2016奧運會女排比賽觀后感
2016奧運會女排比賽觀后感
女排精神，是團結奮斗，頑強拼搏，勇攀高峰的精神，是一種不懼壓力、不怕失敗的精神。下面是小編為大家精心挑選的2016奧運會女排比賽觀后感，希望大家喜歡!
2016奧運會女排比賽觀后感篇一
面對世界頂尖強手的終極挑戰(zhàn)，中國女排在先輸一局不利中連扳三局以3-1逆轉力克塞爾維亞，時隔12年再度榮膺奧運冠軍。這場動人心魄的比賽，吸引了無數國人和世界球迷的目光。中國女排贏在頑強拼搏，贏的美麗大氣，女排展現給世界的獨特氣質和力量。這種中國氣派，不僅代表競技體育，更是植根在每個中國人心靈深處的核心價值，將會廣泛彰顯和弘揚。
中國女排在小組賽排名第4的不利情況下，不畏強手、頑強拼搏、屢克強手，讓對手輸得心服口服，展示出高超的運動技能和頑強的意志品質，充分繼承和發(fā)揚團結奮斗、頑強拼搏、勇攀高峰的中國女排精神，完美地詮釋了以為國爭光為核心的中華體育精神和“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，激發(fā)了國民的愛國熱情，增強了海內外中華民族的自信心和自豪感，也得到世界的高度贊揚。
國人為女排歡呼喝彩，網民們傳瘋了：“有一種驕傲，叫中國女排;有一種精神，叫女排精神!”我們重提女排精神，那么，這種精神是什么?女排每一次奪冠，都是靠艱難拼搏完成的，在最困難的時刻，呈現出最頑強的精神，這就是女排精神的實質。
國人呼喚“女排精神”，“鐵榔頭”是女排精神最完整的見證者和實踐者，30年來她一直擔負著這種精神的傳承。其間，女排換了幾代，幾度沉浮，但郎平仍然不忘初心，仍然堅守著自己喜歡的排球事業(yè)，在女排最需要的時候，她擔當起了振興大任，雖然道路并不平坦，但她象榔頭一樣不屈不撓咬定目標不放棄，才有了今天的女排的再續(xù)輝煌。
中國女排承載著國人太多的榮耀記憶，女排精神持續(xù)刷屏，郎平說：中國女排的精神一直都在，并不會因為輸贏而改變，這就是女排精神的傳承。的確，在奧運賽場，讓一個運動員變得偉大，讓一支球隊成為傳奇，讓一場比賽蕩氣回腸、成為人們日后津津樂道的經典回憶的，確實往往是某種超乎競技的精神屬性。女排姑娘拼命苦戰(zhàn)為國爭光的背后，是平時的“艱苦奮斗，刻苦訓練”，是賽場上永不磨滅的斗志，是多年來凝聚成的“無私奉獻、團結協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息”的精神，這在里約奧運上又一次被女排姑娘出色的表現詮釋出來，這就是永不過時并賦予時代內涵的“女排精神”。
我們相信，熠熠生輝女排精神將激勵中國運動員在競技體育上不斷創(chuàng)出佳績，更將激勵中國人上下同心共鑄中國夢。
2016奧運會女排比賽觀后感篇二
里約奧運會落幕，中國隊幾個傳統(tǒng)強項成績差強人意。對此，“主流媒體”有不同解讀：民眾取向變化，不再“唯金牌論”。然而，獎牌連連幾屆豐收卻被壓在英國之后，中國人情緒難免低落。但在最后一刻，中國女排一記猛擊奪冠令全民狂歡，官媒大贊“女排精神”，同時新華社的評論把女排精神與中國作為世界第二大經濟體連在一體，稱中國有足夠的自信和實力面對世界。并說：“精神是最可寶貴的財富。今天，我們既能更加投入地欣賞運動之美，更加坦然地為奧運健兒爭金奪銀喝彩，也更加珍視女排為代表的拼搏精神”。賽后，郎平教練在接受采訪時說：“單靠精神不能贏球，還必須技術過硬”。這句話普通，卻一語道破郎平始終不渝追求的職業(yè)精神。
郎平當年在女排五連冠，教練升官，隊友做官，請她做官時，她毅然決定去美國讀書，做窮學生，終于磨就一身職業(yè)功夫，2008帶領自己執(zhí)教的美國女排參加北京奧運，擊敗中國女排。有網民痛罵郎平是“祖國的叛徒”，郎平輕描淡寫地表示：“我只是一名職業(yè)教練”。郎平此次率領中國女排登上冠軍寶座后，有人寫到：“在某種意義上，郎平確實是個‘叛徒’，但她不是‘祖國的叛徒’，而是‘舉國體制的叛徒’”郎平有如此成就，是把排球視為自己的職業(yè)和事業(yè)，她是“舉國體制”培養(yǎng)的，但最終掙脫“舉國體制”走出一條自己的路。中國女排幾度沉浮，只有郎平一個人還在攀登。我想不出當初那些罵郎平的觀眾使用一種什么心態(tài)，但至少郎平最后給我們展現的不僅僅是“愛國主義”，她擁有自己的訓練體系，知人善任，科學的訓練，與時俱進，把很多國外的先進的教學理念和指教里面帶回中國，并通過不斷的磨合調整，以及臨場的調整和發(fā)揮，最終給中國贏了的最為寶貴的一枚金牌。這些都是體育人做體現出來的職業(yè)化，我們必須看到女排精神的背后，是郎平的職業(yè)體育精神。
那么做為一個鐵路建筑行業(yè)從業(yè)者，這種職業(yè)精神是不是也很重要呢!答案是肯定的，那如何去理解這種鐵路從業(yè)者的職業(yè)精神呢，我想用在今年的政府報告中提出“工匠精神”更能體現鐵路建筑行業(yè)從業(yè)者應該具備職業(yè)素質和執(zhí)業(yè)修養(yǎng)。
記得有篇報道名字就叫《不是說出來，我還不知道中國竟然連圓珠筆的頭都生產不了!》中提到：今年1月4日，在參加一個有關鋼鐵煤炭行業(yè)產能過剩的座談會時，他舉例說，中國至今不能生產模具鋼，比如圓珠筆的“圓珠”都需要進口。1895年圓珠筆就已經被發(fā)明了，高鐵、大飛機都造得出來，圓珠筆珠竟然還不能生產!如果不是說出來，估計好多人真不知道。據統(tǒng)計，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!
百度詞條里面這樣介紹工匠精神：工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受著產品在雙手中升華的過程。工匠們對細節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長久造福于世。說到這，我們腦子不得不復現日本這兩個字，知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉•波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司，發(fā)現壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮，關鍵不在于數量，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。
從這個小故事，我們不難提煉出工匠精神的內涵。它指的是一種精工制作的意識，一個產品的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精，專注、精確、極致、追求卓越。套用財經學者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風機的，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的，能讓每一個主婦手起刀落，輕松省力;做保溫杯的，能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉，如沐春風，那同樣對于我們生產鐵路橋梁的呢，那就是要我們制造出來的梁的每一道工序都符合標準要求，外觀整潔，內在達標，讓每一列火車都可以安全的行駛在我們生產的橋梁上。
而工匠精神的反面，是追求短期經濟效益、“短、平、快”的粗制濫造。當然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利，工匠精神也不例外，只不過，相較于粗制濫造賺快錢，堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫，因此，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質。
目前鐵路建筑行業(yè)正處在轉型期，那么這種以工匠精神為核心的職業(yè)精神，我認為將是企業(yè)不斷發(fā)展的和改革必備一種企業(yè)文化，工匠精神不單代表著一種新的生產理念，它也是制造業(yè)的轉型方向。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復產能，加強技術創(chuàng)新，其最終目的是“增品種、提品質、創(chuàng)品牌”，提升企業(yè)的的整體水平與形象。只是，轉型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂，問題的關鍵在于，我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?
試想一下，如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人，你技術精湛、追求完美，每一件產品都耗費大量功夫打磨，可惜，你所在的企業(yè)、你的領導只用“合格與否”而不是“完美與否”來評判產品質量。因此，你的績效是廠里最差的、你不被領導待見、你拿著最低的薪水，廠里的效益一差，你還可能第一個被下崗。此時，你還會恪守工匠精神嗎?
再試想一下，如果你是個有追求、有理想的企業(yè)家，你投入大量資金研發(fā)新技術，要求員工每一件產品都要精益求精。可是，研發(fā)新技術要耗費大量資金，但你貸不到款;如果幸運一些，你研發(fā)的新技術成功了，新產品剛上架，市場上立即推出大量的仿冒產品;或者你的產品即便比其他同類品牌質量更好，但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象，你的產品賣不出去;再者，你一年下來辛苦奔波、費盡心力，但收益卻還不如鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多……這時，你還能守住初心嗎?
工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質，其實，放大了看，工匠精神不僅關乎一個企業(yè)的發(fā)展，更關乎著一個國家的工業(yè)文明。我們的企業(yè)、國家、社會是怎么看待工業(yè)生產的?我們對于工業(yè)生產恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關的體制機制，乃至社會心理、共識和氛圍。
應該看到，德國、日本的制造業(yè)也曾經歷過粗制濫造的階段，但德國通過“法律、標準、質量認證”三位一體的質量管理體系，促進了德國制造質量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質量救國”戰(zhàn)略，促使日本制造打開了歐美和全球市場。因此，培育“工匠精神”，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵，但更離不開企業(yè)的高效作為，完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、并花大力氣營造現代制造文明的價值觀和時代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中，工匠精神自會生根發(fā)芽，我們的企業(yè)如果人人都有這種精神何愁發(fā)展不長久，何愁筑不出精品，造不出未來呢!最后用一首打油詩作為文章的結束：一磚一瓦筑世界，半厘半分測秋毫，但凡產品我手出，辛勤汗水保輝煌。
2016奧運會女排比賽觀后感篇三
2016年8月21日，值得全中華兒女乃至全世界記住的歷史性時刻，經歷了35年之久中國女排再次站在了世界女排的巔峰，再次證明了自己的實力，再次向全世界展示了中國女排的風采，這場酣暢淋漓的勝利重新喚醒了國人的熱血和情感，重新燃起了學習女排精神的熱潮。翻開歷史，中國女排自1981年奪得首個世界杯冠軍到去年世界杯再度封王，從上世紀80年代的“五連冠”到本世紀初的再度中興，期間雖然多次歷經波折，但總能在陷入低谷后回歸正途而崛起，用實力和汗水延續(xù)神話，這就是我們應該頌揚的，時刻牢記的女排精神。
女排精神，是團結奮斗，頑強拼搏，勇攀高峰的精神，是一種不懼壓力、不怕失敗的精神。你能從一路挫折坎坷中拼盡全力的女排姑娘身上看到它，你能從壓力重重之下執(zhí)掌女排帥印，明知可能失敗卻不退縮的郎平教練身上看到它;這是一種為了夢想心無旁騖的專注，你能從“我不看比分，我們只需要一分一分地拿”的踏踏實實中看到它，你能從“比賽時我們完全聽不到觀眾的聲音，我們的注意力全在球上”的聚精會神中看到它;這是一種永不懈怠的執(zhí)著，你能從賽場上緊緊咬住比分，最終奇跡般的逆襲中看到它;你能從一路抗爭歷經風雨永不放棄中看到它。
在精神的傳承的同時還要勇于創(chuàng)新，正如所強調：“創(chuàng)新是一個民族的進步之魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。”發(fā)展體育運動同樣如此。郎平教練在二次接手女排后，就針對中國和世界女排的發(fā)展特點提出了“大國家隊”的概念，即每次集訓總是有20多人，每個位置總是保持三到四個人在競爭。隊伍擴大后，針對不同的比賽安排不同的陣容，承擔不同的任務，不過分強調成績。此外，新女排還擴大了教練隊伍，引入了國際化的專業(yè)團隊。這些都是對運動規(guī)律的把握和尊重。
不一樣的努力有不一樣的回報，不一樣的拼搏成就不一樣的夢想，我們贊揚女排精神，更需要學習女排精神，傳承女排精神!尤其是我們工研院目前正處于在新的形勢下進行新的工作模式的改革，改革就需要有創(chuàng)新，創(chuàng)新就是在現有的基礎上更好的升華，就需要我們每個人時刻牢記女排精神，團結協(xié)作，不懼壓力和挑戰(zhàn)，求真務實，頑強拼搏，勇于創(chuàng)新，把自己的光和熱發(fā)揮到最大，不計較得失，扎實的走好每一步，工研院的明天需要我們，讓我們勇敢前行!
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