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黨校辦公室工作總結

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  做好辦公室工作,黨校要從抓績效、樹形象,堅持把建設高績效機關作為黨建工作的切入點和有效抓手。今天學習啦小編給大家為您整理了黨校辦公室工作總結,希望對大家有所幫助。

  黨校辦公室工作總結范文一:

  XX年年,辦公室在校委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,以構建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,較好完成了年初制訂的工作目標。

  一、精心準備,高質量完成上級布置的任務

  3月份,根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,結合黨校工作實際,制訂了黨校作風建設年實施活動意見,并按規(guī)定上交年度作風建設年活動工作總結和有關臺帳匯總工作。按照縣委統(tǒng)一要求,認真開展“周一夜學”活動。年初,制訂了“周一夜學”計劃,并嚴格按照計劃開展黨校特色的“周一夜學”活動。采取專題式講座和案例式討論的方式創(chuàng)新學習模式,提高學習效率。“周一夜學”活動實現(xiàn)四個到位:人員到位、內容到位、時間到位、記錄到位。按照機關黨工委的要(本免費公文來自第一范文網(wǎng),轉載請注明)求,每月都能把學習情況及時上報,沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象,受到機關黨工委的肯定。黨風廉政建設方面,年初制訂了黨風廉政建設實施意見和領導班子責任分工,結合黨校工作實際,制訂黨校黨風廉政建設考核方案和黨風廉政建設宣教計劃,并嚴格按照計劃給予落實。6月份,總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況,按規(guī)定召開班子民主生活會,并做好記錄。12月份,按照檢查要求,精心準備各種臺帳資料,得到紀委同志的認可。黨建工作方面,認真制訂黨支部XX年工作計劃,并按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求,切實開展黨校中心組理論學習,并做好記錄和總結。

  二、高度負責,出色完成人事工資常規(guī)工作

  3月份,認真完成全校32位教職員工和15位離退休同志的調資工作。黨校雖小,但人員成分較為復雜,有公務員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制,調資的方法差別較大,任務較重。6月份,我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術性強,工作量大,時間性強,辦公室嚴格按照上級規(guī)定,幫助參評兩位老師積極準備各種材料,并按規(guī)定整理成冊,更可喜的是二位參評教師100%通過評審,名列同級黨校前列。5月份和12月份,及時按規(guī)定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續(xù)。10月份、11月份,莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術工人的資格,辦公室及時辦理了聘任和調資工作。12月份,按照規(guī)定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人事局,較好完成年終工資統(tǒng)報工作。今年,我校引進兩位新教師,辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張,部分教師將無法給予聘(轉載自第一范文網(wǎng),請保留此標記。)任的情況下,與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作,最終人事局給予特事特辦,對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任,為教師爭得了合法的權益。一年來,辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作,沒有出現(xiàn)工作失誤。

  三、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

  辦公室人手相對較少,但事情煩雜,而且每位同志崗位職責非常明確。其中我和聲響還是兼職教師,教學任務繁重。孝平為專職司機,型杰為專職打字員。但是,我們分工不分家,能夠很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相寬容。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閱,還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部、機關黨工委等宣講的課程,還要接受部分材料的書寫工作,但他從無怨言。型杰老師工作配合特別好,特別是下半年來,學校為了節(jié)省印刷開支,增添了1臺復印機和1臺一體機,在王光曉老師下派的情況下,打字、復印工作都由型杰老師負責,工作量比以往相比明顯增大,但型杰老師還是任勞任怨,較好地完成校委和各科室交給的印制任務。孝平同志是專職司機,但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作,而且還能主動幫(本免費公文來自第一范文網(wǎng),轉載請注明)助維修學校的財產(chǎn)。下半年,人員進行了調配,特別是1月后,林黎明老師的加入,改善了辦公室的性別比例結構,增加了辦公室工作的親和力。一年來,由于大家團結一致,配合默契,辦公室工作氣氛寬松融洽,對學校布置的工作任務,大家都能齊心協(xié)力去完成。

  四、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化

  考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉的前提條件?,F(xiàn)在學校配置的是一臺帶攝像頭的考勤機,能準確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看,我們黨校的考勤情況是比較理想的,全勤的同志比較多,大部分同志都能按照規(guī)定上下班,代打現(xiàn)象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定,對遲到、早退、請假等行為按照規(guī)定給予考勤獎金的扣減,對因公事出差的給予預先登記,月末時盡量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進一步規(guī)范加值班行為,做到有登記、有證明、有審批,加值班造冊一律以加值班登記表為準,杜絕有章不依現(xiàn)象。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。嚴格按照財務制度規(guī)定,堅持節(jié)儉節(jié)約原則,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的,而且都是工作需要的正常開支。管理好復印機和一體機,做到印刷后登記及時,質量保證,時間準時。今年印刷費用開支大大減少,預計能減少2-3萬元左右,為黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴格管理黨校各種印章,堅持原則,杜絕舞弊現(xiàn)象。

  五、合作協(xié)調,服務黨校中心工作

  辦公室始終堅持以“服務、合作”為自己的宗旨,積極完成校委交待的各項工作,支持和配合各科室及時完成各自職責,服務黨校中心工作。各種主體班次的開班時,能主動配合組教科完成會場的布置和前期準備工作,認真完成主體班次的教學任務,雖是兼職老師,但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量。密切配合函授站、對外培訓中心開展招生工作,雖然招生工作,尤其在后續(xù)工作方面,辦公室同志業(yè)務方面不是很熟悉,但都能克服困難,邊學邊教,盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責,努力及時完成班級學員的收費、開票、注冊任務,精心布(轉載自第一范文網(wǎng),請保留此標記。)置學員考試前的各項準備工作,千方百計幫助學員順利通過學期考試。積極開展班級集體活動,通過活動平臺增強班級凝聚力,加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調整,實現(xiàn)黨校硬件設施和軟件管理同步發(fā)展。

  當然,回顧XX年,辦公室的工作還存在許多的不足和缺點,展望2009,我們準備加強以下幾方面的工作:一、早做準備,努力實現(xiàn)2009年創(chuàng)建市級文明單位的目標。

  二、加大宣傳力度,通過宣傳窗、黨報、網(wǎng)頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡、工作動態(tài),宣傳優(yōu)秀學員和豐富的班級活動。

  黨校辦公室工作總結范文二:

  2010年辦公室在校委的正確領導及兄弟科室的支持配合下,圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃,堅持以提高綜合服務能力為重點,以構建和諧科室為目標,突出中心,扎實工作,較好完成了年初制訂的工作目標。

  一、精心準備,高質量完成上級布置的任務

  7月份,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,結合黨校工作實際,制訂了《中共孝義市委黨校關于進一步引深基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施活動意見》,認真開展三項活動學教工作。辦公室在各種學教活動中主要承擔會議記錄的收集整理工作。采取專題式講座和觀看DVD光盤等學習模式,實現(xiàn)四個到位:人員到位、內容到位、時間到位、記錄到位。按照上級領導的要求,每月都能把學習情況及時上報,沒有出現(xiàn)一次漏報或遲報的現(xiàn)象,受到領導的肯定和表揚。按照黨校中心組的學習計劃要求,切實開展黨校中心組理論學習,并做好記錄和總結。

  二、高度負責,出色完成人事工資常規(guī)工作

  11月份,認真完成全校52位教職員工和10多位離退休同志的調資工作。黨校雖小,但人員成分較為復雜,有公務員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制,調資的方法差別較大,任務較重,但在我科室武紅萍和陳麗華同志的努力下,一年來,辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作,沒有出現(xiàn)任何工作

  失誤,受到各級領導的好評。

  三、團結配合,盡職盡責履行各自崗位職責

  辦公室人手相對較少,但事情煩雜,而且每位同志崗位職責非常明確。其中安曉軼同志不僅負責單位的電教設備維護還是兼職教師,教學任務繁重,武紅萍同志專職人事工作,任麗霞同志為專職檔案員,陳麗華同志專職財務工作。但是,我們分工不分家,能夠很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相寬容。下半年,我單位由于添加了兩名新分配的研究生,更加改善了辦公室的性別比例結構,增加了辦公室工作的親和力。一年來,由于大家團結一致,配合默契,辦公室工作氣氛寬松融洽,對學校布置的工作任務,大家都能齊心協(xié)力去完成。

  四、依章循規(guī)、努力邁向管理規(guī)范化

  考勤制度的規(guī)范是一個單位正常運轉的前提條件。從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)看,我們黨校的考勤情況是比較理想的,全勤的同志比較多,大部分同志都能按照規(guī)定上下班,辦公室能夠嚴格按照學校制訂的考勤制度規(guī)定,對遲到、早退、請假等行為按照規(guī)定匯總統(tǒng)計。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作,做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。嚴格按照財務制度規(guī)定,堅持節(jié)儉節(jié)約原則,對能不花錢的就不花,能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的,而且都是工作需要的正常開支。管理好打印機,做到維護保養(yǎng)修理及時,質量保證。嚴格管理黨校各種公共財務,堅持原則,杜絕浪費現(xiàn)象。

  五、合作協(xié)調,服務黨校中心工作

  辦公室始終堅持維護黨校窗口形象,積極完成校委交待的各項工作,支持和配合各科室及時完成各自職責,服務黨校中心工作。召開各種會議時,能主動配合完成會場的布置和前期準備工作。密切配合函授站、對外培訓中心開展招生培訓工作,配合后勤管理科搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調整,實現(xiàn)黨校硬件設施和軟件管理同步發(fā)展。

  總之,2010年是學習的一年,進步的一年,我們雖然取得了一點成績,但也存在不少問題,今后我們將繼續(xù)努力,爭取“百尺竿頭更進一步”。

  黨校辦公室工作總結范文三:

  今年以來,市委辦公室黨支部在市委的正確領導下,在市直機關工委的具體指導下,按照全市年度機關工作會議的部署,以建設高績效機關黨支部為標準,以開展“機關作風建設年”活動為抓手,圍繞辦公室的工作職能,不斷加強黨支部的思想文化建設、組織作風建設、科室績效建設和制度信息建設,為全面提高辦公室工作水平提供了堅強的組織保證。

  一、加強學習,不斷提高黨員干部的政治素質和業(yè)務水平,推動機關文化信息建設深入開展。

  (一)加強理論學習和業(yè)務學習,提高理論修養(yǎng)和政治素質。堅持集體學個人學相結合,采用“請進來學”和“走出去學”并重的新形式,堅持周例會和月結會制度。每周五召開例會,及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題;每月開展一次理論、業(yè)務學習,全面提高全體黨員干部的綜合素質。辦公室全體黨員通過系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大、《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、機關公務禮儀、辦公室接待等一系列知識,政治意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強。

  (二)堅持理論聯(lián)系實際,調查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署,采取專題培訓、集中輔導、實地考察等形式,多次組織文秘及黨員干部深入實際調查研究,全面客觀地掌握第一手資料。同時,充分利用網(wǎng)絡資源拓寬視野,起草了一批有份量的調研報告,為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前,起草各種材料430多個共300多萬字,報送信息1500余條,典型調研報告和信息材料多次得到市委領導的批示,多篇文章在《新華社內參》、《參閱件》等刊物上發(fā)表。

  二、進一步加強基層組織作風建設,信息決策參謀作用不斷增強

  (一)進一步強化黨員目標管理。黨支部結合“機關服務效率年”活動,開展了以“樹過硬作風,創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的機關作風建設活動,逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》,不斷加大支部建設力度,推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮,增強了工作的積極性、主動性。

  (二)大力加強黨風廉政建設。黨支部通過定期開展示范教育和警示教育等活動形式,促使全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定,保持了廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風;保持了高尚的政治品質和道德情操,在辦公室全體黨員干部的思想行動中構筑起了一道堅固地防線。

  三、提高機關工作效率,突出抓好機關科室建設。

  (一)積極創(chuàng)新管理模式。按照建設高效機關的要求,積極創(chuàng)新工作方式,推行積分管理模式,增強了黨支部全體黨員干部的事業(yè)心和責任心,確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念,激發(fā)了工作的積極性和主動性,高效地完成了市委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“四節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實工作等一系列重點工作。

  (二)務實高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當高參的要求,取得了較為豐碩的成果。截至目前,共起草各種材料207個、100多萬字,3人撰寫的典型調研報告得到市委領導批示,2人在新華社內參刊物上發(fā)表文章;督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署,全年完成決策督查35次,形成督查報告25個,獲得市委領導肯定性批示22個,完成督查調研報告15個,其中有4個分別在上級機關內部刊物上發(fā)表;信息工作按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調,認真做好信息上報和編撰工作,較好地反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗,實現(xiàn)了多上報、多采用的工作目標。累計上報各類信息1200多條(篇),被市以上黨委機關和媒體刊物采用達380多條(篇)。

  四、強化績效管理,樹立市委及市委辦公室良好形象。

  (一)堅持民主生活會與交流談心相結合的制度,進一步完善黨風廉政建設責任制。黨支部結合警示教育活動召開了民主生活會,認真開展批評與自我批評,教育與自我教育,取得了較好的實效。市委及辦公室領導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流,及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況,黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通,交流工作經(jīng)驗,互相學習。

  (二)進一步完善黨員目標管理制度。切實將黨建工作任務量化分解和考核,做到半年初評、年終總評。在黨支部和黨員個人進行認真總結的基礎上,充分發(fā)揮民主,采取大家評、領導點的方式,總結成績,找準差距,明確下一步的努力方向。

  (三)抓績效、樹形象,堅持把建設高績效機關作為黨建工作的切入點和有效抓手。按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求,在鞏固、深化、提高、創(chuàng)新上下功夫。圍繞市委工作中心,引導黨員干部發(fā)揚求真務實的作風,深入基層調查研究,為市委決策和指導工作提供決策依據(jù)。

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