古代太醫(yī)工作的地方叫什么
太醫(yī)是指封建社會專為帝王和宮廷官員等服務的醫(yī)生。那么古代太醫(yī)工作的地方叫什么呢?讓我們一起來了解一下吧。
古代太醫(yī)工作的地方叫什么
工作在太醫(yī)院
官署名。
掌醫(yī)藥,主要為宮廷服務。
秦、漢、三國有太醫(yī)令,屬少府,西晉屬宗正,東晉屬門下省,南朝宋屬侍中,齊屬起部,梁、陳屬門下省。
北魏、北齊屬太常,北周有太醫(yī)下大夫。
隋、唐置太醫(yī)署,五代有翰林醫(yī)官使,宋有翰林醫(yī)官院。
遼北面官有太醫(yī)局,金改稱太醫(yī)院,置提點與使、副使等官,屬宣徽院。
元太醫(yī)院獨為一署,無所隸屬。
明太醫(yī)院有院使、院判,所屬有御醫(yī)、吏目醫(yī)術分十三科。
太醫(yī)院有管理院事王大臣、院使、院判,所屬有御醫(yī)、吏醫(yī)士、醫(yī)生等。
醫(yī)事考核是什么樣的
醫(yī)事考核僅限于官醫(yī),考核可劃分為考績與考試兩種形式。早在周代即已建立醫(yī)生平日臨床治療效果的記錄制度,年終時總結其治愈率高低,據(jù)以評定醫(yī)師。其技術水平的優(yōu)劣,及給薪水之薄厚,可以說是中國醫(yī)事考核的開端。此后,歷代基本沿襲這一考核辦法。自南北朝官辦醫(yī)學教育出現(xiàn)后,有了答卷式的考核,以所取成績優(yōu)劣,評定技術高低,選拔任用。唐代,太醫(yī)署考試登用人才,仿照國子監(jiān)方法。通常上選的充當御醫(yī),其次派去州府任醫(yī)學博士官職??荚嚤容^嚴格,有博士主考的月試、太醫(yī)令丞主考的季試,年終則由太常寺卿、少卿總試。學習九年不及格者,令其退學。
宋代
宋代,太醫(yī)局新生入學,經(jīng)太醫(yī)保舉,聽讀一年后,考試及格者補為正式生。熙寧九年,醫(yī)學推行三舍法,學生每月私試一次,每年公試一次,學品兼優(yōu)者可以補內舍,由內舍補入上舍。上舍者大都留太醫(yī)局任職。紹熙二年(1191)規(guī)定考試分墨義、脈義、大義、論方、假令、運氣六項,以六通為合格。還規(guī)定醫(yī)學生輪流給太學、律學、武學的學生及各營將士醫(yī)療,年終考查其成績,分為三等,報中書省復核,依次遞補,并給予獎賞。醫(yī)療失誤多者,太醫(yī)局酌情予以責罰,甚至開除學籍。乾道元年(1165)制定了州縣官醫(yī)缺額的升補和醫(yī)技平庸的官醫(yī)經(jīng)長吏驗實后黜出的辦法。
元代
元代,醫(yī)學生學習成績優(yōu)良的可直接擢用,或由科舉選錄。為了防止無學濫充的弊端,對各路醫(yī)學教授除每年的教學質量考查外,三年內要完成太醫(yī)院頒布的13科題目的解答,視考核結果定奪升補。凡教學質量低劣,學生不能完成課程時,要扣發(fā)教授1~2月薪俸。官醫(yī)考試三年一次,考中者次年赴省試,再中者可收充太醫(yī),承應醫(yī)事。府試合格者,任隨路學官,由省試收補錄用。明代,太醫(yī)院學生由醫(yī)戶子弟選入,稱醫(yī)丁,學習3~5年,每季考試一次,三年總考,成績合格者送禮部選用,一等者充醫(yī)士,二等者充醫(yī)生,不及格者可補考,學習一年再試,三試不及格者黜出為民,原保官吏治罪。如五年考試成績優(yōu)良者,本學教授奏請量材加升。隆慶間,醫(yī)士、吏目升補,采取告補辦法。萬歷時又有丁如一戶缺人,準令通曉醫(yī)業(yè)嫡派子孫一人補役的規(guī)定。這種辦法產(chǎn)生出很多流弊。
清代
清代,太醫(yī)院學生由醫(yī)官子弟保送,學習三年期滿,由本院堂官在所學課程中出題考試,合格者經(jīng)禮部復核錄取的為醫(yī)士,未被錄取的繼續(xù)學習,可再試。凡學習一年以上,經(jīng)三次季考名列一等的學生,遇太醫(yī)院食糧醫(yī)生缺額,可呈禮部遞補。還規(guī)定,每屆寅、申年,吏目以下各員生由太醫(yī)院院使、院判合同禮部堂官會考一次。成績?yōu)橐欢日?,如無過犯,依次遞補,三等者原職不升轉,四等者罰停會考一次,不列等者革職,發(fā)回教習廳學習,下屆可再考。民間習醫(yī)者,令其學習《內經(jīng)注釋》、《本草綱目》、《傷寒論》,醫(yī)理精通者,呈報巡撫,發(fā)給證書赴太醫(yī)院考試,成績優(yōu)良者授以吏目、醫(yī)士。年老不能赴京者,留為本省教授待考。清末有了西方近代醫(yī)學堂,舉行留學生考試,內有醫(yī)學一門,及格者有醫(yī)科進士之稱。