正風肅紀在江西觀后感500字兩篇

　　《正風肅紀在江西》系列專題片再現(xiàn)了江西省貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強干部作風建設、營造風清氣正政治生態(tài)的實踐和成果。下面是小編整理的正風肅紀在江西觀后感，字數(shù)在500字左右，共兩篇。

　　正風肅紀在江西觀后感500字

　　近日公司組織干部職工集體觀看了《正風肅紀在江西》系列專題片。

　　看完專題片后，回想自己起幾天前到省工商局咨詢辦理公司營業(yè)執(zhí)照變更事宜時的情況，感觸頗深。由于是第一次去工商局辦事，不熟悉流程，又生怕漏掉每一個細節(jié)，我邊咨詢邊做記錄，花費了將近二十分鐘時間，可工作人員始終不厭其煩的解答，最后還特別強調(diào)，按照要求遞交相關資料，三個工作日后就可以來領取新的執(zhí)照。“這么快啊，以前要等一二十天呢!”排隊在我后面的人小聲道。令人欣慰的事實向我們證明，以前在行政事業(yè)單位經(jīng)常會遇到的辦事環(huán)節(jié)多、效率低下、工作人員態(tài)度差等現(xiàn)象已大有改觀，展現(xiàn)在我們面前的是嶄新的作風和面貌。而這種改變，正是關乎群眾切身利益，廣大群眾迫切希望看到的實實在在的風氣轉(zhuǎn)變。于是，我在心里默默的點了個贊。

　　正如所說，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，正風肅紀的持續(xù)進行，改變了人們的心態(tài)，更潛移默化的改變著社會風氣。對企業(yè)普通員工而言，加強理論學習，遵規(guī)守紀，按章辦事，不斷更新自己的知識儲備，提高自己獨立解決問題的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份能量，讓鼓舞人心的正能量持續(xù)不斷的循環(huán)，這就是我們的第一要務。

　　正風肅紀在行動觀后感500字

　　通過局里統(tǒng)一組織觀看《正風肅紀在行動》視頻，我受益匪淺，對照自己平時的工作實際及思想動態(tài)，認真反思了自己的思想作風、及工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足之處：

　　1、理論學習不夠不主動。平時主要參加單位組織的學習活動，自學意識不強，有時在工作中要用到的知識才主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。

　　2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領導交辦的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節(jié)問題考慮不夠，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。

　　3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，工作忙，事情多，時間少，缺乏交流溝通。

　　通過學習，聯(lián)系自身的不足，我將從以下幾個方面做出做出努力：

　　首先，要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風要求自己。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟于心，牢記 “十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照及檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。

　　其次，要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責的態(tài)度講公道話、行公道事，不亂許諾、不以權(quán)謀私，不打擊報復，切實做好自己的每項工作。主動為領導分憂，當好參謀，加強與上級有關部門的聯(lián)系、溝通，建立良好的行政協(xié)調(diào)渠道。