工作始終保持信心和干勁。雖然會(huì)計(jì)工作與大學(xué)時(shí)所學(xué)的財(cái)會(huì)專業(yè)在理論與實(shí)際知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求上有所不同,令我起初擔(dān)任會(huì)計(jì)工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心或氣餒,而是虛心地向同事請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專業(yè)書,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立承擔(dān)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)會(huì)計(jì)信息、工程會(huì)計(jì)等工作。同同事一起承擔(dān)財(cái)務(wù)收支會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任會(huì)計(jì)等工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、不恥下問,才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。

  我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅(jiān)信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。工作不忘學(xué)習(xí),要邊工作邊學(xué)習(xí),我很贊成這個(gè)觀點(diǎn),且一直也是這樣做的。至此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了本科段會(huì)計(jì)的自學(xué)考試,已通過一半的科目。積極接受本局或省局舉辦的一系列培訓(xùn):如辦公自動(dòng)化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、基建會(huì)計(jì)等。進(jìn)一步提高了會(huì)計(jì)工作的理論水平和系統(tǒng)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力。這些對(duì)實(shí)際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報(bào)紙。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí),使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高。

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