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學校期末工作總結

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  總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來。今天學習啦小編給大家為您整理了學校期末工作總結,希望對大家有所幫助。

  學校期末工作總結范文一:

  本學期,xx新區(qū)實驗學校的教育教學工作堅持以和合教育理念為統(tǒng)領,以辦人民滿意的教育為目的,以跨越發(fā)展為主題,以內(nèi)涵建設為主線,堅定不移地開展教育教學改革工作,繼續(xù)推進以角色挑戰(zhàn)、星級評比為核心的德育工作改革;以分組聯(lián)動、和諧高效課堂教學模式為突破口的教學改革,全面加強師資建設,不斷豐富辦學內(nèi)涵,提升辦學品質(zhì),努力推進學校教育現(xiàn)代化、辦學特色化、管理精細化,努力打造九年一貫制學校優(yōu)質(zhì)教育品牌,取得了一定成績?,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、注重實效的學校建設工作

  1.文化建設。本學期,學校高質(zhì)量地完成了校園文化一期工程建設,二期工程正在穩(wěn)步推進,提升了學校的辦學品位,營造了一流的育人環(huán)境。

  2.在建工程。完成了學校塑膠跑道、車棚、道路和綠化工作。

  二、積極進取的德育安全工作

  3.德育工作。本學期以來,學校的德育工作堅持育人為本、德育為先、注重實效的原則,堅持抓好常規(guī),突出重點,體現(xiàn)特色。以“角色挑戰(zhàn)、星級評比”的學生評價制度改革和“叫響我是志愿者”活動為載體,開展德育工作改革,使我校德育工作再上新臺階。

  ——抓好隊伍建設,強化德育意識。學校定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會,積極組織參加市區(qū)培訓和競賽,使班主任更加明確目標,取長補短,不斷提高自身的管理水平。開展了班主任工作記錄評比活動。在區(qū)第二屆中小學班主任技能賽中,馬景輝、王玉分獲一、二等獎。

  ——抓好常規(guī)管理,推進德育改革。本學期,繼續(xù)推進以“角色挑戰(zhàn)、星級評比”為載體的學生評價制度改革。評星晉級激發(fā)了學生做好每件事情的興趣和熱情,使枯燥的習慣養(yǎng)成變成了學生喜歡的一種游戲活動,并在這種活動中體驗到了一種成就感。12月29日,學校召開校園之星表彰大會,共表彰校園之星80名。校園之星,已經(jīng)成為xx新區(qū)實驗學校最響亮的名字。

  值周檢查工作進行了新嘗試。班級在一周的值周檢查中得分在95分以上,就可以得到流動紅旗。當月各年組得分前兩名的班級可評為文明班級。在獲得文明班級的基礎上,結合班級在其它活動中的表現(xiàn),綜合得分較高的班級可以評為學期優(yōu)秀班級。值周檢查的改革,調(diào)動了師生的積極性,規(guī)范了學校的常規(guī)管理。

  注重家長學校工作。分別召開了一年級、七年級新生家長會,和全校學生家長會。學校還按時完成了27名貧困學生的資助和農(nóng)民工子女統(tǒng)計工作。

  ——抓好主題活動,注重養(yǎng)成教育。本學期以來,學校重點開展了“抓行為規(guī)范、塑優(yōu)良品德、做優(yōu)秀學生”為主題的活動。陸續(xù)開展的活動有國學經(jīng)典誦讀考級活動、“叫響我是志愿者”活動,舉行了建黨__周年系列活動。進行了“感動校園好孩子”評選活動,紀念教師節(jié)系列活動和祖國在我心中演講比賽。全校師生還為身患白血病的張艷慧同學捐款近18000元。

  4.安全工作。本學年,學校穩(wěn)步落實校園安全工作,做到管理規(guī)范化。進一步規(guī)范了學校安全管理責任和崗位職責,明確安全工作“一崗雙責”制;建立健全安全管理制度;完成檔案建設工作;加強安全工作責任意識,加強全員安全教育培訓;堅持安全隱患的整改落實;做好校車司乘人員的教育培訓工作;開展學生消防安全和應對突發(fā)事件的疏散演練,開展好安全教育月活動,不斷提高學生的法制意識和自我保護能力。

  在校車管理上,學校定期召開乘坐校車學生安全教育培訓會。與乘車學生家長簽訂安全教育責任狀。規(guī)范校車乘坐秩序。安保教師每天早上將學生接下車,晚上組織學生按指示牌站排并送上車。上學時,按次序下車,排隊入校,放學時,學生按乘坐車輛集合后,分批上車。本學年,學校還集中開展了預防溺水教育主題班會和“珍愛生命防震減災”主題班會,進行了愛路護路宣傳教育活動。

  5.綜治工作。學校進一步開展法制教育活動,召開了法制教育主題班會。積極做好預防未成年學生違法犯罪工作,開展多種形式的“兩法一例”宣傳活動。做好法制校長工作,發(fā)揮兼職法制校長的作用。積極做好毒品預防教育工作,加大禁毒宣教力度。對學生進行了反邪教警示教育,堅決防止非法組織向?qū)W校滲透。

  學校期末工作總結范文二:

  本年度,我校堅持以“德育為首,以人為本,質(zhì)量強校”的辦學思想,以教學常規(guī)管理為切入點,堅持科學發(fā)展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務?,F(xiàn)將2016年一年來的工作總結如下:

  一、強化師德師風建設,促進校園和諧發(fā)展

  教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師德是一種職業(yè)精神和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

  1、思想上高度重視。先后多次專題開會學習了市局有關教師作風建設文件,堅決執(zhí)行“五個一律”和“七條禁令”會議精神,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

  2、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

  二、堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量

  教學工作始終堅持以教育教學質(zhì)量為中心,以教學常規(guī)管理為切入點,強化本年度的教學工作。

  1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè),認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外,平時校委會成員還對教師授課進行不定期的抽查。

 ?、俳虒帉⒊R?guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科進行指導,將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,教導主任負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

 ?、趪雷ソ虒W計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求校委會成員每期聽課不得少于18節(jié),其他老師不得少于12節(jié)。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

 ?、壅J真組織了期中和期末教學質(zhì)量檢測活動,并結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)批改等情況并及時記載,作為學期結束,教師績效考核的依據(jù)之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如:作業(yè)分層次,抓好錯題過關,作業(yè)布置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

  2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質(zhì)。

 ?、倮^續(xù)開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

 ?、诎l(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用,積極參加“四課競賽活動”。在中心校的統(tǒng)一部署下,教導處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,上期派出了陳軍老師參加了“國培計劃”培訓。

  3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質(zhì)量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質(zhì)量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的學習能力、獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長。

  三、堅持以德育為首位,全面實施素質(zhì)教育

  實施素質(zhì)教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作為首位。

  1、開展豐富多彩的活動

  (1)、堅持每周一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話、校會、班隊、夕會等活動等對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

  (2)、開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節(jié)慶?;顒?、拔河、跳繩比賽、慶祝元旦等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。

  (3)、堅持文明班級評比,繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創(chuàng)造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

  (4)、注重常規(guī)教育,抓學生行為習慣養(yǎng)成教育。以《小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》為標準,在全校范圍內(nèi)開展爭做規(guī)范生活動。

  2、發(fā)揮“家長學?!钡穆毮?/p>

  由于時代不同,部分家長的知識和思想觀念有些落后,往往只有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生父母或監(jiān)護人進行交流與溝通;采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態(tài)。把家長請進來,進行經(jīng)驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。我們將對“家?!惫ぷ鬟M行不斷的探索、研究,努力做好。

  學校期末工作總結范文三:

  在過去的一年里,我校在區(qū)委區(qū)府、區(qū)教育局的正確領導下,與時俱進,繼續(xù)以“三個代表”的重要思想和黨的“”精神為指導,以中共中央關于《深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》為指針,堅持“以人為本、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學理念;進一步整合辦學資源,立足于“規(guī)范化、科學化、高質(zhì)量、有特色”的辦學目標,切實加強了學校德育和安全工作,狠抓學校內(nèi)部管理,使學校整體工作穩(wěn)步發(fā)展;狠抓師資隊伍建設,提升了學校整體教學水平和辦學實力;通過開展日常化、實質(zhì)化的教育教學研究,全面推進學校新課改工作;鎖定目標,堅定不移,以不懈的努力,鑄造高素質(zhì)的師資隊伍,按計劃完成了各項工作?,F(xiàn)對學校一學期來的工作作如下總結:

  一、優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學條件。

  一學期來,我校以創(chuàng)建德育達標學校為動力,努力優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為師生們的工作、學習、生活提供有利的條件。今學期,學校在經(jīng)費有限的情況下,仍然拿出四萬多元改造學校破舊環(huán)境。拆建了破舊的校門,遷移了不合地理位置的單車棚,拆除了多余的臺階,擴充了操場用地,新建了小型舞臺,拆除了存有坍塌危險的南面圍墻,建起新的文化櫥窗。粘貼了圍墻瓷磚,鑲嵌了金屬?;?、校訓、校風及勵志標語等文字,使學校外貌煥然一新。初步改變了學校破舊的外貌,為教育教學工作質(zhì)量的進一步提高創(chuàng)造良好的環(huán)境。家長們期中來校參加家長會,對學校環(huán)境的改善給予了一致好評。此外我們還新建了校園網(wǎng)站,對加強對外宣傳交流,提高學校品位,指導學生學習都起到了良好的作用。

  二、工會、團隊工作齊頭并進,“計生”工作落實到位。

  學校工會及團隊在工作中能夠樹立創(chuàng)新意識和品牌意識,挖掘工作潛力,積極開展工作。學校工會充分結合自身實際,千方百計豐富職工生活,國慶和元旦兩個節(jié)日,工會分別組織了兩個大型教工聯(lián)誼活動。一是國慶前一日組織教職工籃球友誼比賽,并聚餐歡慶祖國56歲華誕;二是元旦前夜組織全體教工舉行新年迎春歌舞晚會,以歌舞迎接新一年的來臨。兩次聯(lián)誼活動增進了教工們的團結,也拉近了干群的距離,增進了集體的凝聚力和班子的親和力。在先進性教育活動中我們也誠懇地接受教師們對班子所提的對有病痛的退休教師關心不夠的意見,在中秋節(jié)期間,工會不但對離退休教師組織的茶話會,兩位校長還分別帶隊登門對兩位臥病在家的老教工進行慰問,令其親屬感激不已。團隊組織能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以豐富多彩的活動為載體,創(chuàng)造性地開展工作,配合德育工作做好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育,豐富學生的校園文化生活,積極引導學生進行富有成效的道德體驗活動?!坝嬌惫ぷ魅匀蛔⒅貙Α耙环ㄒ焕钡膶W習,加強宣傳的力度,出好每月一期的“計生”宣傳版報,依時組織育齡女工查環(huán)查孕,全年沒教工違反“計生”條例,“計生”檔案規(guī)范,受到局的好評。

  三、嚴格收費標準,加強黨風廉政建設和行風建設,積極推進校務公開。

  我校認真組織學習貫徹上級有關收費的文件精神,嚴格收費標準,今學期認真按照物價局新的收費標準收費,沒有出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。同時,加強學校內(nèi)部會計工作的管理,建立健全內(nèi)部控制制度,保證會計工作規(guī)范有序和會計資料的真實完整,做到手續(xù)完整、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚,日清月結,準時公布收支情況,提高財務收支的透明度。認真抓好黨風廉政建設和教育行風建設,將黨風廉政建設和行風建設,校務公開和師德師風教育等活動緊密結合起來,進一步提高了干部隊伍和教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準,推進了工作作風的轉變,提高服務質(zhì)量。

  四、加強法制教育,認真做好學校安全隱患工作

  由于學校所處環(huán)境及生源的因素,我們始終把法制安全教育作為我校的重點工作來抓實抓好,盡量防止學生違法違紀,杜絕安全隱患。為此經(jīng)常深入開展法制宣傳教育活動,通過開設法制教育課,舉辦“普法”報告會,開展“教師依法育人,學生帶法回家”教育活動,對全體師生進行法制教育,增強全體師生的法制觀念和守法意識。國慶和期末,我們邀請了我校的法制副校長到我校上法制教育課,讓同學們能過上一個安樂祥和的假期。學校按上級消防安全部門的整體要求,制定了《學校突發(fā)事件應急處理預案》。成立學?!鞍踩ぷ黝I導小組”。校長負總責,學校各部門都有專人負責,做到分工明確,責任到人,并做到經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除一切安全隱患,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

  一學期以來,我校各項工作都取得了一定的成績,但也存在著不少有待解決的問題。其中對教師的管理制度還需進一步的完善;教師的教育觀念還需進一步的轉變;個別教師簡單粗暴的教育方法及不負責任的工作態(tài)度還需加強誘導;科組、年級教師間的團結協(xié)助精神還需進一步地提高。我們力爭在新的一年里進一步加強和改進思想政治工作,完善學校各項管理制度,建立崗位動態(tài)管理體系;加大教師培養(yǎng)力度,努力提高師資隊伍整體素質(zhì),最終達到推進我校教育教學質(zhì)量的提高。

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