學校婦女兒童工作總結(jié)

　　關(guān)注婦女兒童群體，構(gòu)建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，今天學習啦小編給大家?guī)砹藢W校婦女兒童工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　學校婦女兒童工作總結(jié)篇一

　　今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部和女工委員會的領(lǐng)導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總數(shù)的八成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。

　　一是開展了《準名師工作室》活動，每位教師建立了自己的博客，學校建立了全國第一個官方教師博客圈。按學科教研組為單位，開展教學研討競賽，在博客論壇建立了專區(qū)，截至目前，已經(jīng)達到了訪問量的最高數(shù)字。以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)發(fā)展。學校舉行教師基本功達標、“五課”教研之星評選、教學論文競賽、新教師培訓等活動的基礎(chǔ)上，大家在學校的博客圈中大家自由的交流，把自己讀書讀報的體會，教學的反思和案例分析，不斷地在網(wǎng)絡上交流。同時，我們組織了各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)于課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、市、區(qū)業(yè)務培訓，促使女教師提高了業(yè)務能力。何美霞等5位女教師參加了區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽活動，取得了驕人成績。張彤等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

　　二是大膽任用女教師進入管理層。學校把優(yōu)秀女教師石娜同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關(guān)心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。為此，她先后被評為洛陽市骨干教師。現(xiàn)在有4名女教師擔任黨支部委員、年級組長、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，設(shè)有女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，調(diào)處工作生活中的矛盾糾紛，成為女教工與學校聯(lián)系的紐帶。

　　2、我校計劃生育領(lǐng)導小組成員認真學習有關(guān)文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

　　3、關(guān)心婦女同志的身心健康，在教育局的統(tǒng)一部署下，組織每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查，為每位女教職工發(fā)放生活用品。每年婦女節(jié)期間，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，并送上節(jié)日禮品。女教職工承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧，盡量減輕工作量。對于產(chǎn)、孕的女教工在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關(guān)心和慰問，調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關(guān)心女同志的健康狀況問題 ，對有病的女教師關(guān)懷體貼，對二位生育在家休息的女教師我們前往探望，對二位懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關(guān)懷備至，人本管理

　　4、增強法律意識，提高婦女合法權(quán)利。積極參加了市、區(qū)“法律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權(quán)利的途徑和依據(jù)。

　　5、同時，做好資料積累工作，每次活動有記錄或小結(jié)。做好各方面婦女宣傳工作，做好綜合計劃生育工作動態(tài)表。每月發(fā)放好避孕藥具，確保無人工流產(chǎn)，無計劃外生育，無婚前生育。

　　6、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高度聚集的城鄉(xiāng)結(jié)合部，大多數(shù)學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，自XX年成立了“家長學校”“洛陽市母親教育基地”。邀請有關(guān)領(lǐng)導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，轄區(qū)內(nèi)同樂寨村兩委黨支部書記擔任副校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。根據(jù)當?shù)貙W生家庭教育基本上由女家長承擔的實際。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結(jié)合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓4—7次，40-100學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術(shù)，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長通過對學校的了解，解決了學校許多具體困難，每年都有轄區(qū)企業(yè)的慷慨解囊，捐資助教。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為全國首批示范家長學校和河南省首批示范家長學校。

　　7、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任務。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结?，大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，狠抓了學習品質(zhì)的培養(yǎng)，狠抓了校園文化建設(shè)，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關(guān)注“待進生”的基礎(chǔ)上，關(guān)注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學?，F(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童23名，其中流動女兒童211名、留守女兒童11名，流動留守兒童占學生總數(shù)的85%。學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關(guān)愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。

　　“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“十七大”精神，認真踐行科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府和澗西區(qū)教育局的領(lǐng)導下，進一步關(guān)心、關(guān)注婦女兒童群體，構(gòu)建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的省級示范性學校做不懈努力。

　　學校婦女兒童工作總結(jié)篇二

　　我校在縣婦兒工委、縣教育局的領(lǐng)導下，在學校的統(tǒng)一指揮下，按照上級婦女兒童工委的部署和要求，充分發(fā)揮職能部門，認真貫徹落實黨的精神，扎實有效地推進婦女兒童工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導重視，組織得力。

　　為保證學校婦女兒童工作的順利實施，我校由校長和工會主席任領(lǐng)導小組組長，年初制定了詳細的工作計劃，針對我校的工作實際，采取切實可行的工作方法，推進了婦女兒童工作的順利實施。學校各部門也積極行動起來，形成上下聯(lián)動的良好局面。

　　二、取得的成績與具體措施。

　　當今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。自我校貫徹落實婦女兒童工作以來，局領(lǐng)導高度重視這項工作，各科室和學校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進步與發(fā)展。

　　(一)加強宣傳培訓，營造良好的社會氛圍，全校通過板報標語、知識競賽、文藝匯演等多種形式廣泛宣傳新規(guī)劃的主要內(nèi)容、重要意義和宗旨。在慶祝“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，我校圍繞婦女兒童工作的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動，大大加強了尊重婦女、愛護兒童的意識。(二)努力把貫徹落實婦女兒童工作為學校工作的重中之重，抓好落實。為保證婦女兒童工作的順利實施，我校對各班實施婦女兒童工作的目標任務進行了職責分解，制定了學校計劃，做到了職責明確、責任到人，把目標落實。

　　(三)本年度所做的婦兒工作。

　　1、3月12日進行“師生共植紀念樹”活動。

　　2、3月17日進行“節(jié)約廣告語”的征集。

　　3、3月26日進行“安全讀秒緊急疏散演練”。

　　4、4月18日進行“潑水節(jié)狂歡”活動。

　　5、4月23日進行女職工讀書心得交流。

　　6、5月12日啟動“校園小歌星、校園小舞星”海選。

　　7、5月21日對學生進行“法制講座”。

　　8、6月6日進行“慶六一”“愛心義賣”活動。

　　9、9月8日進行“德藝雙馨教師”“優(yōu)秀教研組”“三好學生”“行為示范標兵”“書香家庭”“書香小明星”的表彰。

　　10、9月24日進行優(yōu)秀教師“校級展示課”。

　　11、10月10日進行學生美文朗誦比賽。

　　12、10月15日進行學生科技作品大賽。

　　13、10月17日進行學生秋游拉練活動。14、10月23日進行學生現(xiàn)場書法大賽。 15、11月5日進行女職工美文朗誦大賽。

　　三、婦女兒童教育程度的明顯提高。

　　1.2014年我區(qū)義務教育階段小學入學率是100%，初中入學率是100%。

　　2.外來務工人員子女基本能就近就學，完成義務教育階段的學習。

　　3.學前教育規(guī)模不斷擴大，滿足了學校周邊兒童的入學需求。

　　4.教師隊伍學歷和素質(zhì)的提高。多渠道引進優(yōu)質(zhì)的培訓，全面推廣教師系統(tǒng)性、循序性的專業(yè)培訓，積極推進教師學歷的提升，扎實開展教師素質(zhì)的全員培訓。如與欽州學院聯(lián)手穩(wěn)妥地推進教師脫產(chǎn)置換培訓，提高教師隊伍的素質(zhì)。

　　四、今后努力的方向。

　　我校婦女兒童發(fā)展工作的各項目標，距各級各部門的要求仍有差距，我們的工作中還存在不

　　少問題急待解決，許多目標、任務還要花大力氣努力實現(xiàn)，可以說是時間緊迫、形勢逼人。我們必須堅持不懈地努力，全校進一步齊心協(xié)力、齊抓共管，共同完成我校婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的各項目標任務。篇二：2013年婦女兒童工作總結(jié)

　　金牛二小2013年婦女兒童工作總結(jié)

　　今年以來，我校的婦女兒童工作在學校黨支部

　　和女工委員會的領(lǐng)導下，認真地完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　1、重視女教師的培養(yǎng)工作。我校女教職工占教職工總

　　數(shù)的九成以上，做好女教職工的工作是搞好學校工作的基本要求，學校歷來重視女教職工的工作，尤其是女教師的培養(yǎng)。

　　一是以崗位練兵、外出培訓等形式，促進女教師的專業(yè)

　　發(fā)展。學校組織了教師各項才藝比賽，如，鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術(shù)與課堂教學整合、教學技能等比賽，豐富了大家的生活，增強了教師隊伍的凝聚力。學校優(yōu)先安排女教師參加各類培訓，先后有10多人次參加了省、州組織的各類業(yè)務培訓及縣教育局組織的全員培訓，促使女教師提高了業(yè)務能力。鐘蕾等5位女教師參加了教育局組織的同課異構(gòu)課競賽活動，取得了驕人成績。董從琴等18位女教師的21篇教學論文獲獎，女教師已成為學校教育教學的生力軍。

　　二是大膽任用女教師進入管理層。學校把女教師王袁

　　芳同志從一名普通教師提拔為教導主任。她在管理崗位上，聯(lián)系女教師，關(guān)心女教師，很好地發(fā)揮了帶頭模范作用。現(xiàn)在有12名女教師擔任學校副校長、工會主席、教研組長，成為學校管理的有生力量。另外，學校設(shè)有女工委員會，選舉女職工代表，參加校務會議，討論研究學校重大事項，解決工作生活中的矛盾糾紛，成為女教師與學校聯(lián)系的紐帶。

　　2、我校計劃生育領(lǐng)導小組成員認真學習有關(guān)文件，吃

　　透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。

　　3、關(guān)心婦女同志的身心健康，在教育局的統(tǒng)一部署下，

　　每年婦女節(jié)，學校舉辦婦女座談會，傾聽女教職工的心聲，為她們排憂解難，同時開展豐富多彩的文體活動，以緩解女教師的身心壓力。女教師承擔家務較多，為此，學校在課程安排、階段性工作等方面給予一定的照顧。對于產(chǎn)、孕的女教師在工作上、經(jīng)濟上給予必要的關(guān)心和慰問，調(diào)動了廣大女教職工的工作積極性。我校十分關(guān)心女同志的健康狀況問題 ，對有病的女教師關(guān)懷體貼，對生育在家休息的女教師我們前往探望，對懷孕待產(chǎn)的女教師盡量安排適合的工作，做到了關(guān)懷備至，人性化管理。

　　4、增強法律意識，提高婦女合法權(quán)利。積極參加縣“法

　　律知識競賽”活動，使每位女教職工進一步了解法律知識，增強了法律意識，明確保護自己權(quán)利的途徑和依據(jù)。

　　5、注重學生家長培訓工作。學校處于外來務工人員高

　　度聚集的縣城，部分學生家長文化水平低，缺乏科學的家庭教育知識。針對這一實際，我校開辦了家長學校，邀請有關(guān)領(lǐng)導和社會知名人士擔任名譽校長，校長擔任家長學校校長，為辦好家長學校提供了有力的組織保障。學校認為，只有提高了婦女家長的素質(zhì)，才能保障家庭教育與學校教育的有機結(jié)合。因此，學校每學期為每個年級的學生家長培訓2-3次，40多個學時，要求婦女家長參加，通過學習、互動、交流、探討，提高了家庭教育的技術(shù)，學到了很多教育孩子的方法，提升了母親教育的水平。家長學校的工作得到了上級的充分肯定，被評為大理州首批示范家長學校。

　　6、狠抓兒童教育工作。兒童教育工作是學校的根本任

　　務。為此，我們?nèi)尕瀼亟逃结?，大力實施素質(zhì)教育。狠抓了學生養(yǎng)成教育，注重學習品

　　質(zhì)的培養(yǎng)，抓校園文化建設(shè)，開展了豐富多彩的育人活動，特別是在關(guān)注“后進生”的基礎(chǔ)上，關(guān)注了新興弱勢群體——流動、留守兒童的學習生活。經(jīng)過各班全面摸底，學校現(xiàn)有流動兒童436名、留守兒童10名，其中流動女兒童211名、留守女兒童3名，流動留守兒童占學生總數(shù)的21%。學校為他們建立了個人檔案，在學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排。學校要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。“春風駘蕩花千樹，不待揚鞭自奮蹄”。在今后的工作中，我們將深入貫徹“”精神，認真踐行黨的群眾路線，在各級政府、教育局的領(lǐng)導下，進一步關(guān)心、關(guān)注婦女兒童群體，構(gòu)建和諧校園;進一步辦好家長學校，進一步深化課改工作，積極推進課改進程，為把學生培養(yǎng)成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“四有”新人，為把學校辦成學生喜歡、教師熱愛、群眾滿意的學校做不懈努力。

　　學校婦女兒童工作總結(jié)篇三

　　20xx年學校婦委會工作總結(jié) 一學期來，學校婦委會在校黨支部和工會的領(lǐng)導下，在縣教育局婦委會的關(guān)心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展各項活動，圓滿地完成了本年度工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。 本年度，我校“開展了群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動，全校共有50多名教師參與了該活動，這些教師狠抓自身素質(zhì)建設(shè)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生。通過這些活動，我校有符孔玉、符軍玲等幾位年輕老師脫穎而出，她們的經(jīng)驗在我校師德報告會上進行了交流。她們把學生當做自己的子女，處處為學生著想，從思想、學習、生活和心理等方面，全方位關(guān)愛學生健康成長，得到了社會、家長的一致好評。 二、積極履行維護基本職責，努力為女教職工辦實事。 (一)是深入開展送溫暖活動。對生病、住院的女教職工做到了一人不少的登門慰問，對女教工孩子入學問題，做到了積極聯(lián)系，幫助解決，切實關(guān)心女教師身心健康，努力為女教職工辦實事辦好事。 (二)是認真開展有利于女職工身心健康的體育活動，通過各種形式的文體等活動，增進了女職工們的交流和友誼，增強了女職工的凝聚力，提高了工作積極性。 三、維護婦女兒童合法權(quán)益，積極開展計劃生育宣傳工作。 1、關(guān)心女教工身心健康，經(jīng)常找部分女教師談心，了解女教工思想情況，關(guān)心她們的婚姻、家庭生活，及時解決期存在的問題。 2、積極配合上級開展好計劃生育宣傳工作，在校內(nèi)張貼有關(guān)宣傳掛圖， 宣傳維護婦女權(quán)益和計生法律法規(guī)政策，不斷提高女職工的自我保護意識和自我保護能力。 3、從多種渠道關(guān)心了解女教工疾苦，及時看望有病的女教工，帶去校領(lǐng)導對他們的關(guān)懷和問候。 4、組織婦科專家到校對育齡婦女進行生殖健康知識講座。 5、組織全體女教工學習《人口與計劃生育法》，加強對“優(yōu)生優(yōu)育和提供人口素質(zhì)”等人口觀念的認識。 四、其它工作 1、組織女工開展了尊老愛老助老的演講比賽。 2、組織舉行學校家長委員會委員工作會議。 3、組織學習了新婚姻法和婦女權(quán)益保障法，進行了計劃生育、人口知識的宣傳。 4、配合學校開展了教科研評比活動。 回顧過去的工作，我校婦委會在做好本職工作的同時，熱心公益活動，盡職盡心地做了大量的工作，在加強學校文明建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，調(diào)動和發(fā)揮職工積極性方面，起到了積極作用。2015年婦委會將在上級婦聯(lián)和校黨支部的領(lǐng)導下，進一步開拓創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出貢獻。