銀行黨風廉政建設工作總結范文
認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定著落實的深度。下面是小編為大家整理的銀行2018年黨風廉政建設工作總結范文，歡迎參考，一起來看看吧!
銀行黨風廉政建設工作總結范文1
認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風廉政建設責任制上，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學習《黨風廉政守則》來增強落實黨風廉政責任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經(jīng)濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務必從嚴，必須將黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的保障線、警戒線和生命線。通過討論，統(tǒng)一了思想，增進了認識，進一步強化了領導班子成員的責任意識。
二、重教育、強化三個意識
為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風廉政建設責任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增強三個意識。一是抓黨紀教育，強化自律意識。通過開展三個代表及科學發(fā)展觀等學查改活動，認真學習《廉政守則》、《黨風廉政手冊》，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風廉政建設責任狀，強化責任意識。三是抓正反面典型教育，強化領導意識。認真收集推廣黨風廉政建設的經(jīng)驗和典型，讓典型引路，向先進學習，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結經(jīng)驗，汲取教訓，強化反腐領導責任，落實一級抓一級，層層抓到底責任制。
三、抓基礎加強四項建設
狠抓黨風廉政建設工作，我們十分地注重抓基礎工程建設，確保四個到位：一是活動室建設，辦公設施到位?；顒幼龅接袑Ｊ?、有桌椅、有牌子、有專柜、有學習書籍資料。二是制度建設，規(guī)章完善到位。先后修訂黨風廉政建設有關制度，以嚴養(yǎng)廉，以廉促嚴，形成規(guī)矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現(xiàn)象，成立財務管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務、資金、貸款按程序規(guī)范管理，堅持財務一個標準衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批權限和第一、第二責任人制，對貸款責任人實行終身追究制。三是檔案建設，整理歸檔到位。分層次建立黨風廉政檔案，定期對黨風廉政建設責任書寫出自查報告，通過民主生活會相互照鏡子，指出問題，改進工作，并及時收集黨風廉政建設責任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風廉政建設宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。
四、嚴追究加大六個力度
黨風廉政建設責任制重在落實，嚴在責任追究。鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行結合本系統(tǒng)工作實際，在責任追究上圍繞筷子、票子、機子、車子、面子等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題;另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關科室負責人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風廉政建設責任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農(nóng)村信用社勻能夠按照法律、法規(guī)進行操作，不存在弄虛作假等違規(guī)行為。三是加大下發(fā)提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經(jīng)查實，違規(guī)情節(jié)較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀政紀處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務，加大行政處分力度。在2017年黨風廉政建設工作中，鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行的員工工作認真負責，紀律嚴格，思想純潔，作風正派。
銀行黨風廉政建設工作總結范文2
20xx年，我行黨風廉政建設工作在省分行黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實中紀委五次、六次全會精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務，開展黨風廉政建設，貫徹落實預防和懲治腐敗體系建設規(guī)劃，加強案件防控，深化責任認定，強化問責，將紀檢監(jiān)察工作融入業(yè)務之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進了全行各項業(yè)務的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。
一、認真部署黨風廉政建設工作
為進一步貫徹落實黨的十七屆五中、六種全會和中紀委五次、六次全會精神，分行黨委把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結合我行改革與發(fā)展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。
1、深入學習，提高認識
一年來，我行黨風廉政建設和反腐敗工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領導人員廉潔自律工作，認真貫徹落實中央紀委五次全會對黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作提出的五個重點和七個不準及《領導人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中辦國辦《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實三重一大決策制度的意見》《中國建設銀行禮品上交規(guī)定》《學禁令、知規(guī)定、做表率領導人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強領導人員的思想建設、組織建設和作風建設。黨委各成員深入學習胡錦濤同志在中紀委五次、六次全會上的重要講話，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于 4月23日召開了分行20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，總結了20xx年我行黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署了20xx年全行黨風廉政建設工作。重申了繼續(xù)抓好領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴格落實 領導人員廉政談話、重大事項報告、授信工作三個做到十個不準以及信貸違規(guī)違紀舉報制度等要求，進一步規(guī)范領導人員的從業(yè)行為，增強了領導人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負責人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀律不折不扣地落在了實處，取得了實效。
2、民主決策，重視領導班子建設
20xx年我行黨委十分重視領導班子建設，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴格按照黨的有關制度辦事。一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強內(nèi)部團結，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進和維護了班子及班子成員之間的相互團結，促進了全行各項業(yè)務工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領導人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領導班子或?qū)ｉT委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領導人員擬任前均征求了紀委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進行了公示。四是為了落實領導人員廉潔自律各項規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認真學習了中央紀委提出的四大紀律、八項要求及國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定、總行《六項制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準則》、《中國建設銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。
3、明確責任，狠抓落實
我行把黨風廉政建設作為反腐敗的一項基礎性工作來抓，落實教育與監(jiān)督并重的原則，促進全行工作作風的根本好轉。一是繼續(xù)把黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作提高到全行業(yè)務發(fā)展的高度來認識，與《年度綜合經(jīng)營計劃目標》同部署，同落實，同考核，確保黨風廉政建設和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業(yè)務工作始終，形成黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關黨風廉政建設考核標準和內(nèi)容，結合我行實際，進一步修訂完善《慶陽分行黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，并將各項目標任務細化分解到各職能部室，在明確目標任務、責任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，與16個營業(yè)單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責任狀》，與全行16個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責任狀》。層層落實責任，形成黨委統(tǒng)一領導，部門各負其責，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風廉政建設工作內(nèi)容及責任，橫向分解到有關部門，縱向下達到各黨支部，使內(nèi)容和責任制度化、指標化、明細化，確保責任制工作落到實效。
二、落實民主管理五項制度
一年來，我行黨委及各黨支部認真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關心的熱點，業(yè)務發(fā)展的難點，廉政建設等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領導人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權管理制度，加強了授權管理工作。
三、加強黨風廉政教育，構筑拒腐防變的長效機制 今年以來，我行組織全行員工認真學習了中紀委五次、六次全會及總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，各級領導人員都能嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國建設銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設銀行禮品上交規(guī)定》，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風氣。一是6月30日，分行黨委六位行領導帶隊，組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊前往雙聯(lián)行動幫扶對象正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展進村入戶聯(lián)民心 真情實意謀發(fā)展活動。二是7月1慶陽分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣馬欄革命紀念館緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學習了中紀委五次會議精神，并結合我行業(yè)務發(fā)展，對加強反腐倡廉建設，加強黨內(nèi)民主，加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。認真學習了總行黨委廉潔從業(yè)八項要求，八大突出風險以及金融系統(tǒng)關于廉潔從業(yè)的有關規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀委五次、六次會議學習資料。四是圍繞《中國建設銀行領導人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》、《中國建設銀行黨委廉潔自律六項要求》，提出的增強三種意識，結合兩個條例和建設銀行 288條、《中國建設銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容，采取以會代訓、集體學習討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學習，全年累計學習12次，對領導干部進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認真學習貫徹《員工職業(yè)操守》活動。按照總、分行的部署要求，結合我行實際，在全轄開展了學習貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強全行作風整頓》等活動，全行各單位認真開展了每周一小時談合規(guī)活動，各營業(yè)網(wǎng)點能夠利用晨會集中學習和自學等形式學習討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴格遵守職業(yè)操守，促進合規(guī)文化建設，提升全行整體服務質(zhì)量和水平。
四、認真落實廉潔自律各項規(guī)定
一是按照省分行《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系
工作推進工作措施》的有關精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風廉政建設責任制量化管理目標責任書》，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了《案件防控目標責任書》，與各個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責任狀》。二是深入實施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領導帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設銀行禮品上交》有關規(guī)定;四是加強權力監(jiān)督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞權、錢、人等重點環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財務分配、網(wǎng)點改造、資產(chǎn)處置方面權力運用進行了全程參與并進行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生;五是進一步加強民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實行行務公開等民主管理制度;六是嚴格財務管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設立小金庫、虛列費用資金等現(xiàn)象;七是維護穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強教育引導員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭性的問題，及時做好疏導和化解工作。
五、存在的主要問題
20xx年我行黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進。
一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領導人員及廣大員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我行業(yè)務發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。
二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。
三是員工遵章守紀意識還比較淡薄，習慣性違規(guī)還時有發(fā)生。
四是個別黨員對有關規(guī)章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。
六、今后工作的改進措施
20xx年，我行黨風廉政建設工作將以中紀委五次、六次全會精神為指針，在省分行黨委的正確領導下，不斷提高分行黨委班子廉潔執(zhí)政的能力，強化班子建設和作風建設，加大對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使各項工作再上新的臺階和水平。
1、繼續(xù)按照中紀委和總、分行的統(tǒng)一部署，抓好領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的落實，進一步加大廉潔自律規(guī)定的落實，增強各級領導人員廉潔從業(yè)的自覺性。
2、貫徹落實《中國建設銀行建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領導人員廉潔從業(yè)，督察全行員工認真學習《中國建設銀行甘肅省分行員工合規(guī)操作自查報告辦法》《中國建設銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，總行制定的《中國建設銀行員工違規(guī)失職管理辦法》《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》《積分標準》和省分行補充標準的相關內(nèi)容，使每一位員工能夠正確理解合規(guī)操作自查報告制度執(zhí)行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關制度的主要內(nèi)容，真正發(fā)揮各項制度對促進各項工作合規(guī)監(jiān)督與自覺整改的作用。
3、積極推行效能監(jiān)察，促進各項業(yè)務依法合規(guī)高效發(fā)展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實情況效能監(jiān)察方案》進一步落實總、分行關于加強內(nèi)控、防范案件的各項措施和要求，將案件防控及整改與全行結構調(diào)整、戰(zhàn)略轉型、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、深化改革有機結合起來，實現(xiàn)我行案件防控每年都見成效、三年大見成效的目標，杜絕案件，減少重大違規(guī)違紀問題，并建立案件防控的長效機制。明確責任，團結協(xié)作、分工負責，確保高質(zhì)量完成各階段工作任務。
4、加強信訪管理，認真做好信訪核查，維護好經(jīng)營秩序和員工隊伍的穩(wěn)定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施，努力維護好全行改革發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
5、繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。按照總行五個一活動要求，不斷總結先進事跡，推廣先進經(jīng)驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結教訓，及時對領導干部提醒、警示;二是結合實際，針對領導干部開展反腐倡廉的思想教育，增強廣大領導干部拒腐防變的能力。
6、抓好特派員管理工作。經(jīng)過一年的運行，我行各基層特派員都發(fā)揮了積極的督導作用，有效地防范了業(yè)務風險。20xx年，我行在抓緊對特派員管理質(zhì)量提升的同時，進一步按照省分行下發(fā)的《紀檢特派員工作指引》有關規(guī)定加大對特派員工作能力提升的培訓，積極發(fā)揮特派員的能動作用，進一步做好全行的黨風廉政建設及案件防查工作。
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